中共北京市委党校北京市工会干部学院分院简介

中共北京市委党校北京市工会干部学院分院设有专科、本科和研究生三个层次学历教育。专科设有经济管理、电子商务、财务会计专业；本科设有法律、工商管理、电子政务、会计学、社会保险、人力资源管理专业；研究生设有公共政策专业。学制均为三年。学习期满，经考试合格者，由市委党校颁发毕业证书，取得大学专科或本科或研究生学历，享受国民教育相应学历的待遇。     

中共北京市委党校北京市工会干部学院分院简介

中共北京市委党校北京市工会干部学院分院设有专科、本科和研究生三个层次学历教育。专科设有经济管理、电子商务、财务会计专业；本科设有法律、工商管理、电子政务、会计学、社会保险、人力资源管理专业；研究生设有公共政策专业。学制均为三年。学习期满，     

工运与法律系简介

工运与法律系创建于1984年，原名为“工人运动和工会建设系”，19o4年改现名。该系承担着全市各区、县、局在职工会干部的规范化培训、岗位培训和适应性培训任务、面向全市的工会在职和后备干部的学历教育任务和工会理论政策研究三大任务。1984年以来该系陆续开设了“工运与工会建设”、“劳动、经济法”、“法律”专业和“律师”高职专业。1996年以来，和北京市委党校联办了专科“经济管理”、本科“行政管理”、“法律”专业。今年又开设了北京行政学院“公共政策”专业研究生班。截止今年，该系已向社会输送各类毕业生758人，现有在校生8…     

北京市总工会职工大学工会干部教育部简介

北京市总工会职工大学工会干部教育部，是承担全市工会干部培训的重要职能部门，每年按照市总工会主席办公会通过的年度工会干部培训计划，负责工会干部培训；的组织实施工作。工会干部培训，坚持以“提高教学质量”为中心，突出培训的针对性。实用性和实效性，注重学员实际理论政策水平和实际工作能力的培养。经过实践，建立了教学、管理、科研三位一体的教学管理体系，形成了多规格、多层次、多渠道的工会干部培训网络，为学校发挥全市工会干部培训基地的作用奠定了基础。该部开设工会干部上岗资格培训班、工商管理知识培训班、工会法律工…     

关于开设选修体育课的几点尝试

我院是全国总工会直属的一所培养工会干部的成人高校。自1984年恢复建校以来,体育教学从无到有,逐步正规化、系统化,现已初步形成了具有自身特色的教学管理办法。近几年来,我院体育教学工作主要是以适应成人特点、职业特点和培养能力为中心,加强教学管理,不断地提高教学质量。本文拟就这几方面对我院选修体育课的设计、实施进行探讨。一、因地制宜设课,根据对象施教我院大专班学员大部分是来自各地方、产业工会的中青年干部,他们有着几年乃至十几年的工作实践经验。近300名学员分别在工会学、劳动法学、劳动经济管理和劳动保护等四个专业学习深造。尽管专业不同,但每个从事基层工会工作的人都认识到工会有相当一部分     

以专业完善的培训体系 提供多层次全方位的培训服务

北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括：     

湖州市南浔区总工会建立“三前”维权模式

“三前”就是“维权落实在起因前；信息掌握在事发前；矛盾调处在激化前”。浙江省湖州市南浔区总工会的具体做法是：1．健全维权信息员网络。南浔区总工会在全区建立了职工工资支付信息监督员制度。健全了区、镇、基层单位三级信息员网络。区、镇工会干部为一级信息员，基层单位有关人员为二级信息员，并在企业工会主席、劳模、职工中招聘信息员200名。区职工维权服务中心负责对全区280名维权信息员登记建册、编号，统一发放代码联络卡。     

信息动态

山西晋中市总工会干部培训工作步入常态化轨道自2010年确定第一个“工会干部培训年”以来，该市总工会已连续4年对全市各级工会干部实行有计划、有目标、有针对性的大培训。今年的培训重点转向了基层，前3期培训班学员均来自该市162个社区和118个乡镇的最基层工会干部。     

全国总工会制定《2011—2015年全国工会干部教育培训规划》

为建设高素质工会干部队伍．充分发挥广大工会干部在服务党和国家工作大局，服务科学发展，服务职工群众中的作用，近日，全国总工会制定了《2011—2015年全国工会干部教育培训规划》（以下简称规划）。     

新平县总工会：举办乡镇（街道）工会财务互查互审暨业务培训会

11月1日，新平县总工会召开乡镇（街道）工会财务互查互审暨业务培训会，来自全县12个乡镇（街道）工会的近30名财务人员参加了培训。期间，学员分为两个小组对2010年度及2011年1—9月的财务账目进行了互查互审，同时针对存在的问题进行讲解；并对相关具体内容进行培训。     

全总作出集体协商与集体合同培训工作规划

全总作出集体协商与集体合同培训工作规划为进一步贯彻落实工会工作总体思路，全总决定用两年左右的时间，对负责集体合同工作的各级工会干部和职工代表，普遍进行一次集体协商与集体合同基本知识和能力的培训。通过比较系统的教育培训，使广大工会干部和职工代表掌握进行...     

对工会干部教育未来发展趋势的思考

我国的工会干部教育有着悠久的历史和宝贵的经验，并具有鲜明的特色。在整个国瓦教育的大系统中，工会干部教育处于什么位置，工会干部教育的专业设置与国民教育有什么内在联系；工会干部院校，尤其是大专院校如何深化改革与发展，跟上时代步伐，这些问题一直是每一位工会干部教育工作者探究和思索的热点。本文拟对工会干部教育未来发展趋势作初步的探讨。一、坚持实是求是的思想方法，从历史和现实的结合点上全面客观地把握工会干部教育目的及其办学功能。我国的工会干部教育，其产生和发展的历史是与工人运动的发展、工会组织的活动紧密联…     

黄石市企业劳动关系状况的调查报告

为了解黄石市企业劳动关系状况，2010年上半年，市总工会赴阳新县等4个县（区）调研，共走访企业15家，与近80余名企业经营者、工会干部、职工座谈，并对22家企业进行了问卷调查，发出问卷430份，收回有效问卷419份。     

探索实施基层工会干部社会化改革

为破解基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题，自2009年以来，深圳市龙岗区总工会在市总工会和区委的支持下，每年投入近500万元率先在全省探索实施基层工会干部社会化改革。目前，共招聘了80名专职工会干部派驻到覆盖职工5000人以上的社区担任社会化工会副主席（或主席），改变了过去基层社区工会工作无人干、不会干、不愿干的被动局面。     

搞好地市工会干部培训工作的几点对策

搞好地市工会干部培训工作的几点对策李征韩淑华随着改革的深入，加大了工会组织的改革力度，一些地市工会把负责工会干部培训工作的干校撤销了。今后基层工会干部的培训工作如何搞？这是一个值得深思的问题。一、工会干部的培训工作应该加大力度首先，这是工会组织广大...     

根据学员特点做好德育工作

为了了解和掌握中国工运学院学员当前的思想实际,抓住他们思想的主要脉膊,做好德育工作,前不久,学院党委宣传部和教务处通过个别交流、问卷等方式,对近300名在校学习的工会干部的思想状况进行了调查。调查的内容主要围绕德育课教学大纲提出。问卷共下发280份,收回有效问卷227份,回收率为81.07％,基本上反映出学员的普遍看法。     

浅谈岗位培训与工会的改革

根据国家教委关于成人教育应坚持以岗位培训为主的方针和全总有关工会干部教育的要求,我们江西省总干校对各个层次的工会干部进行了岗位培训。通过实践,我们认为加强岗位培训,不仅有利于提高工会干部的素质,推动工会工作和工运理论研究。而且,对于搞好工会自身的改革,充分发挥工会在社会主义经济建设和民主建设中的作用,是非常必要和适时的。但目前在工会干部岗位培训中,还存在一些亟待研究和解决的问题。第一、关于对工会干部岗位培训的认识问题。目前,不少工会干部和工会组织,对于搞好岗位培训的重要性和迫切性缺乏正确的认识。从学员方面看,相当一部分学员认为     

兼职工会干部的素质要求及工作方法

作为一名工会干部，工会工作人员的基本素质，即政治素质、理论素质、业务素质，就应该具备：演说能力、写作能力、组织能力、协调能力、处理实际问题的能力，就应该具有。但是，由于工会干部兼任了其他职务，尤其是身兼数职之后，对工会干部素质就提出了更高的要求。     

“疯狂的螺丝钉”：“过劳死”威胁一线职工

在一次基层工会干部座谈会上，一些与会主席反映，近来在一线工地上，50岁左右员工病逝的数量增多了。一位主席神情凄惨地说起该单位一名50岁、负责征地拆迁的老职工一睡不起的事，事后的尸检结果是脑出血猝死。     

以“三个代表”重要思想为指导 努力开创工会干部教育培训工作新局面

今年是进入新世纪的第一年。在庆祝中国共产党成立八十周年大会上，江泽民同志发表了重要讲话。中央下发了《２００１年—２００５年全国干部教育培训规划》，召开了全国干部教育培训工作会议，研究部署“十五”期间的全国干部教育培训工作，胡锦涛同志与会议代表座谈并作了重要讲话。尉健行同志十分重视和关心工会干部教育培训工作，在百忙中为全国工会干部教育培训工作会议发了贺信，充分肯定了“九五”期间工会干部教育培训工作取得的成绩，要求各级工会领导机关和工会干部院校进一步提高对做好这项工作的重要性、紧迫性的认识，做到“四…