试论安徽马钢在公司治理中存在的问题与对策

马钢在当前公司治理结构方面还存在一些问题,为此,应加强董事会的建设,实现公司规范运作;加强信息披露管理工作;加强投资者关系管理.     

国企改制后公司治理结构存在的问题及对策思考

改革开放 2 0多年来 ,中国国有企业的改革取得了巨大的进展 ,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造 ,但是改制后或改制中的我国国有企业 ,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题 ,这些问题若处理不好 ,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度 ,将影响着国企的前途和命运。1改制后的国有企业在公司治理结构中主要存在以下问题 :1.股权结构不合理———国有股权一股独大。国有企业 ,特别是特大型国有企业按照现代企业制度的要求重组改制上市后 ,上市公司的大部分股权仍然有政府持有。据统计 ,原国企改制…     

公司治理结构问题和我国国有企业公司治理

一、公司治理问题的产生 美国经济学家哈特认为,在以下两个条件成立的情况下,公司治理问题将产生.其一,组织成员之间存在着代理问题,或者说是利益冲突问题;其二,存在着交易成本,从而代理问题不能通过一个完全合同来解决[1].也就是说,企业无论大小,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题都将产生.公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制.     

关于公司治理成本与公司法人治理结构的探讨

由于我国公司治理结构与市场经济结构不匹配,公司治理与所有权成本最小化背离严重,公司治理失效问题较为突出。我国公司立法对于公司内部关系的规定应当审慎和灵活,应当具有针对性和可塑性。一方面,立法在选择和构建我国的公司治理结构时,既要适度超前,以起到引导规范作用,又必须考虑到我国市场经济结构的不完善和立法体系混乱的情况,不能脱离实际。由于我国企业所有权的实际状况,所有权成本居高不下,就使得对公司治理的设计有更大的自由度,立法的弹性将不可避免,立法所提供的选择模式应当多样化。     

当前我国上市公司治理结构中存在的问题与对策

本文首先简要评介了公司治理结构的基本理论,接着剖析了当前我国上市公司治理结构中存在的股权结构不合理,"内部人控制"严重,有效的激励和约束机制缺乏等突出问题,最后提出了治理和完善我国上市公司治理结构的思路和对策.     

我国公司治理的问题和对策分析

当前我国公司治理水平总体上不断提高,但国有公司落后于民营公司,中国公司落后于国际公司治理的先进水平。企业家人力资本的资本化程度较低和整体质量较差是我国公司治理水平相对落后的根本原因。要尽快建立企业家人力资本的选择机制和激励约束机制。     

安徽农村土地流转实践中的突出问题与破解方法

新型城镇化背景下,中国农村土地流转问题的研究被赋予新的时代内涵。本文基于现有文献研究,结合实地调查,分析了安徽农村土地流转实践中存在的突出问题,并从保障农村土地流转健康有序发展视角,提出具有针对性的对策建议,为进一步完善安徽农村土地流转的组织制度建设和政策法规制定提供参考。     

资本结构与公司治理的优化选择

现代经济学从科斯的交易费用理论到莫迪利安尼和米勒的企业资本结构与市场价值不相关理论 ,都对企业资本结构予以特别关注。其原因之一就是资本结构对公司治理结构有着至关重要的影响 ,同时 ,公司治理结构也影响着最优资本结构的决定。随着我国经济体制改革的深化与现代企业制度的确立 ,以及企业资金来源的多样化、市场化 ,处理好资本结构与公司治理的关系 ,对国有企业公司治理结构的创新具有非常重要的理论和实践意义。     

企业管理、公司治理与治理公司的概念界定及其联系:制度经济学视角

本文在制度经济学框架内,区分和界定了理论和现实中常混淆的三个概念:企业管理、公司治理和治理公司,并分析了三者之间的联系.企业管理是公司既定产权结构下资本与劳动这两大生产要素使用权之间的关系,不涉及企业的所有权问题;公司治理是企业产权分解后,公司所有者(股东)与管理者之间的委托代理关系,体现了资本所有权与使用权之间的对立统一;治理公司是所谓的"利益相关者"通过某种外部机制对公司的制约和监督.三者之间存在着紧密的内在联系,公司治理决定企业管理的绩效,治理公司可以通过外部约束和监督保障一个积极、有效的公司治理与管理环境.     

公司治理结构的模式与我国的现实选择

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,改革的目标是建立现代企业制度,而要完成这一任务,就必须建立有效的公司治理结构。 一、公司治理结构的内涵及模式 公司治理结构一般是指协调或制约所有者、经营者、劳动者之间关系的权力机构、决策机构和执行机构的总称。它包括股东（代表）大会、董事会、经理人员和监事会。从理论上说,一个规范的公司治理结构的特征,可以概括为双层的“嵌套”关系结构：第一层是股东通过股东大会推选出董事会,把公司财产交给董事会来管理,董事会就成为公司财产的托管人,是公司的执行机构和决策机构。它…     

寸安徽产业集群发展问题的研究

产业集群是当前国内外学术研究的热点问题，越来越引起我国各级政府的重视，并把它作为提升区域竞争力的重要途径之一。本文重点分析了安徽省产业集群发展现状和特点及存在的主要问题，有针对性地提出了安徽产业集群发展的对策。     

安徽政治生态问题探讨

政治生态是指相对于自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治生态。安徽省政治生态主流是健康的,但也存在一些问题。本文对安徽政治生态存在问题的原因予以剖析,并提出了相应的对策建议。     

国有股减持与国有企业公司治理结构改革

建立科学、规范、有效的公司治理结构 ,是现代企业制度的核心 ,也是国有企业公司制改革的关键环节。本文结合国有股减持的有关问题 ,就如何完善国有企业公司制改革过程中的治理结构作一些分析和探讨。     

浅谈新疆注册会计师行业存在的问题及治理对策

本文阐述了新疆注册会计师行业存在的体制不健全、有限责任事务所承担的责任有限，使市场经济主体的合法权益难以得到有效的保护；恶性降价竞争，使行业整体效益下降等问题，并针对问题提出具体的对策。     

规范公司治理结构 解决“内部人控制”问题

建立规范有效的治理结构，解决目前国有企业公司化改制中的“内部人控制”问题，形成国有企业经营者的选择机制，健全完善激励机制和强化有效的监督约束机制，对于提高公司制企业的运营效率意义重大，     

我国中小企业海外经营中存在的问题与对策

中小企业是推动我国国民经济发展的一支重要力量,加入WTO之后,给我国中小企业海外经营提供了难得的发展机遇,但是,我国中小企业在海外经营发展中也面临着一些困难和问题.本文首先论述了中小企业海外经营的现状,尔后探讨了中小企业海外拓展中存在的问题和优势,并针对问题提出了一些对策.     

企业产权制度的变革与公司治理结构的创新

十五届四中全会以后,国企问题成为大家关注的焦点。中国在向市场化演进过程中依然面临着两大难题：金融问题和国企问题。而金融问题的背后也是国企问题,即无法在企业和银行之间建立一个有效的约束系统。所以,从某种意义上说,目前最大的问题是国企问题。改革开放以来,国企问题是我党最早意识到的、最早被列入改革进程中的重大问题。虽然改革在向前推进,但从放权让利,到两步利改税、到承包制、再到股份制,都没能搞好国有企业。国企到底出了什么问题,为什么国企改革投入这么大的精力,却得不到多少效果呢？ 一、国企改革难在哪里 国企…     

安徽加强和创新社会管理问题探讨

加强与创新社会管理是省内外研究的热点问题之一。省内的研究成果多数是关于社会管理创新的共性问题研究,有关结合安徽地方特点分析安徽社会管理创新的研究成果相对薄弱一些。本文在总结安徽近期加强与创新社会管理经验的基础上,分析我省在社会管理中存在的问题,并有针对性地提出对策。     

村庄治理资源配置中存在的问题及对策

治理资源配置是村庄治理的核心内容。在村庄治理资源配置过程中,存在着治理主体的角色迷失、治理资源配置过程规范性的缺失和治理资源配置方向的局限性等问题。要实现村庄治理资源的有效配置,必须找准资源配置主体的角色定位,充分利用各种治理资源,加强对村庄公共资源的有效管理和配置。     

安徽文化产业转型升级问题与对策

安徽文化产业已趋向规模化、集约化和集群化。坚持以市场为导向,形成了科技文化融合驱动、政府服务联动、企业运作和社会参与的多元化格局。但是,安徽文化产业总量不强,文化市场化、文化产业规模、文化产品质量、文化产业经营与管理、新型产业链、产业园集聚等,同发达地区相比差距很多。安徽应积极实施文化走出去战略,加强同发达地区进行交流与合作。在发展目标、发展格局、发展布局、发展链条、扩张路径、主导要素、集群发展、创新路径等方面要深入推进转型升级步伐,加速实现文化强省目标。