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为努力培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良,适应全面建设小康社会需要的人才队伍,罗平县切实把人才工作摆上议事日程,多次从相关部门抽调人员组成调研组,深入各行业,对乡土人才、专业技术人才以及人才市场的需求情况作了专题调研,摸清了底子,找准了一些不容忽视的问题。如:对人才的重要性认识不足;人才的总量、结构和素质还不能适应社会发展的需要,特别是高层次、高技能和复合型人才匮乏;人才流向不尽合理;竞争激励机制没有真正形成,等等。针对这些问题,罗平县切实加大人才工作力度,着力从以下几方面实施人才强县战略。 相似文献
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顾晓叶 《学校党建与思想教育》2006,(10):64-65
要做好新时期高校人才工作,必须坚持党管人才原则,努力营造良好的环境来吸引人才,稳定人才。为此,需要加深对新时期人才工作内涵的认识,发挥党的思想政治工作优势,加强高校人才工作机制建设。 相似文献
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杨传堂 《党的生活(青海)》2004,(5):5-5
坚持以人为本,是做好人才工作的前提。各级领导和组织人事部门要有育才的开明、识才的慧眼、容才的胸怀、用才的胆识、爱才的诚心,加快建立有利于人才成长和发挥作用的体制、机制,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。 相似文献
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近年来,北京各高校实施“人才强校”战略,出台多种举措加强人才队伍建设,取得了一定成效,推动了高校事业的发展。如何真正实现“党管人才”的核心目标——运用科学的途径和机制使人才辈出,还需要各高校不断分析新形势,破解新问题,探索新思路,形成新政策,开创新局面。 相似文献
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董金梅 《学校党建与思想教育》2009,(6):19-20
科学技术的发展突飞猛进,人才越来越深刻地影响着世界政治经济的格局。当前形势下,人才已成为推动经济社会发展的强大动力。没有人才作支撑的发展.只能是低水平的发展,是缺乏后劲的发展,是不科学的发展。新的形势要求我们必须以人才为中心,按照科学发展观指导人才建设,建立健全相应的长效人才机制,使之为社会持续健康发展服务。 相似文献
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随着经济发展对人才要求的不断变化.市委九届七次全会、区委九届十一次会议进一步强调要加强人才队伍建设.这为我们做好新时期人才工作指明了方向。作为人才工作的服务和主管部门.要想在“服务发展、服务人才”的实践中.进一步体现人才工作的朝气与活力、体现人本理念、发挥应有的作用, 相似文献
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宣恩县紧紧围绕国家人才发展规划纲要要求,努力创新体制机制,坚持做到以用为本,加快推进人才队伍建设,为全县经济社会健康快速发展提供坚强的人才保障。一、强化党管人才原则,完善人才领导体制。一方面,宣恩县按照党管人才原 相似文献
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天津市今年召开了人才工作会议,制定出台了《天津市中长期人才规划》,贯彻全国人才工作会议精神.提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针:服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发。作为政府人力资源管理部门,如何贯彻落实这一指导方针,发挥职能优势.为科学发展提供更好的服务,是当前的一个重要任务。创新人才服务,为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。 相似文献
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从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进。在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创新人才的评价、培养、选拔、流动、激励这五种工作机制。 相似文献
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随着知识经济的发展,社会信息化越来越成为全球大趋势,高度的信息化、网络化对图书馆管理提出了更高的要求。笔者结合图书馆管理的规律和特点,从管理理念、管理方法、管理人才、管理制度等方面作出探讨,着重强调创新是当今图书馆适应新形势发展的必经之路。 相似文献
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董艳焱 《中共太原市委党校学报》2003,(6):21-22
人才是科技进步和社会经济发展的最重要资源。培养创新人才,既需要转变教育理念,继续抓好学生世界观、人生观、价值观的教育,发挥好学生的主体作用;也需要优化专业和课程设置,建设一支创新型的师资队伍。 相似文献
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习近平总书记强调,择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。他强调,要坚持正确的用人导向,发挥好风向标的作用,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好。这对于新形势下加强干部队伍建设、巩固党的领导核心地位具有重大而深远的意义。人事人才管理在社会生活中发挥着重要的作用, 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》对人才工作体制机制的创新提出了新的要求;"丝绸之路经济带"战略构想也为新疆人才工作提出了更高、更为具体的要求;十八届三中全会决定全文中也指出了要建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。新疆作为欠发达地区,面对长期存在的人才流失问题,唯有创新人才聚集的体制机制即在人才的管理体制、人才的工作机制以及人才专项基金等方面作出积极变革,才能建立起促进新疆经济社会良好发展的人才保障体系。 相似文献
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临川是闻名全国的"才子之乡",改革开放30年来,人才队伍建设和人才管理工作实现了质的飞跃.仅近几年来,全区培养造就各类人才5897名,其中区管农村实用人才5418人、党政管理人才360人、企业管理人才85人、享受国务院津贴专家人才5人、拔尖人才29人;累计创办项目经济实体1250个,带动近30余万群众致富;实现了人才创业跨越性"三级跳".…… 相似文献
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人才资源是科学发展的第一资源,人才竞争力决定一个地方的核心竞争力。在目前大力发展县域经济的新形势下,县域人才工作总体上存在人才总量不足、结构不优、创新创业能力不强等问题,这需要从五个方面推动机制创新,提高人才工作服务县域经济发展的水平。 相似文献
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加强和创新社会管理是中央确定的一项重大战略任务,对于我省继续抓住和用好发展重要战略机遇期,加快推进经济社会发展实现历史性跨越具有十分重要的作用。省直机关承担着全省经济社会发展的领导职能和管理职责,充分发挥省直机关党组织在加强和创新社会管理中的作用,对于推进我省经济社会实现又好又快、更好更快发展有着特别重要的意义。 相似文献