解决干群矛盾树立尊民理念

一、干群矛盾由利益冲突向理念碰撞发展 当前农村干群矛盾出现由利益冲突向理念碰撞发展的新趋势。改革开放之初农村的干群矛盾主要是干群利益冲突的矛盾,如少数干部以权谋私,多吃多占;处事不公,以牺牲集体利益优亲厚友,侵占或伤害群众利益,干部工作方     

正确认识和化解农村干群矛盾

随着改革的不断深入和经济与社会的快速发展，农村中出现了一系列新的矛盾和问题，其中干群矛盾尤为突出。引发干群关系紧张的主要原因，主要有以下三个方面。一是农村干部整体素质偏低是影响干群关系的直接原因。在新的历史时期，由于市场经济负面效应的影响，一部分农村干部理想信念发生动摇，世界观、人生观、价值观偏离了正确的轨道，党性观念，组织观念，政策观念，法制观念，群众观念淡漠，导致了行为上的变化。不少农村干部仍在沿用计划经济时期那一套管理方式和工作方法，比较习惯用行政命令的手段去推动工作，有时甚至强迫命令，违…     

农村干群矛盾产生的原因及其对策

随着改革开放的不断深入，一系列新问题、新情况、新矛盾在农村开始显现出来。正确分析和处理农村干群之间的矛盾；理顺群众情绪，密切干群关系；保护干部的工作积极性；确保社会稳定，促进农村的改革和发展是当前农村工作的一项重要任务。农村干群矛盾及其原因改革开放以来，我国农村发生了很大的变化，广大农民的物质文化生活都有很大程度的提高。但是，随着农村改革的不断深化，我国的农村社会进入一个大的变革时期，诚然，社会的变革带来了农村社会各个阶层、各个群体间的利益调整，难免出现一些矛盾和冲突。具体表现在：从个人告状到群…     

当前农村干群矛盾尖锐化之深层原因浅析

农村干群矛盾尖锐化是当前干群关系中亟需解决的突出问题。对于这一问题的成因,有人认为是国家、地方、部门、城市等与农民的利益差别、利益矛盾而引起的利益冲突。这样分析不无道理,因为近几年来确实出现了国家对农业的投入减少,农村的税收和农民的负担增加,城乡差别有所拉大的情况。农村基层干部的主要工作任务成了催收税     

依法行政须“对症下药”

《全面推进依法行政实施纲要》发布七年来,我们在推进依法行政、建设法治政府方面取得了重大的进展,但是在观念、体制和机制、具体运作制度和人员素质等方面还存在不少问题和障碍,要在未来三年克服现存的困难和问题,实现或基本实现《纲要》预定的目标,我们还须采取多方面的措施,下大力推进。     

“减负”须对症下药

“减负”是今年我国教育的一大热点。长期过重的各种负担已压得学生喘不过气来,严重损害了学生的身心健康,更使我国的素质教育难以全面实施并向更深层次推进。为此,我们必须做到:一、瞄准各种不合理的负担,大刀阔斧,坚决整改。１严禁节假日集体上课、“补差”,早晚自修也应适量     

解决依法行政现存的问题和障碍须“对症下药”

姜明安在《人民论》2011年10月（中）撰文《解决依法行政现存的问题和障碍须“对症下药”》认为,自2004年国务院发布《全面推进依法行政实施纲要》以来,在推进依法行政方面取得了积极进展．但还存在一些问题和障碍,主要有以下四个方面。一是观念方面的．主要是一些地方和部门领导人单纯或过分追求GDP和相关经济指标的片面发展观和政绩观。     

依法行政须“对症下药”

《全面推进依法行政实施纲要》发布七年来,我们在推进依法行政、建设法治政府方面取得了重大的进展,但是在观念、体制和机制、具体运作制度和人员素质等方面还存在不少问题和障碍,要在未来三年克服现存的困难和问题,实现或基本实现《纲要》预定的目标,我们还须采取多方面的措施,下大力推进。     

一篇文章化解了干群矛盾

本刊今年第18期(9月25日出版)刊登江西宜春市洪塘镇石门村农民彭伟来信《管管村干部违规收税》后．当地镇党委、政府于10月2日派人调查．洪塘镇农税所寄来调查材料和结论．彭伟也致信本刊．表示政府已将多收的12、8元（实为改征后的农业税)退还给他了。     

引发农村干群矛盾深层原因分析

引发农村干群矛盾的原因很多 ,但深层原因在于现行战略及现行乡镇管理体制以及政策的不完善。主要表现在 :不尽合理的现行发展战略使农村资金过度转移 ;现行乡镇管理体制不能适应市场经济发展的要求 ;某些现行政策不完善、不稳定侵害农民利益。     

注意总结运用解决农村矛盾的经验

农业、农村和农民问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。没有农村的稳定就没有全国的稳定 ;稳住农村这个大头 ,就有了把握全局的主动权。面对农村不断出现的种种矛盾与问题 ,不少农村基层干部苦于无应对良策和解决方法 ,而我们湖南省新宁县又是个经济基础较差的边远山区县 ,群众的发展观念相对滞后 ,农村人民内部矛盾较其他地方表现得更为突出。全县各级党委、政府和广大乡村干部在解决农村人民内部矛盾时付出的艰辛与努力也更多。有时是坚持原则 ,以法服人 ;有时是苦口婆心 ,以理服人 ;有时是身体力行 ,以德服人 ;有时是视民如伤…     

解决问题须对症下药——关于代表履职情况的调查与思考

最近,笔者对芦溪县的县、乡两级人大代表履职情况进行了一次专题调查。调查表明,近年来,随着人民代表大会制度的不断完善,人大代表履行职务的热情和能力都有了较大程度提高,但还有一些问题仍必须引起高度关注。存在问题及原因探究     

公权委托代理理论视角下的干群矛盾

现代公共权力委托代理理论认为,国家和政府的公共权力源自于人民的授予和认可,因此,一旦国家或政府违背公意破坏了人民和国家原初订立的社会契约,人民就有权推翻它,这种主权在民的思想彻底颠覆了封建时代主权在君和君权神授的政治理念。然而,现代政治实践证明,由于公共权力委托人和代理人都是理性人,都要追求自身利益的最大化,一旦出现激励失灵和约束失灵现象,就必然导致干群关系的矛盾激化。     

用“一肩挑”方式解决农村两委矛盾

<正>我国的经济改革由农村开始,基层民主实践的起步也源于农村。1978年开始实行的农村家庭联产承包责任制,打破了原来"三级所有、队为基础"的管理体制。1980年在广西河池等地农村,出于农田灌溉、防火防盗等本村公共事务和公益事业的需要,农民们自发组建了一些新的组织,名称不一,有的叫"村民委员会",有的叫"村管会",有的叫"议事会"等,以取代正在迅速瓦解的生产队组织。农民群众尝试的这种自我管     

解决农村矛盾的“三个结合”

随着改革的深入推进,农村深层次矛盾不可避免地大量增加,并呈现出物质利益矛盾突出,发生的问题相对集中,情况复杂,群体性、突发性上访事件增多等许多新情况、新特点。农村矛盾的这一特殊性和复杂性,使群众情绪难以靠单一的思路和方法理顺,因而,农村基层干部要特别善于运用多种“结合”的方法,努力提高做好群众工作的质量和水平,有效化解农村矛盾。 　　一是把管理与尊重、理解、依靠、服务结合起来,为思想沟通铺垫感情之路。古人云：“为将之道,当先治心。”感情的溪水是双向流动的,农村基层干部要及时了解群众想什么,盼什么…     

农村基层密切党群关系当务之急是解决“五难”——关于如何帮助基层缓解干群矛盾的调查报告

如何联系我区实际,把党的十三届六中全会和省委五届四次扩大会议精神落到实处,切实加强党同人民群众的联系?经过广泛调查,我认为,当务之急是要解决“五难”。 “难”在哪里 当前,农村广大基层干部和广大群众突出的反映有“五难”:     

农村生态文明建设应对症下药

保护生态环境是当今世界各国极为关注的议题,也是人类社会发展中必然会遇到、也必须解决的问题。     

解决再就业须加大力度

近年来出现的职工大量下岗现象,是计划经济条件下就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设等深层次矛盾长期积累的结果。解决再就业问题,笔者认为,当前有以下几个问题需要认真研究解决:——把失业率作为宏观调控的一项重要内容。在市场经济条件下,为实现生产要素的优化配置,提高资源的利用效率,企业内原本过剩的大量冗员和富余人员要与企业分离,通过市场调节将其配置到新的工作岗位,从而达到下岗分流、减员增效的目的。所以,失业人员的出现是市场竞争、资源优化配置的必然现象。     

现阶段农村发展中的两对矛盾及解决思路

一、生产经营体制方面的分与统的矛盾农村的发展相当程度取决于农业生产经营体制的合理性和有效性。50年代初实行土地改革以后,我国农村发展的基本走向是集体化。但由于没有考虑到农业生产力落后和小农经济仍有生命力的现实状况,在生产经营体制方面过分强调集体和集中,以致统得过多,统的过死。20多年的历史证明,这种以“统”为主的体制严重抑制着农业生产力的发展。80年代初,以家庭承包为主要内     

解决农村城市化进程中矛盾的实践和思考

农村城市化是现代化的一个重要标志,是社会进步的必然。随着现代化进程的加速,实现农业化向工业化的转变,农村向城市化的迈进是摆在我们面前的重大课题。如何实现这样的转变,如何在大中城市的郊区农村加速城市化进程,如何解决转变过程中的各种矛盾既是一个实践问题,也是一个理论问题。一、农村城市化的客观必然性发展是人类所处的现实世界从低级到高级、从无序到有序、从简单向复杂的上升运动。经过几十年的现代化建设,中国的工业现代化虽然取得了较大的成就,但仍然没有改变农业和农民大国的形象。而现代化不是少数城市人口的现代化…