试论学习型组织企业文化的塑造

学习型组织是上世纪90年代管理实践中发展起来的一种具有强劲生命力与竞争力的组织模式,它提倡组织学习和终生学习,以激发企业及其员工活力和创造性灵感。本文浅析了学习型企业文化的含义和特征以及价值理念意涵,并有针对性地提出了塑造学习型企业文化的建议。     

我国企业道德资本研究述评

现阶段,学者们主要对企业道德资本的概念、内容、作用及其培育进行了研究,但没有形成相寸成熟的理论体系。在充分肯定了‘道德资本”概念提出具有重要意义的同时,学者们就“道德是否是一种资本”问题还存在争议。尽管人们对这个问题还持不同的意见,但对手道德现状的担忧和道德在经济活动中价值的肯定却是一致的。     

西安城市发展的文化资本

城市的发展离不开经济的发展,但是一个城市发展也绝对不是只有经济。本文通过对文化资本的把握,借助文化发展的思考,对西安的城市发展中文化资本的梳理。对文化资本的宏观化理解,讨论西安在城市发展过程中文化资本对其的影响,研究城市文化资本在运作过程中对西安城市发展的帮助和启示。     

劳教场所组织文化建设研究

二十世纪七、八十年代，二战战败国日本经济迅猛崛起，国民生产总值跃居世界第三位，大有赶超美国之势，创造出震惊世界的经济奇迹。对此，发达国家经济理论界进行了深入研究，发现日本创造经济奇迹的原因在于日本企业重视人的因素，强调以人为本，向员工提出了共同价值准则和文化概念，凝聚了人心，充分发掘了人力资源潜力，企业组织文化在企业成功中发挥了极其强大的积极作用。     

文化资本与农民工的城市融入

社会学家布迪厄认为文化资本、社会资本、经济资本三者之间存在相互转化关系。在认同布迪厄提出的其他资本对文化资本具有深刻制约作用的基础上,本文认为,文化资本通过与社会资本和经济资本的转化,间接甚至是直接地影响着农民工这一弱势群体在城市社会生活的经济层面,社会层面,心理层面的融入程度。社会融入更强调社会与心理层面的适应状况,所以本文着重论述文化资本缺失对农民工社会与心理层面融入城市生活的影响。     

文化资本与农民工的城市融人

社会学家布迪厄认为文化资本、社会资本、经济资本三者之间存在相互转化关系.在认同布迪厄提出的其他资本对文化资本具有深刻制约作用的基础上,本文认为,文化资本通过与社会资本和经济资本的转化,间接甚至是直接地影响着农民工这一弱势群体在城市社会生活的经济层面,社会层面,心理层面的融入程度.社会融入更强调社会与心理层面的适应状况,所以本文着重论述文化资本缺失对农民工社会与心理层面融入城市生活的影响.     

资本市场与安防企业的对接

2007年9月1日，中国企业500强名单出炉。在500强企业中，上市公司或上市公司母公司占比近半，在前100强中，更是达到7成之多，而在中国前10强企业中，上市公司更是占到了8家之多。     

浅析企业文化

当今时代,传统企业文化已不能满足企业的发展需要,甚至阻碍企业的发展。本文分析了传统企业文化的表现形式和弊端,论述了培育与环境要求和企业发展相协调的学习文化、创新文化、生态文化、人本文化和执行文化是消除文化障碍和推进企业健康发展的必由之路,提出了塑造新型企业文化的措施。     

CPS企业文化的凝聚力是怎样形成的？

企业文化是品牌的基石，是企业最重要的无形资产，是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。优秀的企业文化有助于提高企业凝聚力，吸引大批的骨干、精英人才，从而为企业发展不断注入活力。     

企业组织结构的惰性特征研究

企业组织结构惰性是指企业发展到一定阶段后，组织结构所带有的正规化和僵化的特征。本文在回顾有关理论的基础上，从可靠性、可解释性、合法性、可复制性等方面分析了企业组织结构惰性的形成机理，并揭示了其构成维度主要包括正式化、集权化、整合化、复杂化和制度化等5个方面。从而可推动人们以此为基础展开更深层次的研究，并对于处于转轨时期的中国企业也具有重要的实践意义。     

基于企业内在生态的学习型组织模型研究

在开放动态的环境中,企业不仅要构建组织与环境的外在生态,而且还要处理组织内部要素之间的内在生态问题。在创建学习型组织过程中,企业需要在组织主体、组织空间和组织时间上实现内在生态化,分别形成学习主体模式、学习运行模式和学习发展模式,从而构成基于企业内在生态的学习型组织模型。     

折衷授权资本制与我国公司立法

我国公司法实行的严格法定资本制已不适应市场经济发展之需要,应采用国际上通行的折衷授权资本制,引入由发行资本和授权资本两部分组成的设定资本概念。     

公司人格机理与公司救济体制之重构

基于"共同行为"的法理,公司法律责任制度在责任的宗旨、责任的特质、责任的追究机制等诸方面均与传统的民事责任存有本质上的区别。受"民商合一"体制的制约,我国现行公司立法不存在独立的公司法律责任及公司诉讼制度。为更好地保护公司的利益,我国应构建区别于传统的民事责任之外的、独立的公司法律责任与公司诉讼     

公司立法的发展趋势及我国公司法的完善

本文介绍了当前国际上有关公司立法的发展趋势 ,分析了我国公司立法中存在的主要缺陷 ,提出了完善我国公司法的有益建议。     

面子文化下的权力再生产——基于社会互动与资本交易的理论视角

在中国，“面子”是一种典型的文化产物，也是人际互动中重要的社会资本。面子资本参与权力再生产的过程类似于资本交易，其本质是将行政权力异化为权力资本，并将公共利益异化为特殊利益，其结果损害了社会的公平、公正和政府的合法性。从文化传统本源审视，这一现象与国人对儒家道德主张的形式化理解、以及我国传统人伦社会的特征紧密联系。要阻遏其造成的破坏作用，需建立和完善权力监督与制约机制、利益协调与表达机制．明确公务员的权利和义务。     

我国国有资本收益若干法律问题研究

我国于1994年开始进行国有资本收益制度改革并取得了一些成效,但从实践来看,仍然存在收益分配范围过窄、收缴主体不明、比例过低等诸多问题,亟需进行相应的修改完善,使国有资本收益制度在保障国家作为国有资本投资者应当享有的权益、实现国民收入公平分配方面的作用真正得到发挥。     

跨国公司生产守则相关法律问题研究

跨国公司生产守则是经济全球化的产物,其核心是约束跨国公司的生产经营行为,从而承担社会责任.基于跨国公司生产经营活动的特点,其所倡导的生产守则必然会与东道国国内法发生联系.同时,生产守则虽然是跨国公司自行制定的规则,国际社会已经开始关注这种规则的法律效力.国际社会通过国际公约的形式制定统一的生产守则已经成为趋势.     

国有资产的定性及其转让对价

在国有企业的资产流动之中,由于将国有资产采用物权模式对待,过度依赖了评估机构,寻求所谓的“客观价值”,这是一种落后的静态的财产观念。这导致了中国的国有资产变成了对现值的讨价还价,忽略了转让后的期值,致使“国有资产管理”的治理模式变成了“一锤子买卖”。这种法律规则意味着国有资产变成了国家私产,是一种落后于时代的观念。国家并不是基于社会效率来持有国有资产的,国家利益替代了社会效率。采用合同的长期管理模式,完善文官制度,完善一般企业制度中的公司治理规则,本着社会本位的思想才能有效地调整和管理国有资产。     

论社会资本与农村社区文化建设——基于CGSS2005调查数据的分析和思考

农村社区文化作为新农村建设的一个重要方面,己不仅仅是一种文化娱乐、文化设施,还影响和包容着人们的行为规范、信仰观念、人际关系等。基于一项全国性调查数据(CGSS2005)的分析显示,当前我国农村社区文化活动从绝对数量和相对数量上看都非常的匮乏。相关分析显示,农村社区社会资本与社区文化的发展状况之间存在显著的正相关关系,加强农村社区文化建设不仅有利于增进农村社区社会资本、强化社区认同感、增进地缘关系和人际关系,而且对于使村民超越个体私利形成具有集体责任感和归属感的农村社区具有重要作用。     

检察机关组织体系及其重构

目前,我国检察组织体系在设计上存在缺陷,在实践中暴露不少问题,根本的原因是检察权的地方化。应按照检察目标和检察工作规律的要求进行重构。通过对检察机关人事管理体制、物质保障体制、编置体系和检察官管理体制等改革,努力构建机构、编制、经费保障和执法等均相对独立的检察组织体系。