因地制宜抓重点 突出特色促发展 积极推进区域性职代会制度

随着非公小企业在乡镇快速发展，对工会工作提出了新的要求，红河州总工会以区域（行业）性职代会议制度建设为切入点，全面推进全州乡镇（街道）工会工作新发展，制定了红河州《关于建立完善区域（行业）性职工代表制度的指导性意见》。8月5日，州总工会在个旧市召开的现场推进会上，州委常委、州总工会罗萍主席对贯彻全省乡镇（街道）工会工作准进会议精神，     

乡镇工会建设发展的思考

柳江县总工会把加强乡镇工会建设作为加强县工会建设的基础和重点来抓，明确开展乡镇工会工作的思路，进一步理顺了乡镇工会管理体制，使乡镇工会工作得到了进一步加强。     

加强乡镇（街道）总工会建设的问题与建议

日前,浙江省台州市总工会到椒江三甲、黄岩院桥、天台平桥、始丰等镇街道总工会,调查统计了全市乡镇（街道）总工会建设的有关情况,分析了存在的问题,提出了相关的建议。现将有关情况报告如下：一、乡镇（街道）总工会建设的基本情况总体上看,我市乡镇（街道）工会建设紧跟非公经济发展、紧跟非公企业工会建设步伐,一直重抓在手。     

大理州总工会，切实加强女职工组织建设工作

近年来，随着“组织起来、切实维权”方针的进一步贯彻落实，大理州工会女职工组织建设也不断得到加强和发展。2008年至2009年，大理州总工会和10个县市以及50个乡镇总工会分别进行了工会换届选举。     

万盛区工会干部接受集中培训

为了了解乡镇（街道）工会建设现状，加强乡镇（街道）工会工作，促进乡镇（街道）规范化建设，根据市总的相关活动安排。彭水县总工会主席段茂淑、副主席钱徽川于2009年9月8日-10日深入靛水乡、郁山镇和汉葭镇开展了调研活动。     

创新维权思维提升维权水平

2004年5月,由湖北省兴山县总工会牵头,联合县劳动和社会保障局、民政局、经贸局、民营经济发展促进局、公安局、司法局、工商行政管理局等8部门发出《关于在乡镇建立职工权益维护站》的通知,率先在省内进行在乡镇建立职工权益维护站的试点,从而揭开了工会维权建设崭新的一页。截至2004年8月底,全县8个乡镇的“职工权益维护站”全部挂牌成立并开展工作。此举标志着兴山县总工会在创新维权思维,提升维权水平,编织维权网络,建立维权长效机制方面跨上了一个新的台阶,同时,也为促进乡镇工会工作进行了新的尝试。一、新的形势对传统维权手段提出挑…     

建立健全“四个机制”充分发挥乡镇、村工会“三个作用”

近年来，为了适应城乡结构调整和城镇化建设的需要，更好地服务基层职工群众，唐山市总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，把加强乡镇（街道）、村（社区）工会工作作为加强工会基层组织建设重要内容，经过四年的努力，实现了全市226个乡镇（街道）、5542个村（社区）工会组织健全、会员发展顺畅、工作开展正常的目标。     

六种模式推进全覆盖选派干部实现职业化

近年来，青岛市总工会通过探索实践以中小非公企业工会联合会为重点的六种组建模式，成功选聘乡镇（街道）专职工会干部和选派非公企业专职工会主席，工会基层组织建设和干部队伍建设实现了新的突破和发展。     

建始：工会工作纳入全县工作绩效考核

近日，中共建始县委、县人民政府将工会工作纳入全县工作绩效考核内容之一。考核对象共10个乡镇和64个党政机关及事业单位。为此，建始县总工会根据乡镇工会和党政机关事业单位工会工作规范化建设标准，从工会的基础建设、组织宣教、权益保障、工会财务等方面制定了“建始县乡镇工会和党政机关事业单位工会工作考核细则”，并下发了文件。将工会工作纳入县委、政府的工作绩效考核，尚属首次，必将进一步提高全县工会工作规范化建设的整体水平。     

工会在构建和谐企业中的作用

对乡镇工会进行调研后提出：在乡镇最好是成立总工会。首先，在乡镇成立总工会是适应乡镇工会工作复杂性的需要。当前，乡镇经济发展迅速，乡镇工会直接面对基层，服务社区、乡镇企业、个体私营经济及其员工。从业人员中绝大多数是农民工，其整体素质偏低，对自己的阶级归属普遍缺少自觉的认同，而且，他们就业大都存在不稳定性和临时性，劳动关系十分复杂。其次，乡镇成立总工会是强化乡镇工会工作的需要。乡镇党政领导提倡交叉任职，乡镇工会主席一般都是由身兼数职的干部担任，故他们真正从事工会工作的时间很少。同时，乡镇工会工作起步晚，基础薄弱，没有工会经费分（留）成，工会活动经费普遍困难，乡镇工会干部也缺乏积极性。     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所张丽参与全国总工会组织部课题：“关于乡镇（街道）总工会建设情况的调研”和“关于地方工会选聘工会社会工作者情况的调研”。目前，两个调研报告正在撰写中。     

各地工运信息

河南省总工会力推“共同约定行动”覆盖乡镇中小企业河南省总工会针对非公有制中小企业受金融危机影响更容易出现裁员、减薪、欠薪等现象，近期把工作重点转移到乡镇（街道）的非公企业上，制定了《河南省总工会关于在全省乡镇（街道）深入开展“共同约定行动”的意见》，要求各级乡镇（街道）工会引导和鼓励非公企业切实履行社会责任，尽量做到不裁员、少裁员，稳定劳动关系；     

兴山县试行“职工维权站”新模式

2004年5月,由兴山县总工会牵头,联合县劳动和社会保障局、县民政局、县经贸局、县民营经济发展促进局、县安全局、县司法局、县工商行政管理局等八部门,共同发出《关于在乡镇建立职工维权站》的通知,率先在省内实行在乡镇建立职工维权站的试点。至2004年8月底,全县8个乡镇的“职工维权站”全部挂牌开展工作,并已初见成效。     

“两个普遍”要求乡镇（街道）工会建设新突破

当前,乡镇(街道)工会已成为工会组织体系中承上启下的重要环节,加强乡镇(街道)工会建设,落实"组织起来、切实维权"工作方针,亟待解决"有人干事"和"有钱办事"等问题,按照工会规范化建设要求,明确乡镇(街道)总工会法律地位,增强基层工会活力,确保依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商,即"两个普遍"工作目标的实现。     

大力推进乡镇（街道）工会规范化建设

今年以来,襄阳市总工会按照全总、省总组建三年规划的总体要求,大力推进基层工会组织建设。特别是针对乡镇（街道）工会覆盖面广、地位特殊、作用重要的实际情况,在乡镇（街道）开展了以＂组织联合化、干部职业化、工作规范化＂为主要目标的规范化建设工作。突出创新组织建设形式,夯实乡镇（街道）工会联合会工作基础;健全工作机制,激发乡镇（街道）工会联合会工作活力;把握关键环节,发挥乡镇（街道）工会联合会作用。     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。     

关于烟台市乡镇(街道)工会建设的调查研究

为全面了解和掌握烟台市乡镇(街道)工会建设状况,找出乡镇(街道)工会开展工作的薄弱环节,切实解决制约乡镇(街道)工会发挥作用的突出难题,进一步推动乡镇(街道)工会工作的创新发展,今年3月,烟台市总工会组成专门调研组,对全市乡镇(街道)工会建设进行了专题集中调研,形成如下报告。     

充分发挥乡镇（街道）工会重要作用——关于石狮市乡镇（街道）工会建设的调查

乡镇工会在工会组织体系中是“承上启下”的一个环节,作用十分重要.石狮市作为福建省最早步入改革开放的县级市,是泉州地区经济社会发展的重要窗口.石狮市总工会紧跟改革开放步伐,把乡镇总工会建设作为服务城乡经济社会发展的关键环节来抓,在加强乡镇工会的地位和作用、完善乡镇工会的组织体制和运行机制、改善工会工作的环境和条件等三个方面,进行了积极的实践和探索,为全省乃至全国乡镇工会工作提供了许多可资借鉴的经验.     

以规范化建设为抓手夯实基础 扎实开展工会工作——昆明市西山区马街街道总工会规范化建设工作侧记

近年来,马街街道总工会围绕党委、政府的中心工作,广泛发动职工积极参与创先争优、和谐社区建设、为民服务体系建设、“四创两争”、”城中村”改造等重点中心工作,服务御酋跨越式发展,组织开展了—系列主题实践活动,各项工作取得了—定成绩,受到了上级党委和工会组织的充分肯定和好评。2005年被昆明市总工会评为“昆明市模范职工之家”、2006年被云南省总工会授予工会工作“六好乡镇（街道）”荣誉称号、2012年被昆明市总工会授予“模范职工之家荣誉称号、2008年-2011年连续四年年终考核被区总工会评为工会工作目标考核“一等奖”等。     

新平县总工会：“科学发展”重自查

5月23日，云南省总工会党组书记、常务副主席卢正国在大理州总工会、鹤庆县总工会主要领导的陪同下，到省总工会挂钩扶贫点大理州鹤庆县松桂镇检查指导工作，并看望慰问了省总工会派驻松桂镇的3名新农村建设指导员.