新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。     

开展机构编制管理考核的几点做法与体会

<正>2011年,省编办开始开展省对市机构编制管理工作考核,临沂市连续两年被评为"优秀"等次。2012年开始,临沂市围绕加强部门自身建设和规范机构编制管理工作,开展市对县区机构编制管理工作考核,规范和加强了市县机构编制管理工作。一、在机构编制管理工作考核方面的做法(一)制定评分标准时,充分考虑县区实际,便于实际操作一是增加了重点工作任务的分值。从实际情况看,县区编办虽然存在工作规范化程度不高等     

创新开展村居干部经济责任审计 提升村级治理规范化水平

<正>从2014年开始,我们创新开展村居干部经济责任审计工作,通过两年多的实践,逐渐探索出一条加强村级事务监管、规范村级治理的有效途径。一是加强领导、建强队伍。临沂市委、市政府高度重视这项工作,在市县均成立领导小组、建立联席会议制度,形成"党委政府大力支持,组织部门强力主导,相关部门积极协同"的工作格局;出台《临沂市村居干部经济责任审计实施办法》,从制度层面完善工作机制。配齐配强专门工作力量,在不增加机构编制的基础上,     

无棣县编办全面加强机构编制监督检查工作

<正>一是加强机构编制实名制。进一步完善机构编制实名制管理系统数据,提升系统功能,实现信息及时更新,为县委县政府决策部署提供数据支撑。二是强化部门联动机制。建立与组织、财政、人社等部门的机构编制联动管理机制,从源头上把好机构编制使用关和人员素质关。三是认真开展专项督查。开展上级业务部门干预下级机构编制事项行为和部门内设机构设置情况实地专项检查。同时成立专项核查小组,对各部门进行实地核查,及时发现并查     

创新机构编制管理 改善我市政务环境

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和发展,对机构编制工作提出了新的、更高的要求。我们要在加强机构编制管理上拿出切实有效的对策和措施。一是要更新行政理念,找准机构编制部门的角色定位;二是要加快编制立法,奠定机构编制工作的法律基础;三是要改进管理手段,提高机构编制管理的科学性;四是要强化监督机制,探索机构编制工作的有效途径。     

信息纵览

<正>烟台市常规性开展机构编制纳入巡视巡察选人用人专项检查工作一是事前开展“地毯式”自查自纠。部门单位对党管机构编制、机构编制管理和“三定”规定执行、严肃机构编制纪律3个方面23个项目全面开展自查。按照“即查即改”原则，市县两级落实整改措施200余项，印发规范性文件或书面通知60余项。二是事中施行“联动式”实地检查。先后选派4名同志配合组织部门对市级26个部门单位进行实地检查。全面排查机构编制管理不规范问题及信访举报等方面情况，形成问题清单，     

论党校法学教育的特殊性及方法

同一般的法学教育相比较,党校法学教育有其自身的特殊性。这种特殊性主要表现为如下几个方面: 第一,对象的特殊。根据《中国共产党党校工作暂行条例》的规定可见,党校是在党委直接领导下培养党员领导干部的学校,其基本任务是轮训各级党员领导干部,培养中青年党员领导干部以及意识形态部门的领导干部和理论骨干等。党校法学教育的对象自然也是这几类人。而其他方面的法学教育的对象成为普遍公民或为一般干部等。 第二,目标的特殊。由于党校法学教育的对象特殊,必然带来目标的特殊。作为其他方面的法学教育,其目标一般是:一、培养法律专门人才;二、培养和增强公民的法律意识、法制观念以及守法、用法的自觉性和基本法律知识等。但是,作为党校法学教育,其目标既不是培养法律专门人才,也不仅仅是对普通公民或一般干部那样的要求。笔者认为,党校法学教育的目标实际上是介乎于上述两种目标之间的一种目标,即低于对法律专门人才的要求,而又高于对普通公民或一般干部的要求,并着重在提高     

用群众路线统领新时期机构编制工作

<正>一、牢牢把握群众路线这个根本,在思想认识上有新提高机构编制工作的服务对象主要是各类机关和事业单位,不直接涉及群众的具体事务;机构编制部门面对的是各单位干部人事部门,不是直接面对群众的窗口单位,所以有些同志认为机构编制部门和人民群众的关系不大,想当然地把自己同群众路线教育实践活动分割开来。其实不然。老百姓对政府的期望,就是要高效、廉洁和低成本。机构编制工作虽然不直接面对千家万户,却直接影响着经济社     

机构编制事项跟踪问效的实践与探索

<正>规范各级各类机关事业单位的职能配置,优化机构设置和人员编制配备是机构编制部门的重要职责任务。多年来,机构编制部门的工作重点多数放在部门职能界定、机构设置和人员调整上,但对机构编制事项批复后,部门单位职责履行是否到位,具体管理运行情况如何,了解掌握得比较少,后续的监管服务工作开展得不够。为进一步健全事前审批和事后监管并重的机构编制工作机制,切实保证机构编制调整事项的及时有效落实,使机构编制     

江北区：创新育才机制

一是着眼长远，培训模式层次化。制订分层次培训计划，确定党政人才重点培训后备干部和社区（村）干部，专业技术人才重点培训教育、卫生、经济等部门干部，农村实用人才重点培训特色农业专技人才。二是因材施教，培训方式多样化。坚持党政人才实行党校培训与挂职学习相结合，企业经营管理人才实行集中授课与外出取经相结合，     

健全监督体系 加强协作配合 有效提升机构编制管理水平

<正>近年来,邹平市委编办积极探索完善机构编制监督检查工作制度,不断加强与部门（单位）的协调配合力度,强化机构编制刚性约束,推进全市机构编制监督检查工作高质量发展。一、扎实做好改革评估工作,确保改革举措落地生效（一）党政机构改革方面。市委编办以推动部门“三定”规定落实为抓手,先后两次开展部门“三定”规定评估工作。通过评估促进部门组织架构重建、     

青岛市李沧区编办培树“精编简政”品牌

一是抓好机构编制管理工作"流程线",树立"规范牌"。结合工作实际,对机关公文处理、政务督查、印章管理、办公秩序、信息、财务、后勤事务等制度进行了修改完善。同时,加强对业务工作流程的规范。二是抓好机构编制队伍建设"学习线",树立"专业牌"。采取业务轮讲的方式,坚持每周一组织全体干部围绕业务工作或社会热点进行集中探讨和学习;外出培训、     

关于宣传文化系统干部培训工作的调查与思考

关于宣传文化系统干部培训工作的调查与思考孔繁壮姜培茂干部培训工作的基本情况及特点１９９６年以来，各省区市党委宣传部、中央宣传文化系统各部门和单位按照中央有关文件精神，在认真总结前３年干部培训工作经验的基础上，开展了新一轮大规模的干部培训。一年多来，各...     

市级编办开展政府部门机构编制评估的实践与思考

<正>《山东省政府部门机构编制评估办法》实施以来,日照市编办共选择10个市政府部门开展了机构编制评估,对其机构编制配置与执行情况进行了深入剖析并充分挖掘存在的问题和薄弱环节,为加强机构编制管理、调整机构编制事项提供了参考依据。一、开展机构编制评估的基本做法及成效(一)突出重点,科学确定评估部门。去年以来,以理清政府职能、理顺职责关系、提高机构编制管理水平为重点,综合河道无序采砂、农林产品质量安全监管不到位、地下水过度开采引起海水倒灌、城管执法体制机制缺乏科学性等热点难点问题     

宝剑锋自磨砺出--齐齐哈尔市利用甘南县兴十四村培训农村干部纪实

为了不断提高村党组织书记适应新形势的能力,齐齐哈尔市委组织部决定将甘南县兴十四村确定为全市农村干部培训基地,利用去冬今春的农闲时间,在全市统一开展农村党组织干部培训工作.2005年12月对全市各县(市)区委主管农业副书记、主管农业副县长及各涉农的县直部门、各乡镇党委书记、乡镇长344人进行了培训;第二批从2006年1月份开始,分10批对全市1260名村党组织书记进行了培训.     

党建短波

<正>杭锦旗创新干部教育培训方式。"党校培训—组团送学—赴外研修"三结合,拓宽培训阵地。强化党校阵地,举办领导干部履职能力提升等专题班,重点对科级干部进行培训;打造全员阵地,采取组团方式,分部门、分领域、分专题对全旗所有在职干部进行轮训;开辟辅助阵地,与知名院校合作,每年选派优秀科级后备干部赴外进修。"外请专家—结对包联—挂职锻炼"三联动,延伸培训课堂。邀请专家教授、上级部门领导、行业精英作专题讲座;组织旗直机关及全体党员干部结对包联嘎查村、农牧户,拜群众为老师;选派干部在旗直部门和苏木镇挂职锻炼。"跟班督查—学时管理—综合考评"     

郯城“四点融合”统筹推进评估监管工作

<正>机构编制执行情况和使用效益评估与机关职能运行监管工作作为衡量部门职责履行和机构运行情况、改进和完善机构编制管理的重要手段,两者在指标设置、开展流程、分析方式等方面存在相似性,有融合开展的基础。郯城县委编办积极探索评估监管融合路径,初步形成“一套指标、一个流程、两个结果”工作新机制。     

强化部门协调配合机制 提高监督检查工作水平

<正>建立部门协调配合机制,是深化行政管理体制改革的一项重要任务,是理顺部门关系、实现政府职能协调运转、提高行政效能的重要举措,更是加强机构编制管理的主要手段。近年来,枣庄市编办在机构编制监督检查过程中,注重强化部门协调配合机制,与纪检、组织、人社、财政、审计等部门加强沟通协作,既落实了机构编制法规政策,严肃了机构编制工作纪律,也在促进机构编制规范化管理、推动机构编制管理法制化建设等方面取得了     

为什么网上名称管理工作由机构编制部门负责?

<正>机构编制部门掌握着最为准确的党政机关和事业单位的身份与名称信息,由机构编制部门管理,能够有效确保这些机构在互联网上的"名实相符、名称规范"。因此,工业和信息化部早在2008年就明确规定,政务和公益中文域名由机构编制部门统一管理。2014年,在中央编办、     

2014年度全省机构编制统计布置培训会在济南召开

<正>12月2日,2014年度全省机构编制统计布置培训会在济南召开。会议的主要任务是传达学习中央编办2014年度地方机构编制统计布置会议精神,总结我省2013年机构编制统计工作,布置2014年机构编制统计工作任务,培训统计业务。省编办副主任刘书伟同志出席会议并作了讲话,全省17个市编办和省地税局负责机构编制统计的工作人员参加了会议。