民主政治建设架起干群“连心桥”

正近年来,农二师二十九团把政务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,进一步做好议政日、点答台工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。为进一步强化职工监督力度,该团把政务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成立了政务公开监督小组,由各基层单位工会主席、纪检委员和5名以上职工代表组     

“民心栏”得民心

正在农二师三十三团一连办公室两边,竖立着的两块场务、政务公开栏,这些公开栏已成为该团职工了解团场政务、连务及各项费用等信息的重要阵地,群众称之为民心栏。该团在30多个基层单位设立了团、连两级政务公开栏。除了必须公示的内容外,各单位还针对职工关心的热点、难点问题,增设了     

党务公开：警惕以“墙化”代替“强化”

近年来,各级各部门都十分重视党务公开工作。一走进一些单位的大门,就能看到非常醒目的党务宣传栏或党务公开栏,这些党务工作的规章制度制定得非常严谨,也很贴合实际,但如果仔细一看,我们就会发现,这些“墙上的公开”大多是一些“现成的制度”或“过时的新闻”,而广大干部群众真正关心的诸如经费支出、人事任免、纪律监督等内容却很鲜见。这种把党务公开仅仅满足于“墙化”的现象,值得引起警惕。     

“公开”之花 盛开锦江

成都市锦江区在推行村务公开的基础上,逐步推行政务公开,并推广延伸到厂务、警务、检务、审务、校务、居务,到处都有公开栏,“公开”在锦江遍地开花,成为一道亮丽的风景。     

连务公开“六到位”

正近年来,农二师三十团政务、连务公开做到了六到位,即认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位。认识到位。各基层单位党支部、工会对涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开,使职工群众认识到了推行政务公开是增强行政工作透明度、提高办事和工作效率的重要举措,是加强社会监督的有效途径。责任到位。该团成立了政务公开领导小组,     

强化民主管理意识 创建和谐劳动关系

今年以来,二师神宇二分公司(二十九团建筑公司)工会在民主管理工作中,努力强化职工民主管理意识,积极创建和谐劳动关系。把职工、民工、工资收入发放等情况纳入各项目施工年终考核目标管理范畴,并认真做好政务公开工作。该公司工会还主动做好劳动关系     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>"连务、政务公开,全面、细化、及时、真实,一看就明白,承包地里的各项成本费用和我所记的账目完全吻合。"农二师三十团九连职工杨年翠看着连队公开栏内的内容高兴地告诉笔者。近年来,三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职     

政务、连务公开“四到位”

今年,二师三十团政务、连务公开做到了"六到位"即"认识到位、责任到位、措施到位、内容到位、程序到位、协调到位"。认识到位。各基层单位党支部、工会把此项工作作为连队管理的一项重要内容来抓,对职工关心的、涉及到职工切身利益的内容都逐条逐项公开。责任到位。每年制订政务公开工作计划和目标考核办法,各基层单位"一把手"为第一责任人,分管领导为直接责任人。     

这样的“政务公开”不受欢迎

前不久,某团场组织有关人员对各单位的政务公开工作进行检查,结果,发现有些单位把职工知道的公开了,职工想知道的却没有公开,还有一个连队竟然将公示的内容张贴到两米多高的墙上,就连检查组的人员都看不清上面公示了些什么。其实,政务公开是接受职工民主监督的一面镜子,不仅可增强领导干部从政的     

党务“公开”谨防“空开”

扎实推进党的基层组织党务公开工作,对加强党内监督、保持和发展党的先进性、加强社会主义民主政治建设具有重要意义,必须切实将其作为加强和改进新形势下党的建设的重要战略任务认真抓紧抓好。在实践中,与党务公开工作有相通之处的政务公开、村     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

“阳光政务”取信于民

正近年来,农二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,呈现出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善点答式政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工只要把热点、难点问题和需要了解的信息以书面的形式放在公开栏的信息袋里,每天早上,单位领导上班前     

以“四个强化”推进社区“三有一化”建设

沈阳市东陵区(浑南新区)委紧紧围绕推动新区跨越发展的目标,坚持分类指导,整体推进的工作原则,以"四个强化"推进"三有一化"建设,进一步夯实社区党建工作的基础,提升社区服务实力。强化队伍建设,实现有人管事。在选用社区党务工作者时,区委面向社会公开招聘了学历较高、热爱社区     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

市长与你“今晚会见”

伴随着人类社会的诞生,就出现了这样一组矛盾:领导者与普通民众间能否相互理解,相互沟通。据说古老的华表,最初就是用于此项功能的。随着社会的发展,沟通的方式越来越多,通信、布告、电话、报纸、广播、电视……同时,因为社会分工越来越细,层次越来越多,机构越来越复杂,也为直接沟通造成了更多的困难。如何做到上情下达,下面的情况怎样迅速反馈上来,已经成为各级领导经常思考的问题。 2001年3月,鞍山市人民政府责成鞍山电视台开办了一个新栏目,该栏节目的片头语说: 关注鞍山,经营鞍山; 政府实心实意,市民实话实说; 领导在干什么?群众在想什么?     

“双务”公开联动与乡村“微腐败”治理

基层信息公开作为公众了解政府和社会动态的主要渠道,既能有效减少公共权力运行的随意性,又能保障基层群众知情权和监督权的落实,在基层"微腐败"治理中发挥着关键作用。近年来,政务和村务公开的制度日益健全、范围不断延伸、形式日趋丰富,同时存在着联动机制不畅等问题,导致"微腐"治理面临着权力运作异化和监督力度弱化等局限。为此,应建立"双务"公开的联动运行机制、健全联动清单机制、强化联动服务机制、完善联动监督机制,从而实现乡村"微权力"的有效规制和"微腐败"的有效治理。     

坚持“四强化” 切实加强干部队伍建设

成都市纪委坚持“四个强化”，狠抓干部队伍建设，有力地推进全市党风廉政建设和反腐败斗争的开展。他们的办法是：     

九十一团加强“一事一议”管理

<正>农五师九十一团党委近日出台了《加强"一事一议"管理办法》,规范和完善基层单位"一事一议"的管理,让"一事一议"逐步走上规范化、制度化轨道,不断提高职工的议事意识、议事水平和议事能力,确保"一事一议"规范运作,保证基层民主政治建设得以整体推进,公益事业健康持久发展,真正体现大家事、大家议、大家定、大家干。