企业对内退职工降低工资标准合法吗？

我哥哥是下岗职工，在给当地一家私营床上用品公司卸运货物时候（我哥哥经常给这家公司卸运货物每月结算一次）因货物沉重接手时不慎从卡车上摔下，造成脊椎骨折并有脊髓损伤，腰椎以下部位现在仍旧瘫痪无知觉，大小便不能自理，现仍在医院住院治疗，医生表示今后基本上必须在轮椅上生活，大小便不一定能够自理。已经花去医疗费用（包括开刀手术）近5万，现在每天医疗费用大概1000元／天，     

企业合并不应影响退休职工的医药费

企业合并不应影响退休职工的医药费案情简介：１９８９年，根据京工１０８号文件的决定，北京标准件一厂与北京标准件工业公司合并组建北京标准件集团公司（以下简称集团公司），按文件的规定：“紧密层由原标准件工业公司本部和标准件一厂组成，实行统一核算，自负盈亏，...     

蓝色盾牌下的押运状元

电视剧《绝密押运》为我们揭示了武装押运部队的神秘生活，在物流横溢的社会环境中，金钱对人的诱惑“烤”验着押运兵的意志力和忠诚度。于是，当印有蓝色盾牌、写着“特殊勤务，请勿靠近”字样的押运车再次穿梭于大街小巷时，才发现保安押运这个职业早已真真切切透渗在我们的生活中，只不过人们看到的是他们的威风和潇洒，往往忽视了这份工作是一种什么样的性质。2008年大理州第三届职工技术技能大赛上，保安职业技能竞赛让我们有机会面对面地了解他们。     

简讯

本刊2011年11月下半月刊所载《被硫酸烧伤之后》一文，报道了刘东被硫酸烧伤事件。目前，此事已有最新进展．用人单位曲靖市锦运物流有限责任公司还应支付刘东的520051．70元．已由曲靖市麒麟区人民法院执行到位。     

用人单位“变脸”，轮流签订劳动合同，减少支付经济补偿年限，行得通吗？

问：我是一名押运工，为公司操劳了七八年。这个公司以下有几个分公司。劳动合同法实施后，企业改制，每年分公司都要分分、合合，所属员工虽还是干原来的工作，可用人单位一年一变，劳动合同都要一年一签。这一变一签，员工工作没有实际变动，可是工龄从零开始，我担心一旦哪天被裁，经济补偿年限会不会大幅度减少？     

昆明：农民工工资保障金制度调查

导读：昆明市将实施《昆明农民工工资保障金缴存办法》（以下简称《办法》），将对农民工工资保障金实行强制缴存和专户管理，并将覆盖砖瓦窑厂、小矿山、小作坊、餐饮，娱乐等非建设领域。如果建设单位未按规定缴存农民工工资保障金，建设行政主管部门将不予核发施工许可证或开工报告。     

改制后，工伤待遇一笔勾销？

1993年2月，时年30岁的王一兵（化名）来到某厂当工人。上班不久，厂部就通知他到厂供销部门做销售。     

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（1995年7月1日至1996年12月31日）

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（１９９５年７月１日至１９９６年１２月３１日）本合同由上海第一钢铁厂（以下简称企业）和上海第一钢铁厂工会代表全厂职工（以下简称工会），按自愿、平等、协商一致的原则，并经上海第一钢铁厂第十七届一次职工代表大会表决通过，于１...     

“善意取得”奇案

善意取得制度，是我国近年来确立的一项重要法律制度，如果买受人取得该物时出于善意，并且已经按照合理价格支付了购物款，则取得该物的所有权（法律另有规定除外），物的原所有人不得要求受让人返还。前不久，山东菏泽一男子先以面粉厂业务经理身份到面条厂推销面粉，尔后谎称面条厂的人到面粉厂求购，     

因停电外出买蜡烛受伤是否属于工伤？

《工友》编辑部： 我是亚元电子公司的一名厂宿舍保安。2008年11月30日晚上，我按厂规提前到厂接班。因遇停电，又无其他照明工具，我便向隔壁宿舍几名员工说：“停电了，我去买几只蜡烛。”厂门前是318国道，路对面有一家小卖部，我正横穿公路时，被一辆超速行使的汽车撞倒致残（已按交通事故处理）。伤后厂方答应申报工伤，但现在却不承认工伤一事。     

以俱乐部协会为载体推进职工文化建设

浙江华电乌溪江水力发电厂（以下简称乌电）工会以文学、摄影、舞蹈、书画等12个职工俱乐部协会为载体,通过文化作品和艺术作品突出展现职工的精神风貌,不仅满足了职工群众的精神文化需求,也打造出具有乌电特色的职工文化品牌。     

关于城镇集体所有制企业民主选举厂长（经理）工作的实施意见

关于城镇集体所有制企业民主选举厂长（经理）工作的实施意见为贯彻实施《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（以下简称《条例》）搞好城镇集体企业（以下简称集体企业）领导班子建设，激发广大职工关心企业、参与管理的积极性，增强职工主人翁意识，结合我市实际情...     

全国模范职工之家——江汉油田分公司江汉采油厂

江汉油田分公司江汉采油厂生产区域地跨潜江、仙桃、天门、洪湖、监利，荆州（沙市区）等市（县），主要担负油气生产、集输和地面工程建设。所管辖的江汉油区于1973年正式投产，截止2012年底，投入开发油田21个，累计产油3360．4万吨。     

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（摘登）《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）已于一九九五年一月一日起施行，现就《劳动法》在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围１．《劳动法》第二条中的＂个体经济组织＂是指一般雇...     

《劳务派遣暂行规定》解读（一）

第一章总则 第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。     

劳动争议篇(续)

劳动争议篇（续）三十一、当事人双方可以自行和解吗？前不久，河北省一家印刷厂发生了这样一件事。青年工人张永林是一位自尊心很强的人，什么事都不甘落后，经常得到厂领导和同事的赞扬，小张也很得意。然而，一次因开玩笑，小张与同事动手打了起来。厂长老于闻讯赶来制...     

一名主动依法科学维权的企业工会主席——关于英格索兰（桂林）工具有限公司工会主席王远文同志先进事迹的调查

王远文同志今年56岁,1998年3月,经会员直接选举当选英格索兰（桂林）工具有限公司工会主席;2003年和2008年两次换届选举全票连任。王远文所在的英格索兰（桂林）工具有限公司是1997年10月由桂林风动工具厂改制成立，属美国独资企业。     

聚焦《工伤保险条例》修改

2009年7月24日，国务院法制办公室公布《国务院关于修改（工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》（以下简称“意见稿”），向社会公开征求意见。     

劳动争议篇(续)

劳动争议篇（续）三十三、仲裁委员会制作的调解书有没有法律效力？联合收割机厂的职工许华联，因为操作不慎发生了工伤事故，对于厂里的处理结果，许华联很不满意，与厂里形成了劳动争议。厂劳动争议调解委员会没有调解成功，因此，许华联向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员...     

《劳动合同法实施条例》（草案）公布 14种情形可解除无期限合同

国务院法制办目前公布了《劳动合同法实施条例》（草案）（以下简称草案），并向社会各界广泛征求意见。