对做好农场职工思想政治工作的几点思考

<正>当前,全国上下正在开展深入贯彻落实"三严三实"专题教育活动,如何科学规划和应对未来农场职工思想政治工作,笔者就三坪农场职工思想政治工作的现状、存在的问题及对策提出自己的一点浅薄建议:一、当前我场职工思想政治工作的现状近年来,三坪农场党委高度重视农场的政治建设和精神文明建设,为农场的职工思想政治工作的     

提高职工综合素质 促进团场和谐发展

正近年来,农十师一八五团工会通过各类宣传教育阵地,开展职工培训,使广大会员在德、智、体、美多方面得到全面发展。一是强化职工培训,提高职工劳动技能。团工会牵头举办烹饪技术培训班等技能培训班,提高职工增收技能。坚持开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,先后配合社政科举办农业技术、政策理论培训班,培训职工562人(次),提高了职工的创业能力和竞争能力。二是深入开展屯垦戍边、形势政策教育,提高职工思想政治素质。通过组织职工收看专题片、宣讲兵团史、建团史,经常     

“微时代”背景下新生代职工思想政治教育的“微思考”——以石河子一二一团共青团官方微信平台为例

"微时代"的来临,为人们的生活方式带来了全新的体验。人们只要通过手机等移动设备就可以完成对社会热点的关注,对信息的分享与传播以及对新闻动态的了解,而且还可以随时进行交流,拓宽了人际交往的渠道。相应的,"微时代"的到来为思想政治工作的开展带来机遇的同时,也带来了挑战。尤其是针对团场新生代职工开展思想政治教育工作时,亟需调整理念,与时俱进,充分利用微信公众平台等"微时代"信息传播方式,来提高新生代职工思想政治教育工作的效率。本文基于传播学的"使用满足"理论,通过实证分析,指出团场针对新生代职工开展思想政治教育工作面临的困境及制约因素,并在此基础上,有针对性地探讨在"微时代"开展思想政治教育工作的实现路径。     

工会技能培训结硕果

近年来,农二师二十九团工会为提高职工素质,增加职工的收入,因地制宜地开展实用技能培训,使一大批致富能人脱颖而出,成为了致富路上的"领头雁"。该团工会采取三项措施强化职工的技能培训。一是强化教育     

浅析创新高校后勤职工思想政治教育

创新高校后勤职工思想政治教育是建设高素质后勤队伍的保障。本文首先分析了创新高校后勤职工思想政治教育的价值,接着从创新思想政治工作方式,建立思政工作运行机制等方面提出了创新高校后勤职工思想政治教育的途径。     

多措并举加强职工素质教育

<正>为努力造就一支"政治素质强、文化素质高、经营素质精、身体素质好"的屯垦戍边职工队伍,农二师三十团工会做到多措并举,使其充分发挥"大学校"的作用。一是在职工中广泛开展兵团精神、屯垦戍边意识的宣传教育;二是组织开展宣讲教育活动,让职工掌握团场相关政策,了解作为兵团职工的权利和义务;三是继续开展以"双思双知"为主要内容的"感恩文化"系列活动     

为人民谋利益就是走群众路线——宁夏农垦黄羊滩农业分公司(农场)开展党的群众路线教育实践活动启示

正"向土地要效益,向管理要效益,向科技要效益,向市场要效益,实现职工增收、企业增效、示范带动作用增强。"这是宁夏农垦黄羊滩农业分公司(农场)在党的群众路线教育实践活动中既定的发展目标,也是对500多名农场职工的承诺。作为第一批党的群众路线教育实践活动单位,黄羊滩农业分公司(农场)结合生产实际,以活动促产业,以产业带经济,实现了农场管理上台阶、产业发展增效益的目标。2013年,黄羊滩农业分公司(农场)生产总值达6700万元,比2012年翻了一番;职工     

基层职工思想政治教育存在的问题及对策

职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。当前,在企业不断深化改革、职工思想多元化并存的新形势下,基层班组始终把加强职工思想政治教育摆在统一思想、提高认识、凝聚力量、鼓舞士气的首位,不断丰富教育内容,创新教育方式,改善教育方法,取得了良好效果。然而,基层职     

安全第一 预防为主

<正>进入秋季以来,农九师一六三团南区三连工会组织全连职工开展了安全教育,排查安全隐患,确保了秋收安全。一是通过广播、职工大会等形式加强对职工、学生安全生产意识的教育;二是制度保障是基础,制定了安全生产责任制、事故应急预案等;三是责任落实是关键,连队与职工、农机、运输驾驶员、养殖户、"安全文明小区"区长、机井看护员分别签订了安全生产责任书;四是成立了民兵夜间巡逻小分队     

基层职工思想政治教育存在的问题及对策

职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。当前,在企业不断深化改革、职工思想多元化并存的新形势下,基层班组始终把加强职工思想政治教育摆在统一思想、提高认识、凝聚力量、鼓舞士气的首位,不断丰富教育内     

浅议提高职工队伍素质的途径与方法

<正>为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,这不仅是工会教育职能的重要体现,也是工会组织与时俱进,实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

开展“四项”活动 增加职工收入

今年,二师二十四团工会着重开展"四项"活动,增加职工收入,即抢抓机遇,拓宽职工致富渠道;抓劳动竞赛,调动职工科技种田的积极性;抓职工培训,提高职工科技种田的能力;抓扶贫帮困,尽快使贫困职工脱贫致富。抢抓机遇,拓宽致富渠道。该团工会积极引导,大力扶持职工发展规模养殖,发展个体经营加工,多渠道增加收入。开展劳动竞赛调动职工科技兴农的积极性,调整产业结构,发     

唱响“安全歌”筑牢安全防线

正最近,二师三十三团加工厂不断创新安全协管的方式方法,以亲情、友情、热情和爱心感化、教育职工,为加工行业安全生产教育工作发挥了积极的作用。该厂设立了安全帮教组织网络,建立了"五访"、"四情"制度。"五访"即:家庭出现变故人员必访;职工出现较大思想情绪必访;职工新上岗必访;职工出现工伤必访。"四情"即:通过真情对"三违"人员进行感化;通过友情对违章人员进行正面影响;通过亲情对"三违"人员进行帮教;通过热情对有困难的职工给于     

天山脚下歌飞扬 博湖岸畔新姿展——二十四团职工“三冬”活动涌春潮

时令已进入严冬,在巍峨延绵的天山脚下,在美丽的博斯腾湖岸畔,一浪高过一浪的职工学习之冬、科技之冬、文化之冬活动,犹如滚滚而来的春潮,沸腾了夏尔托热——农二师二十四团这片沉寂的土地.这是该团工会开展的职工思想教育、军事训练和文化活动带来的崭新面貌.     

思想政治工作要突出“五性”

一、突出思想政治工作的经常性。思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性、服务于企业快速发展的目的。首先．要提高领导于部思想政治豢质，为企业开展经常性思想政治工作提供坚强的组织保障。企业思想政治工作能否得到有效开展与企业领导特别是党政一把手做思想政治工作意识的强弱有着密切关系。党政一把手必须增强思想政治工作观念，亲自抓企业的思想政治教育和思想政治工作，养成坚持不懈地做思想政治工作的良好习惯。其次，要坚持定期或不定期地进行职工思想分析，根据企业不同发展阶段的任务目标，     

公路行业职工教育水平的现状及对策

随着科学技术的进步,市场经济的推进,公路改革的深入,人才竞争已摆在我们工作的重要议事日程上.因此,职工教育培训已列为"科教兴路"和"人才强路"战略的基础性工作. 公路系统职工教育工作要摆脱传统观念意识、思维方式和教育模式,最大限度地发挥其提高职工素质的作用,为单位造就可持续发展的人才,就必须结合实际,创造性地抓好新时期的职教工作.     

面对面做好职工思想政治工作

我们党最大的政治优势是密切联系群众，做好职工的思想政治工作是党联系群众、教育群众的重要途径。如今，现代工具已被广泛应用，微信、微博等网络工具的迅速蔓延，逐渐拓宽了职工思想政治工作渠道。但是，无论多么先进的现代化教育手段，都不能替代面对面的思想政治工作。面对国际国内严峻形势，我们的改革也逐步进入深水区，触动了国企职工的切身利益，成为困扰职工的心理问题，要想实现企业的安全生产、队伍稳定，     

离退休人员中的党组织建设与党员思想建设机制研究

离退休人员中的党员的生存状况具有一定的复杂性,给党组织建设和党员的思想建设带来一定的困难。要加强离退休职工中的党组织建设,就要建立经费支持机制、民主选举机制、党内激励机制、信息沟通机制、余热开发机制、重要节日开展教育机制、诉求表达机制、关怀帮扶机制、荣誉党员制等。     

神宇公司“工人先锋号”创建深入扎实

今年以来,神宇公司工会高度重视"工人先锋号"创建工作,按照"三抓一促"的目标,深入推进"工人先锋号"创建活动。"抓思想",加强职工思想教育。组织广大干部职工认真学习职代会精神,以开展劳动竞赛、工人先锋号活动为主题,把广大职工的思想统一到公司党委决策部署上来,凝聚广大职工的智慧和力量。"抓安全",牢固树立安全意识。认真贯彻《安全生产法》及全国总     

三十团“五冬”活动如火如荼

<正>1月11日,在二师三十团文化中心活动大厅,该团基层单位文艺骨干们正在排练春节节目。连日来,该团陆续开展了"法制教育之冬、军事训练之冬、科技培训之冬、职工增收之冬、文化体育之冬"的"五冬"活动。为进一步加强该团职工教育管理工作,强化职工主题意识,把职工培养成"政治素质好、工作业绩好、团结协作好、履职尽责好、遵纪守法好"的职工队伍,该团从12