试论思想政治工作在企业文化建设中的作用

社会的高速发展,企业竞争日趋激烈,企业将何去何从?许多企业已把加强企业文化建设作为提升企业核心竞争力、推进企业持续稳定发展的有效载体。那么,如何推动企业文化建设的健康发展也成为人们探讨和研究的话题。思想政治工作在企业文化建设中具有重要的作用:一是思想政治工作是加强企业文化建设的基本着力点;二是思想政治工作是推进企业文化建没的助推器;三是思想政治工作是实现企业文化理念形成的动力源。     

企业文化与思想政治工作相辅相成

企业文化在企业发展中具有灵魂统帅作用,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,二者在企业发展中既有不同作用,又相辅相成。企业文化建设与思想政治工作有机结合,互相促进,相得益彰。思想政治工作为企业文化建设提供宏观导向,企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内容,是思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点,通过二者的作用,以文化力提升和促进企业的经济力。     

企业文化建设创新的思考与认识

如何加强企业文化创新，培育优秀企业文化发展，是提升企业竞争力的无形资产和力量。所以说，企业文化建设创新要与政治思想工作共同发展，理顺企业文化建设创新与管理机制的关系；企业文化建设创新应与创建学习型组织相结合，把对企业文化建设理论和实践的研究作为企业文化建设的基础和前提来把握。     

我国油气管道企业文化的创新研究

油气管道企业文化随着企业的发展积累了丰富的经验和深厚的文化底蕴,但在发展中仍存在诸多不足,需要采取有效措施,进一步完善:提高全员对文化建设工作的认识;结合实际制定企业的文化发展体系;创新思维,发展特色管道企业文化;寻求文化落地的载体渠道;处理好企业文化建设的层次关系;加强企业文化的研究、总结、推广。     

加强企业文化建设 推进民营企业发展

企业文化是一个企业组织及其全体员工共同拥有的价值观念、经营理念、经营方式、企业行为准则,它通过企业的生产经营活动来体现,是企业发展的精神支柱、价值观念和经营准则。我国的民营企业在建设自身的企业文化过程中,要正确认识企业文化建设与企业发展的关系,强化党建工作在企业文化建设中的主导地位,结合民营企业生产经营实际,循序渐进地建设企业文化。     

企业文化建设与企业发展活力

目前,国有企业正在进行全方位的体制改革,实践企业文化,搞好企业文化建设,是现代企业的主要特征和组成部分,创建有特色的企业文化,也是现代企业制度的基础工作,企业文化建设在企业生存与发展中占有重要地位。 企业文化的内容和作用     

加强企业文化建设必须处理好三个关系

企业文化是现代企业的灵魂,是企业发展的内在驱动力。建设现代化的一流企业,必须建设优秀的企业文 化,明确企业文化与企业发展、企业文化与思想政治工作、企业文化建设与创新的关系。     

浅论企业文化建设与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径。中央宣传部、国家经贸委在《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中明确指出:“要加强企业文化建设.拓宽思想政治工作的渠道。要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果,确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值目标,培养富有时代特征和鲜明个性的企业精神,塑造良好的职工     

“四抓并举”大力推进和加强企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂，是企业活力的内在源泉。近年来，我县高度重视企业文化建设工作，把企业文化建设融人企业改革发展之中，突出“四抓”，大力强化工作措施，产生了良好效果，为企业改革和发展提供了有力的保证。     

创新思想政治工作 建设优秀企业文化

企业思想政治工作是企业文化建设的主要形式。建设优秀的企业文化,就必须十分注重创新企业思想政治工作。当前要从诚信力、创新力、亲和力和执行力四个方面探讨企业思想政治工作的新思路、新形式,从而不断推动企业文化的创新和发展。     

加强企业文化建设 促进企业科学发展

大力建设企业文化，尤其是先进的企业文化，是实现企业科学发展的需要。建设先进的企业文化，要实现企业文化的与时俱进；促进企业的创新发展，要以思想政治工作保证企业文化建设的正确方向；促进企业的稳定发展，要创建以人为本的企业文化，实现企业的和谐发展。     

对企业文化在企业管理中作用的思考——以胜利物流文化为例

胜利物流文化是在供应管理几十年的实践中,发掘、总结、提炼出的独具特色的文化体系。胜利物流文化与现代企业管理深度融合,注重理念熔铸、制度建设和形象塑造,建设质量文化、服务文化、廉洁文化等子文化,打造基层文化,在实践中完善与发展,并以它的持续建设不断推动物资供应各项工作的全面发展,确保企业的良性循环,持续发展。论文以胜利物流文化为例,对企业文化建设实践进行了概括总结和思考,对于企业在企业管理中加强企业文化建设具有一定的参考和借鉴意义。     

胜电文化的探索与创新

企业文化是现代管理的发展趋势,也是现代思想政治工作的有效载体。胜利发电厂的企业文化建设,站在企业发展的战略高度,实施企业文化建设工程。系统建设,全面创新,形成了科学、先进的企业文化体系,为我们提供了一种独具特色的企业文化建设新模式。     

科学发展观、以人为本与建设和谐企业

建设和谐企业是推进社会主义和谐社会建设的基础工程。在新形势下建设和谐企业必须以科学发展观为指导,坚持以人为本的原则,其具体对策措施有:抓住发展不放松;努力激发企业活力;把人当作企业发展的根本;充分发扬企业民主;重视人力资源开发;使员工享受到企业发展的成果;加强企业精神文化建设;建立健全企业规章制度;高度重视和做好安全工作;营造良好发展环境;加强企业休闲文化建设;重视企业思想政治工作;充分发挥企业道德的规范和引导作用。     

关于企业文化建设的几点思考

企业文化是企业发展、员工成长的精神支柱,是企业不可复制的核心竞争力。企业文化建设的中心任务是培育优秀的核心价值观,加强企业文化建设要不断挖掘企业内部的文化资源,企业文化建设是一个全员参与、全员覆盖的工程,企业文化建设是一个长期的工作过程。     

浅谈企业改革与企业文化建设的相互推进

企业文化建设是企业现代化发展的一个更深层面的发展阶段。认真研究企业文化的作用,探讨建设企业文化的途径,具有十分重要的意义。笔者想就企业文化建设的必要性、途径和作用,谈一下自己的认识和体会。     

对构建特色企业文化的几点思考

在企业里构建各具特色的企业文化,是物质文明和精神文明建设的需要,也是在激烈的市场竞争中企业自身发展的需要。因此,如何构建各具特色的企业文化,是企业应该认真研究和探索的一个重要课题。一、企业构建特色企业文化的必要性。构建各具特色社会主义企业文化,就是要做好人的工作,充分调动人的积极性和创造性,发挥好积极因素,消除消极因素,化消极因素为积极因素。构建各具特色企业文化的必要性在于它在企业发展中的不可缺少的重要作用。尽管各个企业的企业文化的内容各不相同,各具特色,但从发挥的作用上看确有着许多的相同之处。企业文化可…     

试论加强市场经济条件下的企业文化建设

市场经济条件下 ,企业通过抓好七项基础性工作 ,以建立组织推动保证体系、开展企业文化宣传教育活动、制定企业文化建设规划、加强企业文化的队伍建设和阵地建设等为手段 ,使企业文化在企业经营发展中起着重要作用。     

塑造先进企业文化创建和谐企业

胡锦涛总书记在山东考察工作时强调,要按照科学发展观的要求,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展。构建和谐社会,企业责无旁贷。因为企业是和谐社会发展的基本物质载体、是维护社会稳定的基本就业载体、是人们安居乐业的基本生活载体,也是人与自然和谐发展的基本生产载体。因此,创建和谐社会的一个重要的基础性工程就是创建和谐企业。而创建和谐企业又应当以塑造先进企业文化为前提。一、注重企业文化建设的系统性。企业文化建设表面上看起来是企业自身的问题,然而,如何从总体上把握企业文化的发展方向,如何促…     

关于加强企业文化建设的几点思考

研究新时期企业文化建设的形成和发展 ,研究企业文化建设在企业创新发展中的作用 ,以“人”为本 ,积极塑造与时俱进的企业形象和企业精神 ,对企业的改革与发展有着重要的现实意义。