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正"这样的培训真好,为职工解决了生产中的很多问题,有专家、技术员为我们讲解种植、养殖技术,我们今后致富可不愁没技术了。"近日,二师二十四团十一连职工林存营在参加团科技之冬培训班后,信心满满地对笔者说。随着产业结构的调整和"三化"建设步伐的加快。今年,二十四团工会总结以往科技之冬中存在的不足,取长补短,为职工科学"配足""营养餐",以此把"冬闲"变为"冬忙",促进职工多元增收。该团10余个相关科室分别派出人员为职工授课,授课内容紧紧围绕科学种植、经营管理、畜牧业等知 相似文献
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职业教育的目的是培养全面发展,培养适合社会需要的高素质的劳动者,因此中等职业学校教学应明确培养目标,树立全新的教育观,突出中等职业教育的教学特色,变“要我学”为“我要学”是职业教育成功的必由之路。 相似文献
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工会干部在维护职工合法权益中,往往会碰到这样的棘手之事:职工经常加班加点,却不能按《劳动法》规定取得加班加点的报酬。与企业交涉时,答复是:规定的定额任务未完成只有自己加班加点,哪来的加班费!这话似乎也“情通理顺”,但却给我们提出了这样一个问题:劳动定额由谁来规定?怎么定才科学、合理? 其实,劳动定额问题,国家早已有明确规定,但遗憾的是,一些企业却把国家的规定搁在一旁。其理由是:现在市场经济了,企业有自主权,生产环境、条件变了,劳动定额也应该“与时俱进”。然而这些企业在“振振有词”的理由下,制定的劳动定额却没有建立在科学、合理基础之上,他们巧妙地利用了劳动力过剩、劳动价格低廉的实 相似文献
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为增强职工科技致富本领,农五师九十团以实施职工"科技之冬"和"绿色证书"培训为契机,建立各类农业科技培训网络,加大职工职业技能培训力度,聘请专家开展实用技术专题讲座,运用多媒体教学形式,增强职工的视觉效果和学习兴趣,实地指导职工科学种田养畜。职工杜城绕运用自己所学到的科技知识,用养猪产生的粪便 相似文献
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生活奔小康,精神不落伍。农二师三十三团近年来积极利用农家书屋这个载体,组织职工群众广泛开展以"学文化、学技术、学政策、学法律、学科学,比增产、比增收、比贡献、比素质、比文明"为主要内容的"五学五比"活动,致力于培养高素质的新型职工。该团科学实施农家书屋工程建设,将农家书屋、远程电教进行优化组合, 相似文献
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近年来,农一师阿拉尔农场在各基层连队修建了"职工书屋",书屋围绕农时、农情、种养等方面内容,为职工提供有价值的科技"参考书",输送带有"泥土味"、散发乡土气息的农家"小炒",让生产一线的职工从读书中掌握种植、养殖、经营以及时政、 相似文献
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5月以来,农二师三十四团的田间地头,随处可见土专家田秀才在传授技术。今年以来,该团有2000多名职工受惠于这种农家课堂。近年,该团涌现了一大批经济能人和种养大户,他们的成功经验和可观收入激励着收入不高的职工奋进。许多职工在主动接受每年常规科技培训的同时,纷纷与身边的致富能手交朋友,向他们学经验,讨点子。今年,该 相似文献
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<正>近几年,农八师一四八团结合团场职工群众需求,利用团农技推广中心,连队"职工书屋"和科普大篷车等基地,扎实开展科技培训工作,并从石河子大学、新疆农垦科学院等单位聘请农业、畜牧等方面的专家,通过开办职工科技培训、送科技下连、解答科技咨询等形式,向职工传授农业科技和经营管理知识。 相似文献
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"双承诺制"打破了以往的惯性思维,使党组织和党员在服务群众、促进发展、维护和谐的实践中,由"要我做"变为"我要做",由"唱高调"变为"重实效"。 相似文献