无棣县编办活用“四字诀”做好权力清单制度工作

<正>一是在受理材料上突出"全"字。将凡是行使行政权力的65个政府部门、党群组织、事业单位等都纳入梳理审核范围,对每个部门全面审核《权力事项登记表》等5张表格和流程图。二是在审核标准上突出"准"字。先由审改办逐项进行初审,提出修改意见,反馈部门修改;然后由法制办     

税务行政审批制度改革探析

税务部门作为行政执法机关,运用法治思维法治方式来推进税务行政审批制度改革,解决税收征管中存在的矛盾和问题,既是贯彻依法治国方略的根本要求,更是实现税收工作科学发展的必然选择。2014年以来,自治区地税局在全区地税系统推行了"两集中两到位"税务行政审批制度改革。"两集中两到位"就是:把纳税人申请办理的所有涉税事项向办税服务厅集中、所有部门的涉税审批事项全部向审批办集中;审批办人员向     

龙口市编办规范行政审批中介服务事项

<正>行政审批中介服务环节多、耗时长、收费乱一直是梗阻政府工作效率和群众满意度双提升的"最后一公里"。为此,龙口市编办与物价、财政、法制办等部门建立联动机制,对部门梳理上报的行政审批中介服务收费项目逐项进行审核。没有法律法规依据的中介服务项目及收费一律取消,对确需保留的中介服务项目,要列出     

坚持改革 创新发展

正河北省公共资源交易监督办公室始终遵循"政府主导、管办分离、集中交易、规范运行、部门监管、行政监察"的总体思路,坚持改革创新,统筹推进,在体制机制创新、监管方式创新、强化科技支撑、完善市场服务、加强队伍建设方面取得可喜的成绩。一是创新管理体制。按照"一委一办一中心"(公共资源交易监督管理委员会、公共资源交易监督办公室、公共资源交易中心)的模式,建立起决策权、执行权、监督权既相互监督又相互协调新的公共资源交易市场监督管理     

嘉祥县按照“五步十环”流程编制行政审批事项目录

<正>嘉祥县编办认真贯彻落实国务院和省市关于行政审批制度改革的部署,结合工作实际,按照"筹备部署、部门自查、集中审核、征求意见、审批公布"五个阶段和"精心设计、强化培训;全面梳理、做好承接;严格审核、指导修改;网上公示、社会调查;提交审批、公布目录"十个环节,积极推进行政审批事项目录编制工作。     

金堂县推进公共资源交易市场建设

<正>四川省金堂县积极推进公共资源交易市场建设的情况,主要体现在三个方面:一、再造组织结构,推进管办分离按照"一委两办一中心"的模式再造公共资源交易管理组织结构,"一委"即县公管委,为县级议事协调机构,负责审定、发布公共资源交易管理制度和交易目录,协调解决公共资源交易中的重大问题。"两办"即县公管办和县公监办,县公管办设在县发改局,为县公管委办事机构,     

事业单位监管专栏

<正>鱼台县"三加强"推进事业单位法人登记管理一是加强制度建设。明确事业单位登记工作职责,制订《事业单位登记流程图》,实现事业单位登记工作的标准化、规范化。建立服务承诺制、限时办结制和一次性告知制,对前来办理业务的人员实行"一站式"受理。二是加强依法登记。严格程序,认真做好设立、变更、注销登记工作。工作中严把"申请、受理、审核、核准、发证、公告"六关。在受理和审核阶段,认真把握审     

胶州市推进行政综合执法改革

<正>胶州市自推行综合执法试点工作以来,分别在镇和街道办事处实行不同内容的行政综合执法职能配置模式,建立镇、办"权责统一、相对集中、统筹管理、网格运作"的工作体系。一是理顺责权关系。通过部门职能、人员下沉和执法力量整合,综合执法队伍成为辖区内主要的办案主体,责权统一、管辖清晰。二是统筹执法力量。在不增加总编制的情况下,各试点镇、办通过集中原有零散执法力量和整合部门派驻人员,分别组     

胶州市行政执法新路径探索

<正>一、集中权限、重心下移,创新执法模式在综合行政执法试点改革工作中,涉及胶州市35个执法部门、46个职能科室,涉及面广、利益调整复杂。本着"相对集中、统筹管理、权责统一"的原则,认真梳理市镇两级执法机构和事项,在机构编制暂不变的情况下,以联合执法模式为主,先行组建集中执法改革联席会议,办公室设在法制办,具体     

行政审批“放管服” 群众办事少跑腿

正贵安新区积极推进行政审批"放管服"改革,构建"一章审批、一网审管、一单规范"和政务服务"一号申请、一窗受理、一网通办"双轮驱动改革模式,为新区快速发展增添了动力。作为全国相对集中行政许可权改革试点之一,贵安新区近年来积极推进行政审批"放管服"改革,构建"一章审批、一网审管、一单规范"和政务服务"一号申请、一窗受理、一网通办"双轮驱动改革模式,为新区快速发展增添了动力。缩减程序实现群众少跑腿     

扬州市行政审批标准化建设的探索与实践

<正>一、扬州市推进行政审批标准化建设的做法及成效(一)重新核定行政审批职责标准。联合市政务服务中心、法制办等部门以"三定"规定为依据,对各部门的职责进行认真梳理、反复研究,找准了各部门职责中服务企业、服务群众的切入点,重新明确了各部门涉及行政审批许可方面的职责标准。在此基础上,又组织对各单位的审批事项按照"简化、量化、固化"的原则进行了清理。"简化"即严格对照有关法律法规,做到没有法律法规依据的事项和办理环     

食品药品工商质监管理体制改革专栏

<正>淄博市完成食品药品工商质监管理体制改革人员划转工作一是纪律执行到位。在体制改革过程中暂停相关部门一切机构编制和人员调整事项。二是组织实施到位。分三个阶段稳步推进。数据审核阶段,市编办组织人员对市食药监、工商、质监部门进行实地调研,并对各系统人员在编情况等相关数据信息进行初审。实名公示阶段,通过与省     

巩固成果完善措施 全面提升服务水平——乌兰察布市政务服务中心提升政务服务水平工作纪实

正乌兰察布市政务服务中心紧紧围绕经济社会发展大局,认真贯彻落实"简政放权、放管结合、优化服务"精神,工作中努力创新,强化措施落实,在落实"两集中、两到位"改革、推进网上审批、加强政务服务体系建设、规范公共资源交易等方面取得明显成效。加强政务服务平台建设积极推进"两集中、两到位"。中心新大厅投入使用后,全力落实"两集中、两到位"措施,按照部门业务量,确定长期驻厅部门27个,其中住建委、安监局、工商局、     

对万山区推进教育“管办评”分离综合改革的思考

<正>2015年以来,为深入贯彻落实中央和省委关于推进教育"管办评"分离的决策部署,万山区紧紧抓住被列为全省教育综合改革试验基地契机,以促进教育公平、提升教育质量为目标,以"管办评"分离为突破口,全力推进教育综合改革,充分激发了校长办学、教师教学、学生自学的活力,初步形成了权责一致、管办分开、评聘独立的"区管、校办、社评"教育治理格局,实现了政府、学校、社会良性互动。一、创新五种机制放活政府     

行政审批制度改革专栏

<正>博山区开展"两集中、两到位"工作调查近期,淄博市博山区编办联合区行政审批服务中心,通过发放调查表方式,对全区各行政职能部门推进"两集中、两到位"工作开展了一次摸底调查。此次调查重点了解各行政职能部门行政许可科设立及人员情况,部门主要业务事项,包括行政许可事项、非行政许可审批事     

“五个确保”做好干部档案审核工作

<正>抚顺市委组织部从严格管理干部人事档案入手,充分发挥干部档案在干部工作中的重要依据作用,坚持"五个确保",认真做好干部档案审核工作。加强领导,确保审核工作组织到位。抚顺市委成立了市管干部档案专项审核领导小组,负责组织协调、指导、检查全市干部人事档案专项审核工作。同时,组织部内各处室负责人组成了档案信息认定小组,主要负责涉及干部"三龄两历一身份"问题的认定工作。细化责任,确保审核工作权责清晰。按照干部管理权限和"谁管理、谁把关,谁审核、谁负责"的原则分部门开展审核工作。干部选任部门负责审核干部档案,     

济南市天桥区以信息审核为重点开展机构和人员编制核查

<正>天桥区编办依据各部门机构编制沿革文件,对行政部门"三定"规定及机关事业单位机构、职能、编制、领导职数等全面摸底,并积极协调组织、人社等部门,逐单位、逐项目对各单位机构性质、机构规格、内设机构、编制数量、实有人员基础信息、领导职数及配备情况、编外聘用人员等进行审核,确保机构个数实、编制数量实、实有人员实。     

深化扩权强镇改革试点的建议

<正>现行乡镇行政管理职能、经济调控职能和社会管理职能普遍弱化,严重制约了镇域经济发展。寿光市自启动扩权强镇工作以来,进行了积极探索,有力促进了镇域经济快速发展,但是也存在着许多困惑和问题。一、权限下放之后的承接运行情况寿光市在坚持"依法下放、能放即放"、"积极稳妥、量力而行"、"放管结合、权责统一"原则的前提下,充分征求法制办和相关市直部门单位意见,全面梳理下放权限,拟定了《寿光市羊口镇行政管     

便民惠民零距离——沿河自治县深入推行服务群众心常态新机制

正"以前办房产证,登记、公证、税务各在一处,来来回回要跑好多趟,现在一趟就可以办齐了。"在沿河土家族自治县政务服务中仏办证大厅,市民肖明龙拿着新办的房汽正说道。在沿河自治县政务服务中心,人社、财政、医保等30多个县直部门集中办公。     

管办评分离框架下高职院校自主发展探究

由于教育领域一直以来政府包揽管办评大权,高职院校在自主办学方面存在着诸多障碍。教育管办评分离,这使得高职院校获得难得的自主发展机遇。在管办评分离框架下,高职院校应进一步突出其办学主体地位,积极探索建设现代职业院校制度、转变校内管理部门职能、推进集团化办学、加强行业指导、评价和服务等自主发展路径,在新一轮职业教育大变革大发展中走在前列。