今年辽宁招录6287名公务员

今年辽宁共计划招录公务员(工作人员)7483名,其中公务员6287名,参照公务员法管理单位工作人员1196名,比2012年多招录583人。在全部招录计划中,要求具有研究生以上学历340人,占4.54%;要求本科以上学历6303人,占84.23%;要求大专以上学历840人,占11.23%。半数以上职位集中在市县     

我省人才队伍的基本情况

截至2002年底，全省4300万人口中，共有中专以上学历和初级以上专业技术职务的各类人才124．9万人(含中央驻滇单位)，占全省人口总数的2．9%。其中有研究生8225人，占全部人才总数的0．7％；本科学历15．4万人，占12．3％；专科学历38．1万人，占30．5％，中专学历52．5万人，占42％。有在滇“两院”院士9人，“国突”专家47人，“省突”人才1001人，享受国务院特殊津贴的1350人，享受省政府特殊津贴的486人，入选国家“百千万人才工程”第一和第二层次的19人；省级中青年学术技术带头人231人，省技术创新人才106人。     

碧岭春色满园——江西省莲花中学发展简介

<正>莲花中学坐落在县城人文生态环境大雅的小碧岭上,始创于1941年,1980年确立为省重点中学。学校占地面积126亩,建筑总面积达6.3万m2;现有教学班级62个,学生3662人;教职工244人,其中特级教师1人、高级教师78人、中级教师82人;硕士研究生学历36人,本科以上学历达93%;省、市骨干教师45人。     

64团推行干部制度改革行之有效

64团38个基层单位普遍推行竞争上岗，公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感，使优秀年轻干部脱颖而出。目前，全团干部总数827人，少数民族干部240人，女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75％，副科以上大专学历占51．6％；连以下大专学历占27．8％；专业技术人员710人。素质的提高，推动了团场经济发展。     

我省农村人才队伍的现状、问题及对策

一、基本概况 我省农村人才大致可分为三类: 第一类是国有机构农业人才。现有专业技术人员23889人,其中,有高级职务465人(正高21人,副高444人),享受政府特殊津贴的60人;中级、初级职务16011人,高、中、初级专业技术职务比例为1:7.77:34.43。在专业技术人员中,中专学历占绝对比重;农业专业占主导地位;直接从事农业技术推广的占82.75％;教育、科研、农场专业技术人员占11.78％。 第二类是乡镇企业管理、经营和技术人才。乡镇户办、联户办、个体企业基本上处于无专业技术人才状态;乡村两级企业中专业技术职务人员14287人,其中:高级1352人,中级3746人,初级9189人,高、中、初级比例为1:2.77:6.8。结构上,在乡村两级企业中,工程技术人员占4.7％;管理人员占9.5％;其他人员占85.79％,工程技术人员偏少,一般管理人员过多。     

关于高学历人才失业现象的调查与思考

一份资料显示，高学历人才的失业现象正呈增长态势。据报道，１９９８年深圳居民受过大专以上教育的失业人口占失业人员总数的１２．６％，比１９９６年上升了５．７３个百分点，而只受过初中及以下教育程度的失业者所占比重基本未有变化；２００１年６月，该市城镇登记失业的１．８８万人中，大专以上学历的失业人员达２９６５人，占总失业人数的１７％，其中硕士８人。而在２０００年１２月３１日的统计数据中，登记失业人数中大专以上学历者只有２８６９人，其中研究生仅２人。与之形成鲜明对比的是，中级技工及其以上技能型人才，却没有…     

是“武装”还是“包装”——透视领导干部“读研”热

近年来，随着干部制度改革步伐的加快，一大批年轻有能力、具有较高学历的干部走上了各级领导岗位。这些年轻干部有的经过正规的高等教育，获得本科、大专文凭，有的通过自学等方式获得函授、自考、电大等本科、大专学历，干部队伍的文化结构因此得到了较大的改善。随着时间的推移，大专、本科学历在干部队伍中已经很普遍。一个时期以来，一些干部，特别是一些手中掌握一定权力的领导干部通过各种途径开始读“研究生”学历，其中包括研究生班、研究生课程班、MBA班等多种形式。据某地的一项调查，参加“读研”的大多数是各级领导干部。大…     

省级文明单位武汉市江岸区人民检察院

武汉市江岸区人民检察院编制干警数120人,实有干警112人。院党组成员5人,35岁以下干警22人,35-50岁干警61人,50岁以上干警29人,研究生学历11人,本科93人,大专7人。     

辽宁工程职业学院

<正>辽宁工程职业学院是一所培养机械工程、汽车工程、电气工程、财经管理类高素质技术技能型人才的公办全日制普通高等职业院校。学院现有教职工378人,其中专任教师183人,专任教师中高级职称教师40人,具有研究生学历或硕士以上学位教师49人,"双师"素质教师110人,在读博士1人。设有机械工程系、汽车工程系、电子工程系、财经管理系等四个系,开设机械设计与制造、汽车检测与维修技术、电气自动化技术、物流管理等15个专业。建有校内实训车间7个,实训室46     

五华区：全面优化人才队伍成长环境

昆明市五华区围绕"机制创新",大力推进人才工作,全面优化人才队伍成长环境。创新人才选拔任用机制。坚持不拘一格用人才,先后出台一系列选拔人才的政策措施,一次性面向全国公开录用了17名硕士研究生到区政府和党群部门工作;按照"双荐一考"竞争上岗的选择机制,在区属行政事业单位范围内公开选拔了10名优秀党外干部和10名优秀年轻干部担任副科级领导干部;面向全省公开招聘了90名卫生、教育系统专业技术人才,逐步     

党校专家——中共河南省委党校中共党史专业尹书博教授

尹书博，男，生于1963年1月，吉林省松源市人，研究生学历。现任中共河南省委党校党史教研部主任、教授，河南省中共党史学会秘书长，河南省刘少奇党建经济思想研究会副会长，河南省社科联委员，河南大学中共党史专业硕士研究生导师，河南省学术技术带头人。     

蓬勃发展的渝中区法院

渝中区法院现有内设机构13个，在编干警164人，基本具有法律专业大专以上学历，其中本科132人，硕士研究生12人，在读博士1人。近5年来，年均结案7000件以上，2007年案件受理数和结案数达到9708件和7885件，尤其是刑事案件和行政案件居全市基层法院之首，年均案件受理数分别达到1000件和300件左右。     

贵州视窗

西南大学研究生院研究生课程班招生一、招生专业(一)公共事业管理专业(行政管理类):本专业为各级党、政、军、企、事业单位培养高级管理人才。     

认清省情推进人才强省战略

四川人杰地灵,教育发达,为人才强省战略的实施提供了良好的基础,特别是改革开放以来培养起来的各类高校毕业生,已经逐步成长为各行各业的骨干力量。全省人才基本情况全省人才队伍中,专业技术人员总量为175.26万人。其中,党政人才32.09万人,国有企事业单位专业技术人才112.11万人,国有企事业单位管理人才(不含担任专业技术职务的人才)13.73万人,高技能人才(技师、高级技师)0.59万人,其他人才(指机关、国有企事业单位取得中专以上文化学历的工人,不含技师)16.74万人。每万人口中拥有人才201人(不含非公有制经济人才和中央驻川单位人才)。人才…     

江西省水利科学研究院

正江西省水利科学研究院隶属于江西省水利厅,成立于1954年,是全国较早成立的公益性省级综合水利水电科研机构,专业门类齐全,集科学研究、技术服务和成果推广为一体。全院现有职工180人,其中享受国务院特殊津贴专家2人、水利部"5151人才工程"人选1人,江西省新世纪百千万人才工程人选5人、省水利厅资深水利工程1人。全院各类专业技术人员126人,其中教授级高级工程师8人,高级工程师38人,工程师29人;全院各类专业技术人员中本科及以上学历110人,其中博士12人,硕士55人;全院职工平均年龄40岁,是一支年轻而富有活力的水利水电科学研究团队。     

海原县农业局 打造特色优势 推进农业快速发展

海原县农业局是海原县人民政府主管农业工作的职能部门,内设办公室,下设农业技术推广服务中心、农业机械化推广服务中心、乡镇企业发展中心、农村经济经营管理站、种子管理站、农村能源工作站、农业广播电视学校和农业机械安全监理站等8个事业单位。现有编制人数186名,实有人数157人;干部114人(公务员8人),工人43人;大学学历28人,大专学历88人,中     

我省将放宽乡镇事业单位招聘条件

正省委组织部、省人力资源和社会保障厅近日联合下发的《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》提出,全省县(市)、乡(镇)所属事业单位,招聘条件将放宽。适当降低乡镇事业单位公开招聘学历要求。招聘乡镇事业单位工作人员,根据实际情况,学历最低可放宽到高中、中专(含技工学校),但不突破行业职业准入对学历的要求。放宽县乡事业单位公开招聘专业要求。招聘专业     

人才储备为绿色兴安快速崛起提供智力支撑

<正>近年来,兴安盟在抓好现有干部能力提升的同时,大力加强人才储备工作。自2004年以来,兴安盟共储备中专学历以上人才1335人,其中大学本科学历40人,占总数的3%;专科学历867人,占总数的65%;中专学历428人,占总数的32%。为绿色兴安的快速崛起提供了强有力的智力支撑。     

各地传真

黑龙江佳木斯市构建人才保障机制为选好人用好人,佳木斯市委组织部建立了一系列人才保障机制。对引进的硕士学历以上研究生,三年内每人每月最低发给学位津贴1000元。对到工业、农业、教育、卫生等一线工作的硕士、博士研究生,每月增发岗位津贴500元。在市人才服务局设立一站式人才服务大厅,为流动     

乡镇卫生院人力资源状况调查

乡镇卫生院作为农村医疗卫生服务网络的枢纽,在承担农村居民的医疗卫生服务中发挥重要作用,但长期以来,由于投入不足、资源配置不合理以及机制僵化等,造成卫生院人多才少,人员资质、知识、职称与岗位不对称,成为制约卫生院可持续发展的重要因素。一、基本状况乡镇卫生院是为广大农民提供服务的基层卫生机构。但由于投入不足和专业技术人才的匮乏,目前这个阵地不是在同步发展,有的是在同步萎缩,用基层卫生院工作人员的话来说就是“要钱没钱,要人没人”。以赣榆县为例,乡镇卫生院卫生技术人员中,大专以上学历仅占7.7%,中专学历占70%以上。中级…