打造“红色薪传”党建品牌的实践思考

创建党建品牌,既是借鉴品牌理念加强基层组织建设、推进创新发展的现实命题,又是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择。高校教育要依托革命老区广袤丰富的红色资源,用品牌化思维去谋划、推动大学生教育实践,从而形成红色薪传党建品牌工程,为干部师生社会主义核心价值观教育提供良好载体。     

打造“三大品牌”提升党建水平

潜江市在农村党员干部队伍建设中，扎实推进各项基础性工作．农村党员干部队伍建设呈现出年龄低龄化、能力全面化、文化高学历化发展趋势，有效地推动了全市社会主义新农村建设。     

城市社区基层党组织实践“三个代表”的探索

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮 ,重在实践、重在行动、重在落实 ,作为城市的基层党组织 ,要坚持立党为公 ,执政为民 ,必须着力温暖人心 ,稳定人心 ,赢得人心 ,这样才能真正体现代表人民的根本利益。本文从理论与实践的结合上 ,对基层党组织如何实践“三个代表”重要思想 ,坚持执政为民进行了探索     

坚持示范引领 打造基层党建“升级版”

正为进一步提升基层党组织政治和服务功能,武汉市新洲区针对基层党组织创新意识不强、特色亮点不明显等问题,通过创建6条党建示范带,培育100个不同领域党建示范点,推动全区基层党建争先进位、创造品牌。     

推行城市营销 打造“品牌泉州”

推行城市营销,打造"品牌泉州",是对泉州城市发展思路的一种创新,有助于推进海峡西岸经济区现代化工贸港口城市建设.打造"品牌泉州",应该把重点放在城市品牌建设上,积极实施城市品牌战略.     

打造基层党建新品牌—随州基层民主政治建设亮点纷呈

近年来，随州市各级党组织紧紧围绕改革发展稳定大局．按照中央和省委关于推进基层民主政治建设的部署和要求。积极推进基层民主政治建设的经常化、制度化和规范化，探索出了一系列理论成果、制度成果和实践成果．打造了一大批在全省乃至全国都有较大影响的基层党建工作新品牌。该市的“两票制”选举，“两会制”决策，“两讲坛”、“逢四说事”新机制等被《人民日报》、新华社《内部参考》和本刊等媒体宣传报道。其中，“两票制”选举荣获首届“中国地方政府创新奖”。随州的基层民主政治建设亮点纷呈，大放光彩。     

烹饪党建视听盛宴——襄阳市借助全媒体打造“汉江创客”党建品牌

近日,一部《当代愚公孙开林》动漫短片经由襄阳市委组织部微信公众号“汉江创客”首发推送后,迅速引爆不少市民的朋友圈。     

围绕落实“四权”打造基层民主品牌

近年来，随州市委紧紧围绕落实党员群众的选择权、参与权、知情权、监督权，扎实推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，积极探索以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐的新路子，得到中组部和省委的充分肯定。     

习近平基层党建思想在国企的实践探索

进入中国特色社会主义新时代,习近平关于基层党组织的论述,形成了完整系统的基层党建思想理论体系,为国有企业党建工作不断进步提供了科学指南和基本遵循。国有企业应严格按照习近平对基层党组织的要求,准确把握功能定位,充分发挥国有企业基层党组织的引领作用;坚持把基层党建融入生产经营,创新国有企业基层党组织建设的基本内涵;以全面提升组织力为重点、抓实组织设置、加强班子建设、创建支部示范点,着力打造根基稳固、永葆活力的战斗堡垒;持续加强党员队伍建设,推进党员教育管理服务,为国有企业做优做强做大提供坚强保障。     

构建“网格化”管理体系 打造“状元榜”党建品牌-石屏县创新工作方式加强基层党组织建设

为破解城乡党组织联建工作中“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的难题,石屏县结合创先争优活动,探索构建覆盖各行各业“的“党组织＋各类代表＋中心户＋合心组”的党建网格化管理体系,并以争刨“五面红旗”、争当“五类先锋”为抓手,以“五评积分、五星管理”机制为保障,在基层党组织和党员中开展“争上党建工作状元：榜”主题实践活动,实现基层党组织“五有”和党员队伍“五自”目标,使基层党组织战斗堡垒作用更加明显,党员队伍先锋模范作用更加突出。     

擦亮“第一窗口”——省直机关打造“三抓一促”党建品牌纪实

2月8日上午,新年节后一上班．湖北省委、省政府召开省直机关新一轮“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”活动动员大会。这是我省连续第三年将此作为新春开局之举。省委书记李鸿忠、省长王国生亲自安排部署。     

创新机制 打造品牌 唱响"一二三四"基层党建之歌

党员先进性发挥在基层,必须按照“三个代表”重要思想要求,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,贴近企业改革发展稳定,贴近安全生产经营,二者融为一体。重点是创新“一二三四”机制,形成党建工作品牌载体。一———“一支队伍”创大业企业跨越发展,党建迸发活力,关键在“培养一批好干部、带好一批好班子、干成一项好事业”。因此,必须有一支勤奋、向上的干部队伍。始终保持学习的状态是领导干部必备的品质,要通过走出去请进来的办法,对领导干部进行集中学习培训,并纳入“三项考核”:纳入支部考核,凡年度内三次无故不按矿党委要求组织学习的支部,…     

创新求实 不断探索基层党建工作的新途径——贵阳市委党校机关党委争创“五好”基层党组织主题实践活动

近年来，贵阳市委党校以党的十七大精神为统领，以创新党组织的工作方式和活动内容为契机，以争创“五好”基层党组织建设为目标，紧密联系党校中心工作，坚持解放思想、振奋精神、求实创新、锐意进取，不断探索基层党建工作的新途径，为党校的建设与发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。     

打造品牌 凝聚人心 服务发展 彰显价值——中南大学“党委出题、党外调研”活动实践

中南大学多年来坚持开展“党委出题,党外调研,学校采纳,部门落实”活动,为党外人士打造参政议政平台,效果明显.其主要特色与经验是：坚持大统战格局,创新组织形式;形成大参政模式,创新活动主体;打造大调研品牌,创新设计理念.活动已成为该校立体化、常态化的一大调研品牌,并延伸到校外,受到推广.     

共同缔造：党建引领基层治理的实践探索

为应对新时代基层治理要求,共同缔造作为党建引领基层治理的新模式应运而生,将党建工作融入基层治理的方方面面,实现了党建引领从政治上到功能上的转化。湖北省在共同缔造实践中,始终以人民为中心强化党群关系,以共同理念联结多元主体,以项目载体整合各方资源,为党建引领基层治理提供了新的方法路径和经验。但是,共同缔造在实践中仍面临诸多问题与挑战,党组织功能有待增强,群众认同有待加强,平台建设有待完善。为推进党建引领基层治理,要以加强党的领导深化基层党建嵌入,以加强组织动员增进群众认同,以加强现代科技运用提高智慧平台建设水平。     

推行基层党建绩效考核评价体系的探索与实践

近年来,特种油开发公司党委针对公司生产经营规模不断扩大、队伍结构复杂、员工思想多元化、基层党组织活力不强等问题,逐步探索、制定完善了以目标计划、指导监控、检查考核、评比表彰为手段的党建思想政治工作绩效考核评价体系,有效地把党建思想政治工作的宏观约束变为量化考核,切实提高了党建思想政治工作考核的规范化、制度化和科学化水平。     

城市基层党建视阈下的互联网党建创新路向研究——以深圳“智慧党建”建设为例

新时代,随着经济社会的深刻变革和城市基层党建的深入推进,互联网党建的作用愈发凸显。围绕互联网+党建和党建+互联网,全国各地进行了诸多的探索,并在智慧党建系统开发、互联网企业党建等方面取得了良好的成效。但整体看来,互联网党建仍处于初探阶段,尚未发挥其最大功效,尤其是还未与城市基层党建创新深度融合,形成有机互动,产生化学反应。因此,新时代的城市基层党建还需要继续沿着互联网+党建的方向加快互联网空间党建的拓展与延伸,沿着党建+互联网的思路加大互联网思维在城市基层党建创新中的广泛运用,充分发挥互联网在城市基层党建中新的装备的作用,切实为城市基层党建插上隐形的翅膀。     

奏响基层党建“圆舞曲”

<正>通山县围绕抓党建是最大政绩的核心理念,坚持融入发展抓党建,打造亮点品牌,打破传统工作思路,抓住关键点,找准结合点,攻破疑难点,立足需求点,大力推行3343工作法,奏响基层党建圆舞曲,为建设六型通山,打造绿色崛起发展先行区提供了坚强的组织保证。三种模式奏响党建工作协奏曲一是县级领导包扶创建。28名县级领导各包一个乡镇,一个示范村,一个后进村,一个企业。二是机关干部包联共建。200多名科级干部每人包联一名专业大户,一个贫困户。三是部门乡镇互建互联。每个县各部门包联一个一、二类村,乡镇领导班子成员每人包联一个三类村和社区企业,帮     

深化区域化党建实践 推动基层服务型党组织建设——以“睦邻党建”为例

区域化党建运行机制与传统单位制党建依靠行政手段垂直式的工作模式不同,主要借助市场化和社会化的方式,通过整合体制内外党建资源等途径,达到推动党建工作科学运行的目的。睦邻党建是上海市嘉定区嘉定镇街道区域化党建的一个实践探索,它反映了当前区域化党建还处于探索和完善阶段,需要基层党务工作者从工作理念、工作内容和工作方式以及动力机制等方面进行深入探索,推动区域化党建健康发展。     

试论城市社区党建对基层党建的创新

为保持党的基层组织与社会结构的契合,必须实现基层组织建设重心向社区的战略性转移。社区党建在观念创新、功能定位、领导方式、活动空间、基层组织设置方式等方面实现了对传统基层党建的创新。