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<正>全承男,朝鲜族,中共党员。曾荣获"首届吉林青年创业奖"、"延边州劳动模范"、"第二届延边州十大青年创业明星"、"延吉市职工创业标兵"、"延吉市关爱职工诚信经营者"等荣誉称号。2011年当选为延吉市人大代表。他的公司连续两次被中国安防协会评为"平安城市建设推荐优秀安防工程企业"、连续2次被延边州建设局评为"企业信誉等级AAA级企业"、被吉林省工信厅评为"优秀软件企业"、被东北安防行业协会评为2012-2013东北安防十佳工程商"。企业发展,引领产业进步1996年,他抓住机遇,克服困难,创办了延边巨龙信息技术有限公司。当时是延边地区最早从事系统集成、电子信息技术及产品研发、生产和技术服务的民营 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2008,(8)
辽宁嘉晨公司创立于1988年,在全国人大代表、集团董事长孙寿宽先生的带领下,本着"诚实做人、信誉创业"的原则,经过20年不断的艰苦奋斗、创新进取,已由一家单纯生产镁质耐火材料企业,发展成为一家集科研、煤矿、选煤、煤化工、发电、造纸、运输、镁矿、滑石矿、滑石粉、房地产、国际贸 相似文献
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1989年我们“小天鹅”还是一个亏损达100多万元的小厂。这几年,由于我们清醒地认识到工厂出厂的不只是产品,更主要的是信誉和质量,企业要搞活,必先市场活,由此确立了以市场为导向、以质量和信誉为根本的经营战略,因而使企业逐步走上了良性循环。现在,我们公司已 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2003,(10)
中国化工进出口总公司成立于1950年,现已发展为在世界上具有相当信誉的综合型国际贸易集团公司,并以"中化"(SINOCHEM)的品牌享誉国际石油化工领域。中化公司以石油、化肥、橡胶、塑料、化工品的进出口及国内贸易、转口贸易为主营业务,在实业、金 相似文献
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论企业信誉机制的建立与完善 总被引:3,自引:0,他引:3
市场经济是“信用经济”。良好的公司信誉是企业的无形资产,是企业得以持续发展的平台。然而,目前我国不少企业似乎并不关心自己的声誉,假冒伪劣产品充斥市场,欺诈行为随处可见,已经影响我国经济的发展。本文旨在剖析我国企业不注重信誉建设的原因,进而提出解决问题的一些基本思路。 相似文献
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深圳市宝安区保安服务公司始终以"确保安全、优质服务"为宗旨,恪守"从管理要素质、从素质夺信誉、从信誉赢客户、从服务创效益"的质量方针,严格管理、优质服务,在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化建设方面,积极探索,大胆尝试,在发展中不断总结经验,走出了一条符合中国国情、具有深圳特色的保安发展之路,创建了人才、管理、服务、科技四大优势和独特的企业文化。 相似文献
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陈丽华女士1941年10月27日生于北京,满族。初中毕业于北京第十五中学初中部,1959年毕业于河北省张家口一中高中部。1988年到香港定居,并在港创办富华企业公司,后发展为香港富华国际集团有限公司。陈丽华女士是中国国民党革命委员会党员。现任香港富华国际集团有限公司董事长、第八届全国政协委员、第八届北京市政协委员、 相似文献
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福建省南平铝业有限公司(简称"南铝")执著于和谐建设从点滴开始,稳健发展为国家520家重点企业之一,获得"全国五一劳动奖状",被授予全国建材系统"质量、服务、信誉AAA级企业"。 相似文献
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武钢焦化公司是一个有着近50年历史的国有"老"企业,生产冶金焦炭和多种化工产品的大型煤化工企业,生产规模位居全国焦化行业前3位,是我国中南地区最大的煤化工生产基地。2001——2006年,公司累计实现销售收入251.2亿元,利税12.48亿元,年均利税水平连续多年位居武钢集团各子公司之首。在激烈的市场竞争条件下,他们是如何实现销售收入年增10亿的跨越式发展?一个重要原因就是该公司积极构建新型和谐企业劳动关系,大力营造"共建和谐企业、共谋企业发展、共享企业发展成果"的和谐企业环境,推动企业步入了一条全面、快速、持续、健康发展的轨道。该公司被评为"2006年度全国和谐劳动关系优秀企业"。 相似文献
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《新疆人大(汉文)》2006,(5)
新疆锦棉种业公司位于新疆天山北坡经济带奎屯垦区,是由奎屯垦区各团场、科研单位、种子企业等经过科学整合组建的龙头企业。公司以棉花育种为龙头,以种子产业化为载体,以市场信誉为依托,实施产、供、销一条龙,育、繁、推一体化战略,全方位构筑种子工程发展大平台。 相似文献
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一、打造“责任蒙电”品牌,构建富有时代特点的企业文化体系
2004年1月网厂分开改革后,面对前所未有的机遇和挑战,公司如何发展?企业如何成长?如何凝聚力量、应对压力和挑战?考验着公司领导和员工的智慧和胆略。在内蒙古电力公司的历史转折期,公司以开发和树立企业形象、品牌为起点,运用传媒及各种手段,努力打造“责任蒙电”品牌,对外展示“有实力、效益好、讲信誉”的企业形象。 相似文献
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1950年8月8日,为响应党中央开展安全生产无事故运动的号召,石家庄电业局老一辈电业职工写信给毛泽东主席表示决心。9月11日主席亲笔复信勉励干部职工"团结一致,努力工作,为完成国家的任务和改善自己的生活而奋斗"。几十年特别是近年来,公司广大干部职工牢记主席嘱托,以人为本,坚持科学发展,以安全文化建设为抓手,积极探索创新企业思想政治工作方法,通过开展安全理念教育,加强安全思想道德引导,健全完善安全机制,注重安全环境建设,有力促进了企业安全、稳定和健康发展,为企业圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。石家庄电业局先后荣获全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家、全国职工职业道德建设先进单位、国家电网公司先进集体、全国用户满意服务单位等多项殊荣。连续十六年被评为河北省文明单位,连续十一年被评为石家庄市安全生产先进单位,连续十年获得石家庄市优质服务"便民利民杯"奖。 相似文献
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一、信评现状 1987年,根据中国人民银行总行有关文件精神,由人民银行武汉市分行发起,市各专业银行、市财政局、计委等政府职能部门共同参予组建,并经武汉市人民政府[1987]234号文批准成立武汉市企业信誉评级委员会。此后,又根据市场发展的需要在委员会下设了长江资信评估公司。 近8年来,委员会(暨公司)本着科学、公正、客观的原则,先后对武汉钢铁公司、武汉商场股份有限公司、中国经济开发信托投资公司、江苏省证券公司、陆氏集团等500多家企业、金融机构、发债主体进行了资信评级,业务辐射到湖南、河南、四川、广西、海南、深圳、江苏、北京等省市自治区。武汉市企业信誉评级委员会作为全国成立最早的信评机构之一,无论是在组织机构建设,还是指标体系设置、业务领域开拓等方面均为我国信评事业的发展起到了示范作用。 但是,目前的武汉信评市场仍显不足,还有待进一步的发展完善。其表现:一是市场不统一。目前在武汉信评市场上比较活跃的信评机构主要有三部分: 相似文献