福州市审计局--省级文明单位

福州市审计局2009年被国家人力资源和社会保障部、审计署授予“全国审计系统先进集体”称号,被省委、省政府授予“第十届文明单位”等称号。     

福州市农村基层党组织创建学习型党组织的思考

农村党组织作为党在农村执政的组织基础,承载着引领农民走向富裕、小康、和谐新农村的重担。目前的农村处于一个以调整、反哺、创新为显著特征的时期,在农村基层创建学习型党组织,引导农村党员干部开拓发展思路,提升新农村建设能力,充分发挥出党组织在农村建设中的战斗堡垒作用,是一个迫在眉睫的重大战略任务。     

在开拓中前进 在创新中发展——石嘴山市隆湖开发区国税局

石嘴山市隆湖开发区国税局自2004年成立以来,在石嘴山市国税局和隆湖开发区党工委、管委会的正确领导下,以学习实践科学发展观为契机,以组织收入为中心,以建设一流队伍、实现一流管理,提供一流服务、创造一流业绩为目标,团结拼搏,开拓进取,各项工作取得了新成果,迈上了新台阶。建局以来,连年被评为支持地方     

福州市鼓楼区地方税务局

福州市鼓楼区地方税务局担负着鼓楼辖区内二万三千多纳税户管征和服务工作。以十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕“带好队、收好税、造环境、上台阶”的工作思路，认真做好“依法治税、严格带队、科技加管理”三篇文章，     

基层党组织如何把科学发展观落在实处

<正>今年4月,历时一年半的全党深入学习实践科学发展观活动圆满结束。如何把学习实践活动的成果进一步扩大,把整改方案落到实处,把成功的经验     

福州市煤气公司

福州市煤气公司荣获福建省第九届文明单位以来，公司领导班子团结协作，作风民主、开拓创新、勤政廉政、责任落实，自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会建设一起抓，把创建福建省第十届文明单位活动摆上重要议事日程，做到有组织、有部署、有分工，目标明确，措施得力、责任落实，使公司的三个文明建设更上一层楼。     

文明之花别样红——咸宁市咸安区工商局创建省级文明单位纪实

近年来．咸宁市咸安区工商局以科学发展观统领全局．把创建文明单位与实践科学发展观活动结合起来．坚持“四个文明”一起抓。以人为本、创建为民、内强素质、外树形象的工作思路,转变作风、改善条件、夯实基础．用工作实效检验创建成效．各项工作均出现了协调发展的良好局面。区局连续多年在地方政府考核中名列前茅．并被表彰为“支持地方经济先进单位”．连续三年被地方表彰为“党风廉政建设先进单位”、“先进基层党组织”。     

司法行政保发展 文明创建促和谐——福州市司法局

<正>福州市司法局坚持以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧密围绕市委、市政府和省司法厅工作重点,以精神文明建设为主线,以"创建第十届省级文明单位"和"创文明行业建满意窗口"竞赛活动为抓手,以开展"大学习大讨论"暨"树形象"活动为载体,根据市委文明办的工作部署,大力推进全市司法行政系统精神文明建设工作,做到思想理念有新的高度,统筹发展有新的思路,各项工作有新的成效。市局连续四届蝉联"省级文明单位"称号,市公证处被评为市直机关第六届文明单位,为创建全国文明城市添砖加瓦。     

把“分类指导”贯穿始终

如果要总结乐山市金口河区第三批学习实践科学发展观活动试点工作的成功经验，“分类指导”是其最闪亮的特点。作为全省唯一的所有基层党组织全部开展、整体推进的试点区县，金口河区面对的是6个乡镇机关、41个村、4个社区、6所乡镇小学、9家非公企业共66个试点单位、1206名党员，针对试点单位类型多、隶属关系复杂、     

创文明单位 促和谐发展——福州市外经贸局

<正>市外经贸局在市委、市政府的正确领导下,在市委文明办关心、指导和帮助下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实"三个代表"重要思想,全面落实科学发展观,不断加强思想政治教育,努力改进工作作风,有力地推动了文明建设工作,在服务改革发展稳定大局中,充分发挥全体干部职工的积极性,促进了我市外经贸工作的健康发展,在连续四届荣获省级"文明单位"称号基础上,认真扎实开展好2006—2008年度创建文明单位各项活动。     

福州市质量技术监督局

<正>我局行政隶属省质监局垂直管理,直属一所一队一个分局,下辖8个县级局。全系统现有编制人员366人,其中行政编制199人(含工勤人员编制17人),事业编制167人。统一管理全市质量、标准化、计量、特种设备工作,并负责市打假办日常工作。我局以科学发展观为指导,主动融入地方经济社会发展大局,积极探索在履行监督管理和行政执法职责的同     

福建省总工会

<正>省总工会认真贯彻落实省委批转的《关于在省直机关开展创建党建工作先进单位活动的意见》和省直机关党工委《关于省直机关深入开展第五届创建党建工作先进单位活动的意见》精神,在总结前四届创建活动的基础上,进一步加强组织领导,强化责任,充实内容,创新形式,不断提高创建工作水平,扎实推进争创第五届省直机关"党建工作先进单位"活动,做到以创建促工作、促发展、促成效,实现了党建工作和工会工作相促进、双丰收,并且蝉联五届"省级文明单位"。     

发挥红色资源优势 增强党建工作实效

湖北红安干部学院（湖北组织干部学院）是继井冈山、延安、浦东之后,全国建起的第四个干部学院。近年来,学院党委充分发挥红色资源优势,切实加强干部党性锻炼,增强党建工作实效,多次获得省市县荣誉称号。2013年初,学院被省委、省政府评为＂2011至2012年度省级文明单位＂,年底,被省直机关工委评为＂全省先进基层党组织＂,2014年7月1日,被省委授予＂2012至2013年度省直机关党建工作先进单位”荣誉称号。     

省级最佳文明单位 武汉市江夏区地方税务局

武汉市江夏区地方税务局连续两届被省委省政府授予“最佳文明单位”，在新的一轮创建活动中，该局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，牢牢抓住“加强党性修养。推进科学发展，构建和谐地税”这一主题，深入开展学习实践活动，     

福州市发展和改革委员会

福州市发展和改革委员会在市委市政府的领导下，始终坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓”，在促进福州经济社会发展的同时．机关精神文明建设也取得了可喜成效，连续五届被福建省委．省政府评为“文明单位”．其主要做法是：     

党员管理的实践与思考

党的十七大以来，海东地直机关党组织按照中央、省委和地委的要求，自觉用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，在党员管理方面，取得了喜人的成效。     

蝉联五届的省级文明单位——福州市商贸服务业局

<正>福州市商贸服务业局在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和《福建省人民政府关于搞活流通扩大消费的意见》要求,积极落实保增长、扩内需、调结构的政策措施,扎实有效地推进商贸流通各项工作,促进了商贸经济又快又好发展。自1997年起,连续五届被评为省级文明单位。市商贸服务业局大力倡导"勤政、廉洁、务实、高效"的机关作风,以创文明单位、树行业新风、促廉洁高     

南靖县人民检察院

<正>近年来,南靖县人民检察院认真贯彻落实科学发展观,把创建省级文明单位视为一种荣誉,同时亦作为一种责任,在全院上下进行再动员、再鼓劲,掀起了新一轮的文明创建热潮。加强领导班子建设,做好文明表率。在创建文明单位活动中,该院党组始终把加强领导班子建设放在首位,按照党的十六大、十七大关于着力建设高素质领导班子的要求,以提高领导水平和法律监督能力为核心,努力把检察机关领导班子     

福州市食品药品监管局

福州市食品药品监督管理局坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标，以“内强素质、外树形象”为核心，紧紧围绕创文明单位、建和谐系统这一主线．抓党建带创建、以创建促党建．主动融入服务“海西两个先行区”建设．促进了食品药品监管事业的全面发展，取得了显著的成效。     

赵凯：创先争优是机关党建的永恒课题

创先争优是机关党建的永画果题,是机关党建的一项长期任务。机关党员干部是各项方针政策的制定者、实施者,是我国经济、政冶、文化和社会事务的管理者。机关党的建设比其他领域党的基层组织建设具有更特殊重要的意义和更高要求。创先争优不是学习实践科学发展观活动的简单延续,不是党内集中『生教育的简单重现,而是适应党和国家事业发宸的需要,在深入学习实践科学发展观活动巨大成果的基础上,重在把各级基层党组织和广大党员干部的积极l生充分调动起来、创造活力充分激发出来,进而在全党全社会形成昂扬向上、奋发进取的浓厚氛围和价值取向,推动经济社会科学发展、和谐发展。