工会扶贫帮困显真情

正农二师三十团工会关心困难职工,不断健全扶贫帮困制度,详细掌握基层困难职工具体情况,有计划、有针对性地定期开展帮扶工作,让职工在得到经济援助的同时,也让他们树立起战胜困难的信心和勇气。逢年过节,团工会都会带着慰问金和慰问品看望困难职工,使困难职工得到帮扶,切实解决了实际问题。针对困难职工家庭     

扶贫帮困应重实效

<正>扶贫帮困是我们的一项常规工作,年年都在做。到底做得如何呢?成绩不说跑不了,但存在的问题应引起重视。按照上级要求,各单位都把扶贫帮困列入了工作日程,党支部有帮扶工作内容,工会有帮扶计划措施。具体工作中,由于受经济条件等因素的影响和限制,扶贫帮困工作在一定程度上存在着流于形式的问题,实际效果不够明显。按     

工会扶贫帮困见实效

7月26日,农九师一六三团五连工会主席李新文来到贫困职工杨喜风家中,为她刚高考完的孩子进行登记造册,以便将来进行补助,这是该团工会扶贫帮困活动中的一个情景.多年来,一六三团工会紧紧围绕全团广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断加强帮扶机制建设,打造工会工作品牌,积极为困难职工和群众办实事、解难事,在保障职工基本生活、保持职工队伍和社会政治稳定等方面发挥出重要作用,走出了一条经常化、制度化、社会化、规范化的帮扶工作发展路子,取得很好的成效,得到了职工群众的认可.     

南口农场畜牧站构筑扶贫帮困长效机制

<正>近年来,农一师南口农场畜牧站把"进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心"作为贯彻实践科学发展观和转变干部作风的重要举措,在干部中推行联系贫困户制度,并建立了送钱送物不如送条致富路的指导目标,坚持做到帮思想、帮技术,切实把帮助困难职工脱贫致富作为工作重点,把扶贫帮困工作作为考核领导干部的一项重要内容,形成     

大山深处的女驾驶员——记托云牧场女职工布鲁克

<正>提起农三师托云牧场的女职工布鲁克,那可是该场柯尔克孜族妇女们的骄傲,因为她是牧场少数民族中第一位女出租车司机。可能有人会说:"这有什么奇怪的,现在的女司机不是多得很吗?"这还要从柯尔克孜族的风俗习惯说起。该民族是我国少数族中的少数民族,     

阿拉尔农场工会扶贫帮困形成长效机制

<正>连日来,农一师阿拉尔农场各基层工会主席、女工主任,深入到帮扶困难职工家中进行回访慰问,尽心竭力把扶贫帮困工作做得更加扎实、更加细致。该场工会建立了帮扶站,以基层单位工会干部为主帮扶困难职工,每名工会主席和女工主任帮扶2户困难家庭,并确定帮扶措施、脱贫目标,同时支持帮扶资金1000元人民币,定期到挂钩的困难户家中走访,倾听他们的心声,了解他们所急所需,帮助他们解决实际     

搞好扶贫帮困温暖职工群众

近年来,在中国工会十五精神的指引下,三师图木舒克市工会按照"扶贫帮困、济难救急、快捷服务、直面职工"的工作思路,健全帮扶网络和体系,创新帮扶形式,拓展帮扶内容,切实为职工办实事、为企业解难事,让困难职工群众深深感受到工会之家的温暖,有效地维护了职工、社会大局的稳定,促进了师市经济的快速发展,受到了全总农林水利工会主席盛明富和广大职工群众的充分肯     

“一助一”扶贫帮困结对子效果好

农一师一团十连党支部书记张立新在开展一助一扶贫帮困结对子工作中,坚持以办实事、求实效、当好第一知情人的工作作风,带领一班人为贫困职工扶贫解困。张立新注重抓好困难职工的思想教育,克服等、靠、要思想,树立克服困难的决心和信心。该连职工杜远林承包土地42亩,由于管理技术跟不上,夫妻两身体不好,加上3个女儿两个在市区上     

帮扶困难职工是我们的职责——记农八师一四一团工会困难职工帮扶站先进个人马荣华

农八师一四一团工会主席、副政委马荣华同志,自担任团工会主席、副政委以来,时刻以三个代表重要思想为指导,牢固树立以人为本的科学发展观,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以实际行动,认真履行全总提出的组织起来、切实维权的方针,积极协调团工会、社政科和民政科等有关部门开展送真情、献爱心援助行动,千方百计帮助困难职工解决生产生活问题,使他们逐步脱贫解困。     

为困难职工撑起一片蓝天——记“全国五一劳动奖状”获得单位、昆明市困难职工帮扶服务中心

2002年秋，省总工会拨款20万元，市政府拨款200万元，市总工会投入200万元，经过短短一个月的筹备，在市中心的市工人文化宫内，成立了昆明市困难职工帮扶服务中心。     

完善帮扶工作“三个机制”

自2006年3月召开的兵团工会第四次代表大会以来,农四师工会坚持全心全意为职工服务,把帮扶职工作为工会参与构建和谐社会的贴近点,把帮扶职工作为工会建设电垦戍边新型团场的载体,努力构建“大帮扶”工作格局,在提升上搭建“三个平台”,在运行中完善“三个机制”,在实践中得到“三点启示”:     

写在阿克加尔群山上的忠诚——农三师托云牧场退休职工克力木·依莫拉洪一家三代屯垦戍边的感人故事

<正>在海拔2000米～4850米的昆仑山上,在常年积雪难化的帕米尔高原,农三师托云牧场维吾尔族退休职工克力木·依莫拉洪一家像山一样驻守在"天山鸟飞绝,万径人踪灭"的边境牧场。半个多世纪过去     

帮扶弱势群体 构建和谐企业——中国石化集团华北石油局扎实开展扶贫帮困工作掠影

中国石化集团华北石油局总部位于郑州市陇海西路199号,2012年伞局用工总量1．1万人,生产石油、天然气油气当量300多万吨,是郑州市为数小多收入趟甘亿元的企业之一。     

城乡结对 扶贫帮困——对敖汉旗城乡结对帮扶工作的调研

<正>自2004年开始,敖汉旗开展了城乡"双百双千"结对帮扶工作,即组织100个旗直机关党组织与100个嘎查村、1000名城市机关党员干部与1000户贫困户结成帮扶对子,实行经济帮扶、党建互动、党员互学,促进机关与嘎查村党建资源优势互补,构建城乡统筹的基层党建新格局。自     

顺民意 解难题 办实事 天津市委组织部驻村帮扶工作显成效

按照天津市统一部署,自2013年8月22日．天津市委组织部帮扶工作组进驻宝坻区尔王庄镇小宋庄村、小龙湾村和冯家庄村以来．认真贯彻天津市委关于开展结对帮扶困难村工作和美丽乡村建设的各项要求。     

关于团场困难职工帮扶工作的调查

随着近几年团场经济的快速飞跃,团场各项事业得到了长足发展,职工生产生活条件明显改善,生活水平稳步提升,但是由于各种主客观原因的制约,仍有一部分职工生活处于贫困状态。如何破解职工队伍中这支特殊群体的贫困问     

情系职工心手相联——农一师、阿拉尔市总工会困难职工帮扶纪实

哪里有职工,哪里就有工会;哪里职工有困难,工会的帮扶就送到哪里.从涓涓细流汇聚成奔涌潮水,经过近20年的努力,农一师、阿拉尔市各级工会写就了尽工会之职,举社会之力,担职工之急的帮扶历程.帮扶,从师直到团、连(车间)的每一级工会纵向延伸,同时形成了社会化的横向缔结,使困难职工一步步走出生计、医疗、子女上学、权益纠纷的困境.     

对农五师工会开展帮扶工作的回顾与思考

<正>关心职工,帮助他们解决实际困难一直是兵团各级党委高度重视的问题,也是工会工作的一项重要内容。农五师多年来坚持把帮扶困难职工作为职责,把搭建党和政府与职工的情感桥梁作为已任,把为构建和谐社会贡献力量作为目标,全面深入地开展困难职工援助帮扶工作。在农五师工会送温暖活动20周年暨困难职工帮扶中心成立5周年之际,我们对农五师工会     

为了百万职工群众的福祉——兵团工会帮扶工作暨“送温暖”活动综述

正2013年12月31日,兵团工会举行帮扶工作暨"送温暖"活动启动仪式,拉开了兵团新一年帮扶工作与"送温暖"活动的序幕。"帮扶在身边,温暖在心间"。兵团工会帮扶工作和送温暖活动实现经常化、制度化、社会化,传递了爱心,凝聚了人心。兵团党委高度重视困难职工帮扶工作,经常性听取兵团工会工作汇报,研究解决困难职工帮扶工作和送"温暖"活动中的各种困难。兵团领导身体力行,经常性深入困难职     

以《团场章程》为准绳维护职工合法权利

<正>农三师托云牧场工会近期组织基层工会及全体会员学习了《新疆生产建设兵团团场章程(试行)》,并按照《团场章程》的规定对上届职工代表因退休或工作调动不在原单位的,重新选举产生了新的职工代表。在选举产生的职工代表中,一线职工占60%以上,专业技术人