高校共青团工作范式创新

经济社会的深刻变化使高校共青团工作面临着新的挑战和机遇,重新定位共青团工作在高校育人过程中的基本职能,创新高校共青团工作有效运行的时代范式具有重要的现实意义.     

高校共青团工作与素质教育

素质教育的全面推进 ,为高校共青团的工作提供了新的思路。高校共青组织应在理论上和实践中加深对素质教育的理解 ,自觉围绕素质教育这一中心 ,找准切入点 ,积极发挥作用 ,建立健全保障机制 ,大力实施素质拓展。     

新媒体环境下高校共青团工作的创新研究与实践

新媒体技术带给生活巨大的变化,也给高校共青团工作带来深刻的影响。高校共青团必须紧跟时代的步伐,合理善用新媒体技术,通过以活动促教、以用促研、以评促建的方式创新共青团工作。     

共青团工作创新与新媒体利用

互联网和移动通信等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年接受信息的方式。只有顺应时代的发展,运用新媒体工具,创新共青团宣传工作的思路和实现途径,才能达到贴近青年、凝聚青年并引导青年的目的。     

高校共青团服务大学生就业工作的思考

当前高校毕业生的就业形势复杂严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作。文章阐述高校共青团服务大学生就业的必要性,分析其存在的问题,从团干部队伍建设、思想政治教育与就业指导的融合性、提高团组织开展活动的吸引力等方面提出建议,以期发挥共青团的作用,促进大学生就业。     

关于高校共青团工作的探索与思考

新世纪的中国为我们青年人的健康成长提供了广阔的发展前景 ,作为党的助手和后备军 ,作为先进青年的组织———中国共产主义青年团 ,在当前大好的形势下 ,该如何带领广大团员青年特别是高校团员学生抓住发展的机遇 ,迎接时代的挑战 ,在祖国发展和民族复兴的进程中建功立业 ,这是摆在我们面前最现实和最迫切的问题。我们对推进高校共青团工作进行了认真的思考 ,认为在新的条件下 ,必须适应时代发展 ,根据高校和社会发展现状对团的工作进行正确定位 ,进行各种有益的尝试。     

新时期高校共青团工作初探

高校共青团建设的好坏是检验高校党组织建设成败的试金石。随着高校学生群体发生变化,高校共青团工作也应发生相应的变化。加强高校团建工作是确保中国特色社会主义事业薪火相传、党的事业后继有人的重要内容,也是促进学生全面发展的内在需要;所以新时期搞好高校共青团工作显得十分重要。     

高校共青团组织促进大学生就业创业工作研究

在大学生就业形势严峻的大背景下,高校共青团组织如何更好地服务大学生就业创业工作,是个重要的课题。高校共青团组织应从帮助大学生树立正确的就业创业理念,提升综合素质和打造核心竞争力,拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色等几个方面入手,发挥独特作用。     

高校共青团工作的新思路

共青团工作是高校工作中的一个有机组成部分 ,相对于其他企、事业单位来讲 ,高校共青团工作具有自身的鲜明特色和运转模式。面对高校教育改革的新形势 ,高校共青团工作者必须转换工作思路 ,开创高校共青团工作新局面。     

关于高校共青团促进大学生就业工作的思考

积极促进大学生就业工作是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,高校共青团要充分发挥自身优势,强化教育、服务、育人等组织功能,指导和帮助学生树立科学的就业观,构建就业服务平台,提升学生的综合素质,协助校内外有关部门开创大学生就业工作的新局面,实现共青团事业的新发展。     

与时俱进推动高校共青团工作现代化

高校共青团组织要始终保持先进性 ,为社会主义现代化建设事业做出应有贡献 ,就必须积极适应时代发展的新要求 ,与时俱进 ,确立科学的工作理念 ,多措并举 ,努力实现工作观念、工作方式方法、工作组织体系和工作支撑体系的现代化     

新时期高校共青团组织服务大学生就业工作研究

在当前金融危机对经济社会发展造成巨大影响的背景下,我国大学生就业难的问题目益突出,党和政府、社会各界包括高校本身对此给予了高度关注。如何更好地服务大学生就业成为摆在高校共青团组织面前的一个新课题。高校共青团组织要强化服务大学生就业的职能,不断加强团干部队伍建设,提高服务大学生就业的能力,在帮助大学生了解就业形势、转变就业观念,提高综合素质、增强就业能力,搭建就业平台、拓宽就业渠道等方面发挥积极作用,促进大学生顺利就业。     

新形势下高校共青团工作探讨

本文探讨了当前高校共青团工作面临的挑战 ,对新形势下如何加强和改进高校团的工作做了初步探讨     

与时俱进推进高校共青团工作

新形势下高校共青团工作要有新思路,工作内容要有新发展,共青团干部要适应新形势的新要求.只有不断适应新时代的发展变化,根据党的中心工作及青年的需求调整工作内容,才能适应与时偕行的新时期的要求,才能使团的工作充满生机与活力.     

高校共青团工作网格化管理探析

网格化管理是高校共青团工作的创新举措,本文从当前高校共青团工作面临的形势和问题入手,分析团工作采用网格化管理手段的必要性,并从管理原则出发,提出构建＂主旨核心化、支部网格化、组织扁平化,服务全覆盖、环境优质化＂网格化工作的思路。     

新形势下做好高校共青团工作的思考

在社会变革、高等教育体制改革的新形势下,高校共青团工作者必须把握时代变化的新问题,研究共青团工作的情况,适时地通过加强团的思想建设、组织建设和开展各项校园文化活动等途径,开创共青团工作的新局面。     

高校共青团在新媒体时代建设路径探析

精英媒体发展到个人媒体,高校共青团建设在新媒体场域下面临着信息传播模式突破了时空限制、进入数字化生存、传播的即时交互性和分众化等的冲击.要实现思想性的主导、组织性的主体和服务性的核心三个向度的时代担当,高校共青团的建设路径选择上就务求对接新形势转变理念,构建新媒体信息平台,强化引导,整合资源,综合运用新媒体载体,提高媒介素养和影响力等方面提高建设的针对性和实效性.     

把好微博这把双刃剑——浅谈微博对高校共青团工作开展的影响与策略

<正>微博的出现极大地改变了人们的生活,特别是对广大在校大学生的生活、学习以及思维方式产生了深远影响。以"敏于学习""勤于分享""乐于表达"为主要内容的校园"微博"文化已然兴起,高校共青团应以此为契机,积极引导广大共青团员健康地参与到其中,提高共青团工作成效。     

共青团利用新媒体培育青少年价值观研究

本文通过考察共青团的微博微信,论述了共青团利用新媒体培育青少年价值观的现状,即应用社会化媒体策划主题活动,调动青少年参与的积极性;对青少年群体感兴趣的社会热点问题给予及时回应、有效引导;把握青年呼声、回应青年诉求,建设"青年之声"互动社交平台;组建共青团"网军"队伍;借助新媒体推出青少年典型等等。然后对共青团利用新媒体培育青少年价值观所存在的问题及其原因进行反思,发现其社会化运作不足;共青团利用新媒体进行舆论引导时,角色定位错误;共青团主要依靠体制内动员,群众动员不足。最后提出对策建议:一是加强线上线下互动;二是以青年需求为本位;三是建立长效机制。     

新媒体背景下高校共青团发挥思政教育的路径浅析

高校共青团的根本任务是为党培养社会主义建设者和接班人,深刻认识做好思想政治工作是高校共青团的本职主业。在大思政的格局中,在新媒体背景下,运用新媒体平台开展高校思想政治教育是未来发展的必然趋势。本文通过社会转型时期的青年特点,分析高校共青团在思想政治教育工作中面临的机遇,探讨安徽警官职业学院警察系思政教育融媒眼平台的实践经验,有针对性地提出了高校共青团发挥思政教育的路径,不断加强高校共青团思想引领工作。