工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才真正有意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。因此,要搞好工会工作,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去———深入到基层去、到职工群众中去。工会干部必须“沉”下去,不仅是由工会的性质和宗旨决定的,而且早已成为各级工会组织和广大工会工作者的共识。之所以“老调重弹”,是因为现实中确有少数工会干部淡忘了这一点,总是“浮”在上面,“沉”不下去。工作满足于以会议贯彻会议精神,以文件落实文件精神。间或下去也只是蜻蜓点…     

内蒙古各级工会选派千名工建指导员深入基层指导工会组织建设

为落实自治区总工会确定的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓经费”工作思路,内蒙古自治区总工会决定,在全区各级工会领导机关中选派“千名”工会干部作为工会组建指导员,深入基层指导工会组织建设。此项工作的主要任务是,全面贯彻《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》,组织引导各族职工为实现“十一五”规划目标建功立业;引导帮助基层工会拓宽维权途径,加强维权载体和维权机制建设;推动旗县级工会标准化建设;进一步建立健全乡镇(街道)工会组织,不断提高乡镇(街道)工会规范化建设,增强乡镇(街道)工会组…     

落实工会会员“四权” 增强基层工会活力

加强基层工会自身建设,始终是工会组织建设的一个重点和难题。“打铁还需自身硬”,基层工会要转起来、活起来,必须要加强自身建设,落实工会会员“四权”。一、为什么要强调落实工会会员“四权”加强工会自身建设,增强基层工会活力,关键在于落实工会会员的“四权”,即知情权、参与权、选举权和监督权。落实会员“四权”,一是贯彻党的十八大精神的重要举措：二是加强职工之家建设的内在要求;三是增强基层工会活力的有效途径。落实会员“四权”,其根本作用就是要实现工会组织的群众化、民主化,解决会员的主体性和参与度问题。     

加强规范化建设 发挥好镇工会作用

中山市总工会认真贯彻落实广东省委关于工会组织建设要“固本强基”的指示精神,加强规范化建设,增强镇工会活力,发挥镇工会作用。一、抓规范化建设,加强镇工会组织建设。随着工会组织体制不断延伸,工作重心下移。镇工会已成为工会新的工作体制中一个重要环节,担负着承上启下,管理和指导基层工会开展工作的责任。建设好镇工会,发挥好镇工会的作用,至关重要。中山市下辖24个镇,272个村,非公有制企业发展迅速,主要分布在镇村,现有基层工会8000多个,会员43万人。镇级工会所承担的工作任务非常繁重,工会工作也长期存在一些问题:一是镇工会组织机…     

重视基层 加强基层 活跃基层

工会的基层组织是工会组织体系的基础,处在第一线,时刻与广大职工群众打交道,基层工会工作状态与职工群众息息相关。“上面千条线,下面一根针”,工会的各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终也要通过基层工会的活动来体现。以“三个代表”重要思想统揽工会工作,开创工会工作新局面,基层工会承担着重要职责。因此,只有重视发挥基层工会作用,加强基层工会组织建设,活跃基层工会工作,把工会的基层组织建设得坚强有力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”,才能进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力凝聚力,在党…     

基层工会法律地位浅析

工会是受国家宪法法律保护的社会团体。基层工会组织是工会组织的细胞，是全部工会工作的基础，是工会组织的重要组成部分。工会基层组织是按照《工会法》第十条的规定建立的基层工会组织。据此规定，工会基层组织主要有两种组织形式，一是在企事业单位、机关中单独建立的工会基层委员会：二是两个以上的单位(指不足二十五人的小型企业)的会员联合建立的基层工会委员会。     

出路在创新

改革开放，一切都在变，工会工作的套路能不变？一个区、一个县，动辄上千家基层工会组织，靠区（县）工会那十来个人，管得过来吗？什么活动都想开展，工会干部撑得住吗？ 在这种背景之下，武汉新洲区总工会正在尝试打破常规，通过理顺组织关系“重新洗牌”，做强街镇行业等条块工会组织，减少直管单位，并将各类工会活动“打包”简化为四项，闯出了一条新路。     

加强工会建设 发挥工会作用——部分地方党委领导谈工会工作

山东省委常委朱正昌要求 :切实加强基层工会组织建设前不久 ,山东省委常委朱正昌在全省基层工会组织建设工作会议上的讲话中阐述了新形势下加强基层工会组织建设的重要意义 ,并就进一步加大基层工会组织建设力度提出了要求。朱正昌强调 ,要实现全省工会重点工作的突破 ,充分发挥工会的作用 ,首要的是切实加强基层工会组织建设的力度 ,以新观念、新思路、新标准 ,采取有效的措施 ,努力开创基层工会组织建设新局面。加强基层工会建设 ,在建会目标上 ,要坚持哪里有职工 ,哪里就必须建立工会组织 ;企业改制到哪里 ,工会组织就必须建立到哪里。争…     

企业改制不能把工会“改”变了样

企业改制,必然要涉及到工会组织,虽然大多数基层工会在企业改制后保持“组织不散、机构不并、职能不变、作用不减、经费不断”,但也的确有不少企业在改制后,把工会“改”得变了样。工会主席由“专”改成“兼”。过去,在职职工人数在200人以上的单位,基本上都配备有专职工会主席     

各地强化基层工会组织建设看招

武汉市:市委出台了《关于进一步加强区和基层工会工作的意见》;召开了“全市区和基层工会工作会议”,将基层工会建设纳入党建之中;市委副书记与各区委的领导签订目标责任书;召开全市“双爱双评”经验交流会议,推动全市非公有制企业工会工作新发展。黄石市:加大理顺基层工会组织关系力度,采取多种办法,保证基层工会组织不断层,工作不断线;加强县(市、区)和乡     

县级工会工作亟待加强

近几年来,县、市、区(下简称县级)工会工作的领域不断拓宽,工作对象更加复杂,工作的内容更加丰富,维权责任更加繁重,加强县级工会工作,以适应改革与发展的新形势,成为我们面临的紧迫任务。在市场经济条件下,县域经济成分将呈现多元化发展趋势,经济成分的多元化,也必然导致职工成分的多元化,适合这种形势,必须进一步加强工会组织建设。目前,县级工会工作滞后于经济发展,特别是工会的组建和职工入会工作还滞后于形势的要求,有些基层工会组织形同虚设,离职工的期望有相当大的差距。我国加入世贸组织后,职工的就业压力加大,工会的维权难度更大,…     

进一步做好新形势下的县级工会工作

进一步做好新形势下的县级工会工作本刊编辑部在我国工会组织体系中，县级工会面对基层，直接指导企业工会工作，起着承上启下的重要作用。近年来，各级工会领导机关围绕加强县级工会建设，做了大量工作，涌现了一大批像梨树县工会那样的县级工会。他们按照工会工作总体思...     

要在分类指导上下工夫

随着改革的不断深化,基层工会组织数量不仅大量增加,而且组织结构、工作领域、工作对象、工作内容以及职工对工会的要求等也都发生了重大变化。这种变化要求工会领导机关对基层工会的指导工作也必须作出相应的调整,再也不能千篇一律、不顾基层工会的实际差异而“一刀切”,必须在分类指导上下工夫。在分类指导上下工夫,要求我们必须科学地划分基层工会的不同类型。现在,全国有170多万个基层工会组织,从总体上看,这些基层工会与20多年前、10多年前的情况有了很大的不同,无论是工作对象还是工作内容、工作手段都发生了很大变化。最突出的是国有…     

深入开展建家活动,增强基层工会活力

我厂是中国有色金属工业总公司直属的大型机械制造企业,现有职工九千余人。自1984年开始,我们按照上级工会的指示精神,狠抓了工会的“整顿建家”工作,取得了可喜的成绩,1988年被全国总工会授予“模范职工之家”称号,回顾过去几年建家的历程,我们有以下几点做法和体会: 一、开展建家活动,是增强基层工会活力的好形式、好方法实践使我们深深体会到,建设“职工之家”是党中央在新的历史时期对工会提出的新要求,是发扬党的优良传统,密切党与职工群众联系的重要措施,也是考核基层工会工作,增强基层工会活力的有效途径,它的好处很多:一是有利于发挥工会组织的整体功能,在“整顿建家”过程中,我们严格按照“六条”标准,不仅加强了工会领导班子的四化建设,而且进一步强化了工会的四项职能,发挥工会组织的应有作用。现在,300人以上的分厂、车间     

本期导读

机制是加强工会基层工作的保证。《对切实发挥基层工会作用的思考》一文认为 ,基层工会还存在着组织不健全、工作不活跃、机制不完善等问题。基层工会要切实发挥作用 ,就要把“建会”、“建制”、“建家”作为有效机制、制度和载体。通过“组织起来” ,为基层工会发挥作用提供组织保证 ;通过坚持“两项制度” ,建立基层工会维权的保证机制 ;通过创建“职工之家” ,推动基层工会工作水平上台阶。而作为基层工会的国有企业工会以及各级工会组织 ,在企业改制过程中应如何发挥作用 ,《对国有企业改制过程中工会作用的思考》一文提出了建议。树立…     

着力推动县级工会工作的创新发展

县级工会是工会组织中承上启下的重要环节。要进一步明确县级工会工作重点，创新机制，体现特色和优势，充分发挥县级工会指导服务基层工会的作用。要自觉地把县级工会工作纳入党和政府的中心工作中去思考，主动地把工会工作纳入县域经济社会发展、加快社会主义新农村建设的大局中去谋划，通过充分发挥工会乞大学校”作用，教育引导职工提高思想道德素质和业务技术能力，     

宜昌：情暖弱势群体

宜昌市总工会成立于1950年,现有工会会员55万多人,基层工会组织8200多个。2000年以来,4次被湖北省总工会评为全省工会工作优秀单位。宜昌市先后获得全国厂务公开、送温暖工程先进单位。近年来,宜昌市总工会深入开展“创争”活动,组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造,职工技能竞赛等群众性经济技术创新活动。组织职工读书自学,开展“我的就业之路”、“学习放飞理想”、“我的事业我的家”征文演讲比赛,职工书法美术摄影大赛。组织“三峡放歌”大型文艺演出和“走进职工”慰问演出,广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力进一步提高。大力加强工会组织建设,加快新建企业工会组建步伐,深入开展创建示范乡镇(街道)、社区工会、模范职工之家活动,在非公有制企业开展“双爱双评”活动,理顺工会组织管理体制,推行基层工会主席直选,选聘工会协理员,加强工会干部培训工作,工会组织的     

县(市、区)工会专题报道之一 出路在创新

改革开放,一切都在变,工会工作的套路能不变?一个区、一个县,动辄上千家基层工会组织,靠区(县)工会那十来个人,管得过来吗?什么活动都想开展,工会干部撑得住吗?在这种背景之下,武汉新洲区总工会正在尝试打破常规,通过理顺组织关系“重新洗牌”,做强街镇行业等条块工会组织,减少直管单位,并将各类工会活动“打包”简化为四项,闯出了一条新路。     

工劳合署协力维权——恩施州巴东县野三关镇工会联合会维权纪实（上）

当前，工会维权，最根本的还是要把基层工会的作用发挥起来。这里所说的“基层”，可以理解为企业（行业）工会组织。然而，一个不容否定的事实是，在县域经济中，处于维权第一道防线的企业（行业）工会组织，因受各种因素的制约，显得“虚”了一些。怎么办？乡镇（街道）工会组织“下管一级”可算是一项重要举措。     

坚持四句话原则

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。