以“强核心工程”为抓手进一步推进新时期党的农村基层组织建设

为进一步加强农村基层党组织建设,省委决定在全省实施新时期农村党的建设"强核心工程",争取通过3至5年的努力,达到"村党支部领导核心强、党员双带能力强、乡镇党委龙头作用强"等"三个强"的目标。当前及今后一段时期,各级党组织必须以"强核心工程"为抓手,大力推进农村基层党组织建设。     

在“有人管事”和“有章理事”上下功夫——加强村党支部书记队伍建设的思考

如何在新形势下加强村党支部书记队伍建设,完善村级党支部书记队伍管理体制,促进农村基层组织建设,已成为新时期加强农村党组织建设不可回避的重要课题。     

筑牢农村基层堡垒 选好一个人 建好一个村——浙江加强农村基层党组织书记队伍建设纪实

＂组织强则基层稳,基层稳则天下安。＂历届浙江省委高度重视农村基层组织建设,注重选好配强村党组织书记。在一大批有耐力、有干劲、有思想,深受百姓喜爱的村书记带领下,＂美丽乡村＂建设蓬勃发展,村民生活越过越美好。     

胡寨镇农村党支部书记队伍建设调研报告

党的十七届五中全会指出：“切实加强农村基层组织建设．扎实开展创先争优活动,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。”村党支部书记是党在农村各项方针、政策的直接宣传者和执行者．是农村最基层各项工作的直接领导者和组织者。村党支部能否发挥核心领导和战斗堡垒作用,村党支部书记是关键因素。村党支部书记是村领导班子的带头人,     

农村基层党建难题破解之道

提高基层党组织建设的科学化水平,是党的十七届四中全会提出的关于提高党的建设科学化水平的重要内容。提高基层党组织建设的科学化水平,关键是要建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。由于各种原因,基层党组织带头人队伍建设存在四大难题,因此,必须用科学的方法加以破解。     

永葆旺盛的生命力——浙江农村基层组织建设取得新成效

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,直接关系着农业的发展、农村的稳定、农民的福祉,关系着整个党的事业的兴旺发达和国家的长治久安.     

村党支部书记破解难题的辩证法

面对农村工作的新情况、新特点、新发展的要求,村党支部书记破解新的工作难题,确需提高辩证统筹能力。一、以少带多抓骨干计划经济条件下的大集体、大集中、大统一、大骨干,已不适应市场经济条件下的骨干队伍建设。而农村工作千难万难,抓好骨干就不难。因此,面对市场经济条件下,农村发展需要引导千家万户小生产与千变万化的大市场连接的实际,以少带多,抓骨干带群众共同致富的切入点。农村工作的骨干源就是培植以致富能手为主的五类骨干。即党员致富骨干,团、青致富骨干,村民小组领导成员致富骨干、妇女致富骨干,外来经商致富骨干。通过点线…     

问答

为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，切实加强农村基层党组织建设，中央组织部近日下发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（以下简称《意见》），对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，     

健全完善农村基层组织建设长效机制

近年来,中共中山市委从不设县直辖镇区、村级经济实力较强的实际出发,把基层组织建设重心下移到村、社区,不断建立健全农村基层组织建设长效机制,     

争做尽心尽力的基层党务干部

回顾和总结自己担任组织干部处、人才办联合党支部书记的经历与实践．我觉得，除了领导的支持与帮助、支委一班人的坚强有力、支部党员的信任与积极参与外，作为一个基层党务干部，首要的是尽心、尽力。尽心是前提．尽力是根本。     

巩固农村基层党组织领导核心地位

1990年8月,中央组织部等五部委联合在青岛莱西召开了全国村级组织建设工作座谈会,即莱西会     

建设一支高素质的村党组织书记队伍

村党组织书记是建设社会主义新农村的骨干,是农村基层党组织作用发挥的关键。当前和今后一个时期,我认为要建设一支高素质的村党组织书记队伍,重点把握好几个环节:选任机制突出可操作性,不断改善村党组织书记整体结构。本着“于法周严、于事简便”原则,改革创新选任机制,努力拓宽选人渠道。完善选任机制。严格选人标准、拓宽选人视野、完善选人方式,落实党管干部原则,注重从大中专毕业生、退伍军人中“选优”、从企业管理骨干和致富能手中“拔萃”,真正把能干事、会干事、干成事的人选为村党组织书记。加大选派力度。坚持重心下移,抓住乡镇…     

推动基层组织建设年要抓关键

在基层组织建设年活动中,滕州市把突出重点、攻克难点、选树典型、形成长效作为关键举措,全面提升基层党建工作科学化水平。抓重点,全面提升基层党建水平着眼扩大覆盖抓党组织设置。实施百名党建指导员一线指导工程,从市直机关党务工作者、提前离岗退休干部中选派100名党建指导员,重点帮带抓好两新组织、新建城市社区、农村社区等党建工作薄弱领域的党组织建设。目前已在36家规模小、人员分散、党员数量少的两新组织组建了独立党支     

农村基层党员干部创先争优的一面旗帜——严大平

严大平,1962年6月出生于安陆市王义贞镇三合村,1989年6月入党。2002年7月任三合村党支部书记兼村委会主任。任村支书8年来,严大平始终把“激情为党干事”作为一名共产党员的义务、把“真情为民解难”作为一名农村基层干部的责任,带领群众克难攻坚、负重拼搏,使三合村的面貌发生了翻天覆地的变化。     

扎实推进基层党建工作重点任务落实增强基层党组织政治功能和组织力

做好2020年基层党建工作,要认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神,贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署,聚焦重点任务和需要解决的突出问题,细化措施、狠抓落实,不断增强基层党组织政治功能和组织力。认真落实"坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党"的要求,推动基层党组织和广大党员增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。这是全党的首要政治任务,也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。     

基层组织建设创新的四大功夫

在扩大基层党组织覆盖面上下功夫群众工作要真正到位,基础和前提是要有完善的组织体系。因此,要按照有利于加强和改进群众工作的原则,着力构建横向到边、纵向到底、全面覆盖的群众工作网络。一是推进农村牧区管理组织化。办好农村牧区的事情,     

寻找“最差”党支部 推动晋位升级

2012年,钦州市通过对基层党组织"分类定级",寻找"最差"党支部,突出抓好整顿转化,努力做到不让一个基层党组织掉队。过去,钦州市基层党组织发展不均衡的问题较为严重,好的党支部在带领群众发展致富上做得有声有色,深受群众赞誉和认可,发展越来越好;差的党支部在凝聚人心、服务群众上没有实招,一直原地踏     

探索村级规范化管理的新路

江苏省江阴市坚持把加强村级党组织和村干部队伍规范化建设作为新时期加强基层党组织建设的重中之重，与时俱进，大胆创新，相继出台了《关于实行全市村定员干部基本报酬统筹发放的意见》、《关于统筹解决全市行政村积欠村干部报酬的意见》、《村干部选拔任用管理办法》、《村级规范化管理暂行规定》、《行政村党支部工作细则》、《行政村干部主要工作职责》、《行政村党支部、村委会联席会议制度》等一系列规范化管理的文件．努力使全市村级党组织建设和村干部队伍建设全面走上科学化、制度化、规范化、程序化的轨道。     

建设高素质的农村党支部书记队伍

党的基层组织是党执政的组织基础.党的十七届四中全会<决定>明确提出,必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织."按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设."在全国上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神之际,以新的视野和角度,思考和研究农村党支部书记队伍建...