落实《机关事务管理条例》两个具体问题的思考

在贯彻实施《机关事务管理条例》，制定地方具体办法过程中，有两个关键问题绕不开，即专项经费使用管理和机关资产具体管理问题。 专项经费使用管理问题 《条例》第十三条对机关保障服务专项经费做出了明确规定：“县级以上人民政府机关事务主管部门按照规定，结合本级政府机关事务管理实际情况，统一组织实施本级政府机关的办公用房建设和维修、公务用车配备更新、后勤服务等事务的，经费管理按照国家预算管理规定执行。”     

节俭服务倡新风

最高人民检察院机关服务局，以机关搬人新办公楼为契机，做创建节约型机关的积极推动者，以身作则，率先垂范，在管理、保障、服务工作中采取一系列有效节约措施，取得了积极成果。     

坚持走改革之路积极推进机关后勤建设

坚持走改革之路积极推进机关后勤建设山西省人民政府机关事务管理局局长石国臣随着全国改革开放的深入发展，机关后勤工作正发生着由旧的管理、服务模式向新的模式的重要变革。近年来，我局在机关后勤工作中，坚持以改革总揽全局，确立了以改革促管理，促服务，以改革推动...     

摆正后勤管理服务经营三者关系

摆正管理、服务、经营的关系，是做好新时期机关后勤工作的关键。那么它们的关系是怎样的呢？我认为，管理是核心，服务是根本，经营是动力。在实际工作中，必须以依法管理、科学管理促服务、促经营；以及时、优质的服务履行机关后勤工作的职能；以良好的经营效益保服务。...     

浅谈机关后勤服务社会化改革

管理科学化，保障法制化，服务社会化，是机关事务改革的基本方针，我们应朝着这个方向继续前行。但是也要看到，随着形势的发展变化，机关在推行服务社会化的进程中出现了一些值得思考的深层次问题，主要表现在：如何准确理解和把握服务社会化？如何正确处理服务社会化对机关服务中心的生存带来的冲击等问题。我认为，当前推行机关后勤服务社会化改革，应当做到“四个有利于”：     

深化后勤改革 发展后勤经济

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，根据党政机关机构改革的总体要求，政府机关后勤管理职能与服务职能分离，后勤服务人员已从行政序列中划分出来，迈出了后勤管理体制改革的第一步，政府机关后勤新的管理与服务机制正在形成。在政府机构改革的新形势下，如何进一步...     

机关后勤部门应大力倡导艰苦奋斗勤俭节约的良好风气

机关事务管理部门作为政府机关的后勤部门，在管理保障服务工作中大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，具有十分重要的现实意义。     

广电后勤的境界——访国家广电总局办公厅副主任兼机关服务局局长刘成斌

自古“兵马未动，粮草先行”。在国家部委中，机关服务局自然让人想到是提供后勤管理、保障和服务的部门，工作任务也无非是围绕“吃、住、行”而展开的。然而，国家广电总局的机关服务局和一般单位的机关服务部门有所差异，它还存在着一个安全播出运行技术保障系统，所以广电总局机关服务局承担的不是一般意义上的后勤服务保障。     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

做好新形势下机关后勤工作的方法和途径

机关后勤工作是机关行政管理工作中不可或缺又有相对独立性的一个有机组成部分。在行政管理体制的改革过程中，探讨和研究如何围绕实现机关行政职能，做好后勤保障的各项工作，完善制度，强化管理，提高服务效率，充分发挥后勤保障工作的功能作用。     

抓住机遇 深化改革 促进发展

机关后勤改革，是建立社会主义市场经济体制的需要，是转变政府职能的需要，也是机关后勤自身发展的需要。以机关后勤管理科学化和后勤服务社会化为目标，深化机关后勤改革，其主要任务是：实现服务管理企业化，达到经济自立；服务产品商品化，建立供求的核算机制；服务方...     

机关性质 星级管理

1995年7月1日，上海市政府从外滩迁址到人民大道新大楼办公。当我们从建于二十年代的老大楼进入九十年代的新大楼时，感受到的是一种实实在在的压力。有一种强烈的意识告诉我们：那些过去习惯了的工作方式已不再适应，一种新的管理服务模式的产生已成必然。在不断思索和探讨中，局领导提出了"机关性质，星级管理"的模式。"机关性质"和"星级管理"两者看似互不相关．实际上是两种不同的客观存在形式在一定条件下的统一。所谓"机关性质"，指的是服务对象和服务载体以"机关"作为范畴；所谓"星级管理"，指的是管理方式和服务水准以"星级宾馆"作为…     

破解服务社会化改革瓶颈需要解决的问题

一、我省在机关后勤服务社会化改革方面的主要做法在1995年和1998年的两轮政府机构改革中,我省省直机关本着政事分开、政企分开的原则陆续成立了一批机关服务中心,将机关后勤行政管理职能与服务职能分开,机关一般不再设置专门的后勤行政管理处室,后勤行政管理职能由有关处室承担,主要职责是监管机关行政经费,监管机关国有资产,与机关服务中心签订并履行服务合同;而一般事务性、服务性后勤保障任务则交由机关服务中心或其他后勤服务实体承担。机关服务中心为事业单位,实行事业单位企业化管理。机关服务中心的成立,对于保障机构改革的顺利进行…     

忠实践行执法为民

政法机关是为人民服务的机关,在履行职责的过程中,必须把管理与服务有机统一起来,在高效管理中体现优质服务。     

发挥职能作用 服务民政事业发展

2013年，民政部机关后勤服务保障工作要以贯彻党的十八大精神为主线，以实施《机关事务管理条例》为引领，以提高机关后勤服务保障水平，加强和创新机关事务管理为重点，着力提高后勤服务管理科学化水平，切实发挥机关事务管理、服务、保障的职能作用，为民政事业发展作出积极贡献。     

长泰县机关事业单位社会保险中心

长泰县机关事业单位社会保险中心地处长泰具人民路159号，是长泰县城的中心。长泰县机关事业单位社会保险中心是参照公务员管理的事业单位，编制5人，内设机构为业务科、财务科和办公室。近年来，该中心认真贯彻落实上级有关社会保险的方针、政策，坚持以人为本，坚持在服务中实施规范管理，管理中实现优质服务，紧紧围绕”抓征收，保发放，求稳定，促和谐“工作目标，不断加强行风建设提升窗口服务水平，树立良好服务形象，     

国务院机关事务管理局关于加强机关服务中心建设若干问题的意见

国务院机关事务管理局关于加强机关服务中心建设若干问题的意见［编者按］：在机关后勤体制改革中，随着管理职能与服务职能分开，中央国家机关和部分省区市，先后成立了机关服务中心。加强机关服务中心的建设，是深化后勤体制改革的重点。国务院机关事务管理局于１９９６...     

在实现“五个突破”中积极推进机关事务工作转型升级

今年以来，苏州市市级机关事务管理局坚持把科学发展观作为统领思想的魂，引领工作的纲，按照“推进管理科学化、服务保障上水平”的总体思路，在着力为市级机关提供切实可靠的后勤服务中，紧扣“五个突破”来同步实现机关事务工作的转型升级。     

建立机关后勤管理工作监督机制的思考

建立机关后勤管理工作监督机制 ,是加强机关党风廉政建设的一个必须探讨的课题。对此 ,我们结合机关后勤工作的实践 ,从反腐倡廉的角度对建立机关后勤管理工作监督机制作些粗浅探讨。一、机关后勤管理中监督机制具有特殊作用机关后勤管理部门直接担负着为领导和机关干部职工的工作和生活服务的任务 ,管理和服务对象大多是当权者或具有一定权力的机关 ,因此 ,在机关后勤管理工作中 ,建立有效监督机制具有特殊的作用。(一 )强化管理 ,切断滋生腐败的“源头”。机关后勤部门 ,必须针对管理和服务对象的特点 ,在强化管理上下功夫 ,把一切管理工…     

关于机关事务工作机构职能的思考

机关事务工作是机关工作的重要组成部分，2004年温家宝总理对机关事务工作部门的职能定位作出了“管理、保障、服务”的高度概括。我认为这体现了机关事务工作职能的全面性、系统性和科学性，是对我国机关事务工作的新概括，也是对机关事务工作的新要求，还是机关事务工作机构改革的指南。这三大职能中，管理职能是主体职能，是机关事务工作机构的立业之本；保障职能是目标要求，是机关事务工作机构的价值所在；服务职能是重要方面，是机关事务工作机构的保障手段。为此，各级机关事务工作机构应当牢牢把握，认真履职，不辱使命。