加强职工培训 提高职工素质

今年,农二师二十四团党委、工会高度重视职工培训工作,把加强职工队伍培训、提高职工素质作为一项重要工作来抓。一是制定职工管理办法,按照职工管理办法管理职工,以此提高职工整体素质。二是要求各基层单位职工牢记职工考     

一三○团采取“三不”措施开展职工素质培训

<正>在紧张的"三冬"培训活动中,农七师一三○团党委将职工素质培训工作的落脚点放在了"实效性"三个字上。该团党委严格执行"导向不能偏、内容不能空、方法不能老"的"三不"原则,由团党委认真确定职工素质培训的指导思想,     

加强培训提高员工综合素质

<正>为加快公司员工的知识化进程,全面提升队伍的整体素质,进入3月份以来,农五师电力公司热力分公司对员工进行了综合素质培训,为广大员工补充能量,提高其综合素质。据悉,该分公司此次培训内容     

九十团实施职工综合素质培训工程见成效

<正>近年来,农五师九十团把提高职工素质培训工程作为突破口,根据职工"缺少什么补什么、需要什么学习什么"的原则,采取了团场集中培训和各单位自行培训、课堂教学和个人自学等培训方式,形成了"理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、军事大训练、技能大比武、知识大考核"等形式多样的培训效果。     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

六大系列活动提高职工素质

<正>近年来,农二师三十团工会为加强职工素质工程建设,提高职工综合素质,在全团范围内开展了六大系列活动。一是开展"科技之冬"培训活动。利用冬闲,由团工会牵头,相关     

加强全员培训 提高职工素质

<正>近日,农十二师昌平公司全员素质培训在一○四煤矿拉开了序幕,160余人参加了此次培训。培训由昌平矿业公司工会主席何兴慧授课,培训内容主要围绕兵团精神、十二师十二五经济社会发展目标、昌平矿业十二五规划及公司自成立以来的发展状况等方面,为广大职工进行了精彩而生动的讲解。     

多渠道多形式培训 全方位提升素质

为建设高素质的农村干部队伍，东丽区从夯实基层基础工作入手，本着缺什么补什么、弱什么训什么的原则，分期分批对村干部实施集中调训、委托培训和专题培训，提高了村干部的执政能力和领导水平，为建设社会主义新农村和实现东丽科学发展和谐发展率先发展提供了坚强的组织保证。     

职工培训也能产生经济效益

<正>每年的冬春季节都是团场职工素质培训的高峰时期,在大部分职工高高兴兴参加培训活动的同时,也有个别职工在说牢骚怪话:"培训什么啊,还不如让大家在冬闲季好好睡睡觉,玩一玩。"说这些话的人本身的素质就有待于进一步提高,他们对于职工素质培训工作认识就不到位,他们更不明白,职工素质培训也是可以带来经济效益的。     

提高职工素质 走上致富路子

农二师二十四团工会十分重视职工素质培训,每年都投入大量的人力物力进行科技之冬等一系列旨在提高职工养殖技能和种植技能的职工素质培训工作,并收到了明显成效,职工们     

多措并举力推职工素质提升

近日,神宇建筑二分公司二十九团建筑公司党支部、工会出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后3年该公司要全面推进职工素质提升工程。一是开展"两争一树"活动。扎实推进"争创学习型班组、争当知识型职工、树新时代职工形象"活动,每年评选表彰30名"知识型职工"、10个"学习型班组"、20名"岗位能手"。二是大力开展"阳光快车"送知识、送技能、送培训活动,倡导企业爱护员     

团场职工综合素质建设研究

提高职工综合素质对推进屯垦戍边新型团场建设有着十分重要的作用,但目前团场职工综合素质依然在思想道德文化水平专业技术方面存在一系列列问题,并有深层次的根源,必须经济教育、学习、培养全面提高职工综合素质。     

加大企业培训力度 提高工会干部素质

<正>为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质,加大工会培训工     

浅谈提高职工素质的新途径

兵团职工队伍是发展屯垦戍边事业的主力军,是承担屯垦戍边历史使命的根本依靠力量.提高职工素质是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现兵、师、团跨越式发展及长治久安的必然要求.目前,兵团一线职工不少是外来人员,个别团场的外来工达到了全团职工的80％以上,他们受教育程度参差不齐,政策、法制观念普遍淡薄,接受科学知识和技术的能力有限,这些都制约着团场的发展.因此,提高职工队伍整体素质已成为团场实现跨越式发展和长治久安目标的基础性工作.那么,提高团场职工队伍素质新的途径有哪些呢?     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展两红一优农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

试析职工培训中的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作。随着社会主义市场经济的发展，人的各个方面都发生了巨大的变化，与此同时，做人的工作的任务也越来越重了。就职工培训这项工作而言。对于员工来说是一件终身受益的好事，但也需要我们的培训人员理清情况，把员工的思想工作做好。这样，才能收到事半功倍的理想效果。     

“科技之冬”培训提升职工素质

正为提高职工素质,最近,一师十二团充分利用冬闲时节,开展了为期5天的"科技之冬"培训活动。该团在今年"科技之冬"培训中,"套餐"内容比以前有所延伸。涉及的内容涵盖了时政教育、农牧业科技知识、法律法规、健康教育、文明素养知识等。在政策形势教育中,向职工群众讲授了"十八届三中全会精神"等内容;在农牧业科技知     

认真实施职工素质工程 努力培养新型职工队伍——农五师工会推进职工素质工程培训工作纪实

<正>自2007年以来,五师党委针对职工队伍的现状和改革发展的需要,提出:利用3年时间,在全师实施职工素质培训工程,旨在提高全师职工群众的思想政治素质、纪律作风素质、专业技能素质和身体健康素质。全师各级     

坚持“四抓四突出” 深化职工素质工程——农五师工程团推进职工综合素质工程纪略

<正>为大力推进职工素质工程,全面提升职工队伍的综合素质,建设一支政治素质强、文化素质高、技术素质精、军事素质硬、身体素质好的屯垦戍边新型职工队伍,农五师工程团坚持"四抓四突出",不断深化职工素质工程,有效地提高了全团职工综合素质的整体水平,实现了企业各     

加强职工培训提高致富技能

近年来,二师二十九团工会把职工技能培训作为一项重要工作来抓,充分利用科技之冬、职工技校和农业广播学校等载体,分批对全团农业职工进行各类培训,职工年均接受培训不少于20天。为了使培训工作扎实有效,该团根据不同素质层次和行业的要求,结合今年的农业结构调整,把授课重点放在棉花、果树、蔬菜等作物的高产栽培上,并聘请农业专家授课,采取