浅谈加强领导干部作风建设与反腐败的关系

加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的必要条件,加强领导干部作风建设在深入开展反腐败斗争中,意义十分重大.实践经验告诉我们,不好的作风往往是腐败现象的萌芽,是消极腐败现象滋生蔓延的助力器,而良好的作风正是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障.因此,及早发现和解决领导干部作风方面存在的苗头性倾向性问题,是深入开展反腐败斗争的重要前提.党的作风建设的好与坏,直接影响人民群众对党的信任."治国必先治党,治党务必从严".只有抓好党的作风建设,强化"为民"意识,才能推进党的形象建设向纵深发展,才能使反腐败斗争引向深入.     

党员领导干部要进行“政治体检”

党员领导干部应该经常进行＂政治体检＂,避免出现＂亚健康＂状态,始终保持蓬勃朝气和浩然正气,树立良好的政治形象。     

析“老实人”与“老好人”

时下，在看待“老实人？与“老好人”上，有一部分人包括一些领导干部，往往以“老实人”代替“老好人”，或把“老好人”说成是“老实人”，使“老实人”的本质、人品被扭曲，吃了不少哑巴亏；而“老好人”呢？由于误当“老实人”用，却捞到了不少光环，得到了很多便宜。其结果，党员干部的自身建设受到影响，党的建设受到损害，党的形象遭到破坏。     

论领导干部“十学”

<正>建设学习型党组织,关键在领导干部。有学习型领导干部,才会有学习型党组织。而要成为学习型领导干部,必须从十个方面抓好自身的学习。自学就是独自一人看书学习。它区别于随意翻翻书看看杂志,要求有一定的学习计划和学习目标,有书目、有笔     

以理想信念为重点加强领导干部的思想建设

<正>党的十七大报告指出,要"以坚定理想信念为重点加强思想建设"。这是当前和今后一段时期加强和改进党的建设的首要任务。因此,我们必须深入研究领导干部的理想信念问题,以利于加强理想信念教育。1.正确的理想信念,是马克思主义哲学的重要组成部分。早在20世纪30年代,金岳霖先生就提出了一个思想:哲学体系应该是哲学家自己人格的体现。也就是说,一个哲学体系不一、理想信念的重要作用     

领导干部要到受灾群众中去

领导干部是群众的主心骨。在灾害降临的时候，就是领导干部挺身而出，为群众排忧解难的时候。     

抓住影响领导干部执行力的关键

领导干部的执行力，是党的执政能力建设的重要组成部分，从限本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。     

胡锦涛领导干部思想政治教育理论研究综述

胡锦涛同志一直以来很重视领导干部的思想政治教育工作,特别是十六大以来,以胡锦涛总书记为核心的党中央在继承毛泽东、邓小平和江泽民领导干部思想政治教育理论的基础上创新和发展了领导干部思想政治教育理论,学术界也对胡锦涛领导干部思想政治教育理论进行了深入的研究,笔者从指导思想、任务、内容、原则、方法和途径等方面进行了归纳总结和研究综述.     

党员领导干部更要讲诚实

诚实是党的事业的需要 ,是实践“三个代表”重要思想的需要 ,是做好本职工作的基础 ,也是做人之本。领导干部要着眼于党的事业的更大发展和人民群众的根本利益 ,坚持实事求是的思想路线 ,大力发扬党的民主作风 ,不说假话 ,克服形式主义和官僚主义 ,这样才能在思想上和行动上对党和人民忠诚老实 ,敢于做个诚实人 ,善于当个诚实官。     

读书应成为领导干部的“第一爱好”

人格要求、能力要求、表率要求,都需要领导干部把读书学习当做＂第一爱好＂,也是党的建设中一项带有根本性的紧迫任务。     

对防止领导干部“带病上岗”的认识和做法

一要干净，二要干事，这是胡锦涛同志对领导干部的最基本要求。组织部门选人用人，就是要按照这个要求。尽力选拔靠得住、有本事的干部，坚决防止和杜绝把不干净、不干事的干部选拔到领导岗位：几年来，我们就如何防止干部“带病上岗”进行了一些有益的探索，收到了良好的效果?     

领导干部要做严守党的纪律的表率

党的纪律是统一全党的思想和行动、规范各级党组织和全体党员行为的行为规范体系,是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的行为准则。党的十八大报告强调：各级党组织和广大党员、干部特别是主要领导干部一定要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,任何人都不能凌驾于组织之上。     

领导干部应力行“三真”

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：要坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。切实做到“三真”，是对全党同志“立党为公，执政为民”的基本要求。党员干部尤其是各级领导干部应当在工作中率先垂范、身体力行。     

警惕名曰“我负责”实则不负责

“这事我负责!”第一次听到这话的时候，会让人挺感动，认为说这话的都是一些敢作敢为、工作有魄力的领导。但后来，听到这样的话多了，就觉得说这话的人虚伪，他们所说的“负责”实际上是不负责。比如，在领导班子会议上，讨论的问题大家意见不统一，为按照自己的意见尽快形成决定，有的领导“力排众议”，拍着胸脯直接表态：“这件事就这么定了，     

读懂“豁达”

有的人一辈子悲悲戚戚、郁郁寡欢．房子不如人家的大——不爽，车子没人家的好——不快，官职没人家的高——不服，而有的人也不见得家有多富、位有多高，却一辈子病痛快快、高高兴兴。什么原因？是否豁达应该是其中的奥秘。     

关于考察领导干部“社交圈”的一些思考

随着对外开放的深入和市场经济的发展,领导干部的活动空间急剧扩大,社会交往日渐频繁,领导干部“八小时以外”的“社交圈”对领导干部的思想影响起到了越来越重要的作用。可以说,领导干部在这个圈子里的言行能够比较真实地反映一个人的为人、思想品德和综合能力。因此．坚持考察领导干部“工作目”和“社交圈”相结合,有助于更深入、更全面、更准确地了解一个干部的全面情况。 一、考察领导干部“社交圈”的主要内容 具体来讲,考察领导干部社交圈主要要从以下三个方面着手。 １、要看其社交活动中表现出来的政治品质如何。有的领导干…     

“不言之教”立是领导干追求的

战国初期的名将吴起，有一次见一名士卒腿上生了毒疮，便亲自用嘴给他吸出脓血。知道此事的人无不称颂。     

领导干部要牢固树立群众观

我们党是依靠群众起家的,坚持群众观点、善于做群众工作是党的优良传统和政治优势,也是防止脱离群众最大危险、经受住＂四大考验＂的利器。领导干部要从党长期执政的高度,牢固树立马克思主义群众观,坚持从群众中来、到群众中去,一切依靠群众、一切为了群众,切实做好基层群众工作。树立群众观是我们党长期执政的重要法宝.     

领导干部一定要有底线意识

在社会生活领域,所谓底线,就是指我们做任何事情时,都必须坚持的最低的最基本的界限、标准、原则、要求、规定等等。古今中外,一部部荣辱成败的历史反复证明,无论是小到一个集团或个人,还是大到一个政权和政党,其由盛到衰的根本原因,都是由量变到质变,风气养成,到头来底线失守,无法扭转,无法补救,自取灭亡。当前,人民群众最痛恨的腐败,从根本上讲都是践踏了底线,身败名裂,自食其果。从这个意义上说,底线就是生死线。作为执政党的领导干部,要时刻具有底线意识,坚守政治底线、思想道德底线、法纪底线、政绩底线、生活底线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。守不住底线,先进性、纯洁性便无从谈起。一、坚守政治底线。作为执政党的领导干部,讲政治是最基本的要求,是必须坚守的底线。一个不讲政治的领导干部,必然会在信念上动摇根基,在行动上迷失方向,个人会摔跟头,党和人民的事业最终也会受损害。新形势下,由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,如果我们思想上不清醒,工作中不注意,是很容易搞散的。怎样才能做到活而不乱、多而不散？关键是要切实增强政治敏锐性。党员领导干部要善于从政治上考虑问题,对各种社会现象要善于分析鉴别,说话办事一定要考虑政治因素、政治影响、政治后果。在经济社会发展的重大问题上必须旗帜鲜明,在某些带有倾向性的问题上必须有自己明确的态度,在涉及群众根本利益的问题上必须有坚定的立场。要努力提高政治鉴别力。政治无小事,特别是要自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限,划清中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限,划清社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限,坚持中国共产党领导、坚持社会主义制度、坚持民族区域自治制度、坚持走中国特色社会主义道路。在党的组织原则上,要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则。“四个服从”最重要的是全党服从中央。在任何时候、任何情况下,党和国家的指导思想、奋斗目标、大政方针和法律制度以及重要的工作部署必须统一,各地区、各部门、各单位都要在大局下行动。二、坚守思想道德底线。这主要是世界观的底线,重点要解决“为谁活着、用什么武装”这个根本问题。     

有效防止干部“带病提拔”

所谓干部“带病提拔”，就是指干部在进入新的岗位或提拔到更高一级职务前，本身就存在着一定问题（如政治、经济、作风等方面），在没有得到纠正和处理的情况下，继续得到使用甚至提拔的一种现象。这一问题的存在，败坏了党的形象，损害了组织人事部门的声誉，必须坚决防范和大力杜绝。