发挥士官支委作用要多措并举

有的支部书记认识不到位，制约了士官支委作用的发挥，必须在认清地位、强化功能上下功夫。应当看到，士官支委是集体领导的平等一员，是士兵中的优秀代表，具有与士兵“零距离”沟通的独特优势。要充分发挥士官支委在参与集体领导中的作用，注意听取他们的意见建议，提高民主决策、科学决策水平。     

士官支委参与集体领导应当克服三种倾向

士官支委在参与集体领导时应注意克服和纠正三种倾向性问题。一、纠正"自由放任"的倾向。有的基层党支部在执行党内纪律上出现"弱化"的趋势,原因就在于一些党员干部还包括士官支委,没有真正树立起"纪律就是法,纪律就是铁"的观念,因而在实际工作中经常出现只讲灵活性不讲原则性的现象。还有个别士官支委自由主义严重,会上表态好,会下胡乱说,把本属党内范围保密的事,随意向党员或非党员群众泄露,视党的纪律为儿戏,影响了党支部集体领导的威信。因此,     

不再让士官支委“表态难”

士官支委作用发挥如何,对部队建设起着重要的作用。但笔者在基层发现,少数士官支委在支委会上因种种原因出现"表态难"现象,影响了基层党支部战斗力的发挥。士官支委为啥"表态难"?难在何处?近日,笔者就此问题对沈阳军区某部进行了调查。     

士官支委缘何沦为“配角”——对基层士官支委作用发挥情况的调查

士官制度改革后，基层连队士官编制比例越来越大，士官在连队建设中的作用也越来越重要，很多优秀的士官党员成为党支部委员。士官党员进入党支部委员会，为基层党组织注入了新的生机和活力。但是在实际工作中，士官支委能不能正确行使职权？能不能有效发挥“参政议事”的作用？带着这些疑问，笔者对部分连队进行了调查了解，发现有的单位士官支委作用发挥明显．但有一些单位的士官支委在作用发挥上还存在很多不容忽视的问题。     

武警西藏边防总队林芝支队机动队党支部——采取措施强化士官支委作用

武警西藏边防总队林芝支队机动队党支部在士官支委队伍建设上，通过科学配备、加强培养、建立制度、营造氛围，有效提高了士官支委的综合素质，较好地发挥了士官支委的作用。把好选配关口。机动队党支部采取查阅档案、个别谈话、群众评议、全面考察等方法，按照党小组推荐、民主评议、支部考察、党员大会选举等程序选拔士官支委，确保了士官支委质量。抓好培养提高。党支部组织士官支委认真学习党章、政工条例、军队党支部工作条例等文件规定，帮助他们掌握开展工作的基本功。党支部书记和优秀干部支委与士官支委实行一对一帮带，结合召开支委会、民主生活会、进行党课教育等工作，围绕“如何正确履行支委职责”、“怎样参与党支部议事决策”等问题，传经验、教方法，帮助士官支委搞好“角色”转换，主动为他们搭建舞台，让他们在岗位练兵中唱主角、执行重大任务中当尖兵、攻坚克难中做标杆、比武竞赛中打头阵，在实践中摔打锻炼。党支部还及时了解掌握士官支委的思想状况、疑难困惑和个人愿望，帮助他们克服自卑、畏难等思想情绪和个人家庭困难，增强他们参与党支部工作的信心。     

提高士官支委议事能力的“五子诀”

随着基层士官的比例越来越大，士官支委逐渐成为基层党支部的重要力量。士官支委与战士关系密切，且业务熟练、经验丰富，大多能反映战士们的呼声，有利于增强党支部议事决策的针对性和实效性。但是笔者通过调查发现，少数士官支委在参与党支部议事决策时也存有一些问题和不足，有的一味随声附和，当“举手支委”，有的议事能力欠缺，当“哑巴支委”，有的思想顾虑重重，当“好人支委”，等等。这些问题直接影响到基层党支部的凝聚力和战斗力，影响到基层建设的质量效益。     

对强化船艇党支部组织功能的调查与思考

最近,我们对所属船艇党支部建设情况进行了调查研究。从总体情况看,船艇党支部组织健全,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用,但也存在着党支部组织功能有所弱化的问题：有的坚持党支部集体领导不够到位，一味强调船艇编制的特殊，本应召开支委会集体讨论决定的重大问题，船长、指导员商量一下就决定了；有的士官支委参与党支部领导不够积极主动，     

抓好“三个调动”充分发挥士官支委作用

随着军队编制体制调整和士官制度改革，基层士官队伍日渐壮大，越来越多的士官走进了基层党支部班子，成为士官支委，为充分发挥士官支委对连队建设的作用，提高士官支委“参政议政”的能力和素质，要注重在“三个调动”上下功夫，不断促进士官支委作用的发挥。     

士官支委要坚持“四个不做”

士官支委作为支部委员会成员之一，岗位重要，责任重大，职能作用直接影响着党支部建设发展的层次水平。笔者感到，在岗位实践中，士官支委只有坚持“四个不做”．才能更好地履职尽责，为连队建设发展发挥聪明才智、贡献力量。     

士官支委“参政议政”应解决的问题

近期,笔者就某部士官支委履职情况进行了调查。总的感到,目前士官支委履职较好,但也存在一些不容忽视的问题,必须引起各级党组织高度重视并研究解决。着力解决士官支委动力不足,不愿"参政议政"的问题《党支部工作条例》明确指出:支部委员在支部委员会的领导下参     

发挥士官支委的作用应走好“三步棋”——辽宁省军区某舟桥团党委加强士官支委队伍建设的经验

辽宁省军区某舟桥团党委坚持把加强士官支委队伍建设作为加强基层党支部建设的一项基础性工作长抓不懈。士官支委在党支部建设中发挥了不可缺少、难以替代的重要作用。目前，该团共有33名士官支委i其中100％的被评为优秀士官，9．8％受过全军级的表彰，21．3％受过军区级的表彰，     

让士官支委有职有位尽好责——对基层士官支委作用发挥情况的闻与思

士官支委作为连队士官队伍中的“佼佼者”，在基层各项工作中都发挥着比较重要的标杆作用和骨干作用。“兵头将尾”的士官成为了连队党支部战斗堡垒中的一员。他们的作用发挥如何？又有着怎样的尴尬和“委屈”？基层党支部士官支委又该怎样化解尴尬呢？近日，笔者对所在单位基层党支部的士官支委作用发挥情况进行了调查。     

让士官支委挑大梁——武警云南总队玉溪市支队党委发挥士官支委作用的几点做法

近年来,武警云南总队玉溪市支队党委注重发挥士官支委作用,引导他们正确行使职责,提高了基层党支部建设质量。一、强化行为引导,帮助士官支委解开思想上的"扣子"。针对士官支委议事能力弱、建言质量不高、全局意     

士官支委应行使好“五种权利”

在实际工作中,一些连队党支部,尤其是部分党支部正副书记对士官支委存在摆位不正、定位不准、权责不明等问题,影响了士官支委作用的发挥。因此,连队党支部应主动让士官支委行使好"五种权利"。一是要积极鼓励士官支委行使"知情权",不当"局外人"。基层党支部在召开支委会进行集体议事之前,要提前将会议议题通知士官支委,不要搞突然袭击,确保士官支委有足够     

士官也是“官”

连队党支部能否成为连队全面建设的核心,发挥好战斗堡垒作用,士官支委作用发挥如何很关键。随着士官制度改革的深入,基层士官队伍越来越壮大,个别威信高、能力强的士官担任了支委的角色,如果其作用发挥不好,就会影响民主集中制的落实质量,就会影响党支部战斗堡垒作用的发挥。我们通过对沈阳军区某防空旅综合调查后感到.当前部分士官支委作用发挥并不是尽如人意。     

党建之窗

近日，该部队党委针对所属基层党支部中士官支委比例大、个别士官支委党务知识缺乏、作用不明显的现状，专门利用一周时间举办了士官支委集训班，以更好地发挥士官支委作用。     

士官支委的作用不可替代——第二炮兵某大队管理中队党支部发挥士宫支委作用侧记

“作为一名士官，我在中队担任党支部委员，正、副书记非常重视我的意见，从参与决策中队事务、提合理化意见建议的体会来说，我认为，士官支委的作用不可替代。”近日，第二炮兵某大队管理中队班长、士官支委王海涛在支部党员大会上如是说。     

士官支委如何更好地发挥职能作用

如何更好发挥士官支委的职能作用,促进部队建设又好又快发展,这是当前基层党支部亟待研究解决的一个问题。一、提高能力索质,做党务工作的明白人。有的士官支委对支委的业务不熟悉,到了支委会上也不知道该     

士官支委，请注意保守秘密

据笔者调查,党支部在处理敏感问题时,极个别士官支委不注意保守秘密,有"跑风漏气"的现象。一方面,士官支委由于成天与战士处在一起,交流的时间长、谈论的话题多,谈兴正浓之时,常无意之间将支部关于敏感问题的酝酿决策情况告知战士。另一方面,士官支委大多是班长骨干,有的班长骨干意识强,     

士官支委必须强化四种意识

士官支委对于加强党支部建设具有重要的作用。作为一名士官支委,要想切实履行好支委的职责,必须强化四种意识。一、支委平等的意识。《中国人民解放军政治工作条例》和《中国共产党军队支部工作条例》明确规定,党支部成员在党内享有平等的权利,