太原市大中专毕业生就业指导中心——勇于探索 努力开拓人才就业指导新局面

太原市大中专毕业生就业指导中心(以下简称中心),成立于2002年,隶属于市教育局,与大中专毕业生就业指导委员会分配办公室合属办公。该中心承担全市大中专毕业生就业指导委员会的日常工作,为大中专毕业生提供择业服务和用人单位选用毕业生提供服务。中心负责宣传贯彻国家、省、市有关大中专毕业生就业的方计、政策,开展全市大中为用人单位选用毕业生和毕业生择业提供服务;培训从事毕业生就业指导的工作人员。中心在为毕业生提供报到、落户、派遣、改派等服务的基础上,又进行了就业服务的延伸和拓展。归纳为:毕业生就业服务(政策咨询、就业指…     

大学生就业纳入社会就业体系

日前省政府就大学毕业生就业出台了一系列新措施,并专门发文要求各地各部门切实抓紧落实。毕业生就业纳入社会就业体系措施要求,各级政府要将毕业生就业工作纳入当地经济和社会发展的整体规划,纳入整个社会就业工作体系;建立健全毕业生就业工作管理机构,并按公共就业服务体系的要求,建立毕业生就业指导服务机构。各学校就业专职指导教师和专职工作人员与应届毕业生的配备比例不得低于1∶500,工作经费要列入学校当年的预算予以保证和落实。毕业生就业信息要登记公开实现毕业生就业市场与社会人才市场、劳动力市场相互贯通,建立毕业生就业信息…     

经济政策导读

·上情下达·千方百计促进高校毕业生就业国务院日前召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在会上强调,面对当前高校毕业生就业形势,各地区、各有关部门要充分认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性,狠抓政策落实,千方百计促进高校毕业生就业,千方百计保持高校毕业生就业形势的基本稳定,为改革发     

大学生就业形势缘何如此紧张

近年来,大学毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点,就业形势日趋紧张。有时一个职位有上百个毕业生竞争,大大加剧了就业形势的严峻性。那么,大学毕业生就业形势缘何如此紧张? 一、从毕业生数量来看 近几年,毕业生数量平均每年以5％—20％的高速度逐年递增,1998年全国普通高校统招毕业生有106万人,     

中澳高校毕业生就业措施比较

一、澳大利亚促进高校毕业生就业的主要措施澳大利亚有42所大学,其中大部分为公立大学,每年毕业生约为15万人。联邦政府非常重视高校毕业生就业质量相关的信息收集并向社会公开,以此来促进高校毕业生就业工作,并鼓励全社会关注高校毕业生的就业情况。1、毕业生去向跟踪调查。从20世纪70年代开始,联邦政府就设立了专门的机构"     

论大学毕业生党员就业核心竞争力的提升

本文从毕业生党员群体的特殊性、就业形势的严峻性、学业就业任务的复杂性和毕业生党建的挑战性出发,剖析当前毕业生党建存在的问题,探索毕业生党建的新规律、新举措.     

加强教育拓宽渠道做好毕业生就业工作

为了做好毕业生就业工作,武汉科技大学毕业生就业指导中心认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业方针、政策,结合学校实际,坚持以教育为先导,以服务为宗旨,通过建构教育网络、整合教育资源、优化教育内容、拓宽就业渠道,加大毕业生教育与就业指导工作的力度,使毕业生就业工作取得了新进展。     

改革人才培养模式:高校毕业生就业工作的必然诉求

提高毕业生的质量是解决高校毕业生就业问题的根本之道,而毕业生的质量主要是由高校人才培养模式决定的。因而,改革高校人才培养模式成为高校毕业生就业工作的必然诉求。本文试从人才培养模式与毕业生就业的关系着手对此展开论述。一、改革人才培养模式是顺利开展高校毕业生就业工作的必然诉求人才培养模式与高校毕业生就业互相影响、互为依存:一方面,人才培养模式对毕业生就业有直接的、质和量的影响。在高校,加强就业指导工作(内容一般为机构、人员、经费)、改进工作方法(如建立“用人大户”、毕业生就业关系挂靠人才市场等)只是治标,仅能…     

新时期高校毕业生思想教育的困惑及其思考

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,高等学校毕业生就业制度的改革不断向前推进,社会人才市场给高校毕业生就业注入了新的活力,“供需见面,双向选择”作为新时期毕业生就业制度改革的新机制,也越来越受到社会用人单位和广大毕业生的理解和赞同,但同时也给当今高校毕业生思想教育提出了一些新情况和新问题,使一些具体从事毕业生思想教育工作的同志产生了种种困惑。     

以教学为中心 以质量为生命 全面提高毕业生的市场竞争力

在毕业生就业市场要素中,毕业生质量是关键要素。提高毕业生质量,是毕业生就业成功的坚实基础。而提高教学质量、人才培养质量,则是就业的根本保障。就业工作关系社会稳定的大局,关系人才资源的合理配置和储备,关系毕业生家庭和个人的切身利益,也直接关系学院自身的生存     

金融学本科毕业生就业质量跟踪调研——以上海金融学院为例

就业质量评价重点关注与劳动者个体就业状况相关的内容要素,包括工作质量、社会福利保障、个人成长与就业稳定性。通过抽样跟踪调查上海金融学院金融学本科毕业生的就业质量,分析217名毕业生的就业取向,从职业内涵的角度剖析用人单位的需求定位;归纳总结金融学专业毕业生的就业质量、毕业生具有的能力素养、毕业生欠缺的职业素养;从毕业生、用人单位、政府及高校等层面考察设计毕业生就业质量评价指标体系;并提出就业质量提高的主要思路和途径:加强教育教学改革、建立金融职业发展教育阶梯、提升毕业生的就业核心竞争力。     

给高校毕业生流动党员建个“家”

近年来,高校毕业生的流向日趋多元化,这使许多毕业生党员游离于党组织之外,此时正是这些流动党员最困惑最迷茫也最需要党组织关怀的时期,我们毕业生就业指导中心党委就是要在这个时候把党的温暖送给他们。这是辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸对中心建立的高校毕业生流动党员教育管理新格局所做的诠释。目前,全省3981名高校毕业生流动党员正在就业指导中心享受着党组织的温暖。     

文件摘录

毕业生思想教育的意义毕业生思想教育,是高等学校培养教育工作的重要组成部分。认真做好这项工作,不仅是搞好毕业生分配工作的重要保证,而且是进一步提高毕业生政治思想素质的重要一环。学校培养出来的学生在政治上、思想     

高校毕业生面对就业困难怎么办?——国家对毕业生就业相关政策和帮助措施解读

大批高校毕业生告别校园,已步入社会,其中有些毕业生就业时遇到了困难,为了解决毕业生走向社会面临的一些实际困难和问题,国家为此出台了一系列政策。教育部有关负责人最近对这些政策和措施进行了介绍。对就业困难的高职(大专)毕业生有哪些特殊的帮助措施对就业困难的高职(大专)毕业生,教育部、劳动和社会保障部继续实施“高职院校毕业生职业资格培训工程”,对需要培训的应届高职(大专)毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。在颁发职业资格证书的专业领域中,力争使80%以上的毕业生能够拿到“双证”。培训的有关费用主要由教育系统承担,职…     

如何建设和巩固一个诚信的毕业生就业市场

随着社会主义市场经济体制的日趋完善,毕业生就业制度改革也愈加深化,目前,已经初步形成“国家宏观调控、各级政府和学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模式。如何规范高校毕业生就业市场,建立一个诚信、公正、平等的高校毕业生就业市场,是毕业生就业制度改革所应关注的重要问题。一、高校毕业生就业市场中的诚信缺失现象(一)毕业生的诚信缺失:简历弄虚作假。在择业过程中,有的毕业生为了迎合用人单位的招聘要求,将本来不符合招聘单位要求的简历情况更改为适应单位要求的情况。例如,很多学生擅自对《毕业生推荐表》和《成绩单》中的…     

贵州省将加大对重点群体就业援助

贵州省将加大对高校毕业生和农民工等重点群体的就业援助,其中,1000名有创业意向的高校毕业生将获得系统的创业辅导和相关创业支持。根据相关规划,贵州省将在全省打造1个高校毕业生创业示范基地;建立10个创业培训基地;扶持100个高校毕业生创业项目;为1000名有创业意向的高校毕业生提供系统的创业辅导和相关创业支持;组织10000名高校毕业生参加创业培训工程。同时,探索建立创业导师制度,挑选企业家以传、帮、带形式扶持高校毕业生自主创业。     

我们是怎样做好毕业生思想政治工作的

为了认真贯彻落实毕业生分配工作的方针、政策和原则,做到面向基层、面向农村,加强生产第一线和边远山区,把数量有限的毕业生分配到社会急需而又最能充分发挥其作用的岗位上去工作,我们在毕业生分配工作中,坚持把做好深入细致的思想政治工作贯穿到毕业生分配工作的始终。通过和毕业生的实际接触,我们感到,绝大部分毕业生都有振兴中华,献身四化的远大理想,有投身改革,充分发挥自己的聪明才     

高校毕业生党建与就业工作相结合的探索与研究

高校招生规模的扩大和人才竞争机制的引入,使得大学毕业生的就业压力日渐增加,毕业生党员作为大学生的优秀分子,如何将毕业生党员的优势引入到高校就业指导工作中,对促进大学生就业具有实际意义。随着社会需求的变化,高校毕业生党建工作与就业工作之间的关系日益凸显,给高校党建和就业工作带来了新的思考。在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势作用,做好大学毕业生的就业工作,剖析当前高校毕业生党建与就业工作相结合建设中存在的问题,找出其中深层次的原因,提出一些切实可行的解决办法,探索创新毕业生党建与就业工作相结合的新模式,具有一定的理论意义和应用价值。     

为高校毕业生就业提供良好服务平台

近年来,我国高校毕业生人数逐年增加,使得高校毕业生就业工作面临很大压力。面对竞争激烈的就业市场和新形势下大学生就业工作的新特点、新要求,内蒙古大学交通学院高度重视毕业生就业工作,把实现毕业生的充分就业提高到关系学生     

对"大学生就业难"问题的思考

近几年来,随着高等教育大众化进程的不断深入,毕业生数量大幅度增加,每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业,这项工作做得好与不好,直接关系到毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,更关系到高等教育的发展和科教兴国战略的实施。相关数据显示,2000年,我国高校毕业生只有107万人,而到2005年已经达到了338万人,2006年还将创新的记录,毕业人数达到413万人。因此,毕业生就业的形势确实不容乐观。2004年,全国毕业生280万人,年底教育部公布的总体就业率是83%,尚有47.6万毕业生没有就业,确实给毕业生和家长带来了一定的压力。另外,国家的经济结构…