论职务犯罪刑罚体系的调整——刑事政策视角下之比较研究

我国应以从严从重查办职务犯罪刑事政策为指导,借鉴国外的职务犯罪刑罚立法经验,对职务犯罪刑罚体系进行调整,由自由刑为中心的刑罚体系,转向自由刑与财产刑、资格刑并重的刑罚体系,使职务犯罪的犯罪成本高于犯罪收益,从而更好地预防和减少职务犯罪。     

基层检察院预防工作领导小组的作用及其运行规范

发挥基层检察院预防工作领导小组在侦防工作一体化工作机制中的作用,其目的是将检察机关的预防职务犯罪工作成效最大化。基层检察院通过侦防一体化机制的建立,使检察机关的预防职务部门与反贪污贿赂、反渎职侵权部门在制度上确立职务犯罪预防信息共享、自侦案件分析、案件移送、职务犯罪侦查介入等各个环节有效配合,达到侦防一体化、功能最优化的工作目标。     

犯罪亚文化理论视阈下职务犯罪的预防

对职务犯罪进行科学有效的预防是当前反腐败工作的当务之急。反应迅速、运行有效的职务犯罪预防措施是非常必要的。犯罪亚文化理论与职务犯罪的内在契合性解释了实践中职务犯罪行为的发生路径,因而,犯罪亚文化理论为职务犯罪的预防提供了新的研究视角。     

社会转型期非公领域职务犯罪预防新思考

职务犯罪在社会转型期越来越严重,特别是在非公领域尤为突出,预防显得更为重要。然而传统预防职务犯罪思想已不能适应社会转型期打击犯罪的需求。针对非公领域的职务犯罪,应从宏观方面入手,通过建立具体的技术预防体系、完善社会和企业内部机制、正确运用媒体力量等方式遏制社会转型期非公领域的职务犯罪。     

立足检察职能 打防互动 提高专业预防水平——着眼于犯罪人的主观维度思考

近年来,检察机关在严厉惩办职务犯罪的同时,更加注重职务犯罪预防工作。防不离打,确定职务犯罪预防工作的基本范围;打不离防,实现职务犯罪预防工作的根本目的;打防互动,侦防一体,有效提高专业预防水平。     

现阶段职务犯罪预防工作的问题和改进措施

职务犯罪的预防工作是一项防止职务犯罪行为发生和犯罪增长趋势的经常性、基础性工作,是保持国家机关单位纯洁稳定的重要基础。职务犯罪预防工作措施不力,犯罪行为有机可乘等成为诱发案件事故的重要因素。我们更应该重视职务犯罪预防工作在工作机制上、思想观念上和刑事责任的追究上存在的问题,努力改进现阶段职务犯罪预防工作措施,积极掌控职务犯罪预防工作的特点规律,紧贴现阶段实际情况,创造良好的工作机制,维护司法公正,促进社会稳定,使职务犯罪预防工作达到最高效益。     

建立职务犯罪的道德预防体系

文章在界定职务犯罪概念的基础上,根据犯罪原因系统论的观点,全面剖析了造成我国当前职务犯罪猖獗的社会思想道德根源,得出了道德预防是预防职务犯罪的第一道防线也是最后一道防线的观点,最后提出了在全社会建立一套完整的预防职务犯罪道德体系的思路。     

黑恶势力“保护伞”职务犯罪的成因及对策研究

黑恶势力"保护伞"使黑恶势力犯罪得不到及时打击甚至长时间持续存在。当前,黑恶势力"保护伞"职务犯罪呈现出基层化、隐蔽化、性质模糊的特点,其犯罪方式相对较为固定。造成黑恶势力"保护伞"职务犯罪的原因,既有犯罪人主体因素,也有社会因素。西方犯罪学理论中的心理分析理论、补偿理论、从众心理等,可以较好地解释黑恶势力"保护伞"职务犯罪的犯罪心理。而运用紧张理论、学习理论、控制理论等理论工具,可以从社会学角度探寻黑恶势力"保护伞"职务犯罪的形成原因。预防"保护伞"职务犯罪应强化廉政教育的针对性、有效性;改进公职人员的评价系统,提升公职人员的价值感;加强基层政权建设;加大打击力度,增强监督实效。     

《云南省预防职务犯罪工作条例》实施

《云南省预防职务犯罪工作条例》9月1日开始实施。《条例》破除了过去因法律缺位致使预防职务犯罪工作不力的问题,明确各单位主要负责人为预防职务犯罪第一责任人,支持新闻媒体依法履行舆论监督职责,将预防职务犯罪工作纳入各级各部门廉政建设责任制考核内容等,为反腐败领导体制和社会化预防工作机制提供了法律保障,使云南省预防职务犯罪工作迈上了法制化的台阶。此外,     

贯彻落实《军队预防职务犯罪工作若干规定》应把握的几个关系

2006年四总部颁发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》明确了当前和今后一个时期军队预防职务犯罪工作的指导思想、方针原则、职责分工、预防重点和方法措施等．为深入细致做好预防职务犯罪工作提供了依据。笔者认为在贯彻落实《规定》时要把握好以下几个关系．才能立足当前．着眼长远．使预防职务犯罪工作具有前瞻性和针对性．以取得切实效果。     

新形势下职务犯罪的控制与预防

职务犯罪社会影响坏,危害性严重,必须严厉惩治和有效预防。分析研究职务犯罪,对控制和预防职务犯罪,维护国家利益,维护社会秩序,维护政府形象和威望有重要意义。     

论“一把手”职务犯罪的现状、特点及其预防

由于我国的民主政治建设只是初步构建,经济体制由计划向市场转轨,立法滞后和法律制度不完善,客观上留下了"一把手"职务犯罪的的机会和条件。加上贪欲与权力欲的极度膨胀、法制观念淡薄等主观因素,"一把手"职务犯罪呈蔓延之势。完善预防和遏制"一把手"职务犯罪体系,应当是教育、制度、民主和法律几道关键防线德有机结合。思想教育使人不愿腐败,民主监督和法律约束使人不敢腐败,而制度防范则是使人不能腐败。     

以社会管理创新促进职务犯罪预防——以柳城县人民检察院实践为例

该预防职务犯罪可以减少和遏制职务犯罪率上升的趋势、有利于发挥群众参与反腐的作用、有利于培养优秀干部。检察机关以职务犯罪预防工作参与社会管理创新,应注意以侦查行为带动职务犯罪预防工作、注重充分发挥检察建议促进职务犯罪预防的作用、注重以法律监督带动职务犯罪预防工作、注重以矛盾化解格局促进职务犯罪预防。     

职务犯罪人犯罪心理调查分析

对253名职务犯罪人问卷调查表明,造成贪腐类职务犯罪心理有自我控制低、侥幸心理严重、法制观念不强和自我价值偏差等;引发职务犯罪行为存在外化机制,防范职务犯罪需要强化综合治理,但现有规定与制度的有效落实更为紧迫。     

论"一把手"职务犯罪的现状、特点及其预防

由于我国的民主政治建设只是初步构建,经济体制由计划向市场转轨,立法滞后和法律制度不完善,客观上留下了"一把手"职务犯罪的的机会和条件.加上贪欲与权力欲的极度膨胀、法制观念淡薄等主观因素,"一把手"职务犯罪呈蔓延之势.完善预防和遏制"一把手"职务犯罪体系,应当是教育、制度、民主和法律几道关键防线德有机结合.思想教育使人不愿腐败,民主监督和法律约束使人不敢腐败,而制度防范则是使人不能腐败.     

析职务犯罪轻刑化的原因及对策

近年来,随着反腐败斗争的不断深入,职务犯罪高发的态势得到有效遏制。但由于种种原因,司法实践中,对职务犯罪适用缓刑居高不下、免予刑事处罚的数量日渐增多,对职务犯罪人判处较轻刑罚的司法趋向引起了社会各界的高度关注和争议,这不利于反腐败斗争的不断深入开展,不利于有效预防和遏制职务犯罪。     

浅谈职务犯罪的原因及预防

当前，在我国向市场经济转轨阶段，职务犯罪呈现上升趋势，由此导致的腐败案件逐步增多。其间涉案的人员越来越多，级别越来越高，涉案的部门越来越多，金额越来越大；涉案的花样越来越多，手段越来越恶劣。职务犯罪所造成的后果，往往比一般犯罪更为严重，影响更大，更恶劣，因为这是发生在管理层面的犯罪。因此，提高人们对预防职务犯罪的认识，加强对职务犯罪规律的研究，建立有效的职务犯罪预防机制，遏制职务犯罪的势头，已成为当务之急，下面个人试从职务犯罪的原因及预防谈一点肤浅的认识。一、职务犯罪的原因从近几年职务犯罪的个案…     

树立打防并举观念积极预防职务犯罪

近年来,检察机关积极开展预防职务犯罪工作,有效地遏制了职务犯罪发案率的上升,取得了可喜的成绩。但是,检察机关特别是基层检察院在开展预防职务犯罪工作时也暴露出一些问题,影响和制约了此项工作的纵深发展。一、基层检察院预防职务犯罪工作存在的问题当前,基层检察院在开展预防职务犯罪工作方面存在一些问题,主要表现在以下方面。(一)检察机关预防职务犯罪的法律依据缺乏权威性。检察机关预防职务犯罪工作己开展多年,但国家尚未制     

国防动员领域预防职务犯罪的路径选择浅解

在预防职务犯罪由一般领域的研究需要不断走向特殊领域的研究时,对职务犯罪的危害以及预防职务犯罪的方法、路径、手段等要有针对性的思考,国防动员领域预防职务犯罪应加强检察和检察建议、加强私权对公权的监督预防、限制公权力、树立预防前置理念。     

荣昌县搭建预防职务犯罪警示教育新平台

荣昌县检察院在积极查办职务犯罪的同时,不断加强预防职务犯罪工作,搭建了辐射渝西片区乃至全市的预防职务犯罪警示教育新平台——重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地,这也是全市首个预防职务犯罪警示教育基地。