“阳光政务”取信于民

5月8日,在农二师三十团六连阳光政务栏前,笔者看到几名职工下班后就迫不及待地前来查看信息。职工薛秀琴高兴地说:现如今,职工想知道啥,连队就公开啥,真是服务到家了。     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什     

职工培训喜爱科技“配餐”

近年来,农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。     

福建福清:领导干部有了廉政电子档案

正为进一步落实从严管理监督干部要求,去年,福建福清市研发了领导干部廉政档案信息管理系统,为全市1059名科级领导干部建立廉政电子档案。档案内容包括干部个人基本情况、奖惩情况、资产收入申报、廉洁从政情况等12个方面内容。依托政务网,该系统实现全市联网采集数据,并能够通过弹窗的方式,对满足条件的重点单位、重点人员、重点问题实施自动预警,从而实现对干部队伍管理的实     

民主管理让职工“当家作主”

我觉得今年邵新建机车播种质量和服务态度都是最好的,应该被评为工人先锋号机车。保管许志英春播期间不管早晚,随叫随到,服务态度也好,应该被评为‘我为春播做贡献先进……这是4月10日,农二师三十三团五连职工代表和党支部一班人正围坐在一起,对连队春播期间涌现     

民主管理让职工“当家作主”

我觉得今年邵新建机车播种质量和服务态度都是最好的,应该被评为工人先锋号机车。保管许志英春播期间不管早晚,随叫随到,服务态度也好,应该被评为‘我为春播作贡献’先进……这是4月10日农二师三十三团五连职工代表和党支部一班人正围坐在一起,对连队春播期间涌现出的先进机车和先进个人进行评选的情景。     

北京铁路局实施“电子廉政工程”成交效明显

从1999年开始，北京铁路局就开始探索反腐倡廉与信息技术相结合的新途径。截至目前，该局已开发各种应用技术成果57项。货运管理用上了软件，以车谋私少了。北京铁路分局开发了货运日计划管理系统，将原来的6个环节减少为2     

让职工感受到“娘家”的温暖

<正>5月12日上午,农二师二二三团农五连职工易安激动地说:我承包40亩辣椒需要移栽幼苗,前些天由于人手不够,多亏了连工会帮忙找人,我的40亩辣椒移栽才能顺利结束。近年来,像农五连工会这样帮助职工的事情还有很多。     

“廉政+”教育模式让“清廉”更有味

去年以来,西宁市纪委监委坚持教育先行,不断拓展教育途径,创新教育方法,通过“廉政+”工作模式把廉政教育作为锤炼党性、转变作风、推进工作的有效载体,积极营造风清气正的干事创业氛围。“廉政+党史教育”突出“红”味。充分利用红色文化资源优势,组织党员干部到西路军纪念馆、青海党史教育展馆、市委党校党史学习教育主题教室、循化县查汗都斯乡红光村等地开展主题党日活动,接受革命传统教育。     

一三○团采取“三不”措施开展职工素质培训

<正>在紧张的"三冬"培训活动中,农七师一三○团党委将职工素质培训工作的落脚点放在了"实效性"三个字上。该团党委严格执行"导向不能偏、内容不能空、方法不能老"的"三不"原则,由团党委认真确定职工素质培训的指导思想,     

坚持“三抓”“三做”“三创新”继续深化领导干部岗位廉政教育

加强领导干部岗位廉政教育,是新形势下深化反腐倡廉教育,实现公职人员廉政教育常态化、规范化、科学化,切实增强教育针对性和有效性的重要途径,也是使领导干部进一步坚定理想信念、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力、防止违纪违法问题发生的有力举措。     

“廉政套餐”送得好

在创先争优活动中,固阳县为新提拔的领导干部配送廉政套餐,加强对这些干部的廉政教育,提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。话廉,筑牢防腐墙。采取集体谈与个别     

让职工感受春的温暖——扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”主题活动

正春日的暖阳,融化了冰雪,春意盎然;春雨的拍打,叩醒了土地,酣畅淋漓;春风的撩拨,万物复苏,姹紫嫣红。在春回大地、春风送暖的季节,兵团"访民情、惠民生、聚民心"活动正式拉开了帷幕。"精兵强将下基层,好人好马上一线。"为期3年的"访民情、惠民生、聚民心"主题活动在兵团全面启动、正式展开。开展"访民情、惠民生、     

上好廉政党课要注意“四个结合”

太原铁路局党校坚持把廉政教育纳入培训体系，教师们在廉政党课的讲授中坚持以领导干部为重点，对其进行人生观、世界观、价值观和权力观教育，不断增强他们拒腐防变的能力和廉洁勤政、严于律己的自觉性，因而得到了广泛赞誉。在教学中，我们注意不断探索和总结讲好廉政党课的方式方法，努力做到“四个结合”：     

坚持“三抓”“三做“”三创新” 继续深化领导干部岗位廉政教育

加强领导干部岗位廉政教育,是新形势下深化反腐倡廉教育,实现公职人员廉政教育常态化、规范化、科学化,切实增强教育针对性和有效性的重要途径,也是使领导干部进一步坚定理想信念、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力、防止违纪违法问题发生的有力     

强化“五个突出”解决职工困难

今年,二师二十四团工会通过强化"五个突出",发挥职工代表参政议政作用,进一步解决困难职工的生产生活难题,全力推进职工致富增收行动,促进职工素质提升,为团场经济社会发展作出了贡献。"五个突出",即突出发挥职工代表参政议政作用,加强职工代表巡视制度,对职工关注的重大事项、利费标准及场情定期公布;突出解     

履行《集体合同》落实职工“五权”

<正>塔建集团公司认真落实依靠职工办企业的方针,尊重并支持工会的各项工作,针对《集体合同》履行情况,认真召开职工代表大会,对职工的提案,包括劳动合同管理、劳动报酬、职工福利、劳动保险制度、劳动安全卫生制度和职工教育培训等六个方面的执行情况,进行无记名投票表决,通过后形成决议在全公司执行。     

“增收”技术培训班受职工追棒

最近,七师一三○团1650名职工参加了去冬今春的"增收"专业技术知识培训活动。据统计,目前全团在岗的2963名职工中,除去因各种原因暂时不能参加集中培训的人以外,1650名职工积极参加这次活动。这些职     

七团用“三个转变”提高职工培训质量

一师七团工会在去冬今春的职工素质培训中,本着"缺什么、补什么"的原则,使职工学到了看得见、学得会、用得着、富得了的真本领。该团的素质培训实现了三个转变:一是教育培训的形式转变。将全团近3000名职工集中,分三个培训室,分批进行培训。     

“让职工致富是我最大的心愿”——石总场工会主席黄建秋抓自营经济促职工增收纪实

农八师石河子总场工会主席黄建秋忠诚党的事业,脚踏实地地履行着一个工会主席的神圣责任,他在担任石河子总场工会主席后,认真学习实践科学发展观,凭着对党的事业坚韧不拔的毅力和朴实诚信的品质,在工会主席的岗位上积聚起一座又一座秀美的山峰。他积极带领职工群众调整产业结构,发展自营经济,扩展致富渠道,2008年,石总场职工自营经济