浅谈“企业诚信”

企业诚信，几乎是近年来在国内学术界与企业界讨论最多的一个话题，呼唤诚信道德成为中国企业界的一种最强音。我国虽然已初步具备了与市场经济相适应的法制环境和竞争机制，但尚未形成符合市场经济要求的信用制度和体系。在今天，各种各样的信用危机触目惊心：假冒伪劣产品充斥市场、合同不能履行、经理人缺乏诚信、各种故意性的经济诈骗以及普遍性的相互拖欠现象等等，暴露出中国企业的信用危机。曾为2002年中国十大经济风云人物之一的张维迎教授，在其“大国家，小企业”的理论中一针见血地指出，中国的民营企业往往做不大，其原因归根到底就是我国人与人之间缺乏信任，企业对外的诚信限制了它的发展。     

试论企业诚信建设应当如何

诚信是企业伦理文化层面的核心竞争力。贯彻诚信理念到现实社会中,需要政府(社会)与企业的共同努力。对于政府而言,应当加强诚信教育,创造一个良好的市场环境。对于企业而言,要进行企业组织结构伦理建设,同时,对各个层面的利益相关者要做到实际的诚信。     

浅谈廉洁文化建设在促进企业健康发展中的作用

加强企业廉洁文化建设,是贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观的具体体现。加强廉洁文化建设,有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操;有利于建设和谐稳定的发展环境,保证企业持续、健康、快速地发展。廉洁文化建设既是推动企业和谐健康发展的重要内涵和支撑,又是提升企业经营管理水平的重要保证。     

浅谈企业文化建设的创新

企业之间的竞争归根结蒂是文化力的竞争,是企业文化的竞争,企业拥有了优秀的企业文化,才能在竞争的市场中战无不胜。笔者认为建设先进的企业文化,需从四个方面入手:一是研究企业文化建设理论,加强理论指导;二是宣传动员职工,全员参与;三是重塑企业精神;四是企业文化内容的创新。     

论职务犯罪侦查讯问中的诚信构建

检察机关将“坦白从宽,抗拒从严”刑事政策广泛运用于职务犯罪侦查活动,作为侦查谋略和手段的这一刑事政策在惩治腐败中发挥重要作用的同时,由于侦查过程中的不诚信,直接影响了检察诚信,冲击了社会诚信体系.这种不诚信应受到法律的严格规制.检察诚信原则应作为职务犯罪侦查的一项司法原则.     

信用体系建设中政府诚信至关重要

政府是否诚信,较之于企业诚信、个人诚信而言,具有更强的示范性和影响力。因此,研究诚信政府建设对于推进社会信用体系建设,提升社会主义精神文明水平,具有重要的现实意义。     

浅谈煤炭企业文化建设中的以人为本

煤炭企业在我国大多数人民的眼中,往往被定义为高危险.工作环境艰苦,工人素质低,矿区居住条件差,煤炭企业文化粗陋,煤炭企业文化建设水平低等等.随着我国“十二五”规划的开局,社会主义文化大发展局面的全面展开,我国的煤炭企业文化建设也迎来了历史性的春天,煤炭企业文化建设中的“以人为本”,更是彰显了社会主义和谐社会建设的题中之义,更坚决表现了落实科学发展观的必行之举.本文主要从构建“以人为本”的煤炭企业文化对我国煤炭企业发展的作用和如何推进“以人为本”的煤炭企业文化建设的问题思考等两个方面论述煤炭企业文化建设中“以人为本”的重要作用和意义.     

诚信评估的民间势力

与政府诚信评估体系迟迟未建立相比,民间已经建立了大量的诚信评估评级机构在最近的几次全国性商品交易会上,很多国内企业宁愿放弃大量订单和客户,也不肯采取客户提出的信用结算方式,交易方式向现金交易、以货易货等更原始的方式退化发展。究其原因在     

浅谈非公企业廉洁文化建设

福建省晋江市是非公有制经济高度发达的地区，全市共有非公企业7200多家，员工100多万人，上市企业29家，非公有制经济占全市经济总鞋的91％，可以说非公企业是晋江的经济命脉，对晋江的经济、文化、社会发展起着非常雨要的作用，     

加强律师诚信制度建设

当前,社会信用问题已经成为举国上下高度关注的焦点,在今年的“两会”上,政府信用、企业信用、中介机构信用、个人信用这些构成社会信用体系的各个组成部分,均受到代表们的批评。不可否认,信用危机正像毒瘤一样侵蚀着社会的肌体,世界贸易组织总干事穆尔尖锐地指出,中国入世后,从长远看,最缺乏的不是资金、技术和人才,而是信用,以及建立和完善信用体系的机     

试论我国企业的诚信制度

诚实信用乃安身立业之本，无信不足以行达天下。市场经济是法治经济也是信用经济，良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。经过二十几年的改革开放和经济建设，我国的市场经济已经逐步走向成熟。在经济腾飞、人民生活水平获得极大改观的同时，也伴随而生了一些不和谐的音符，制售假冒伪劣产品、合同欺诈、做假账、恶意逃避债务等有违诚实信用的现象屡见不鲜。     

企业诚信发展指数探索研究

正近年来,诚信问题日益成为我国深入发展和改革的"瓶颈"问题,也成为社会持续关注的热点问题。作为经济活动中最活跃的主体,企业的经营受社会伦理、经济和法律等诸多因素影响。为加强对国内企业诚信和信用能力的动态研究,了解市场信用建设中存在的问题,引导企业加强诚信建设和信用管理,为政府决策提供参考,推动维护市场秩序,有必要开展企业诚信发展指数研究。     

浅谈企业文化在民营企业中的影响力

笔者近期走访调研县内部分民营企业的发展状况，发现企业文化的缺乏与缺失是一个普遍存在的共性问题。当前，随着经济全球化的强劲挑战，知识经济的蓬勃兴起，相对同企和外企而言，民营企业在市场经济的大潮中，历经兼并整合、优胜劣汰。一路走来，可谓是磕磕绊绊、饱受磨难，最终乘风破浪驶向远方，以顽强的生命力得以延续和发展，成为市场经济中脱颖而出的一股生力军。我们都知道，21世纪是个快速变化的时代，而发展形势的变化莫测，更加促进了文化与经济火系的密切，食业之间的竞争也越来越表现为文化的竞争。     

构建社会（企业）诚信指标体系研究

文章分析了我国社会诚信体系建设的现状与问题、构建社会诚信指标体系的重要意义、社会诚信的范围和形式，并根据实际运作的经验提出了企业诚信评价指标的构成、口径和测量方法，设计了社会诚信评价管理体系，指出促进社会信用体系建设必须澄清和解决的几个重要问题。     

浅谈企业文化与企业绩效

在市场竞争日益激烈的今天,企业文化在企业中的作用也越来越明显,企业对企业文化的重视程度越来越高。企业文化是孕育企业绩效的原因,通过建设优秀的企业文化能够为企业绩效提供保障。本文通过分析企业文化对企业绩效的作用,以及怎样加强企业文化建设来提高企业的绩效提出了相应的建议。     

律师诚信建设对策研究

诚信是对律师基本的道德和法律要求，是律师执业活动的生命线。加强律师诚信建设，必须依靠健全的规章制度规范律师执业活动中的信用行为，把加强律师、律师事务所和律师协会的行业自律与完善各级司法行政机关以及全社会对律师执业活动的监管、监督、保障相结合，有针对性地、全方位地加强律师诚信制度建设，用制度来保证守信者得益、失信者受损。     

加强企业文化建设 增强企业竞争力

针对目前企业中千姿百态的文化现象带来的困惑，从研究企业持续发展的内在动力即企业文化着手，分析企业文化的内涵，揭示纷繁的文化现象下企业文化的本质以及与企业竞争力之间的关系，从而探讨出打造企业文化力的有效措施，并从根本上解决先进的企业文化是企业核心竞争力的问题。     

加强企业文化建设 增强企业竞争力

针对目前企业中千姿百态的文化现象带来的困惑,从研究企业持续发展的内在动力即企业文化着手,分析企业文化的内涵,揭示纷繁的文化现象下企业文化的本质以及与企业竞争力之间的关系,从而探讨出打造企业文化力的有效措施,并从根本上解决先进的企业文化是企业核心竞争力的问题。     

政府在建设诚信社会中的职责定位

责任政府要求政府必须回应社会和民众的基本要求并积极采取行动加以满足,积极地履行其在社会中的职能和义务,正确地做事和做正确的事。我国社会信用的缺失造成了恶劣的社会影响,构建诚信社会已经成为公众的共同期盼,政府应当回应民众的这一要求,定准自己在构建诚信社会中的坐标,明确构建诚信社会的当前任务。     

浅谈企业法律文化建设的问题和对策

企业文化建设是现代企业的重要举措,而企业法律文化建设则是重中之重的内容,从依法治国和依法治企的实现角度,法律文化建设是企业的必然选择。文章针对我国企业法律文化建设中存在的问题,提出了我国企业法律文化建设的具体对策。