浅谈以党建文化引领企业创先争优

本文重点探讨国有企业如何发挥党建文化的导向、规范、凝聚和渗透作用,在优化经营理念、建设优秀品牌、加强团队建设等方面进一步创先争优,引领企业在发展战略上创先争优、在市场竞争中创先争优、在生产经营上创先争优。     

以党内政治文化引领国企文化建设

国有企业的企业文化建设,要坚持以先进的党内政治文化为引领,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展,使国有企业成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。提升党内政治文化对国有企业文化建设的引领作用,可以从坚持政治引领,强化党员干部带头示范作用,坚持以人为本、人人参与的原则,健全机制、创新方法等方面着手。     

以企业文化建设促进企业党建思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应,其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

略论企业文化建设

先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。     

新时代创新企业党建工作的几点思考

站在新时代的历史方位,国有企业党建工作要适应新常态、把握新机遇、迎接新挑战,就必须在强化思想政治引领上下功夫,在关心关爱维护好职工利益上下功夫,在发挥职工主体作用上下功夫,在提升党员干部素质能力上下功夫。把党建工作成效转化为企业发展动能,推动国有企业做大做强做优。     

党建文化与企业文化核心内涵探微

本文阐述了党建文化与企业文化关联的核心在于对人的关注,对人的精神的关注,对人生存使命的关注。当党建文化与企业文化共舞、交融时,我们党的事业才能兴旺发达,我们企业才能立于不败之地。     

如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系

如何正确把握企业文化与企业党建思想政治工作的关系,是企业党群工作者需要注意处理好的一个重要问题。     

企业文化建设是发挥党组织政治核心作用的重要途径

随着国有企业改制的基本完成和非公有制经济组织的日益发展，企业党组织的地位和作用都发生了很大变化，传统的工作模式已经不能适应企业党建的要求。与时俱进，找准新时期企业党组织的工作重心，对于发挥企业党组织的政治核心作用具有重要意义。根据对赤峰市部分企业的调查，我们认为，党组织积极参与、主导企业文化建设是实现党组织政治核心作用的重要途径。一、新时代凸显企业文化的重要性在市场经济条件下，企业靠什么参与竞争？如何争取和保持竞争的优势？无数企业的兴衰成败证明了有无正确的竞争战略是个关键。制定竞争战略是企业立足…     

探索党建引领企业高质量发展新路径

<正>冀中能源邢矿集团党委在深刻分析把握企业发展形势和党建工作实际的基础上,构建具有邢矿特色的“11234+N”党建工作体系,实现了企业党建工作有标准、融入有路径、考核有内容、管理有依据,切实把党建政治优势转化为企业高质量发展优势,全面增强企业竞争力、创新力。     

“三强化”提升企业党建水平

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中国人寿财险唐山市中心支公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展,持续强化理论学习,强化组织建设,强化融合发展,切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。强化理论学习。将理论学习作为重要任务,不断提高党员干部政治素质和党性修养。     

企业文化建设要处理好三个关系

企业文化建设是一项重要工作，也是一项长期而艰巨的任务，必须根据实际情况，妥善处理好三方面关系，才能真正起到推动企业发展的作用，提升企业的核心竞争力。     

文化认同与企业文化建设

党的十八大召开以来,习近平总书记提出了实现"中国梦"的宏伟蓝图,把企业思想政治工作提升到了一个更高、更新的境界。实现"中国梦",就是实现中华民族的复兴;实现"中国梦",是中华各民族的文化认同、企业的文化认同和每一个中国人的文化认同。一、文化认同是企业核心竞争力的动力之源     

以党建打造企业的核心竞争力——以广东兴发铝业有限公司为例

兴发公司党委结合公司实际情况,通过不断深入开展党建工作,将企业文化建设、人才培养与职工骨干的人文关怀和企业经济发展相结合,探讨出党建工作与企业发展共赢的道路,使党建成为企业持续不断发展的核心竞争力。     

党建文化对国有企业文化建设的引领作用

党的十七届六中全会强调要坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,努力建设社会主义文化强国。建设社会主义文化强国,是一项庞杂繁复的系统工程,需要凝聚社会各阶层的智慧和力量。     

浅议国有企业党建文化

正在企业依托市场发展中,如何强化党的建设保持自身文化的先进性,进而发挥政治优势,引领企业文化建设实践的方向,增强企业竟争实力、确保企业健康发展具有重要的现实意义。笔者认为,国有企业应该积极探索党建文化,引领企业文化的前进方向。党的十八提出建设"大文化"的概念——"大文化"包括物质文化、     

党建承载企业文化灵魂

国有企业作为围民经济的重要支撑,其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。国有企业党组织与企业同时诞生,几十年来与企业同呼吸共命运,无论是在艰苦的创业期间,还是计划经济向市场经济转型的痛苦蜕变阶段,以及在市场经济大潮中的发展壮大过程,党组织都起到了向心力和凝聚力的重要作用。     

重视企业文化建设 提升企业竞争力

企业文化成为提升企业竞争力的内在要求和内在动力,越来越为企业高度重视.企业文化建设的重点是企业领导制度文化建设,企业文化建设关键在于以人为本,企业文化建设的动力是创新.     

坚持以党内政治文化引领国企文化建设

<正>习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,具体到国有企业的企业文化建设上,就必须坚持以先进的党内政治文化引领企业文化建设,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展。