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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>一是制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》,夯实机构编制管理基础。管住机构编制总量,确保"两个不突破",盘活用好机构编制存量,调整优化编制结构,严肃机构编制纪律,严格执行"五个严禁"。二是精简压缩编制重调控,盘活现有编制资源。加强调研,摸清底数,科学测算各单位精简压缩编制数,制定精简压缩编制工作方案,对精简压缩编制后的机关事业单位编制及时核定,更新实名制数据库。对收回的编制进行专项管理,调剂用于全区重点领域  相似文献   

2.
<正>肥城市对14名市直单位负责人进行机构编制管理责任审计一是明确机构编制责任审计内容。根据《审计工作办法》,着重对审计对象任期内落实机构改革方案、执行"三定"规定、各类编制的核定和使用、领导职数配备、机构编制实名制管理执行情况进行审计。二是细化审计对象和单位提供的资料。为便于全  相似文献   

3.
<正>推进机构编制政务公开工作,是促使机构编制管理由封闭管理向开放管理转变的有效途径,有利于社会各界加强对机构编制工作的监督,提高社会公共资源使用效益,降低行政资源运行成本。一、机构编制政务公开取得的成效1、有效促进了机构编制监督管理。各单位机构、编制、人员等情况在网上公开,将过去群众敏感的编制问题置于"阳光"之下,接受人民  相似文献   

4.
<正>一、建立两个机制,积极打造齐抓共管新格局一是科室联动机制。各科室在办理入减编手续、台账管理、实名制数据库维护、机构编制管理证信息更新等日常业务时,规定办理时间,实行联审制度,做到"随进随登、随调随转、随退随销"。二是部门联动机制。编办积极与组织、人社、财政等部门加强沟通,密切配合,协调联动,把机构编制证作为"敲门砖",根据证书记载的相关信息办理相关业务,杜绝了无计划增人增资、瞒报、漏报减少人员和套取财政经费等现象的发生,严肃了组织、编制和财政纪律,形成了部门联动约束机制。  相似文献   

5.
<正>随着城镇化建设进程不断加快及农村新型社区迅速发展,原有教育布局已不能满足现实需求,如何实现就近入托、入学,已成为民生热点。为此,商河县编办按照山东省中小学核编有关要求,坚持"总量控制、动态管理"原则,科学合理调配编制,为全县教育均衡发展提供机构编制保障。一是深入调研,建立台账。县编办与县教育、财政部门对接,对生源数进行调查摸底,并通过机构编制核查摸  相似文献   

6.
<正>近年来,济南市槐荫区编办不断加大机构编制管理创新力度,在管住管好人员编制、遏制人员膨胀、降低行政成本等方面进行了深入探索,形成了一套行之有效的编制使用审批制度,有力地提升了机构编制管理科学化、规范化水平,为"加快科学发展、建设靓丽槐荫"提供了坚强的体制机制保障。一、主要成效(一)严格落实责任,推进阳光编制进程。为有效控制全区机关事业单位机构编制和财政供养人员规模,降低行政成本,减  相似文献   

7.
<正>今年7月,中央经济责任审计工作部际联席会议成员单位联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,明确规定将"机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况"纳入各级各部门主要领导干部经济责任审计内容。这是一项新的制度规范和工作任务,是中央在新形势下对经济责任审计工作作出的新部署和新要求,为开展机构编制管理和执行情况审计提供了依据。一、开展机构编制管理和执行情况审计的必要  相似文献   

8.
<正>一是改静态管理为动态管理,摸清底数。利用机构编制实名制系统为工作平台,改变以纸质文档为主的静态管理模式,实施全区机构编制信息数据动态维护。二是改事后备案为全程监管,规范编制计划。完善并固化人员进编、出编和职务任免操作流程,实现机构编制事前、  相似文献   

9.
《机构与行政》2014,(1):13-13
坚持"控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增"的原则,更加积极地创新管理方式,通过深化改革、内部挖潜、动态调整等途径,围绕全区中心工作,优化编制资源配置,优先保证重点领域的机构编制需求。一是倾斜民生事业领域,用好用活机构编制。根据公立医院、普通中小学编制核定工作,在抓好编制资源整合的同时,有效配置机构编制资源。  相似文献   

10.
<正>一是抓机构编制台账和数据库信息准确性。组织人员对机构编制台账和数据库信息进行核对,查缺补漏,同步实名制台账和数据库人员编制资料,并整理了一套全县机关事业单位批准设立文件。二是抓好教育、卫生系统核查工作。在核查工作开始前,自行设计了核查表,在教育、卫生系统先  相似文献   

11.
<正>一、惠民县机构编制动态管理实践情况(一)确保"统"字,理顺机构编制管理机制。自县编办独立设置以来,严格执行机构编制审批制度和程序,凡涉及职能调整、机构、编制、领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报机构编制委员会或上级机构编制部门审批,其他任何部门和单位都无权决定,上级业务部门也不得干预下级部门的此类事项。(二)确保"清"字,摸清  相似文献   

12.
<正>近年来,济南市章丘区委编办秉持“紧贴中心、服务大局”理念,聚焦机构职能优化、部门高效履职和基层社会治理体系建设,力促改革、开拓创新、倾情服务,不断强化机构编制服务保障能力水平,为推进现代化济东强区建设提供有力支撑。一、聚焦全区重点工作,强化机构编制要素保障。探索建立机构编制事项主动服务机制,对涉及区委、区政府重点工作的部门单位,靠前一步、主动对接,及时优化编制资源配置,  相似文献   

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<正>河南省安阳县编办"六个一"完善机构编制管控工作机制"一课",机构编制政策法规进课堂。将机构编制政策法规列入党校主体班学习培训内容,已组织两次机构编制政策法规培训。"一书",整理编印了《机构编制管理知识选编》,确保各项工作有章可循,形成了照章理事、以制管人的工作格局。"一表",规范了增人使用编制申请表。以规范机关事业单位进人履行机构编制审核程序为契机,规范完善了增人使用编制申请表,突出了  相似文献   

14.
<正>天桥区编办依据各部门机构编制沿革文件,对行政部门"三定"规定及机关事业单位机构、职能、编制、领导职数等全面摸底,并积极协调组织、人社等部门,逐单位、逐项目对各单位机构性质、机构规格、内设机构、编制数量、实有人员基础信息、领导职数及配备情况、编外聘用人员等进行审核,确保机构个数实、编制数量实、实有人员实。  相似文献   

15.
《机构与行政》2022,(8):39-40
<正>两年来,东营市垦利区围绕黄河重大国家战略实施、紧密型区域医共体建设、全面从严治党工作落实落细、管好用活机构编制资源等方面,以推进机构职能优化协同高效为目标,对全区25家中小学校进行走访调研,深入了解全区中小学校实际运行、教师队伍管理、教育教学等情况,统筹调整中小学教职工编制。  相似文献   

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<正>东光县未雨绸缪,积极做好村"两委"换届准备工作,确保选好配强村"两委"班子。调查摸底先行,"三个台账"掌握村情民意。东光县委组织部用一个月时间,对9个乡镇的447个村进行了细致的调查研究并建立了"三个台账",即村"两委"班子成员的信息台账,包括年龄、学历、任职起始时间、家庭现状、是否有"双带"能力、民主评议结果、集体债权债务情况;村级基本情况台账,包括人口、选民、外出人员、在家人员等;村"两委"班子候选人信息台账,包括年龄、学历、群众意见等,共建立台账27本。通过"三个台账",全面了  相似文献   

17.
《机构与行政》2014,(2):19-19
沾化县编办制定了《关于做好2013年度机构编制统计年报工作的通知》及相关表格,重点突出了今年机构编制工作的新要求。并结合机构编制实名制管理信息数据库、机构编制管理台账及统计数据库,与组织、人社部门及时沟通、校对相关数据,确保统计数据的真实、准确。对全县机构编制统计数据进行深入对比分析,并就全县机构编制调整变化情况进行详细说明,对统计中发现的问题进行深入研究。  相似文献   

18.
<正>一是加强机构编制管理,突出编制动态监管。结合中小学教职工定编标准和财政供养人员控制目标等实际情况,充分考虑城乡教育均衡发展、学生生源逐年增加、农村中小学寄宿制学校快速发展等动态因素,强化动态核编。每年暑假后,根据学生数量的变化,在控制编制总量的基础上,区编办会同区教体局对规模小、成班率低的农村学校教职工编制配备上予以倾斜调整,进一步优化全区中小  相似文献   

19.
<正>十八届三中全会明确提出"优化政府机构设置、职能配置、工作流程,完善决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的行政运行机制"。为推动机构编制事项的及时有效落实,东营市积极适应机构编制工作五个"新常态"要求,探索建立了机构编制跟踪问效机制,加强机构编制事中事后监管,进一步优化了机构、编制及职能配置,提高了机构编制资源使用效益。一、主要背景长期以来,机构编制监督检  相似文献   

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<正>一、规范管理,维护机构编制工作的严肃性和权威性机构设置是否科学、部门职能转变是否到位、编制核定是否合理,直接影响着政府整体功能的发挥,政府整体功能发挥的好坏则直接影响到经济社会的发展。创新和规范机构编制管理,提高机构编制资源综合效能,要始终贯彻"控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减"的要求,向深化改革要编制,向加强管理要编制,向运用信息技术要编制,精编简政,实现资源效用最大化。要切实加强管理,  相似文献   

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