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人事劳动部门是各级人民政府综合管理人事劳动和社会保障工作的职能部门，人事劳动工作是在党委、政府领导下，贯彻落实人事劳动工作政策，直接与干部职工进行联系的纽带，是人民的公仆，普遍受到社会各方面特别是公务员的关注。因此，人事劳动管理水平的高低，关系到整个公务员管理队伍和公务员的前途，人事劳动工作者的思想理论素质，政策业务素质，组织协调能力以及职业道德修养等，又直接关系到人事劳动管理目标的最终实现。 相似文献
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今年以来，潍坊市人事局坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，大力加强机关建设，努力提高服务质量，不仅促进了日常工作的顺利开展，而且赢得了广大干部群众的信任和支持，树立了人事部门公正、文明、廉洁、高效的良好形象。为从根本上提高广大干部职工的政治思想觉悟和职业道德水平，他们从抓干部职工对“三个代表”的学习入手，着力解决好思想认识问题和工作动力问题，把转变工作作风变成广大干部职工的自觉行动。工作中，他们注重把人事工作实际和形势发展的要求紧密联系起来，引导广大干部职工认清新形势下转变工作作风的重… 相似文献
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6月初,国家人事部副部长徐颂陶在出席湖南省整体性人才资源开发工作会议期间,应与会代表和省人事厅机关全体干部职工的请求,作了学习邓小平人才人事理论的专题辅导报告。 相似文献
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外交部精神文明建设领导小组 《中国机关后勤》2004,(4)
近年来 ,外交部机关按照中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室的统一部署 ,在部党委的领导下 ,以贯彻落实“三个代表”重要思想为主线 ,结合外交工作和队伍建设实际 ,大力加强精神文明建设 ,着重抓好“四个重点”和“三个结合” ,在精神文明建设方面取得了较好成效。一、抓好四个重点从外交工作的特点和实际出发 ,我部对精神文明建设着重抓了以下四方面工作 :(一 )抓政治理论学习。近年来 ,我部始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为干部职工思想道德建设的关键 ,牢牢抓住不放。一是组织干部职工认真研读原著 ,努力把握“… 相似文献
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根据中组部要求,一场以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”的集中学习教育活动正在全国组织人事系统深入展开。集中学习教育活动是把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的重要举措,也是加强组织人事部门自身建设的客观要求,更是做好组织人事工作的基本保证。进一步提高组织人事干部的思想政治水平和职业道德水平,建设一支坚决贯彻执行“三个代表”重要思想的组织人事干部队伍,是新时期组织人事部门加强自身建设的根本目标。组织人事干部要进一步加深对“三个代表”重要思想基本精神的理解和把握,体会“公… 相似文献
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企业职业道德建设是精神文明建设的重要内容。在认真学习贯彻党的十四届六中全会精神中，如何增强企业职业道德建设的实效性，这是企业思想政治工作者应当认真研究的一个课题。笔者认为，加强企业道德建设必须选准着力点。一、努力提高对职业道德建设立要性的认识认识是行动的先导。没有正确的认识，就不会有正确的行动。提高干部职工对职业道德建设重要性的认识，是搞好职业道德建设的第一道工序。首先，强化职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要体现。我们党历来重视社会主义精神文明建设，从十二届六中全会（决议）到党的十四届五中… 相似文献
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过去的一年，我室全体干部职工在区党委的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民“三个代表”重要思想和党中央、区党委的重要指示，围绕“资政育人”这个根本任务，努力学习，勤奋工作，开拓进取，各方面工作都取得了新的成绩。一、理论学习和思想政治工作进一步加强，干部职工精神面貌有了新的变化过去的一年，我们坚持讲学习、讲政治、讲正气，把加强干部职工的思想、作风建设放在首位。一是认真抓好理论学习。按照区党委的要求和区直工委的布置，我们以学习江泽民同志“七一”讲话为重点，以室中心… 相似文献
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本文简要分析了当前铁路运输企业干部职工不良心理状况的几种表现，阐述了心理疏导的必要性和现实意义，并对如何在思想政治工作中做好心理疏导提出了几点对策。 相似文献
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组织人事部门是管人的部门,是党委的核心部门。组织人事干部职业道德的好坏,形象如何,对广大干部群众乃至全社会都有广泛直接影响。因此,作为组织人事部门的干部,理所当然地应该遵守组织人事部门的职业道德,并在实践中发扬光大。一、强化组织人事干部职业道德建设是组织人事工作自身属性的内在要求组织人事工作的特殊性决定了加强组织人事干部职业道德建设的重要性。组织人事干部作为党和政府与人民群众联系的纽带,其职业道德水平如何,不仅关系到组织人事工作本身,而且关系到整个干部队伍建设,关系到社会主义现代化建设的进程。古人云：“政者,正也。其身正,不令而行；其身不正,虽令不从。”组织人事干部必须具备良好的职业道德,发挥表率作用,才能促进各级领导干部精神面貌的 相似文献
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党的十七大报告提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要根据干部职工的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导。 相似文献
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邓小平人才人事理论是新时期人事工作的指导思想和行动指南。近年来,全国人事系统结合人事工作实际,紧紧围绕学习贯彻十五大精神,掀起了学习邓小平人才人事理论的新高潮,有力地推动了人事制度改革的深入发展。为了贯彻党中央要从总体上领会邓小平理论的基本观点和基本精神,又从各自工作的领域对理论的有关内容进行系统钻研和理解的指示,几年来,人事部党组一直把深入学习邓小平人才人事理论作为武装头脑、统一认识、凝聚人心、提高素质的大事来抓。注重在完整把握理论科学体系的基础上,重点在掌握邓小平人才人事理论上下功夫,狠抓理论武装工… 相似文献
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今年30多岁的曲良忠并不善于言谈,但他却靠真抓实干在担任县工程质量监督站站长的短短几年时间里,使一个矛盾重重、人心涣散的单位,一举发展成为南阳市同行业先进单位。上任之初,面对质检站长期欠薪、职工不断上访的局面,曲良忠首先从凝聚人心做起,狠抓思想教育和制度建设,开展整顿工作。他制定了周一例会和施工现场例会制度,定期对干部职工进行思想政治教育和职业道德教育,并提议把思想工作和职业道德列入年度工作目标考核,从而把大家的思想统一到干事创业上来。质监站内部管理实行工地质监员与单位签订目标责任书,工程质量的好坏与个人效… 相似文献
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岳阳县人事局在争创人事系统先进集体和优秀人事干部活动中,加强职业道德教育,规范工作程序,强化权力约束,落实廉政措施,从而进一步提高了人事干部的自身素质。权力失去制约,就会导致腐败。这个局从三个方面,强化对权力的约束。 ①注重权力主体的合理配置和权力人的选择。这个局对各股室主要负责人的选择慎之又慎,他们通过 相似文献
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去年以来，临安市人事局围绕提升干部队伍能力素质，积极打造“书香人事”，争当“书香干部”：
一是月上一课。制定了全年人事业务课学习计划，确定每个月的20日（如遇休息日或放假顺延）为“业务学习日”，利用晚上的时间组织全局干部职工学习，由各科室业务骨干讲解人才人事政策法规、剖析具体工作案例等，并实施签到考勤制度。 相似文献
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近年来,南通市政协机关以作风建设为抓手,不断增强干部职工的学习力、执行力、创新力,努力提升机关为工作大局服务、为履行职能服务、为政协委员服务的能力,致力打造文明和谐、团结向上、优质高效、清正廉洁的机关形象。一、学习研究做到真学真用。重视思想理论建设,注重文化濡染,促使机关干部静下心来读书思考,变"要我学"为"我要学",真正将学习成果融入工作实践。坚持机关干部学习日制度,定期组织集中学习,发挥党组中心组和领导干部中心组的带头作用,帮助干部职工提高政策理论水平。 相似文献
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加强铁路职业道德建设,是铁路企业思想政治教育和精神文明建设的一项长期任务。要把这一任务落到实处,抓出成效,实践中要着重做到五个坚持。 一、坚持系统灌输。职工的职业道德观念不是天生形成的。培育职工树立正确的职业道德观念,首先要靠灌输。一要加强职业道德基本理论和知识的灌输。普及职业道德基本理论和知识,是引导职工确立正确职业道德观念的基础教育,必须始终坚持,常抓不懈。并着重从理论和实践的结合上引导干部和 相似文献