非公企业党组织提高构建和谐社会能力的基本途径和方法

非公企业党组织如何通过党建工作的创新来有效地提高构建和谐社会的能力,成为新时期非公企业党组织的新课题,也成为构建和谐非公企业的关键。提高非企业党组织构建和谐社会能力,围绕职能定位进行组织建设是其基本前提,围绕企业发展发挥组织作用是其基本途径,围绕塑造企业文化创建和谐企业是提高非公企业党组织构建和谐社会能力的基本方法。     

企业推进学习型党组织建设的思考

推进企业学习型党组织建设,应把有效促进企业生产经营各项任务的完成作为着力点。要加强企业学习型党组织建设的组织领导,不断丰富和拓展企业学习型党组织建设的各种途径,建立健全企业学习型党组织建设制度,保障党组织政治核心作用的有效发挥,从而更好地促进企业学习向正确、和谐、持续和健康的方向发展。     

做好基层党支部书记培训工作的思考

抓好国有大型企业党的建设,重点是抓好基层党组织建设,重点是生产一线的党组织建设和支部书记队伍建设,创新手段和方式方法,做好各项培训工作,这对于提高基层党的建设科学化水平具有十分重要的现实意义。     

在国有企业改革发展中要始终保持党的先进性

国有企业党组织是企业的政治核心。要坚持党对企业的政治领导,在确保企业正确的发展方向上体现先进性;要不断提高党组织的治企能力,在推进企业发展上实践先进性;要不断强化党组织的思想作风建设,在推动企业和谐稳定上保持先进性。     

提升非公企业党建的文化协同路径探讨

非公企业党组织建设与企业文化建设既存在天然组织属性分歧,又具有内在实践目标的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,成为非公企业党建高质量发展的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求非公企业党建与企业文化建设相结合的最佳协同路径。     

非公有制企业党组织生存环境实证分析——以新疆A集团公司为个案

非公有制企业党组织在生产经营状况、企业文化、党政关系、党组织的资源禀赋和企业社会影响力等方面优势和劣势并存,在经济体制、政策法规、政治形势和国际环境等因素方面挑战与机遇同在,均从不同侧面影响、制约着企业党组织的生存与功能活动。为此,需对非公有制企业党组织建设予以资源的制度性安排,注重党组织活动中精英效应及大众参与的有效结合,将企业文化建设作为强化党组织凝聚力影响力的重要载体。     

强基固本抓关键——国有企业加强党的先进性建设初探

国有企业党组织在党的先进性建设中，必须注重强基固本，紧紧抓住基层党组织建设、党员队伍建设和党员领导干部队伍建设三个关键环节，为党的先进性建设提供坚强的政治保证，进而为提高企业的核心竞争力提供强大的精神动力和组织动力。     

油田企业基层党组织建设的探索与思考

新形势下,面对各种社会意识形态的影响和不断出现的许多新情况、新问题。油田企业基层党组织如何加强自身建设、如何发挥保障作用、如何提高自身地位成了摆在我们面前的严峻课题。在工作实践中,我们清醒地认识到:为了使基层党组织真正成为企业的领导核心,必须坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持“依靠创新求发展,依靠中心求建设,依靠作为求地位”的党建工作思路,只有这样,企业基层党组织建设才能保持生机和活力。     

以经济建设为中心 加强企业党组织建设

在市场经济条件下,不断加强企业党组织建设,提高党员的政治素质,对推动企业两个文明建设具有重要的现实意义。沧口浴池是青岛浴池业中最大的,几年来,通过内部改造、调整经营思路,企业效益连年递增,今年又被评为李沧区文明单位。回顾总结过去的工作实践,我们认为,企业在经济建设中,要进一步加强党组织建     

非公企业党组织发挥“两个作用”的对策思考

非公企业党组织的"两个作用"发挥明显不够,一是地方党组织和主管部门观念滞后,认识模糊,制约党组织作用的正常发挥;二是非公企业主对党组织的作用认识不足,支持不够,党组织发挥作用阻力较大;三是非公企业党组织自身的状况不适应新形势要求,限制其作用的有效发挥;四是非公企业党建考评机制缺失,活动经费匮乏,使党组织作用发挥缺少制度和经费保障等。需要采取如下对策:加大力度,营造党组织发挥作用的良好氛围;处理好三个关系,为党组织发挥作用营造和谐环境加强班子建设,选准配强党组织主要负责人;加强党员队伍建设,壮大和提升党组织主体;适应非公企业发展的要求,拓展党组织发挥作用的渗透领域;从非公企业实际出发,创新党组织工作内容和活动方式;加强考核,建立健全非公企业党组织发挥作用的保障机制。     

非公党组织参与构建和谐劳动关系的重要意义与路径探析

非公企业党组织参与构建和谐劳动关系,对于协调非公企业内部矛盾、促进非公企业科学发展、提高非公企业党建工作水平并最终在企业内部形成稳定和谐的劳动关系具有重要意义。当前非公企业内部劳动关系现状及企业党组织在构建和谐劳动关系中的地位,决定了党组织必须通过促进企业科学发展、协调企业各方关系、推进企业文化建设来实现自身在构建和谐劳动关系中的作用。     

非公有制企业党组织在加强社会管理中发挥作用问题研究

非公有制经济组织是社会管理的重要领域,也是加强和创新社会管理的重要力量。在创新和加强社会管理中,非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法是,引导企业依法生产经营,做好思想政治工作,构建和谐劳动关系,畅通员工诉求表达渠道和协同做好企业综合治理。为非公有制企业党组织充分发挥作用创造良好外部环境,需要在非公企业中,尽早明确党组织功能定位,不断扩大党组织工作覆盖,加强经营管理者队伍建设、"红色CEO"和党员人才队伍建设、服务型基层党组织建设,以加强流动党员管理服务带动外来人员管理服务,完善与社会管理相关政策法规。     

加强党组织能力建设是企业有效应对危机的法宝

在后危机时代,企业面临诸多发展困境.企业要想走出困境,一个关键的因素就是提高企业职工应对危机的自信心,而要提高职工自信心就必须加强企业党组织能力建设.企业党组织能力建设是一项综合性建设,必须全面进行考量:一是必须全面落实科学发展观,为企业的改革发展筑牢思想根基;二是必须努力建设好"两支队伍",为企业的改革发展提供可靠的人才及智力支持;三是建立并不断完善永葆党的先进性的长效机制,为企业改革发展提供坚强的组织保证.     

加强盐业系统服务型党组织建设的途径探析

加强基层服务型党组织建设是党的十八大提出的重大任务。加强服务型党组织建设,能够切实增强盐业系统党组织的凝聚力和战斗力,进一步提升党组织的服务能力和服务水平,更好地推动公司向市场服务型转型。为此,必须切实提高加强服务型党组织建设的认识,充分了解服务型党组织建设目标,科学搭建服务型党组织建设平台,不断完善服务型党组织建设机制,切实加强服务型党组织建设领导。     

中外合资企业党组织建设的思考

加强中外合资企业党组织建设工作,是党在新时期的新要求。在中外合资企业党组织建设过程中应着力把握中外合资企业党组织建设的特点、原则、工作重点,协调处理好五种关系,同时,还要要注意解决新情况、新问题。     

对非公企业建设学习型党组织的再思考

党的十八届三中全会把非公经济发展提高到前所未有的高度,作出了新的定位,这是对非公经济发展的充分肯定。但同时,非公企业在发展中仍然面临品牌、人才、技术等困境。新时期,非公企业要真正树立党建也是生产力的意识,深入挖掘学习型党组织的核心价值,重新审视学习型党组织建设情况,真正发挥学习型党组织在改善和解决企业问题上的重要作用。     

大型国有企业党组织如何发挥战斗堡垒作用

大型国有企业党组织如何发挥战斗堡垒作用王述忠在社会主义市场经济条件下，大型国有企业党组织如何发挥战斗堡垒作用，企业党组织的政治核心地位如何有效地得到实现，以更有力地加速企业的发展与进步，推动和促进企业的物质文明建设和精神文明建设，是我们企业基层党委面...     

强化国有企业党建工作要从基层党组织抓起

当前 ,部分企业基层党组织建设面临许多新情况、新问题 ,已影响到企业党组织作用的发挥。要按照“三个代表”的要求 ,搞好思想、组织、作风和制度建设 ,开创企业党建工作的新局面     

对中国石油区外销售企业党建工作的几点思考

中国石油区外销售企业党建工作在增强销售企业竞争力方面发挥了重要作用。随着经济环境的变化和企业改革的深化,区外销售企业的党建工作面临许多新情况、新问题。正确理解和处理好企业经济持续发展与发挥党组织政治核心作用的关系、不断探索党建和思想政治工作新途径,适应现代企业制度建设、改进企业领导人员管理方式,理顺领导人员管理体制,实现经营者配置的两个结合、夯实党组织建设的基础工作,围绕企业经营管理,落实好各项制度、加强党员的教育管理,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。     

加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考

党的执政能力建设落实在企业党组织,主要体现在全面提升企业领导班子的治企能力上。加强企业领导班子治企能力建设,对加快企业发展、深化企业改革、维护职工群众根本利益、保证党组织政治核心作用的发挥等具有重要意义。为有效提高领导班子治企能力,实现企业的健康、和谐和可持续发展,就必须坚持与时俱进的治企观念、致力发展的治企要务、依法治企的治企方式、亲民为民的治企宗旨和清正廉洁的治企要义。