浅谈国有公司法人治理结构的完善

在现代公司制度中,其核心制度就是具有完善的法人治理结构。我国国有公司法人治理结构在实践中暴露出的重要问题,一是董事会存在缺陷;二是监事会的监督作用不到位;三是忽视职工在法人治理结构中的作用。由于我国公司制度建立的时间不长,完善我国公司法人治理结构需要一个过程和采取一系列措施:一要确立公司法人财产所有权制度;二要完善我国现代法人治理结构中的董事会制度;三要保障监事会有效地行使监督权;四要大力推进职工参与制度;五要完善股东大会的运作规则。     

法人治理结构与加强企业管理

现代意义上的公司制一般具有三个特点:一是产权清晰,出资人拥有财产所有权,企业拥有法人财产权和法人地位,依法自主经营,以效益为中心,追求利润的最大化,对出资人的资产具有保值增值责任。二是严格的有限责任制度,企业以其资本为限对企业的债务承担有限责任,出资者以其出资额为限,对企业债务承担有限责任。三是科学的企业领导体制,也就是完善的法人治理结构。由于公司制具有了这些特点,适应了现代市场竞争的需要,为世界各国的大中型企业所广泛采用。公司的法人治理结构是公司制的核心党的十五届四中全会《决定》在公司制的理论上有一个重大突破,明确提出“公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责,协调运转,有效制衡的法人治理结构“。这个突破是很有针对性和重大现实     

论农村信用社法人治理结构的完善——以引进战略投资者为中心的考量

农村信用社法人治理存在诸多问题,致使有效的监督管理约束机制难以形成.文章首先认为引入战略投资者有利于优化农村信用社股权结构,改善农村信用社法人地位,提升农村信用社法人治理绩效.接着指出引进战略投资者可能使农村信用社面临偏离"三农"定位及"大股东控制"等新问题.最后从坚持"双赢"理念、引入独立董事制度、形成股东制衡机制、完善金融生态环境等方面阐述农村信用社法人治理结构的完善.     

我区国有企业建立规范的法人治理结构研究

分析了我区建立法人治理结构沿革、现状及其存在问题,提出要从健全法人资产制度和法人治理结构设计两个方面建立规范的法人治理结构。     

德国双元制职业教育模式对我国高职人才培养的启示

为了更好地促进我国高等职业教育的发展,文章阐述了德国联邦法律法规的发展历程、职业教育法、决策体系和制度特征,知晓了体制机制完善与发展是德国双元制职业教育得以发展的根本原因,分析了我国高职人才培养法规制度的现状及其不足,通过借鉴德国双元制发展的成功经验,从四个方面提出了构建我国高职人才培养法规制度体系的建议。     

发挥党委政治核心作用与健全法人治理有机统一的思考

<正>中央明确要求国有企业要建立以"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学"为特征的现代企业制度。在现代企业制度建立的过程中,如何发挥企业党委政治核心作用与坚持法人治理的有机统一便成为一个需要不断探索、不断创新的重要课题。结合国有企业实际,坚持以下"五个统一"不失为有效措施。一、党的组织建设与法人治理结构建设有机统一国有企业党的组织和法人治理结构共同构成企业组织制度,是企业改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量。     

构建国有企业内部监控机制的思考

从我国国有企业的现实情况看 ,加强对国有企业经营者的内部监督 ,是建立全方位监督约束机制的基础和重要环节。本文拟就这一问题作些探讨。　　一、建立完善的法人治理结构　　法人治理结构也称公司治理结构 ,是公司制的核心。从某种意义上说 ,现代企业制度能否建立起来 ,取决于法人治理结构的规范建立和有效运作。(一 )所有者明确和到位。目前 ,我国绝大多数公司制企业都按照公司法的要求确立了“三会四权”的治理结构 ,但总的看并不理想 ,包括上市公司在内也不规范 ,“三会四权”没有落实到位 ,企业内部没有形成一种相互制约、协调运转的…     

论公司法人治理结构的差异性与趋同性——兼析中国特色的公司法人治理结构

法人治理结构是公司制的核心。各国的公司法人治理结构因政治、经济、文化、传统不同而各具特色 ,同时随着经济全球化的形成和发展 ,又越来越呈现趋同性的特征。全面、准确地把握法人治理结构以及落实法人治理结构提出的要求已成为我国当前国企改革一项十分紧迫的任务。     

事业单位法人治理结构之我见

<正>所谓法人治理结构,实际上就是通过制度设计,使冲突和对立的利益得到协调,法人组织达到和谐的状态。其核心在于,通过建立权力制衡的体制机制,实现由各利益相关者参与的决策层和作为代理人的执行层两者间良性的互动,促进法人组织的发展。当前,法人治理结构被理论界称为是解决现代组织中"两权分离"和"代理成本"两大难题最有效的途径。国外法人组织中,无论是营利组织还是非营利组织,都普遍建立了法人治理结构。我     

论公司法人治理结构的差异性与趋同性——兼析中国特色的公司法人治理结构

法人治理结构是公司制的核心.各国的公司法人治理结构因政治、经济、文化、传统不同而各具特色,同时随着经济全球化的形成和发展,又越来越呈现趋同性的特征.全面、准确地把握法人治理结构以及落实法人治理结构提出的要求已成为我国当前国企改革一项十分紧迫的任务.     

论公司法人治理结构的差异性与趋同性——兼析中国特色的公司法人治理结构

法人治理结构是公司制的核心.各国的公司法人治理结构因政治、经济、文化、传统不同而各具特色,同时随着经济全球化的形成和发展,又越来越呈现趋同性的特征.全面、准确地把握法人治理结构以及落实法人治理结构提出的要求已成为我国当前国企改革一项十分紧迫的任务.     

论事业单位法人治理结构改革——基于组织分化与重构的视角

随着我国社会主义市场经济体制的日益完善,传统计划经济体制下各社会组织之间的科层制关系逐渐被打破,要求事业单位的法人治理结构也随着其职能范围、组织形态以及运行机制的变化而变化。事业单位法人治理结构改革的目标是对各利益相关人的权益进行有效分配,在实践推进中可借鉴国外公务法人制度的相关经验,一方面要系统梳理和重构事业单位法人与其他社会组织和公民大众的法律关系,另一方面要通过建构事业单位法人分类标准、分类指标体系等,构建事业单位组织形式选择连续谱,推动事业单位法人治理结构体系日趋完善。     

完善宁夏国企法人治理结构之我见

完善法人治理结构是实现国有企业制度创新的关键.国有企业建立现代企业制度虽然取得了进步,但还存在较多的问题,影响着企业的发展和经济效益的提高.必须解决一些深层次的体制性矛盾,建立有效的现代企业法人治理结构.     

国企改制:规范法人治理结构

实行规范的法人治理结构是国企建立现代企业制度的关键环节。目前我国企业存在法人治理结构形同虚设、国有资产所有者“缺位”、信任托管和委托代理关系没有得到有效解决等缺陷。按照合理分工、相互制衡的原则设置企业组织机构,积极发展多元投资主体的公司制企业,妥善处理好“新三会”与“老三会”的关系,对国有企业经营管理者建立起激励与约束相结合的机制等是规范国企法人治理结构的对策。     

国有企业法人治理结构失灵原因初探

国有企业在公司化改制中已建立了相当完备的法人治理结构 ,然而在实践中法人治理结构却出现了许多突出问题。这些问题导致的最直接后果就是企业的内部人控制。探究法人治理结构失灵的原因 ,主要有两点 :第一 ,所有者虚位 ,亦即国有资产的所有者不明确 ,无法有效地行使对公司的最终控制权 ,使得经理人控制公司的现象频繁发生 ;第二 ,是法人治理结构一开始设计就忽视了应该建立以董事会为中心的治理结构 ,从而形成了国有企业法人治理结构的制度性缺陷 ,其失灵也就在所难免     

我国企业法人资本制度探析

资本是企业法人存续和发展的物质基础，是企业法人享有民事权利，承担民事义务的财产保证，故企业法人资本制度无疑是企业制度的核心内容。以建立现代企业制度为目标的我国国企改革，在完善法人财产权制度，明晰国企产权、建立激励与约束相结合的法人治理机构的同时，也必须关注企业法人资本制度的统一、完善与发展。一、我国企业法人资本制度的立法现状现阶段，我国企业法人资本制度在立法上呈现出“三足鼎立”之势：其一是《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（以下简称《登记管理条例》）及其《施行细则》规定的注册资金制；其二，是…     

四项措施推进事业单位法人治理结构试点改革

<正>潍坊市编办着力抓好全省事业单位法人治理结构试点工作座谈会的贯彻落实,采取四项措施,推进试点改革。一是加强试点配套制度建设。为确保试点工作顺利进行,作为分类推进事业单位改革的配套文件之一,以市委、市政府两办文件印发了《关于推进事业单位法人治理结构试点工作的意见》,明确了试点改革的目标任务和主要内容等。以组织、编制、财政、人社四部门文件印发了《潍坊市推进事业单位法人治理结构试点     

我国公司治理结构存在的问题及对策

党的十五届四中全会提出,把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心。党的十五届五中全会又强调,健全公司法人治理结构是深化国企改革的一项重要任务。这表明国有企业脱困后,将进入公司治理改革的新阶段。从我国目前的实践来看,在已建立现代     

法人治理结构下党建工作与业务工作深度融合的思考——以贵州中烟工业有限责任公司为例

<正>一、贵州中烟多元化企业法人治理结构和党建工作基本现状笔者所在国有企业(贵州中烟工业有限责任公司)是现代化卷烟工业企业,下辖多元化企业已初步建立现代企业制度,但并不完善,法人治理结构和党建工作深度融合的体制机制还未有效形成,权责不够清晰、约束还不够等问题依然存在。(一)多元化企业基本情况及法人治理结构状况贵州中烟全资建立了多元化子公司——贵州     

认真做好现代企业制度条件下的企业党建工作

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。随着现代企业制度的建立，企业的产权关系、管理制度、领导体制、运行机制等方面都发生了深刻的变化。与之相联系，企业党建工作也进入了一个前所未有的新阶段，面临着许多新情况和新问题。一、在法人治理结构框架下党组织如何正确定位法人治理结构的建立在我国国有企业的发展史上是一次伟大的创新和变革，其变革的意义就在于它从根本上打破了长期以来我们困于党政关系来构建企业领导体制的“板块式”组织结构，形成了新型的决策机制、经营机制和制约机制，从而实现了企业管理的科学化。这一重大变革…