我国新时代蓝领调查

●"蓝领",泛指一切以体力劳动为主的人群,因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业,新兴服务业等领域,新蓝领不仅指从事高新技术的技工,还包括复合型、智能型,能从事生产设计和管理的高级技工。●新一代的中国蓝领,普遍都受过高等职业教育,他们的劳动素质和技术能力与之前的蓝领相比已经有了显著提升,且薪酬待遇也有了大幅提高,基本超过普通白领。但是,社会对于蓝领的认识,社会保障和福利,培养方式等方面还存在着较大差距。     

“新蓝领”成城市边缘人

孙茂在武汉工作了近10年,干过保安、快递和超市销售。即便如此,对他来说,稳定的城市生活仍然太奢侈。孙茂说,自己“像是水面上的浮萍,很容易遭受风吹雨淋”。     

蓝领高工资，艳羡吗？

所谓蓝领工人,普遍的定义是：从事体力和技术劳动的工作者。一般地,蓝领是相对于白领而言,而所谓的白领,通指那些受过高等教育,在办公桌前从事工作的人群。     

为设立“邓建军金蓝领人才奖”叫好

近闻,国内首个专门用来奖励优秀工人、规模超千万元的人才基金——“邓建军金蓝领人才奖”,不久前在常州正式设立。这个以全国劳动模范、新时期知识型工人的杰出代表邓建军的名字命名的基金,每年保证70万元的收益,用于奖励常州市岗位成才和为技术创新做出突出贡献的能工巧匠、先进人物等。2005年,129名在常州市职业技能大赛中涌现出来的状元和能手,作为首批“邓建军金蓝领人才奖”获得者受到表彰,同时受表彰的还有包括“邓建军科研组”在内的常州市“十大操作(服务)品牌”。笔者闻之,当即从心底里连声叫好!过去曾有一种观点认为,社会物质财…     

蓝领高工资,艳羡吗?

所谓蓝领工人,普遍的定义是:从事体力和技术劳动的工作者。一般地,蓝领是相对于白领而言,而所谓的白领,通指那些受过高等教育,在办公桌前从事工作的人群。就工作环境来说,蓝领族所面对的职业伤害和风险相比较白领而言,要高出许多。当工资单上蓝领每月有14000元,最低的也有5000多元,是白领的数倍时,你又会怎么看呢?     

新时代对工会干部的新要求

内蒙古工会干部学校的曹光和内蒙古党校的郝志敏来稿．提出全新的时代环境对广大工会干部提出了特殊的要求。一是要有坚定鲜明的职业操守。工会干部的职业操守是指工会干部在从事工会工作的职业活动中必须遵从的最基本的规范。它具有“基础性”、“制约性”特点,     

北京市工会干部队伍状况调查

当前首都发展进入新时代,首都工会工作面临产业结构、劳动关系、职工队伍等一系列深刻变化。工会干部作为工会工作的组织者、推动者和实践者,是新时代工会工作的主力军和关键要素。因此,加强工会干部队伍建设对于促进新时代首都工会工作发展具有极其重要的作用。本文在对北京市工会干部队伍状况调查的基础上,系统梳理了北京工会干部队伍的基本情况和总体特征,旨在把握工会干部队伍发展的新情况、新问题,并针对调查中发现的主要问题和工会干部队伍建设的时代要求,提出了相关建议。     

调查研究

新县长一上任,就发出了大兴调查研究之风的号召,要求全县各单位近期把工作重点放在“扎扎实实搞调研、认认真真办实事”上。各单位接到通知后,都火速开会部署调查研究工作,会议一级级往下开,任务一层层向下派,等落实到县交通局运管科内勤小马这儿,他可就犯了愁。交通局的调研任务是十二篇,     

论社会调查的种类和程序

社会调查是调查者为了了解社会现象的状况和社会发展规律而通过感官和仪器对于社会现象进行的调查。社会调查为了解社会发展的规律奠定基础 ,为评价活动和决策活动提供事实依据。社会调查可以按照多种标准进行划分。社会调查包括调查前的准备工作、实际调查、调查资料的整理、调查资料的研究和撰写调查报告五个步骤。     

我国金融保险业发展对职业结构的影响

我国金融保险业的快速发展促使了职业结构的快速变化,职业种类、职业人数以及技能要求都发生变化。产业结构、制度和劳动力素质是影响职业结构的主要因素。     

新生代农民工动态调查

作为城市建设、产业发展的主力军,新生代农民工在城市工作、生活的尊严感究竟如何？一项调查显示出新生代农民工的新动态……动态一：就业。我仍然去东部新生代农民工的外出务工地点仍以东部地区为主,而选择东部地区的农民工大部分来自中西部地区,这样形成了东、西部地区的较大分化。     

鄂尔多斯市东方控股集团民工联队建设的调查

内蒙古自治区鄂尔多斯市东方控股集团是以路桥建设、公路经营、房地产开发、文化产业发展等四个产业为主体的民营企业集团,现有固定员工1680多人,年均季节性用农牧民工5000多人,高峰时近万人。集团自2002年成立以来,始终把维护农牧民工的权益放在首位,不断加强民工联队建设,以党建带工建,以工建促发展,使农牧民工得以共享企业发展成果,收入水平逐渐提高,走出了一条维护农民工权益的新路。     

论调查研究

调查研究是谋事之基,成事之道;没有调查就没有发言权、决策权;调查研究是机关工作人员的一项基本功。笔者结合多年工作实践介绍了从事调查研究工作的经验方法和心得体会。     

青少年需求现状的调查与研究——对汕头市青少年的调查

当前青少年需求现状,可着重从青少年的学习需求、政治需求、社会参与、社会支持、生活需求、娱乐需求、需求与供给、社会保障等八个方面为主要内容进行调查,调查显示,青少年需求具有学习成才需求强烈、政治需求淡化、社会参与愿望高、社会支持缺失、生活需求务实、娱乐需求多样化等特点,因此要引导青少年树立正确的人生观和价值观,建立政府青少年工作机制,满足青少年发展需要,加大就业创业的扶持力度。     

肩负起新时代的重任

我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作,调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工权益,不断焕发工会组织的生机活力。     

开展劳动竞赛活动的调查与思考

近年来,随着形势的发展和职工队伍状况的变化,开展劳动竞赛活动面临着许多新情况和新问题。为准确掌握这方面的情况,2011年11月～12月,扬州市总工会用一个多月的时间,通过上门走访和问卷调查的方法,对全市劳动竞赛开展情况进行了专题调查,下发调查问卷800份,收回656份。现将调查情况梳理如下：     

中国的劳工调查与研究

中国的劳工调查与研究逐步从"官府"扩展到学术界和民间。涉及的问题,集中在两个方面。一是国有企业改革中的职工问题。一些研究预设,由此而产生激烈的劳资对抗和社会冲突。实际的社会后果却没有像预设的那样出现,有一些研究对此进行了比较有解释力的分析。二是农民向工人转化中的社会问题。一些研究认为,欧洲早期资本主义的剥削和冲突现象在中国复活了。而另一些研究则分析了问题产生的特殊性,讨论了通过合作的方式解决这些问题的可能性。     

河北省职工思想状况的调查

河北省总工会于2012年组织105名省总机关干部结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,深入到11个设区市44家企业开展职工思想状况专题蹲点调研。一、调查对象及方法根据河北省经济以重化工为主的结构特点,调研选取煤炭、钢铁、建筑建材、机械制造、纺织服装、农副     

技能型人才亟待“升位”

虽然大力发展职业技术教育，加快培养技能型人才已成为全社会的共识，但被称为“蓝领”的技能型人才在我国老工业基地城市严重告缺。《瞭望》新闻周刊记者近日调研发现，传统、僵化的人才观和亟待改革完善的技术职业教育体制，是造成这种现象的根本原因。要破解这一难题，除加大力度，调整职业技术教育结构，按市场需求兴办重点技工学校外，