"精神血汗工厂"中的社会网络缺失——由富士康跳楼事件引发的思考

富士康跳楼事件发生之后,引起了社会各界的普遍关注,并对其形成了各种各样的看法.本文通过网络搜集到与该事件相关的资料,整理归纳出目前网络上对事件起因的三种分析论调（包括异化论、新生代论和经济发展方式论）,并在此基础上,结合掌握的网络材料,从社会学的角度提出自己的见解.     

富士康“跳楼事件”给我们的教训

富士康“跳楼事件”发生后，引起了全社会的广泛热议。富士康科技集团发生的员工连续“跳楼事件”，是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题，有些深层的原因。涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素，但是，它与富士康企业文化的变异和职工精神文化权益的缺失，无疑具有直接的关系。     

从富士康事件正视目前的劳资关系和经济转型

当前,正是中国加快经济发展方式转型的关键时期,富士康跳楼事件的发生,无疑为我们深入认识中国经济转型的必要性和重要性,提供了很好的视角.我以为,至少有以下几点需要我们认真思考.     

加快培养新生代农民工择业创业能力

前段时间，深圳富士康企业发生多起年轻农民工“跳楼”轻生事件，以引人注目的方式把当今中国劳资矛盾、劳资纠纷和几亿农民工生存发展的困顿状况显露在世人面前。这些生龙活虎的80后、90后的新生代农民工以这种“跳楼”的形式结束自己年轻生命尤为令人震撼。让人扼腕叹息。这一问题也引起社会各界的极大关注。     

健全和完善缺失的社会制度

富士康悲剧彰显制度建设的缺失 富士康跳楼事件看似偶然,实质反映了长期以来我们某些社会制度的缺失."一趾之疾,丧七尺之躯:蝼蚁之穴,溃千里之堤."我们必须高度重视社会制度建设,使人民共和国更和谐、更稳健地走向未来.     

从巩固党的阶级基础的高度确立对劳动权的尊重

对如何评价富士康跳楼事件,社会上有不同的观点.有人把责任归结于员工的心理素质问题.如深圳市政府某位负责人的解释,这些员工大多数属于80后、90后，思想观念不成熟，涉世不深，经历磨难不够,心理比较脆弱等.     

加薪潮：“中国制造”告别廉价劳动力时代？

继本田公司为平息中国零件工人罢工事件而加薪24％之后，富士康科技集团面对员工接连跳楼引发的舆论压力，于6月1日宣布整体加薪30％。5天之后，富士康表示将再次为深圳厂区的员工加薪，幅度最高达66％。     

2010年十大劳动争议案件点评（上）

一、深圳,富士康＂N连跳＂案例回放2010年1-5月间,深圳富士康科技集团先后有13名员工坠楼。虽然在首起坠楼事件发生后,富士康方面采取了诸多措施加以防范,但仍未有效阻止类似事件的发生。5月27日,中央部委联合调查组紧急启程前往深圳,该调查组成员由人力资源和社会保障部、全国总工会、公安部组成,人保部部长尹蔚民亲自带队。至此,富士康＂十三连跳＂事件暂时告一段落,但人们对此事件的思考和争论却一直没有间断过。     

用文明创建来化解富士康员工"连跳"问题

富士康员工"连跳"已在不到半年的时间里发生了10多起.死伤的10余人中,最大的才28岁,最小的只有18岁.这些如花一样的生命,因一时的冲动以这种悲惨的方式凋零在青春飞扬的时候,甚是让人痛惜.     

尽快调整我国“一胎化”人口政策

中国自20世纪80年代起实行以"一胎化"为中心的计划生育人口政策,在控制人口过快增长的同时带来了一系列日趋严重的社会问题。自从2010年富士康员工跳楼事件以来,中国劳动力价格上涨成为人们热议的话题,中国劳动力红利还能享受多久成为人们不断追问的问题。于此同时,人们也看到,"一胎化"政策再实施下去,必将影响到国家民族的未来,应尽快加以全面调整。2011年两会,《今日中国论坛》记者从小组讨论会上获悉,清华大学公共管理学院副院长、教授王名提出中国要尽快     

简论侦查讯问教学内容的构建

侦查讯问教学应构建以基本理论、基础知识和基本技能为根本的,以理论知识与实验操作为一体的教学体系,突出技能培养,强化教学训练环节,使培养对象在掌握侦查讯问基本理论的基础上,能够根据不同的讯问对象,开展针对性侦查讯问工作,顺利地完成讯问任务。     

论战场环境对警察战斗力的影响

战场环境是警察执法战斗的依托和舞台,也是战术运用的客观依据。在警察执法战斗中,警察战斗力的使用是不能脱离战场环境的,因此战场环境对警察战斗力及其使用有着重要的影响。一是对警察战斗力构成的影响：即对参战人员的影响,对武器装备的影响,对人与武器结合的影响;二是对警察战斗力使用的影响：即对战法选择的影响,对战场情报信息的影响。     

从个体价值定位看集体主义的时代演变

集体主义的核心内容是个体价值定位的问题。在中国社会主义发展的不同历史时期,个体价值定位经历了一个从个体依赖到逐渐获得个体独立的演变过程。集体主义也随着个体价值地位的演变,呈现出新的时代内涵,开始由传统集体主义向新集体主义过渡。     

借奥运东风提高全民文明素质

随着北京2008年奥运会的日益临近,备战奥运的各项准备正在紧张有序的展开。尤其令人欣喜的是,奥运比赛场馆建设、交通路桥改造、街乡环境整治等均已取得相当大的进展。与此同时,奥运安保、奥运宣传、素质教育等     

西部开发中民族文化保护论

西部开发作为经济、社会、生态、文化协调发展的系统工程 ,少数民族传统文化的保护、建设是其中十分重要的基础工程。西部开发也为传统文化的更新、转型提供了机遇。经济全球化与文化多样性的关系则是西部开发中民族文化保护、文化资源开发利用的文化语境。云南少数民族传统文化的保存现状及近年来实施的保护措施 ,印证着这个文化变迁进程的复杂性与丰富性。     

论精神损害赔偿数额的确定

探讨精神损害赔偿数额确定的原则、思路和方法,建议对我国精神损害赔偿数额依以下标准确定:侵权行为一般,致人严重精神损害,未造成人身伤亡的,赔偿数额在500元至5万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重精神损害,造成受害人精神障碍等疾病,影响其正常工作、劳动和生活的,赔偿数额在5万元至15万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重又长久精神损害,造成受害人丧失大部分(含全部)劳动能力或死亡的,赔偿数额在15万元至30万元人民币之间确定,最高赔偿数额是50万元人民币。然后,以上述酌定赔偿数额乘以当地上一年度精神生活系数,在最高赔偿限额内计算出当地精神损害赔偿数额。     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾,主要有：解放思想与坚持四项基本原则的矛盾,解放思想与统一认识的矛盾,解放思想与弘扬传统的矛盾,解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序前进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

论上市公司治理结构中股东大会的地位——以日本法为参考

股东大会地位定位的不同,将导致处于公司治理结构核心地位的公司经营管理机构的构建方式及其指导理念产生巨大的差异.百余年来,日本对此问题进行过激烈争论:股东大会地位强化论:股东大会无用论;投资者保护集会论等几种代表性学说甚至在基本立场方面都极为不同.我国公司法理论建设可从中汲取一定的理论经验,在构建上市公司的治理结构,进一步完善公司法立法时,应参考投资者保护集会论的理论构成.     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

从民主的角度谈党的执政合法性

"政党的合法性,归根到底只有从民主政治中才能获得."民主是一个内涵丰富的概念,但无论是作为价值理念的民主,还是作为国家制度的民主、社会行动的民主,还是作为社会治理体制的民主,都能够为党提供执政合法性.作为执政党,中国共产党应当以推进民主发展为己任.