国家对职工退休年龄是怎样规定的？

国家对职工退休年龄是怎样规定的？编辑同志：我爱人是县事业单位职工，１９４５年４月出生，１９６１年３月参加工作，据了解国家规定女职工５０岁退休，因所在岗位属以工代干、故不清楚究竟多大年龄才能退休？今年元月份，我县劳动人事部门通知单位要我爱人退休，并在３...     

关于确认省部级劳动模范称号的答疑

最近,不少工会组织和职工来信,询问曾经受到国家各部委表彰的先进个人能否比照省级劳模按鄂工发[2001]10号文件,即《关于我省省(部)级以上劳动模范离(退)休后享受荣誉津贴的通知》精神落实相应待遇的问题。根据全国总工会有关 a 规定和精神,以下国家各部委在不同时期表彰的先进个人已认定为省部级劳动模范:     

辞退返聘人员是否应支付经济补偿金？

《工友》编辑部：50岁的李阿姨是一名退休人员，退休后她应聘到我公司工作。工作了一年多以后，由于有了新的工作内容，她已不能胜任，于是公司通知她离职，她认为，公司违法辞退了她，要求公司给予经济补偿金，请问，辞退返聘人员是否应当支付经济补偿金？     

街道工会不宜管得太宽

我是一名老工会工作者，改制前后都是干这一行（改制之后是兼职）。由于工作原因，经常接触街道工会干部。现在我快退休了，有些观点我想表达出来——我感到街道工会好像管得太宽了。     

工伤职工退休时是否享受医疗补助金

（《工友》编辑部：1999年我因工致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已达到60周岁，要办理退休手续，那么，我能否享受一次性工伤医疗补助金呢？陈明虎     

在《决定》实施后职工退休金是否会降低?

在《决定》实施后职工退休金是否会降低？编辑同志：我今年５５岁，参加工作３２年，要到２００２年才退休。请问：按照国务院统一企业职工养老保险制度决定，我退休时是否比今年退休的职工退休金低，我能否提前退休？湖南省洞口县石下江电厂工会邓联江邓联江同志：来信所...     

带薪年休假 今年你休了吗7

年休假制度对于我国机关事业单位工作人员及一些国企的职工来说，并不陌生。1991年《关于职工年休制度的通知》、1994年《劳动法》和2005年《公务员法》都作了相应规定，但由于规定笼统，缺乏刚性约束，给实际操作带来诸多不便。 以法定条例规范年休假而于今年1月1日施行的《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”）并没有带给劳动者多少惊喜，规定过于原则仍然是其最大的弊病……     

改制后，工伤待遇一笔勾销？

1993年2月，时年30岁的王一兵（化名）来到某厂当工人。上班不久，厂部就通知他到厂供销部门做销售。     

南通4万企业退休人员可免费体检

“政府出钱为我们定期免费体检，我们当然拍手欢迎。”5月4日，在江苏省南通市退休人员体检中心接受免费体检的钱杏华。对免费体捡这样的太好事大加赞赏，当天．设在该市第三人民医院的市退休人员体检中心正式揭牌并投入运作。市区4万余名60-79岁企业退休人员由此可以得到实惠的医疗保障。     

没有正式招工手续就不能退休吗？

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[19781104号）及有关政策文件，职工实际缴费年限满15年、达到法定退休年龄后，应该办理退休，并享受养老金待遇。以没有正式招工手续为由，不予批准退休是错误的。正式的招工手续并不是退休的必要条件。     

大力推进上海市社区工会建设

上海工会在市委的领导下，根据上海产业结构的调整，以及城市管理体制不断完善的实际，围绕加强社区工会建设，进行了积极有效的探索。 　　一、社区工会建设是构筑特大型城市工会工作新格局的重要标志 　　把工会工作的目光投向社区，是新形势对工会工作提出的新任务，这主要体现在以下四方面。 　　1.加强社区工会建设是进一步巩固党的执政基础，不断提高党的执政水平的需要。当前，越来越多的经济和社团组织在社区落户，离 (退 )休人员、下岗人员、待业人员、外地务工人员也大量进入社区；随着人们生产方式、生活方式和活动方式的转变，…     

微观点

延迟领退休金和延迟退休的区别你懂吗？ 多家社保研究机构和高校已经着手制定养老改革备选方案，清华大学方案主要起草者的杨燕绥指出，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁。     

退休返聘人员：我们能享有哪些权益？

按照我国劳动法律的相关规定，劳动者达到一定年龄（男60岁，女50岁，女干部55岁），就退出工作岗位，享受国家基本养老保险待遇。     

聊博一笑

退休专家 一批老同学都已近退休年龄，同学会上，五年前提早退休的黄胖成为众人咨询的对象。     

不能用奖金取代加班工资

不能用奖金取代加班工资编辑同志：我是江西某通信（集团）有限公司的一名普通工人，车间领导为了完成生产任务，经常以行政命令强行通知休息日加班和每日任意延长工作时间（一般都在２小时以上），并规定加班加点不得以任何借口请假，＂无故＂不到者，视为违纪行为，轻者...     

退休职工被辞退能否诉求经济补偿金

《工友》缩辑部：我是名老财会,退休后在一家装饰公司的多次邀请下,到该公司任主办会计,月薪为4800元,双方约定工作期限为5年。两年后因公司经营不善,开始拖欠工资,后又以停产歇业为由将我辞退。我申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠的工资并支付经济补偿金,可劳动仲裁部门却以我系退体人员为由不予受理。请问,劳动仲哉部门的做法对吗？我该怎么办？梁援芳 梁援芳读者：我国《劳动合同法》第46条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金。但是,适朋该条的前提条件是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而职工退休后不再具有劳动者身份,退休后受聘与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。     

踏着铁人的脚步走

我是大庆油田一名普通的采油女工。19年来，在铁人精神的激励下，不断成长，21岁成为全国技术能手，26岁被破格提拔为采油技师，30岁被聘为高级技师，33岁成为大庆油田最年轻的采油技能专家，36岁被聘为中国石油集团公司技能专家。我先后荣获大庆油田功勋员工、黑龙江省“五一巾帼标兵”、全国妇女创先争优先进个人等荣誉称号。     

职工连续工龄应怎样计算

职工连续工龄应怎样计算编辑同志：我现在是泰州弹力衫厂全民合同制工人。本人从１９５９年开始参加工作，１９６１年下放到农村，１９８５年经市劳动部门批准在该厂工作，当时订的是计划外合同，直至１９９１年正式转为计划内全民合同制工人。我今年已５６岁，请问我退休...     

决断

老毕怀着一肚子心思打开办公室的门，地上躺着个“红色罚款单”，这一大早的，肯定是谁刚从门缝里塞进来的。老毕的两个儿子，都已经结婚，按说他这辈子没什么心思了，过两年退了休，就该乐享天年了。谁知道前段时间小儿子突然闹起了离婚。     

退休人员医疗保险应当如何处理？

我是一名有30年工龄的退休人员。我于2004年7月办理退休手续，但是退休后基本医疗保险还要继续缴费，可2004年以前的退休人员却不需缴费。现如今由于原工作单位欠费，致使本人有病不能享受基本医疗保险。请问：退休后基本医疗保险是否还要继续缴费？退休后本人医疗保险待遇是否因原工作单位不能正常缴费而不能享受？实行基本医疗保险以前的工龄是否视同缴费？