"六敢"干部从哪里来

在最近召开的贵阳市委八届六次全会上,省委常委、贵阳市委书记李军指出:要按照中央"坚持责任为重,用敢于负责的干部"的要求,大力起用为贵阳发展、为贵阳人民利益而敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的"六敢"干部,积极应对挑战,抢抓机遇,进一步加快生态文明城市建设步伐.     

实践锻炼成长 创新提升能力——贵阳供电局促进员工提升技能两人获“全国技术能手”称号

正近日,接连不断的好消息在贵阳供电局干部员工中迅速传开:卢兴福和刘鹏2人荣获"全国技术能手"称号;试验所员工勇夺2016年贵州电力职工职业技能大赛高压电气试验项目比赛第一名及第六名。卢兴福、刘鹏、吴冕之、李俊文……这群人中,有全国劳模,有南方电网公司高级技能专家,也有刚工作3年的年轻人。在贵阳供电局一站式服务平台的保障下,他们一起经历了对创新的探索与突破。竞赛中的成功试验。2016年4月到     

以鲜明导向引领干部选任新常态

##正##治国之道,务在举贤;致安之本,惟在得人。省委提出"六个重视选用"、"六个坚决不能用"、"六个坚决调整"选人用人导向,彰显了坚持从严管党治吏的鲜明态度和坚决立场,为组织部门培养选拔好干部树立了"风向标"。"三个优先"从严从实选贤任能用人导向是干部选任的根本,也是引领干部追求的标杆,要始终坚持把"六个重视选用"导向贯穿干部选任工作全     

支部园地

党建短波赫章县:着力打造"六型"干部赫章县开展以"三个建设"活动为契机,以提高干部执行力为主线,以建设"六型"机关为载体,着力打造一支学习型、创新型、开放型、务实型、服务型、廉洁型"六型"干部队伍,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动全县经济社会又好又快更好更快发展的强大力量。     

狠抓落实 善抓落实

贯彻落实省委书记栗战书同志关于营造良好政治生态环境的重要指示,对贵阳来说,就是要始终高举发展、团结、奋斗的旗帜,按照"风气要正、工作要实、干部要干"的要求,在全市干部中大力倡导"狠抓落实、善抓落实"的浓厚氛围,把"十二五"规划的美好蓝图变为现实。     

三塘乡:推行“六三三一”村组干部考评办法

近年来,泸西县三塘乡党委创新推行"六三三一"村组干部考评办法,着力打造一支优秀的村组干部队伍。"六卡"定位,考核内容具体量化。乡党委为村组干部量身定做思路卡、文化卡、产业卡、公开卡、口碑卡、和谐卡"六卡",并将工作目标和任务量化到"六卡"上,作为村组     

党建信息

民族地区挂职干部制定自律公约近日,"5·12"地震后我省民族地区首批上派挂职干部本着珍惜锻炼机会、力争学有所获的目的,共同讨论制定了挂职期间"六要"、"六不"行为规范公约,要求全体挂职干部共同遵守。"六要"即:一要勤于学习,多读书、读好书;二要踏实工作,能吃苦、善创新;三要诚实待人,慎交友、交好友;四要热爱     

当代中国版画大家董克俊

董克俊(1937-2019年),重庆市人。从小自学绘画,曾在中建三局、贵阳红星拖拉机厂当工人,1974年调贵阳市群众艺术馆为美术干部。历任贵阳市美协主席、贵州省美协副主席、贵州省文联副主席、中国美协理事、中国版协常务理事,国家一级美术师。董克俊"文革"前已有版画作品发表,但其版画在新时期才趋于成熟并大放异彩。     

“生态文明”从贵阳走向世界

"绿色理念"不断提升的"贵阳共识""2012生态文明贵阳会议以全球变局下的绿色转型和包容性增长为主题,顺应了绿色经济、可持续发展的世界潮流。"中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林对2012生态文明贵阳会议作出的重要批示中如是说。2012年7月27日,2012生态文明贵阳会议在贵阳召开。从2009年第一届开始,每年的生态文明贵阳会议,都会形成一个"贵阳共识",这些"共识",让人们看到了生态文明理念的不断提升。     

“六步走”考察干部之德

正近年来,凌源市在干部考核工作中,突出"德才兼备,以德为先"的用人标准,采取"述、测、问、谈、评、记"六步走的方法,全方位多角度对干部德的表现进行考察,为准确识别用好干部提供有力依据。第一步:述职述廉"述"德。变简单的述职述廉为述职述廉述德,要求干部把德作为工作总结、述职述廉的专项内容,从干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个方面进行自我评价,陈述德的表现。     

生态比较优势与落地的产业之舞

正2014生态文明贵阳国际论坛年会,与去年相比,提前了9天于7月10-12日在贵阳举行。这使我特别留意起了一些与此有关的资讯。一是论坛主题,从"建设生态文明:绿色变革与转型",演进到了"改革驱动,全球携手——政府、企业、公众:绿色发展的制度架构和路径选择"。二是前不久,国家发展改革委、财政部、国土资源部、水利部、农业部、国家林业局等六部委印发了《贵州省生态     

国家新一轮对口帮扶贵州工作启动

5月7日上午,国务院确定的8个经济发达城市对贵州除贵阳以外的8个市(州)"一对一"对口帮扶工作启动会在贵阳举行。会议强调,要进一步增强对口帮扶贵州的大局意识和责任感,准确把握对口帮扶贵州工作的新要求,围绕深入推进扶贫开发攻坚、提高基本公共服务水平、开展经济技术交流合作、加强干部人才培养交流等重点任务,广泛凝聚起助推贵     

沙驼:抗日救亡宣传的新团体——纪念抗日战争胜利六十周年之四

贵阳沙驼业余话剧社(简称"沙驼"),是由"左联"成员肖之亮发起成立,后转变为中国共产党领导下的群众抗日救亡文艺团体. 1935年夏,"左联"成员肖之亮由上海回到贵阳,在中共贵州省工委委员秦天真的支持下,以贵阳毅成中学、贵阳女子师范学校、贵阳男子师范学校、贵阳中学等学校爱好话剧的部分师生为骨干,积极开展进步的话剧活动.1936年1 2月,贵阳沙驼业余话剧社正式成立,肖之亮任社长,另有理事数人,社员100多人.     

企业党委书记研究会召开党建工作现场会

6月24日至25日，贵州省企业党委书记研究会在黎阳公司召开“庆六·一迎回归”党建工作现场会。省委宣传部副部长姚康乐、组织部副部长陈华祥、政策研究室副主任潘健等领导及贵航集团公司、贵阳铁路分简、七砂集团公司、贵阳卷烟厂、遵义卷烟厂、贵阳公交总公司、开阳磷矿等数十家企业的党委书记参加了会议。会议传达“七·一”三总书记在中央党校省部级干部培训班毕业典几上的讲话精神。姚康乐副部长、陈华样副部长先后就搞好领导干部思想道德作风建设和企业党建工作作了讲话、贵航总公司、黎阳公司、新艺机械厂分别就领导班子建设、党建工…     

全省干部教育培训工作经验交流会召开

6月27日,全省干部教育培训工作经验交流会暨学习贯彻《干部教育条例》培训会在贵阳召开,省委常委、组织部长张少农出席并讲话。     

一朵“茉莉花”打造“忠诚、干净、担当”的好干部——基于福州市茉莉花文化教学实践基地的探索

福州市政府提出把茉莉花文化基地作为福州特色党性教育实践基地之一。党性教育是党校最核心的课程,是激发干部干事创业的重要活力保证。党性教育需要深入透彻的理论阐释,还需要创新教学形式,精心组织安排教学内容。通过打造"六个一"的教学标准与"六个人物事迹"教学内容,凝聚为兼具"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的好干部品格。把"茉莉气韵"作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,培养让党放心、让人民满意的好干部。     

攀比·失衡·堕落

一位农村党支部书记说:"当这个书记很吃亏.如果你要把身心都用在工作上的话,那么你一家人的日子就别想过了.面对自己的事业和干部工作,我更看重的是自己,而干部工作只能当个副业."这是我们在新津调查时了解到的.     

鸡东县 开展“三问六明”活动,助力村“两委”新班子

正鸡东县为加强换届后农村干部队伍建设,提高带头致富和带领群众致富的能力,在村"两委"干部中积极开展"三问六明"教育培训活动。"三问",即为什么要当村干部、怎样当好村干部、为村里做什么。通过自我解答"三问",确保做到"六明",即明政治方向、明政策法规、明工作职责、明村情民意、明工作思路、明工作措施。组织村"两委"干部带着问题学习党的理论知识和集体经济"富村十八法";征求村民的意见和建议,总结提炼、建档留存,为今后工作     

干部培训工作要走创新之路

要使干部教育培训工作适应新形势,必须在教育培训的指导思想、目标任务、运行机制等方面加大改革创新的力度,不断开创新的工作局面.敦煌市干部教育培训工作在"六个方面"进行了创新,为全市经济发展提供了人才支持.     

接地气 聚人气 树正气 在下乡住村活动中历练干部作风

当前,干部下乡住村"六个一"活动正在全省推行。广大党员干部作为党的各项事业的实践者、组织者和推动者,在贯彻落实科学发展观、推进和谐发展中起着关键作用。开展干部下乡住村活动,其目的就是要在广