努力加强新形势下机构编制部门自身建设

加强机构编制部门自身建设是一项长期的系统工程，随着经济社会的不断发展和各项改革的深入推进，机构编制部门自身建设需要不断深化．要把巩同自身建设成果作为主要任务，抓紧抓好。     

开展机构编制管理考核的几点做法与体会

<正>2011年,省编办开始开展省对市机构编制管理工作考核,临沂市连续两年被评为"优秀"等次。2012年开始,临沂市围绕加强部门自身建设和规范机构编制管理工作,开展市对县区机构编制管理工作考核,规范和加强了市县机构编制管理工作。一、在机构编制管理工作考核方面的做法(一)制定评分标准时,充分考虑县区实际,便于实际操作一是增加了重点工作任务的分值。从实际情况看,县区编办虽然存在工作规范化程度不高等     

强化部门协调配合机制 提高监督检查工作水平

<正>建立部门协调配合机制,是深化行政管理体制改革的一项重要任务,是理顺部门关系、实现政府职能协调运转、提高行政效能的重要举措,更是加强机构编制管理的主要手段。近年来,枣庄市编办在机构编制监督检查过程中,注重强化部门协调配合机制,与纪检、组织、人社、财政、审计等部门加强沟通协作,既落实了机构编制法规政策,严肃了机构编制工作纪律,也在促进机构编制规范化管理、推动机构编制管理法制化建设等方面取得了     

临朐县创新机构编制管理服务经济社会发展

<正>机构编制是党和国家的重要执政资源,机构编制工作是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一项基础性工作,也是促进经济社会发展的重要组织保证。党中央、国务院提出"严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本"、"财政供养人员只减不增"。因此,如何管住、盘活、用好有限的机构编制资源服务经济社会发展,成为编制部门面临的一项紧迫而重要的任务。     

无棣县编办全面加强机构编制监督检查工作

<正>一是加强机构编制实名制。进一步完善机构编制实名制管理系统数据,提升系统功能,实现信息及时更新,为县委县政府决策部署提供数据支撑。二是强化部门联动机制。建立与组织、财政、人社等部门的机构编制联动管理机制,从源头上把好机构编制使用关和人员素质关。三是认真开展专项督查。开展上级业务部门干预下级机构编制事项行为和部门内设机构设置情况实地专项检查。同时成立专项核查小组,对各部门进行实地核查,及时发现并查     

浅析机构编制电子政务建设工作

<正>一、机构编制电子政务建设存在的问题(一)机构编制电子政务和信息化意识薄弱。个别单位和部门领导未能着眼于未来的机构编制电子政务和信息化建设的发展,对机构编制电子政务建设、实名制的信息化管理、中文域名管理等工作认识程度不够,没有将机构编制电子政务工作与当前工作有机结合并纳入到重要工作日程,主动性不高。(二)机构编制信息化管理应用水平偏低。胶州市各机关事业单位现已全部开通应用了机构     

让“调编带人”成为管理新常态——有限资源视角下的机构编制管理创新

<正>机构编制是党的重要执政资源。习总书记强调:"编办是党的重要部门,肩负深化行政管理体制改革、加强和改善机构编制管理、配置党的执政资源的重要职责。"责任重大,责无旁贷。要履行好这一职责,机构编制部门必须立足全面深化改革、严控机构编制和财政供养人员的新常态,深刻把握当前机构编制以"有限"为核心的资源特性,创新机构编制管理,充分发挥机构编制的资源效益。我们的路子是,让"调编带人"成为机构编制管理的新常态。     

市级编办开展政府部门机构编制评估的实践与思考

<正>《山东省政府部门机构编制评估办法》实施以来,日照市编办共选择10个市政府部门开展了机构编制评估,对其机构编制配置与执行情况进行了深入剖析并充分挖掘存在的问题和薄弱环节,为加强机构编制管理、调整机构编制事项提供了参考依据。一、开展机构编制评估的基本做法及成效(一)突出重点,科学确定评估部门。去年以来,以理清政府职能、理顺职责关系、提高机构编制管理水平为重点,综合河道无序采砂、农林产品质量安全监管不到位、地下水过度开采引起海水倒灌、城管执法体制机制缺乏科学性等热点难点问题     

统筹谋划推进机构编制评估工作

<正>政府部门机构编制评估工作是2013年以来全省机构编制管理部门的一项创新性工作。做好这项工作,对于巩固机构改革成果,促进政府职能转变,加强政府部门效能建设,提高机构编制管理水平,丰富监督检查工作手段等具有十分重要的意义。博兴县编办按照省、市编办的部署安排和要求,统筹谋划,精心组织,试点先行,积极探索,扎实开展了评估工作,取得了阶段性成效。一、宣传引导,消除阻力,增强向心力机构编制评估工作是一项全新的工作,被评估     

强化机构编制服务保障功能 以高效能治理推进高水平现代化强区建设

<正>党的二十大报告就重要体制机制改革、转变政府职能、优化政府职责体系、优化机构编制资源配置作出重要部署,赋予机构编制部门光荣使命。新征程上,东营市垦利区聚焦产业强区、创新高地、生态之城、幸福家园发展定位,充分发挥机构编制部门服务保障作用,为高水平现代化强区建设提供体制机制和机构编制保障。一、聚焦“产业强区”建设,打造高质量发展“新引擎”一是协调联动汇聚合力。围绕招商引资、     

创新机构编制管理 改善我市政务环境

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和发展,对机构编制工作提出了新的、更高的要求。我们要在加强机构编制管理上拿出切实有效的对策和措施。一是要更新行政理念,找准机构编制部门的角色定位;二是要加快编制立法,奠定机构编制工作的法律基础;三是要改进管理手段,提高机构编制管理的科学性;四是要强化监督机制,探索机构编制工作的有效途径。     

用科学发展观统领机构编制工作

全面贯彻落实科学发展观,必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成强有力的保障。机构编制工作是配置党的执政资源、加强党的执政能力建设、巩固国家政权的基础性工作。机构编制工作一方面要为全面贯彻落实科学发展观提供体制机制保障,充分发挥机构编制工作的重要责任和历史使命;另一方面,要以科学发展观为统领,研究和谋划总体思路,分析和解决自身存在的问题,不断提高机构编制工作的水平。     

守正创新 勇毅前行 全力服务保障高质量发展

<正>党的二十大报告全景展示了新时代十年的伟大变革，就重要体制机制改革、转变政府职能、优化机构编制资源配置作出新的重要部署，赋予机构编制部门光荣使命。潍坊市奎文区认真学习贯彻党的二十大精神，准确把握新时代机构编制工作新使命、新任务，守正创新，勇毅前行，为建设“更好的奎文”提供坚实的体制机制保障。一、加强党的全面领导，理顺机制强核心。潍坊市奎文区牢牢把握党管机构编制原则，     

加强机构编制保密工作的几点思考

<正>近年来,随着机构编制工作的不断加强和机构编制部门自身建设的持续深入开展,机构编制管理工作明显强化,保密管理的对象、领域、环境和手段都发生了深刻变化,逐渐出现一些保密观念、保密技术、保密制度与新形势不相适应的现象,保密工作面临前所未有的挑战。一、存在问题(一)保密意识普遍淡薄。部分干部职工保密意识淡薄,缺乏必要的保密基本知识,思想认识模糊,有些人认为保密工作只是领导和保密局的事,甚至有少数人认为基层单位无密可保、保密工作可     

强化机构编制支撑 推动人才工作高质量发展

<正>全面建设人才强国，强化现代化建设人才支撑，是党的二十大提出的重大战略任务。机构编制部门要牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦人才工作新形势、新任务、新要求，立足自身职能定位，服务人才引育创新，为高水平建设区域人才中心和创新高地提供坚实机构编制保障。一、健全体制机制，不断构建更具竞争力的人才工作格局党的二十大报告指出，     

机构编制基础数据的维护与管理

<正>一、基础数据维护管理工作基本情况(一)机构编制台帐的维护管理情况按照上级要求和自身工作需要,济南市各级机构编制部门相关业务处(科)室结合各自工作职责和业务管理范围,建立了各种工作台帐,如市编办综合处人员入(减)编台帐、行政机构编制处行政机构编制台帐、事业机构编制处事业机构编制台帐、事业单位登记管理局事业单位法人登记台帐,台帐所包含的各项指标要素细致全面,各处(科)台帐维护人员根据人员入(减)编业     

关于构建机构编制动态管理机制的思考

<正>一、惠民县机构编制动态管理实践情况(一)确保"统"字,理顺机构编制管理机制。自县编办独立设置以来,严格执行机构编制审批制度和程序,凡涉及职能调整、机构、编制、领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报机构编制委员会或上级机构编制部门审批,其他任何部门和单位都无权决定,上级业务部门也不得干预下级部门的此类事项。(二)确保"清"字,摸清     

新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。     

完善机制 注重实效 机构编制跟踪问效的实践与思考

机构编制跟踪问效是推动机构编制重大决策部署贯彻落实、规范机构编制管理、提高机构编制资源使用效益的重要举措,也是优化机构编制监督检查方式方法的一种创新。近几年来,郓城县编办本着'围绕中心、服务大局、实用实效'的原则,以机制建设为着力点,以规范程序为支撑点,以突出实效为落脚点,'三力'并用,稳步推进机构编制事项跟踪问效工作。一、主要做法(一)强化机制建设,形成问效合力一是加强组织领导,成立跟踪问效工作组。     

淄博市建立机构编制监督检查联席会议制度

<正>为进一步加强全市机构编制管理,建立和完善机构编制部门与相关部门的联动工作机制,强化协调配合,形成齐抓共管的良好工作格局,近日,淄博市编委印发了《关于建立淄博市机构编制监督检查联席会议制度的通知》,成立了由市编办牵头负责,市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市审计局、市法制办等七部门组成的联席会议制度。一、建立联席会议制度的现实意义