工会工作的创新之路--访大连开发区工会主席苗丰仁

新形势下,工会工作贵在创新.大连开发区工会工作在不断的创新中得到加强,职工权益在工会工作创新中得到维护.只有紧密结合实际不断创新,才能把握工作的主动,这是大连开发区工会工作的重要经验之一.     

工会领袖--陈少敏

在20世纪的革命岁月中,陈少敏是中国共产党内涌现出的许多受人尊敬的女性之一.她童工出身,当过工人,做过工会工作.在革命战争年代,她叱咤风云,转战南北,是位出色的女将军.建国后,曾被选为党的八大中央委员,担任过中华全国总工会副主席、党组副书记."文化大革命"中,她是唯一在党的八届十二中全会上公开反对开除刘少奇党籍的共产党员.工会干部要永远学习她的坚持党性原则,密切联系群众的工作作风和高尚的品德.     

工资集体协商艰难试水

从去年底开始.洛阳工会探索推进企业工资集体协商,试点企业职工工资实现有效增长。今年上半年,这项制度将在全市150个企业中推开,然而.这一制度在建立和推广的过程中也遇到了种种难题.表明新时期建立和谐的劳资关系.依然任重道远。     

质的研究报告——社团组织在社区教育资源整合中的地位与作用

在我国社会发展中,社团组织具有积极力量.而支持与扶持积极、健康的社团组织,并极力促进这些社团组织的壮大与发展,对目前我国政府在社区教育投入不多的现实条件下,是一个很有前景的社会事业.调研表明,在街道的社区教育活动中,居民自发组织起来的各种社团组织在地区的社区教育活动中发挥着无可替代的作用.     

市场经济概念刍议--兼谈社会主义市场经济理论的构建基础

目前的理论教材将市场经济定义为仅是资源配置方式或经济体制,此定义在理论和教学中尚有一些问题存在.在西方经济学中市场经济既是资源配置方式,也是经济制度和价值观.市场经济概念是社会主义市场经济理论的构建基础,因此有必要深入探讨.     

发挥民主管理作用建立稳定协调的劳动关系

在企业实行职工民主管理,对于预防劳动争议的发生、建立企业内部稳定协调的劳动关系,具有重要的意义.实行民主管理,要在决策上重视民意,在管理上集纳民智,在协商中追求平等,在公开中尊重民心,在监督上实行民主.     

强化技术治理中工会干部的风险意识

随着互联网信息技术的飞速发展并在公共治理领域得到广泛应用,这些新技术在工会参与社会治理中也扮演着越来越重要的角色.技术治理在为社会治理提供新理念、新思维和新工具,为治理工作带来诸多便捷的同时,也产生了一些负面影响.在具体的工会工作中,工会干部要在积极拥抱数字技术的同时,强化相应的风险意识,减少对技术手段的过度依赖.     

他山之石

深圳总工会300万元打造维权专业团队数据显示.近年来.劳动争议纠纷以每年约20%的速度递增,而随着新劳动法施行.劳动争议案件呈现出迅速增长的态势,据4月4日的《法制日报》报道.该报记者近日在北京.江苏无锡两地调查时发现。传统的法院劳动争议案件审判工作已被悄然改变.新类型劳动争议案件不断在审判中出现。这时.在劳动诉讼请求中处于弱势的劳动者的救助问题日益浮现。     

以"三个代表"重要思想指导工会工作

用"三个代表"重要思想统揽工会工作,核心是要站在党和国家的工作大局中,找好工会工作的契合点,与时俱进,善于创新.对此,我们要瞄准"第一要务",努力在推进区域发展中建功立业;立足"第一责任",努力塑造工会组织的时代形象;着眼"第一要素",努力为职工全面发展铺路搭桥.在这一工作过程中,要始终把开拓进取与求真务实有机地结合起来,自觉扎实地贯彻体现科学发展观.     

增强高校工会思想政治工作实效性的思考

高校工会思想政治工作是教职工思想政治工作的重要组成部分.高校工会的思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特征之外,还具有自己独特的"个性",有其独特的优势,即更能够紧密结合实际,从而更能取得实效.增强工会思想政治工作的实效性,应该做到"五个融入",即在学校改革中融入思想政治工作、在民主管理中融入思想政治工作、在师德师风建设活动中融入思想政治工作、在校园文化活动中融入思想政治工作、在建"家"活动中融入思想政治工作.     

完善企业民主管理推进企业文化建设

企业文化是企业深层次、高品位的管理文化;民主管理与企业文化,有着辩证统一的关系.在推进企业文化建设的过程中,需要完善企业民主管理机制,提高员工的自身文化素质和参政意识,坚持在继承中创新.     

浅谈开创企业民主管理工作新格局中的"五新"

在探索和开创民主管理工作新格局的过程中,企业工会工作必须紧扣"五新".即在工会工作中树立新观念,在发展民主政治中孕育新意识,在维护稳定中拓展新内容,在民主监督中探索新形式,在民主参与中展示新作为.     

社区服务的产业化--珠海市唐家湾社区服务初探

中国社区服务在需要中产生,在困境中发展,风风雨雨走过了10多年的历程.珠海市唐家湾社区发展的经验教训,让人看到了中国社区服务的崭新模式和希望,对于今后推动中国社区服务的发展,具有重要的理论意义和现实意义.     

在教学中培养学生的形象思维能力

在认识和解决问题的过程中,逻辑思维和形象思维并存的同时又相互补充,但二者的优势和使用时机却不同.在教学中应依据课程特点,有所侧重,运用计算机等多种媒体手段,使抽象的知识更形象、生动.在培养学生的逻辑思维能力的同时,更要重视培养学生的形象思维能力,把二者很好结合才能培养出具有创新能力的人才.     

提升员工素质构建创新文化

企业在激烈的市场竞争中能否保持优势,企业文化建设发挥着重要作用.而企业文化建设的成败与否与员工素质的高低有很大关系.在构建创新文化中,必须以提升员工素质为切入点,强化员工对企业的认同感、归宿感和使命感,进而达到员工与企业目标同向、信念共守、价值同构,实现与企业的同频共振.     

英美国家社区工会的发展以及由此带来的问题

从20世纪90年代起,社区工会成为很多欧美国家工会新的组织形式并被认为是工会振兴的手段之一.工人结构的异质化是社区工会得以较大发展的动因.产业结构的变化导致工会传统组织方式失效,工会必须寻求新的组织形式.在英国和美国,社区工会在其发展过程中出现了不同的组织形态.在社区工会的发展过程中,存在着对于组织定位、工作模式、经费收缴方式等方面的异论.从现有的情况看,欧美国家社区工会成功的范例还不多见,社区工会的发展还有很长的路要走.     

密切联系社会实际,提高教学效果——兼谈思想政治理论课教学方法

理论联系实际在提高思想政治理论课教学效果中起理论课自身的特点及其教育教学目标决定了它在教学中更需要做到理论联系实际;理论联系实际可以激发学生的学习兴趣,可以提高学生分析问题和解决问题的能力,能帮助学生将知识内化为思想、感情和信念.在教学中,要将理论联系实际运用于教学过程的各个环节.     

论工会干部职业化进程中的多任务委托代理现状——"行政化倾向"的管理学解释

两大主体的职业化是劳动力市场发展的内在要求,然而,在职业经理人作为雇主代理人在现代企业改革中发挥巨大作用的同时,工会干部却在维护劳动者权益方面远未发挥其应有的作用.工会干部这种非职业化现象用管理学中多任务委托代理理论的观点来解释,是任务多元化现象导致的必然结果.而任务多元化又是由职业定位与工作定位模糊不清导致的.因此,在实践中明确工会工作的职业定位和工会干部的工作定位,是工会干部职业化的必由之路.     

实施人才战略优化人才资源开发机制

世界各国经济的竞争,实际上是人才竞争.江泽民同志审时度势,提出三个代表的重要思想,要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求.人才特别是高素质人才作为人和劳动者中高素质群体,是先进生产力中最具有先进知识和创造力的群体.只有认真贯彻江泽民同志的三个代表的重要思想,实施人才战略,优化人才资源开发机制,建立一支庞大的符合现代经济社会发展需要的高素质人才队伍,才能在世界激烈竞争中立于不败之地.     

社会排斥与下岗职工陷入再就业困境原因分析——以Y社区的下岗职工为例

下岗职工在再就业过程中面临着收入、学历、年龄等社会对他们的排斥,这些排斥使他们无法摆脱生活困境.问卷调查的结果表明他们在再就业过程中陷入了许多困境,社会保障体系的不完善,供求关系失衡,政策对效率的倾斜是他们再就业困境的主要原因.