养老保险的确认，你知多少

随着社会保险事业的发展，社会保险由过去的粗放型管理转向集约型管理，从过去的管理到企业转向管理到人。参保职工缴费工资和视同缴费年限确认是职工退休时计发基本养老金的重要依据之一。     

济南市人力资源和社会保障局关于调整社会保险缴费年度和公布2014年度社会保险缴费基数等有关问题的通知

<正>济人社发[2014]115号各县(市)区人力资源和社会保障局,高新区社会保障局,各缴费单位:根据国家和省有关社会保险缴费政策规定,结合我市在岗职工平均工资统计公布工作实际,现就调整我市社会保险缴费年度和公布2014年度社会保险缴费基数等有关问题通知如下,请认真贯彻执行。一、自2014年度起,我市社会保险缴费年度的执行时间由当年4月1日至次年3月31日调整为当年7月1日至次年6月30日。     

捕风捉影

北京：公布市职工平均工资北京市统计局近日公布了2013年度北京市职工年平均工资,为69521元,月平均工资为5793元。随后,该市社保中心官网发布公告称,2014年度各项社会保险缴费工资基数、缴费金额将作相应调整。其中,以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数调整为5793元,比原先的5223元上调了570元。同时,社保缴费上限调至1 7379元;养老险缴费基数下限不能低于2317元。（腾讯网）     

重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:为提高社会保险管理服务水平,减轻用人单位事务负担,适应社会保障信息管理的需要,根据国家和我市有关社会保险的法规、规章和政策规定,现就统一各项社会保险缴费基数和社会保险登记、缴费申报程序有关事项通知如下:一、统一社会保险缴费基数(一)用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费,以本单位     

吉林省三年专项稽核职工128万人次

吉林省社会保险局把缴费基数稽核摆到征好、管好、用好社会保险基金的突出位置来抓。三年专项稽核共稽核参保企业2228户次，职工128万人次，查出少报缴费基数141364万元，核增基本养老保险费28270万元。     

“安全网”缘何遭遇“断保”之痛

"断保",顾名思义,是指参保职工中断了社会保险缴费。以企业养老保险为例,目前福安市有2.4万名企业职工纳入养老保险"安全网",但令人担忧的是,实际缴费人数只有2万多人,断保人数约占参保人数的16%,这意味着有近4000人处于"断保"状态,"断保"已成为社会保险"安全网"亟待弥补的一大漏洞。     

企业年金缴费部分职工是否要纳税?

小保:我是某企业职工,请问企业年金缴费部分职工是否要纳税?如果要纳税怎样缴纳?一职工某职工:根据1999年1月14日国务院第13次常委会议通过的《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院第259号令)第十四条第三款规定:"社会保险基金不计征税费"的规定,企业年金缴费是属于养老保险一个组成部分,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第三     

就业与社会保障 职工所系 代表议题

社会保障制度是国家经济健康快速发展的安全网和减震器。自从1998年国家统一社会保障制度以来,基本养老保险、基本医疗保险等各项社会保险取得了长足发展,但是在各项基本社会保险推进过程中,遇到了法律缺失的尴尬。企业不给职工缴纳社会保险费、欠费现象屡禁不止,用工单位故意瞒报缴费基数、少缴漏缴现象严重,企业为了"降低"成本致使职工应该享有的社会保     

中国外出农民工社会保险的进路:如何可为

从诠释中国外出农民工的结构及其社会保险发展现状入手,选取国家统计局的相关数据,逐步分析外出农民工社会保险运行的现实困境,在此基础上探寻外出农民工社会保险的进路有:建构立体式社保数字信息平台、打通社保信息宣传"最后一公里";兼顾外出农民工代际差异、推进社会保险城乡制度融合;完善社会保险财政专项制度、分档构建用工企业缴费标准;开设"通讯服务网点式"社保窗口、施行零障碍接转与灵活缴费;预留社会保险管理接口、同步建立"三力合一"责任约束机制。     

资源衰退城市企业社会保险缴费秩序的阐释

资源衰退城市企业社会保险缴费面临一个结构化困境：社会保险基金可持续运行压力过大与企业缴纳能力不足。而认识和解决这一困境的前提在于，厘清资源衰退城市社会保险缴费秩序的形成逻辑是什么。现有研究不但缺乏对于资源衰退这一背景的关注，而且忽视了社会保险缴费中不同参与主体的结构、选择与互动关系。对资源衰退城市辽宁阜新市企业社会保险缴费秩序进行分析发现：资源衰退城市企业社会保险缴费秩序形成基于结构嵌入和认知嵌入下的“政府强制—企业认同”之间的互动关系，体现了结构路径和价值路径的共同影响。基于强制—认同关系存在工具式、专权式、协商式和互惠式四种社会保险缴费秩序模式，高强制、低认同的专权式缴费秩序是陷入缴费困境的根本原因。高强制和高认同的互惠式缴费秩序最适合历史负担沉重、人口老龄化严重以及城市经济发展缓慢的资源衰退城市，因此，政府需要进一步“减压、嵌入、增能”，以帮助企业走出困境。     

我市降低生育保险费率

<正>本刊讯根据上级有关文件精神,2015年10月1日起,我市降低职工生育保险缴费费率,国家机关和财政供给的事业单位生育保险费由原来的0.5%降低到0.2%,企业及其他用人单位生育保险费率由原来的1%降低到0.8%,据悉,此次降低生育保险费率只是为了减轻企业负担,并不会影响职工个人享受的待遇。据了解,生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费,其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。按照规定,南阳     

福建省劳动和社会保障厅关于城镇企业参保职工缴费工资和缴费年限指数计算有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局:现对城镇企业参保职工缴费工资和缴费年限指数计算有关问题提出如下处理意见,请遵照执行。一、1989年至1995年期间新参加工作的大、中专毕业生和从社会上新招收的参保职工,其参加工作当年应缴费月数不满12个月的,在按规定缴费后,其当年缴费工资以其当年月平均缴费工资×12予以确认。二、1989年至1995年期间从国家机关、社会团体、事业单位(不含企业化管理的事业单位),或从人民解放军、武警部队转业、复员、退伍到企业工作的,其当年的缴费工资以当年的本省(不含厦门)职工月平均工资×当年的可视同缴费月数 当年的实际缴     

建立弹性的劳务工养老制度

对于进城务工人员,我觉得应该分类分层建立一种有弹性的养老保险制度。对正规就业、有较长时期(如3年以上)的劳动关系和稳定工作岗位的进城务工人员,实行与城镇职工相同的社会养老保险制度,同比例缴费,享受同等待遇。对正规就业、建立劳动关系时间短(如3年以下)、工作岗位不够稳定的进城务工人员,实行与城镇职工缴费水平与享受标准有别、在城乡流动中便于衔接的进城务工人员过渡性基本养老保险制度。由用人单位与个人共同缴纳基本养老保险金,采取“大账户、小统筹”的养老保险模式,缴费水平、待遇水平低于城镇职工社会保险,高于农村社会保险…     

缴费基数虚高——养老保险亟需破解的瓶颈

随着社会保险覆盖范围的不断扩大，参保人员逐步覆盖到城市居民，然而最初与核定参保人员缴费基数的社会平均工资统计口径经年未变，缴费基数虚高的矛盾凸现，已经成为社会保险事业发展的一个瓶颈问题，由于缴费基数的虚高导致参保人员的缴费压力增大，中断缴费现象有抬头之势。     

人大代表热议：尽快制定社会保险基金监管法

今年两会上多位代表提出尽快制定社会保险基金监管法的议案、建议。主要来自企业和个人的缴费,用以应对职工生、老、病、残、失业之急需,社会保险基金因而通常被老百姓称之为“养命钱”。“养命钱”的收、支、管等一环一节上的隐患或漏洞,自然也都会让老百姓的心“揪”起来。     

数字

正80.3%:人社部《中国社会保险发展年度报告20l6》中显示,2015年企业养老保险缴费人数占参保职工的比例再次下降至80.3%。这意味着,每5个参保职工就有1个人没有缴费。100%:工信部将指导电信企业严格落实电话用户实名登记制度,确保2016年10月底前全部电话实名率达到96%,年底前达到100%,并督促电信企业加强用户登记信息保护。1500家:重庆市市长黄奇帆在"2016市场     

关于参保单位补缴以前年度社会保险费帐务处理的通知

根据市政府《关于做好2003年扩大城镇职工社会保险覆盖面工作的通知》(津政发[2003]65号)精神,为了强化依法征缴,规范参保单位的缴费行为,确保社会保险基金应收尽收,现就参保单位补缴以前年度社会保险费有关规定通知如下:参保单位因少报、漏报、瞒报缴费人数和缴费工资基数,欠缴以前年度社会保险费的,要按照社会保险监督检查《处理意见书》、行政执法《整改指令书》、社会保险经办机构《补缴通知书》的要     

辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知

<正>辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2019]14号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。各地区、各有关部门要采取有效措施,确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降,确保职工各项社会保险待遇不受影响,按时足额支付。     

浅谈参保者应该关心自己的社会保险缴费基数

社会保险缴纳基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。参保者社会保险缴纳基数越高,他受到的社会保险效益就越大。本文通过宏观与微观双方面分析,证明参保者应该关心自己的社会保险缴费基数。     

关于事业单位辞职辞退职工养老保险转移接续办法

小保:我原是一家自收自支的事业单位的正式在编职工,自1988年起单位在机关事业社保局为职工交纳社会保险,包括养老保险、失业保险及医疗保险。现我辞职前往一家股份制的企业工作,该企业是在福州市社保公司为职工交纳社会保险,我想向小保请教以下问题:1、我的社会保险关系该怎样转移到新单位?2、到新单位后,按照什么标准