加强团场民主政治建设 努力维护职工合法权益

农九师一六三团工会以贯彻落实《团场章程》为重点,努力推进团场民主管理更加科学化、制度化、规范化,切实维护了职工合法权益。坚持和完善职工代表大会制度。一是按程序、按时、规范召开职代会,坚持和落实了票决制、质量评估、职工代表     

“三张卡”真情联系千万家

<正>去年,农五师八十九团工会为更好地畅通民意,加强团场领导干部和职工代表与广大职工群众的沟通与联系,制定了《工会干部民意卡》、《领导干部民情     

围绕民主管理履行参与职能

3月19日,二师二十九团召开二届二次职代会,来自全团63个基层单位的251名职工代表参加了会议。该团现有63个基层工会,有1211名职工代表。为开好每年一次的职代会及工代会,团工会认真做好会前准备工作及会务工作,组织工会委员讨论确定《工会工作报告》;组织有关部门出台团场改革文     

团场职工代表如何正确认识自己的权利和义务

团场职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会,行使民主管理权力的职工。职工代表要对选举单位的职工负责。当我们成为一名团场的职工代表后,就拥有了以下四项权利:一是在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二是有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权对企业行政领导人员的质询;三是因为参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或     

认真落实《兵团团场章程》 深化团场职工民主管理

<正>农一师工会按照《兵团团场章程(试行)》对职工民主管理工作的要求,突出"拓展、突破、深化、落实"四个重点,深化团场职工民主管理工作。     

新疆生产建设兵团工会第三次代表大会代表资格审查报告

大会主席团: 我受新疆生产建设兵团工会第三次代表大会代表资格审查委员会的委托,作代表资格审查报告。 一、关于代表的构成。根据《中国工会章程》及全总有关代表选举工作的规定和《新疆生产建设兵团工会第三次代表大会代表产生办法和名额分配方案》,经过各级工会的选举,共产生出席生产建设兵团工会第三次代表大会的代表350名,包括汉、维吾尔、     

八十六团工会民主管理又有新突破

今年3月18日,农五师八十六团召开了四届五次职代会,此次职代会讨论通过了六项决议,续签了《八十六团集体合同》,实现了该团民主管理工作新突破。 为了充分调动广大职工的参政、议政积极性,落实职代会“五权”职权,该团工会严格按照《团场职工代表大会工作暂行办法》,认真做好职工代表选举工作和职代会提案征集工作,针对2003年农五师党委推行承包土地全费自理政策,积极配合团党委做好提案征集工作,共收     

六十二团工会开展创建模范职工代表活动

近日,农四师六十二团工会率先推出创建模范职工代表活动。这项活动是总结了职工代表多年工作的经验而产生的,在农四师还属首创。模范职工的评选条件,首先是职工代表的思想觉悟高、爱岗敬业、模范遵守国家和团场有关法律法规,办事公正,在职工中有较好的威信和感染力;其次是能积极参与单位的经营管理、财务收支等重大政策实施,切实发挥"主力军"作用,为团场发展     

七十团认真开展提案征集活动

正为了充分发挥职工代表参政议政作用,开好职代会,近日四师七十团工会在全体职工代表中开展了提案征集活动,动员广大职工为实现团场又好又快发展建言献策。该团工会要求各单位工会履行职能,着重围绕加强团场建设、生产管理、市场营销、安全生产、教育培训、民     

十团职工代表难当

今年,农一师十团工会按期进行了换届选举。新当选的职工代表普遍有一个感受：当一名职工代表越来越难。职工代表难当主要体现在三个方面：首先是当选难。从今年起,十团开始推行职工代表直选制。代表的身份及名额除了由工会确定外,由谁担任则完全由职工选举产生,各级党组织和工会无权确定候选人和干预选举结果。如果不能替职工说话办事,任你再有本事也当不上。其次是工作难。工会规定,选职工代表不是评先进,光表现好不行,所有当选的职     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

加强和改进农牧团场党建工作的几点思考

<正>新近印发的《新疆生产建设兵团团场章程(试行)》(以下简称《章程》),是团场改革的一次重大突破。《章程》明确规定团场党的委员会(以下简称党委)是团场的领导核心,对团场工作实行全面领导。结合团场改革发展的新情况,团场党建工作必须有新思路、新方法,力求取得新成效。     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

农九师工会完善规范职工民主管理制度建设

<正>农九师工会紧紧抓住《新疆生产建设兵团团场章程(试行)》出台的大好机遇,不断规范基层民主管理制度建设,充分保障职工群众享有知情权、参与权、选择权、监督权等民主权利。     

民主管理激活工会工作

农四师六十二团工会在团场民主管理工作中,坚持以人为本,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,在团场民主管理工作中建立长效管理机制,强化政企务公开,激活了职工民主管理工作。一是在全团各基层单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代     

加强民主管理 促进和谐发展

<正>农二师二十二团工会以经济建设为中心,加强和规范民主管理工作,有效发挥职工代表参政议政作用,使职工充分了解团场面临的形势和机遇,同谋发展,共促增长,极大地促进了团场各项事业的发展。     

一二六团职代会规范化建设富有成效

为正确履行职代会职权,充分发挥职代会的各项职能,近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 一是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。该团职代会职工代表有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基层职工(代表)大会选举产生。为提高职工代表素质,团工会把职     

一八五团推行职工代表述职制度

<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况     

发挥“桥梁纽带”作用 积极为“双创”开道

<正>为在全团职工中营造更加浓厚的"双创"氛围,进一步激发创业和活力,7月5日,十师一八八团工会召开"双创"工作现场推进会。团党委常委、工会主席郭洪江,团工会及各基层农业连队工会干部及双创职工代表共计32人参加了现场会。一八八团作为市域团场,拥有其他团场无法可比的地域优势和资源优势,团场也积极为广大职工创业提供了创业创新的广阔舞台,团工会作为联系职工群众的桥梁纽带,在积极     

“三卡”联系千万家

正2011年,农七师一二七团工会为更好地畅通民意,加强团领导干部和职工代表与广大职工群众的沟通与联系,制做了《工会干部民意卡》、《领导干部民情卡》、《职工代表民情卡》,团工会定期或不定期地向基层工会收集"三卡",把广大职工群众的民生、