重庆社会主义学院2010年春季开学典礼

2010年3月17日，重庆社会主义学院隆重举行2010年春季开学典礼。 在开学典札上，翁杰明同志向5位市内知名专家学者颁发了客座教授聘书。图为翁杰明同志向何泽政同志颁发客座教授聘书。     

新时代国有企业建设具有全球竞争力的世界一流企业的意义及对策——以中石油为例

随着全球化进程的加快,跨国公司已经成为国家经济发展的重要载体,在国际舞台上占据着重要地位,也是本国经济发展水平的重要体现。建设具有全球竞争力的世界一流企业,是以习近平同志为核心的党中央深刻洞察国际国内"两个大势",在"世界百年未有之大变局"和"中国特色社会主义进入新时代"大背景下,作出的重大部署。中石油是国有企业的种子队、排头兵,肩负着保障国家能源安全的责任使命,将义无反顾地承担起"建设具有全球竞争力的世界一流企业"责任,成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。     

基于竞争中性原则对创建世界一流示范企业的思考

随着国有企业在国际市场上影响力不断提升,源自澳大利亚的竞争中性思想突破主权藩篱,被经合组织(OECD)等机构和国家进一步推广,并在双边和多边贸易投资协定相关条款中加入这一理念。党的十九大报告提出要培育具有全球竞争力的世界一流企业,国务院国资委正在积极推进世界一流中央企业示范工作,竞争中性原则对这些立足于全球视野示范企业的运营必将带来更大挑战。本文在梳理竞争中性原则背景和理论溯源基础上,分析了这一原则对国有企业可能带来的影响,提出了适应竞争中性原则提升示范企业三个方面的能力,即国际化能力、价值创造能力和创新驱动能力,实现从"大"到"伟大",最后从政府和企业两个层面分别提出了相关政策建议。     

企业核心竞争力的认识与培育

企业核心竞争力是使企业在开发新产品(或服务)、生产制造产品、销售产品等方面达到竞争领域一流水平,具有明显优势的能力;企业核心竞争力具有价值性、异质性、延展性、动态性和长期培育性的特征;认识企业核心竞争力的重要作用;培育核心竞争力有内部开发和外部获取两条基本途径。     

图片新闻

2009年3月28日上午，重庆社会主义学院举行春季开学典礼。 中共重庆市委常委、市委统战部部长翁杰明（中）出席春季开学典礼并讲话，强调要弄清说够中国模式对世界政治文明的贡献     

新时代新征程提升中央企业核心竞争力研究

核心竞争力是一个企业所具有的独特竞争优势,提升核心竞争力是中央企业稳健经营和可持续发展的关键所在。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中央企业推进高质量发展、加快建设世界一流企业目标,探讨了提升中央企业核心竞争力的价值逻辑、历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,从六个方面初步构建了中央企业核心竞争力的“动力模型”,从五个方面梳理了当前中央企业核心竞争力培育存在的短板弱项,从九个方面提出了较为全面系统的、有针对性的关键举措,尝试回答了“中央企业核心竞争力之问”。中央企业应坚决扛起使命责任,完整、准确、全面贯彻新发展理念,着力提升核心竞争力、增强核心功能,着力推动高质量发展、加快建设世界一流企业,坚定不移做强做优做大,打造现代新国企,奋力书写中国式现代化“央企答卷”。     

《重庆统战故事》公开出版发行

2010年3月10日，由中共重庆市委常委、统战部部长翁杰明同志亲自作序，重庆多党合作历史研究中心主编的《重庆统战故事》，由重庆出版社公开出版并发行。     

重庆统战系统理论研讨班综述

2009年7月14日至15日，中共重庆市委统战部、重庆社会主义学院和重庆多党合作历史研究中心联合举办了重庆统战系统理论研讨班。中共重庆市委常委、统战部部长翁杰明就《中国政治模式对世界政治文明的贡献》作了专题报告。来自部分高校的知名专家学者与统战系统的理论宣传骨干共40余人，围绕这一主题进行了专题研讨。     

论国有企业创先争优与提升企业竞争力的同构性

创先争优是国有企业党组织保持先进性和纯洁性的根本要求,是巩固党的基层组织建设的重要目标,也是提升企业核心竞争力、创建一流企业的有效载体。基于国有企业党的建设和经营发展两个系统中创先争优与提升竞争力的同构性,以及打造世界一流企业的主题,把创先争优内化为企业文化和人的品质,必将形成创建一流企业、推动企业科学发展的持久的强大的动力。     

企业边界理论的发展和我国企业的规模问题

企业的规模问题是企业理论经常涉及的问题 ,对于企业的边界各个学派都作出了自己的研究和探讨 ,但有共同的一点 ,即企业的边界要符合规模经济和范围经济的要求。而在我国 ,大部分企业并未达到这一要求 ,缺少真正具有国际竞争力的大企业和企业集团。面对全球竞争的加剧 ,加快培育一批具有国际竞争力的大企业和企业集团已成为当务之急     

培育和提高大中型企业核心竞争力探索

大中型企业在提高国家经济竞争力方面具有不可替代的作用,大中型企业发挥出应有作用必须依靠自身的核心竞争力。我国大中型企业提高核心竞争力面临着诸多障碍,排除这些障碍,应增强大中型企业培育和提高核心竞争力的自觉意识和战略思维,构建培育和提升大中型企业核心竞争力的机制体系、政策体系,并为大中型企业培育和提高核心竞争力创造法律环境。     

基于核心竞争力的人力资源管理

为在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须培育自己的核心竞争力,因为核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉;而人力资源作为企业独特资源,对于核心竞争力的培育具有直接的影响。因此,基于核心竞争力的人力资源管理成为企业的战略选择。一、核心竞争力的本质。核心竞争力最早     

企业文化建设浅谈

优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。纵观国内外优秀企业,都有各自独特的文化作支撑,美国兰德公司和麦肯锡公司对全球经济增长最快的30家公司进行跟踪考察后,得出一个结论:"世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,凭借企业文化力,这些一流公司保持了百年不衰。"只有具备先进的企业文化理念,才能引导企业扬帆远航、无往不胜。     

新时代标准化助推世界一流示范企业建设的思考

标准是提升企业管理水平的有效工具,标准化能力是企业核心竞争力的重要体现。回顾中国石油标准化发展历程及成就,分析研判标准化工作面临新形势,借鉴吸收国内外一流企业标准化典型做法,有助于深入思考如何进一步加强和改进中国石油标准化工作,助推世界一流综合性国际能源公司建设,支撑集团公司实现稳健发展。     

以市场为导向推进世界一流创新型企业建设的实践与启示——以中国石油东方物探公司为例

面对新一轮技术革命和产业变革加速推进,科技创新成为大国博弈、全球竞争的主战场,国有企业在加快推进世界一流企业建设中,必须构建与高水平科技自立自强相适应的科研创新体系,为企业高质量发展提供战略支撑。中国石油东方物探公司作为行业领军企业,锚定世界一流目标,积极构建以市场为导向的科技战略体系、科研攻关体系、成果转化体系,加快推进市场导向的世界一流创新型企业建设,打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道,为建设科技强国、能源强国贡献物探力量。     

以习近平经济思想为指导推动成品油销售企业高质量发展

现阶段,我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这个基本特征是我们抓经济工作必须把握的大前提、大逻辑。推动高质量发展,是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的内在要求;推动中国石油成品油销售企业高质量发展,是中国石油贯彻落实中央决策部署、建设具有全球竞争力世界一流企业的内在需要。推动中国石油成品油销售企业高质量发展,应重点以零售为核心,查找存在的问题,在有针对性地围绕建设高质量营销网络、实施高质量营销策略、提供高质量服务、发挥市场配置资源优势、坚持党的领导等方面抓好具体工作落实。     

对世界一流炼厂的认识

要建设一流炼厂,首先要搞清楚什么是世界一流。生产能力是衡量一个炼油企业是否为世界一流的基本条件;生产技术水平的先进与否是炼油企业成为世界一流的关键;信息化技术的应用是建设世界一流炼厂的必由之路;管理水平是一个炼油企业能否成为世界一流的根本;一流的员工队伍是企业成为世界一流的保证;成本控制是一个企业成为世界一流的最有效手段。     

中国企业聚焦国际竞争力--培育具有国际竞争力的大企业问卷调查结果分析

如何培育具有国际竞争力的大企业和提高企业的核心竞争力 ,如何应对入世挑战 ,在新的国际环境中生存发展并形成自己的优势是中国企业必须全力研究的重要课题。国家经贸委经研中心为此成立“培育具有国际竞争力的大企业”课题组 ,在全国选择100家企业进行问卷调查。本文就调查结果给予了数据统计和分析。     

提高郑州市农业龙头企业科技竞争力的对策思考

农业产业化经营是实现农业现代化的有效途径,培育农业龙头企业、提高农业龙头企业科技竞争力是推进农业产业化经营、促进农业发展、增加农民收入的关键.近年来,郑州市政府和有关部门积极实施"龙头带动战略",制定扶持政策,发展和培育了一大批农业龙头企业.但是,与全省和全国一流的龙头企业相比,郑州市农业龙头企业的科技竞争力还存在诸多问题.为此,应该从强化企业的自主创新主体作用、加大企业的投入、加强农业领域产学研合作等七个方面采取措施,加以解决.     

国际科技交流合作助推世界一流示范企业建设的思考

国际科技交流合作的能力和水平是国家核心竞争力的主要标志之一,世界科技强国建设一定要有一流的国际科技交流合作。回顾中国石油国际科技交流合作历程与成效,分析国际科技交流合作面临的新形势,充分学习借鉴国际公司交流合作的典型做法,有助于思考新时期如何有效开展国际科技交流合作,助力中国石油世界一流示范企业建设。