潍坊市奎文区稳妥推进事业单位绩效考评工作

一、加强领导,深入调研,做政策制定的"牵头者"一是提高思想认识,加强组织领导。及时成立由区长任主任,政府办、纪委、组织、编制、人社、财政、审计和统计等部门主要负责人为成员的事业单位绩效考评委员会,明确了考评委员会办公室设在区编办,进一步加强对该项工作的组织领导。二是深入调研了解,确定试点范围。奎文区编办以开展新设立事业单位评估工作和规范事业单位印章管理工作为契机。     

事业单位监管专栏

惠民县编办"三跟进"完善事业单位监管工作一是宣传部署跟进。县编办加强与举办单位联系、沟通,利用网站等多种渠道广泛宣传事业单位监管工作的重要性,并举办了事业单位法人培训班。二是服务落实跟进。根据山东省编办《关于取消事业单位法人年检完善监管机制的通知》(鲁编办发〔2013〕14号)精神。     

济南市市中区着力完善事业单位监管体系

<正>为促进和规范事业单位监督管理工作,提高事业单位公益服务水平,济南市市中区编办不断强化措施,推进事业单位监管体系建设。一是建立事业单位监督管理工作联席会议制度。区编办联合区法院、检察院、公安、教育、财政、人社、质监等17家部门,建立联席会议制度,进一步完善全区事业单位法人     

机构编制管理专栏

<正>枣庄市编办强化事业单位机构编制管理一是市编办结合领导职数核查工作,重新核定部分事业单位职数。二是整合了部分事业单位。对一些编制5名以下,公益服务功能和业务量不饱满的单位进行整合,包括国土、住建、人社等部门所属事业单位。三是进一步理清部门职责。将某市直部门幼儿园整合到市教育局,由市教育局统筹整合市直幼儿教育力量。□枣庄市编办E:TC济南市历下区编办创新核查方式方法夯实编制管理基础     

日照市东港区设立财务代理记账员

<正>针对东港区部分区直单位,特别是人员编制较少的单位,无法配备专职会计的现状,区编办在不占用增加编制的基础上,积极与区财政局协调,从该局业务科室选取6名骨干专业技术人员,为全区38个小微单位提供会计代理记账服务。此举,既有效地用活了编制资源,妥善处理了严格     

半月大事

正宁夏推进事业单位法人治理建设试点5月22日,记者从事业单位法人治理结构建设试点工作会上获悉,宁夏编办会同自治区党委组织部、财政厅、人社厅等联合出台的《关于支持事业单位开展法人治理结构建设试点工作有关政策的意见》。《意见》提出,在人事管理方面,加大试点单     

日照市东港区委编办抓实“三条线”以改革破冰催化“聚变效应”

近年来,日照市东港区委编办坚持以党建为引领,聚焦改革攻坚行动,勇于创新担当,扎实推进机构职能优化和流程再造,坚持“规定动作+自选动作”相结合,巩固党政机构改革成果、事业单位改革、镇街体制改革“三条主线”,努力激发机构编制资源的“聚变效应”,为全区经济社会高质量发展提供机构编制保障.     

四轮驱动开展事业单位绩效考核

<正>一、组织推动,建立健全工作机构省市事业单位绩效考核工作部署以后,莒县编办将这项工作摆上重要日程,报请县委、县政府成立了由县委分管领导任组长,县纪委、县委办、县府办、组织、编制、考核办、财政、人社、审计、统计等相关部门主要负责人为成员的事业单位考核委员会,进一步加强了对事业单位绩效考核工作的领导。在县编办设立了考核办公室,出台了《事业单位考核委员会工作规则》,明确了考核委员会及其办公室职     

滨城区创新完善事业单位全生命周期数字化监管模式

<正>为进一步服务全区高质量发展，滨城区委编办聚焦事业单位法人登记、变更、监管、注销等全生命周期，强化数字驱动，打造衔接事前、事中、事后全环节的监管服务机制，全面提升事业单位公益服务水平。一、优化服务方式，开通准入环节“快车道”一是编制“1+1”事业单位登记管理服务事项清单。包括法人登记、印章管理、章程、业务范围、年报公示等高频办理事项，针对每个事项编制业务流程图，细化分解申请、审核、     

强化担当 精准施策 顺利完成行政类事业单位改革试点工作

泰安市本级与下辖肥城市被确定为全省行政类事业单位改革试点后,市委、市政府高度重视,在中央编办和省编办的指导帮助下,锐意探索创新,精准施策发力,高标准完成了试点任务。市本级176项行政职能回归行政机关,撤销事业单位建制9个,核销事业编制125名,划转安置事业单位人员56人,顺利通过了中央编办评估验收组评估验收。     

烟台市启用干部人事编制一体化应用平台

<正>2022年以来，烟台市委编办会同市委组织部等部门共同开发建设了烟台市干部人事编制一体化应用平台（以下简称“平台”），目前已正式上线运行。平台打破了部门间数据壁垒，建立起涵盖机构编制、组织、人力资源社会保障等部门的共享共用数据库，推动机构编制实名制管理、公务员管理、事业单位人事管理、     

济南市编办推动事业单位注销登记实现新突破

济南市编办积极探索、主动破解事业单位注销登记难问题,2013年9月在全国范围内较早制定了《济南市事业单位注销登记办法(试行)》。近年来,不断推进事业单位注销登记工作规范化、常态化,并取得一定成效,为优化营商环境提供有力的支撑保障。一是细分类,找准突破口。     

日照市岚山区编办加强机构编制精细化管理

<正>一是建立全区机构编制电子台账。对全区所有单位的机构编制电子台账进行了系统的检查维护,对台账的内容进行了全面优化维护,增加了编制情况、内设机构、领导职数配备、发展变化情况等内容,坚持"一变动,一调整"的原则。二是建立完整的入编销编制度。凡在编人员进入单位,必须先由区编办开具编制核准通知书,人社部门根据编制核准通知书办理工资手续。机关事业单位凡因交流、退休、调出、死亡等原因造成人员流失的,     

事业编制工作量核编法应用研究

为精准测算事业单位的编制需求,精确掌握事业单位工作量,打破事业编制"粗放式"核定的固有定势,淄博市委编办通过长期工作实践,不断摸索,创新事业编制工作量核编法,为事业编制资源分配提供更加精细、科学、合理的工作方法,最大程度地实现编尽其用. 一、事业编制工作量核编法前期探索 事业编制核定工作主要是依据国家和省的编制标准,结...     

兖州区举办事业单位监管培训班

<正>兖州区编办采取授课讲解、上机操作、现场答疑等方式,重点就省事业单位监管信息系统的操作使用,对全区400多家法人事业单位及其举办单位进行了培训。具体包括5个方面内容:一是事业单位监督管理相关政策法规和业务知识;二是2014年度事业单位年度报告公开工作要求;三是监管信息系统的使用和操作流程;四是监管信息系统智能密钥的使用和管理;五是因     

四川省郫县事业单位机构编制配置“公益优先”模式浅析

<正>围绕解决人民群众关心的上学难、就医难等民生问题,郫县编办不断创新机构编制管理,坚持向改革要编制,向管理要编制,探索建立事业单位编制"总量控制、动态调整"的管理模式,通过严控总量、盘活存量,按公益优先的原则将有限的编制资源逐渐向民生领域和社会管理领域倾斜。一、全面梳理事业单位职能,合理确定事业单位编制由于在事业单位编制配备上     

财务代管制度的做法与成效

泗水县事业单位法人登记工作起步较早,但由于部分事业单位财务不独立,导致法人登记率较低,乡镇事业单位登记工作还未破题,登记难、监管难的问题未能有效解决。为解决这一问题,县编办单设后,积极探索,以财务代管制度为突破口,激活事业单位登记和监管整盘棋。一、探索实施财务代管制度的背景泗水县属于纯山区县,经济基础薄弱。     

济南市天桥区“组合拳”确保财政供养人员只减不增

<正>一是制定出台《关于严格控制机构编制管理的意见》,夯实机构编制管理基础。管住机构编制总量,确保"两个不突破",盘活用好机构编制存量,调整优化编制结构,严肃机构编制纪律,严格执行"五个严禁"。二是精简压缩编制重调控,盘活现有编制资源。加强调研,摸清底数,科学测算各单位精简压缩编制数,制定精简压缩编制工作方案,对精简压缩编制后的机关事业单位编制及时核定,更新实名制数据库。对收回的编制进行专项管理,调剂用于全区重点领域     

山东省编办召开事业单位绩效考核工作会议

<正>5月29日,山东省编办在东营召开全省事业单位绩效考核工作会议,全省各市编办主任及事业单位监督管理局局长参加会议。中共东营市委常委、副市长赵豪志出席会议并致辞,山东省编办主任刘星泰出席会议并讲话,省编办副主任刘维寅出席会议,省编办副主任孙书恒主持会议。会议主要内容是交流推进事业单位绩效考核工作的经验,研讨思路     

事业单位监管方式创新的思考

一、建立科学的管理模式是有效监管的基础(一)建立完善法人治理结构,变分散监管为集中监管。过去政府职能部门对事业单位的管理是各自为政的,例如:人社局负责事业单位的人员调动、招考;编办负责事业单位的用编计划审批及实名制管理;财政局负责事业单位专项资金的审批等。按照法人治理结构建设的要求。