发挥政工优势 促进企业快速发展

企业思想政治工作,是现代企业管理的有机组成部分,它既是促进企业和谐发展的政治手段,又是以人为本的管理手段。神华宁煤集团公司羊场湾煤矿在实现千万吨矿井建设转型中,面对新形势下企业发展建设中出现的各种新情况、新特点、新问题,积极探索有效的应对措施和解决办法,     

国有企业思想政治工作浅论

当前，国有企业改革面临许多新情况新问题，要求思想政治工作跟上时代和改革的步伐，以强有力的思想政治工作为先导，把国企员工的思想和力量进一步凝聚到企业改革发展稳定上来。     

利用信息网络优势加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党在长期革命和建设实践中形成的政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线.当今社会,随着信息产业的迅猛推进,如何充分利用信息网络优势,进一步巩固和加强企业思想政治工作的"生命线"地位,研究信息网络对企业思想政治工作影响.探索企业思想政治工作的新方法,是企业思想政治工作者面对的新课题.     

把党的政治优势转化为企业的核心竞争力

如何做好新形势下国有企业思想政治工作？在省委宣传部、省国资委召开的“加强和改进国有企业思想政治工作”座谈会上，11家企业负责人交流探讨了进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的新思路、新途径、新举措。     

把企业的政治优势转化为科学发展优势

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。北京城建集团自1983年组建到现在，在激烈的市场竞争中，之所以能够取得长足的发展和令人瞩目的成就，最根本的原因是发挥了企业长期培育形成的政治优势，成功应对了各种挑战。     

着眼实际 做实工作

随着改革开放的不断深入，各行各业都强烈呼唤思想政治工作不断创新，尤其在企业改革发展过程中，思想政治工作如何适应新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和创造性，更是当前思想政治工作面临的一个新课题。企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展。员工是企业的一分子，     

发挥党员在新农村建设中的骨干作用

思想政治工作是企业发展的生命线,是统一思想、凝聚人心、提高执行力的有效方法。当前,在应对国际金融危机冲击、企业改革发展稳定面临大量新情况新问题的形势下,要进一步加强和改进思想政治工作,需要做好以下"四点"。     

谈企业文化建设与思想政治工作的有效融合

<正>企业文化是企业在长期发展过程中所形成的并被企业员工普遍认同和遵从的价值观念和行为规范,是企业独特的内涵、素质和风格。思想政治工作则是中国共产党领导下的社会主义国家宣传教育群众,服务、保证经济工作健康发展的独特的思想工作方法。如何正确看待和处理二者的关系,是国有企业文化建设中常常遇到的一个问题。     

主动融入生产经营 发挥党建工作优势

生产经营是国有企业的中心工作．企业党组织自觉地服从服务于这个中心，积极主动地融入这一中心，是充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力，促进企业改革发展的根本途径。因此，企业党组织要始终坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党建工作责任制，正确把握职责定位，以领导班子建设、党的自身建设、思想政治工作为抓手，不断探索、创新党建工作的方法，优化融入途径、拓宽活动领域、增强工作实效，走出一条体现企业特点的党建工作融人生产经营、促进科学发展的新路子。     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部职工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。大力加强企业文化建设，是拓宽思想政治工作渠道的有效途径和有益探索。     

企业思政工作要重视人本管理

众所周知,人是实现一切目标的根本,也是达到目标的动力源泉,在企业中员工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,企业思想政治工作说到底就是做好员工的工作,要坚持以人为本,把思想政治工作促进企业全面建设与促进员工的全面发展的双重功能在实践中充分发挥出来和有机结合起来。     

充分发挥国有企业党组织的政治优势

近年来,省国资委党委在省委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,着力探索把国有企业党组织政治优势转化为竞争优势的新途径,为国有企业科学发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

新时期如何强化企业思想政治工作创新

不断创新企业思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性迫在眉睫,创新企业思想政治工作对企业发展有诸多益处,可为企业发展发挥导航作用,可促使其沿着正确的方向前进,还能有效保持企业内部的和谐稳定,增强员工的向心力和凝聚力。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

浅议思想政治工作在企业发展中的作用

企业思想政治工作作为企业科学管理的重要内容，是企业一切工作的生命线，发挥好政治工作优势，是实现企业内部稳定的根本。加强新形势下企业的思想政治工作，必须在形式和内容上寻求创新，探索企业思想政治工作的新途径和新方法，积极打造和谐稳定的企业内部环境，达到解疑释惑、春风化雨的效果     

把思想政治工作优势转化成国有企业的经济效益优势

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是我们发动群众、解决分歧、实现目标的政治优势。目前 ,在改革开放和市场经济条件下 ,各种文化的交融 ,各种思想观念的碰撞 ,国有企业内部本身固有的许多深层次的矛盾和问题骤然显现 ,这就迫切要求我们加强和改进思想政治工作 ,发挥思想政治工作的威力 ,稳定职工队伍 ,统一职工思想 ,使职工积极投于企业的改革和发展之中 ,让思想政治工作这根“生命线”的政治优势转化为效益优势 ,推动企业的全面发展。一、思想政治工作能够提升企业效益 ,推动企业发展在国有企业的改革发展、扭亏脱困等各项工作中 ,要重视思…     

浅谈如何增强企业思想政治工作

近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入发展。如何进一步加强和改进企业的思想政治工作,是当前企业政治工作必须认真思考的一个重要课题。要做好企业员工的思想政治工作,首先必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性,紧紧把握其时效性特点,充分发挥其实效性的功能。     

企业思想政治工作和企业文化如何更好融合

进入新世纪以来,我国的企业发展可谓是一派兴兴向荣的景象,然而随着改革的深化,企业的思想政治工作无论是从工作形式还是体制方面,都遇到了前所未有的困难,比如价值观、人生观多元化现象,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展能否坚持正确的方向等等.因此,在这个新时代的大背景下,如果将企业政治思想及文化建设推向一个新高度,从而更好地为企业服务、促进企业的长远发展,就必须实现思想政治工作与企业文化建设的进一步融合.     

创新是企业思想政治工作的活的灵魂

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业改革的不断深入,国有企业在新旧体制转换过程中,随着管理方式、经济结构、组织结构和利益分配结构的重大调整,各种矛盾也相继显露出来。在这种环境下,如何做好员工的思想政治工作,直接关系到企业的改革、发展、稳定。创新是企业思想政治工作的活的灵魂,只有创新,思想政治工作才能发挥它