领导工作的入理、动情、鼓劲、导行

党政领导工作都要做人的工作。思想政治工作的对象就是人。人是具有复杂的思想活动和实践行为的,做好人的工作必须入理、动情、鼓劲、导行,即晓之以理、动之以情、鼓之以劲、导之以行。     

国务院三建委办公室副主任、移民局局长漆林答本刊记者问

最近,国务院三峡工程建设委员会办公室副主任、移民开发局局长漆林同志就三峡移民的有关问题接受了本刊记者的专访。 记者:有人担心,三峡库区没有足够的环境容量来就地安置三峡移民,而有些移民又不愿意外迁,政府打算如何解决这一矛盾? 漆林:首先我要介绍的是,党中     

关于领导、哲学及领导哲学的断想

领导哲学既不同于领导学,也不同于哲学,它是处于哲学与领导学之间的交叉学科。哲学之于领导学,是一种现实的需要,领导学中运用哲学,是一种理论提升的需要;领导学是领导哲学生长的土壤,领导哲学是领导学发展的指南;只有给领导哲学以准确定位,才有助于其功能的发挥和领导学学科体系的整体发展。     

领导文化的概念、功能、特征及现代化

领导文化包括领导意识、领导观念、领导态度、领导价值观和领导行为模式等 ;领导文化具有模式性、连续性、变化性和政治性特征 ;也具有规范作用、导向作用和示范作用 ;同时随着社会的发展变化 ,领导文化也需要现代化。     

论领导角色冲突的类型、原因及表现

一、领导角色冲突的类型 领导角色是和一定社会地位相联系的行为模式,这种特定的社会地位规定了领导角色的活动范围的行为规范。由于社会分工不同,各自的利益和实现的目标不同,以及领导角色的智力、经验、价值观不同,所以在领导者之间、领导集团之间不可避免地会发生各种各样的冲突。从冲突的主体看,我们把领导角色冲突分为个体的内心冲突、领导者之间的冲突和群体之间的冲突。     

领导决策的实质、运作及对策分析

决策是领导的基本职能。领导决策中主体意识与客观实际的统一是领导决策民主化与科学化的基本前提和合理内核。必须加强从立法的高度来规范领导者的决策行为,强调领导者决策前多做深入细致的调查研究,并充分发挥领导集体的智慧和信息系统与咨询系统的辅助作用。     

领导非职务影响力:界定、运用及提高

现代化的步伐需要现代化的管理,管理现代化的关键在于领导的现代化。在现代新型管理模式下,领导权力应尽量避免以职务性强制的身份出现,而更多地运用各种非职务影响力(以知识、品德、能力等个人条件获得的支配力)来实现组织目标。目前,WTO的三大基本原则即透明度、平等和市场准入在一定意义上表现为领导行为,既是对领导者个人素质的总挑战,也是对其领导水平的总检验。     

领导控制的误区、原因及改进对策

我国各级党政领导干部要提高执政能力,必须强化和改进领导控制。这就要求领导者认清领导控制的主要误区,探明深层次的原因,重视和讲究实施控制的用权艺术,以确保增强领导控制的有效性。     

中国共产党领导妇女工作的百年历程、成就及启示

在百年奋斗征程中,党始终坚持领导和组织妇女工作。建党初期,我国妇女工作逐渐实现组织化与规范化,随后不断发展壮大,新中国成立后开始在全国范围内普遍开展,改革开放后得到深化与拓展,新时代以来得到进一步发展与完善。百年来在党的正确领导下,我国妇女工作在保障妇女正当权益、提高妇女地位以及全社会形成男女平等观念等方面取得了显著成效。这为新时代妇女工作发展提供了宝贵经验和现实启示,如要始终坚持党的领导、全力保障妇女的正当权益以及充分发动妇女广泛参与等。     

中国共产党领导下的多党合作的性质、特点及其作用

我国是社会主义国家,实行的是以工人阶级为领导的以工农联盟为基础的人民民主专政.党中央从实际情况出发,灵活运用马列主义关于同民主党派实行"真诚合作"的策略原则,创造性地采取了在中国共产党领导下的多党合作,是符合我国     

转型时期行政领导效能考评：内涵、困境及对策

行政领导效能考评是一切行政领导活动的出发点和归宿,是衡量行政领导活动成败的标尺,是改善行政领导者素质和行政领导水平的重要环节,是正确使用和培训行政领导者的依据和对行政领导活动进行民主监督的有效途径。准确把握领导效能考评的内涵,分析社会转型时期行政领导效能考评的困境,科学地考评行政领导效能,对于提升我国行政领导的科学化程度具有借鉴和参考意义。     

维护党中央权威和集中统一领导的理论渊源、发展历程及实践路径

维护党中央权威和集中统一领导是首要政治纪律和政治规矩,也是检验共产党人政治信仰是否坚定、政治导向是否正确、政治能力是否过硬的重要标尺。马克思主义经典作家政党权威观是维护党中央权威和集中统一领导思想生成发展的理论渊源。坚定维护党中央权威和集中统一领导是百余年来中国共产党成功的重要政治优势和宝贵历史经验。新时代维护党中央权威和集中统一领导,必须坚持修好共产党人“心学”,把握正确政治方向;贯彻以人民为中心的发展思想,厚植权威的合法性基础;强化党的领导制度体系建设,激发内生动力;强化政治引领,确保认同意识在党员心中落地生根。