母子公司法律研究

随着经济的不断发展,一个越来越适应新经济时代的市场也正在逐步产生,母子公司正是其中很重要的一个项目.它的产生虽然为经济发展起到了相当积极的作用,但同时也向传统的公司法发起了挑战.因此近些年母子公司的法律问题越来越受关注,由于独特的公司运营形式,对子公司的界定以及如何保护债权人和少数公司股东的合法权益这一类涉及到容易引起纠纷的问题更成为重中之重.不少法律学者都对此展开了研究探讨,与此同时,工作在法律岗位上的人们也加入了研究当中.     

浅议母子公司的法律关系

母子公司是根据公司之间是控制与被控制关系,彼此间有独立的法人资格。母子公司之间关系存在关联交易,关联交易中存在利益方面的冲突,本文从母子公司法律认定、法律特征、表现形式、关联交易、相互持股及利益冲突的解决六个方面浅议母子公司法律关系。     

论对母子公司关系的法律调控

<正> 我国《公司法》第十三条规定,公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。公司法的这一规定为我国公司结构中母子公司关系的存在及子公司法律地位的确立提供了基本依据。但公司法并未对母子公司关系的法律规制作出任何进一步积极有效的规定,使得母子公司关系的法律调控在立法上形成了真空。母子公司关系是公司法的重要内容,母子公司对社会经济生活有极大的影响力,因此,现阶段我国企业法学界有必要对这一问题进行深入的研究。     

中国企业集团的公司化构造

企业集团的组建问题是一个企业集团的公司化构建的问题。企业集团的公司化构建意味着：在法律观念上,应认识到企业集团是一个矛盾的集合,它是已经形成支配与从属关系的独立企业之间的联合体;在企业集团的构建上,应注重运用资本参与机制,并通过企业购并作为其实现手段;在企业集团的立法问题上,应立足于企业集团内部成员企业之间的关系,建立起一种关联企业法的调整模式     

我国企业集团的法律特征及民事责任

一、企业集团的法律特征 根据国家工商行政管理局于1998年4月6日颁行的《企业集团登记管理暂行规定》第三条规定：“企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司以及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。”因此，从企业集团的这个定义可以概括出我国的企业集团具有以下特征：     

企业集团财务集中管理之法律障碍

因分散管理的财务模式存在诸多弊端,企业集团均有财务集中管理的潜在需求.受益于信息技术和互联网技术的迅猛发展,当前依托银行渠道,企业集团可以实现财务集中的目标.目前业界从金融创新的角度对此研究颇多,但鲜有从法律角度切入者.从法律角度而言,基于以下三点原因:(一)对于财务公司异地分公司开办条件的限制加大财务集中成本；(二)于未设立财务公司的企业集团而言,对上市子公司的资金集中路径被明文规定直接阻断；(三)因利率政策的严格管控,银行开展名义现金池业务于法无据.以上原因使得国内企业集团财务集中管理存在诸多法律障碍,推高财务成本,降低财务集中效率.建议监管部门放松监管,以促进该项业务健康发展.     

企业集团组织的若干法律问题探讨

入世使企业面临着更加严峻的国际、国内竞争。为壮大规模、提高竞争实力,许多企业将选择企业集团这一国际上常见的企业组织形式。然而,企业集团的健康发展需要有健全的法制作保障。为此,本文探讨了企业集团的基本法律特征,企业集团形成、运行实践与公司法、企业兼并法、反垄断法的完善,企业集团成员公司破产债务的处理等问题,深入分析了我国目前企业集团相关法律制度及其实践中存在的不足,并根据我国入世后面临的新情况提出了完善我国企业集团法制建设的若干建议。     

企业结构变迁的法律回应——以企业集团为视角

作为新型企业组织形态的企业集团是企业结构演变过程的自然产物,它既有规模化、集约化经营的优点,更有掠夺局外股东、滥用从属企业独立人格逃废债务的隐患,对以单个公司为立法原点、以独立人格、有限责任、三权分立为主要特征的传统公司法提出了严重的挑战。对关系企业进行专门规制的德国股份法,直面企业结构变迁的事实,区分合同型康采恩与适格的事实型康采恩,按不同法律原则进行适应性规制,符合我国做大做强企业集团的政策取向,实为将来我国相关立法之典范。     

论企业集团与集团法及反垄断法的关系——德国法对我国的启示

作者认为 ,为了实现我国企业集团的健康发展 ,一方面要循序渐进地对企业集团进行系统立法 ,而不是单一立法 ;另一方面当务之急是要借鉴德国的模式 ,在公司法中增加企业集团组织法内容。     

行政行为附款新探

行政行为的附款包括条件、期限、负担、负担保留以及废止保留等类型。信赖保护在行政行为变更或消灭中是重要的考量因素,但信赖保护对于附款行政行为是否依然适用则依附款类型的不同情形而异。比例原则是判断附款是否违法不当的重要标准,其不仅在附款形式的选择方面,而且在附款的实质内容方面,都有其具体的运用。当附款违法时,相对人最有效的救济方式,应是提起课予义务之诉,请求法院依据附款违法类型采取不同的权利保护方式;而不是以附款与主行政行为是否可分为标准来决定是否采取单独撤销附款之诉的权利救济方式。     

论生产性外商投资企业与服务性外商投资企业的国民待遇

外商投资企业国民待遇问题一直是我国理论界探讨的重点。本文结合WTO的有关规定探讨了生产性外商投资企业和服务性外商投资企业的国民待遇。     

"从属公司债权人保护"的法律体系构建--试析关联企业中特殊债权人问题

当代经济的一个重要特征就是以企业集团(关联企业)为中心进行发展,这是实现规模经济的有效途径之一。但它也产生了不可忽视的负面影响,如从属公司成为控制公司进行欺诈的工具等。在关联企业涉及的众多法律问题中,从属公司债权人保护尤为值得关注。我国法律对此仍是一处空白。系统地对关联企业进行概述介绍,并列举了有关各国和地区的相关立法,认为有限责任例外和公司法人格否认是从属公司债权人保护的法理基础;并对我国立法模式选择,控制公司责任要件及形式,债权人的直接诉权,举证责任倒置等问题进行探讨,初步构建了从属公司债权人保护的法律框架。     

论我国企业法律形态的比较与选择

考察企业法律形态发展的沿革,分析我国企业法律分类的利与弊,认为建立与完善公司企业形态是我国企业改革的必然选择。     

国企民营化存在的风险及法律对策

按照国有经济“有进有退”的战略方针 ,一大批国有企业从相当一部分行业中退出已成为国有企业改革的重要任务之一。而要完成这项任务在具体操作上就是要使数量巨大的国有企业实行民营化改革。拟就国企民营化所产生的风险 ,从其产生的原因入手进行分析归纳 ,并提出相应的法律对策     

关联企业的法律特征及其与企业集团的关系

关联企业和企业集团存在于我国经济生活已经有很长时间,并频繁出现在我国的有关法律条文中.但我国法学界一般并不将关联企业和企业集团作概念上的区分.关联企业和企业集团既存在量的差异,又存在质的区别.其量的差异表现为:关联企业是两个企业组成的一组企业,企业集团是两个以上企业组成的一群企业;其质的区别表现在:关联企业有股权、契约、身份三种纽带,企业集团仅有股权一种纽带.     

母子公司相互持股之法律规制

母子公司相互持股异于一般公司间的相互持股,其对传统公司法基本原则与具体制度产生了一定的冲击并导致了一系列法律问题。我国时下的公司法修改应秉承公司法的基本精神,原则上允许母子公司相互持股,但相应地,可以规定对母公司的直索责任并限制子公司反向持股的表决权。     

完善法律环境 促进中小企业国际化经营——以《河北省中小企业促进条例》为依托

在开拓国际市场的过程中,许多国家都十分重视中小企业的作用.河北省要积极实施."走出去"战略.也必须充分重视中小企业的国际化经营.相对于大企业而言,自身力量薄弱的小企业在开拓国际市场时往往会遇到更多的障碍.<河北省中小企业促进条例>的颁布实施为河北省中小企业发展提供了法律依据,有关部门应当在相关法律框架内,采取有效措施完善法律环境以推动河北省中小企业国际化经营.