论国际贸易中的劳工标准问题

国际贸易正在越来越多地受到劳工标准的影响。在世界贸易组织的谈判中,应美国等发达国家的要求,已将“核心劳工标准”列入WTO将要讨论的内容之一,而对这个问题在成员国之间仍存在激烈的争论。劳工标准将继续对国际贸易产生重大影响,我国应该积极应对。     

WTO影响下的劳工标准与国际贸易问题

国际贸易与劳工标准问题 ,一直是发达国家与发展中国家争议的焦点之一 ,极有可能成为新一轮多边贸易谈判的讨论问题 ,因此 ,发展中国家应早作准备 ,深入研究。中国应根据相关的国际公约要求 ,修改和完善现行劳动立法。     

劳工标准的决定：中国的实证分析

本文通过实证分析，认为发展中国家劳工标准的高低，是同其生产力发展水平相一致的。因此，发达国家不能要求发展中国家在现有的生产力水平的基础上提高劳工标准。     

WTO体制下的劳工标准问题及中国的应对措施

国际贸易中的劳工标准问题一直是发展中国家与发达国家争议的焦点之一。发达国家主张将劳工标准引入WTO，而发展中国家则坚决反对。中国作为wTO的重要成员国，应一方面在国际层面上与发达国家谈判，可以同意将劳工标准纳入WTO规则体系，但需坚决反对劳工标准的西方化；另一方面，应尽快完善国内劳工立法，达到ILO标准的要求，改善中国劳工状况。     

劳工标准与和谐社会——中国劳工标准问题的探讨

目前,我国用工制度还不完善,工人工资偏低,劳动环境不佳,三方调解、仲裁机制效率不高,劳动者的权益难以得到有效保障。这不仅影响到我国和谐社会的构建,也给国际贸易带来了诸多困难。为了保护劳动者的权益,促进国家和谐发展,缓和国际矛盾以及促进世界和谐发展,我们必须积极自主、有步骤有重点地进行劳工标准建设,而不是盲目顺从西方压力,照搬西方发展模式。     

WTO体制下的劳工标准问题及中国的应对措施

国际贸易中的劳工标准问题一直是发展中国家与发达国家争议的焦点之一.发达国家主张将劳工标准引入WTO,而发展中国家则坚决反对.中国作为WTO的重要成员国,应一方面在国际层面上与发达国家谈判,可以同意将劳工标准纳入WTO规则体系,但需坚决反对劳工标准的西方化;另一方面,应尽快完善国内劳工立法,达到ILO标准的要求,改善中国劳工状况.     

国际劳工标准与WTO“蓝色条款”

从20世纪80年代开始,发达国家与发展中国家就一直在是否应将劳工标准与国际贸易挂钩的问题上争辩不休.国际劳工运动给发展中国家实现社会的协调发展带来了契机,同时也给发达国家借"劳工人权"之名构筑贸易蓝色壁垒以实行贸易保护提供了藉口.发达国家要求制定WT0"蓝色条款",从而在全球推行其劳工标准.WTO成员国理应遵守为国际社会所公认的有关劳工标准的一般法律原则,但应坚决反对在WTO体系内纳入任何形式的"蓝色条款".     

劳工权利保护纳入世界贸易组织法律框架探究

世界贸易组织的宗旨之一是"提高生活水平,保证充分就业",将劳工权益保护纳入世界贸易组织的法律框架之下,极具现实意义。由于世界贸易组织在促进贸易自由化的同时,更多地关注包括人权在内的其他社会问题,使得劳工权益保护纳入世界贸易组织法律框架下,具有必要性和可行性。为了更好地保护全球工人的劳动权利,防止发达国家借口劳工权益设立新的贸易壁垒,世界贸易组织应遵循一定的原则,采取一定的方式,统一劳工权益保护标准,促进贸易自由化和世界经济发展。     

发展中国家应对国际劳工标准的策略

随着全球化和贸易的迅猛发展 ,资本的全球化流动和劳动力的非全球化流动引发了国际社会关于劳工标准和贸易自由化相挂钩的辩论。在这场辩论中 ,发展中国家和发达国家各执一词 ,莫衷一是。但经济问题的解决不能靠一时的感情用事 ,应该从长远的角度 ,以现实为基础 ,采取积极的态度 ,力求达到双赢的效果。发展中国家应该看清历史趋势 ,积极主动地去应对。     

略论“核心劳工标准”与我国宪法基本权利文本之关系

"核心劳工标准"中所确立的权利和原则是基本人权的一部分.要实现"核心劳工标准"必须借助我国宪法中的权利内容.由于"核心劳工标准"效力的层次性,其与我国宪法的关系也是参差对应的.宪法在实现"核心劳工标准"时只有使之权利内涵与效力等级相对应,才能在现有宪法权利体系中实现"核心劳工标准".     

浅谈国际贸易规范

随着国际间贸易往来的日益广泛与频繁，国际贸易中的规范也成为理论界和司法实践中讨论的热点和重点。要实现国际贸易自由化和解决国际贸易争端，必须制定国际贸易规范；国与国之间要公平贸易和竞争，必须严格遵守和认真执行国际贸易规范；我国加入WTO，必须在国际贸易规范的框架内规范自己的贸易行为，使国际贸易规范能充分地显示出它的作用与力量。     

论提升国际贸易争端解决法律程序的透明度

在全球化时代,国际贸易争端解决法律程序的结果常常影响到各国公众的切身利益.提升贸易争端解决法律程序对公众的透明度,使公众能了解甚至参与其中,对保障公众合法利益和国际程序法公正很有益.鉴于国际贸易争端解决流程分为国内国际两大层面多个阶段,只有将其视作一个整体,因地制宜地分别努力提升各阶段的信息透明度,才能根本上确保贸易争端解决法律程序处于全球民主监督之下,有效维护公众合法权益.     

浅析国际贸易政策中的政治化因素

进入20世纪九十年代以来,各国贸易政策中的政治化因素进一步加大,既有国内利益集团及政党政治家的需要,也有国际方面国家政治经济安全、国家地位和对外目标上的考虑。而这对WTO多边贸易体系的进程也产生了影响。     

贸易环境损害国际赔偿研究

文章主要研究在WTO机制下,贸易造成的跨国环境损害,如何由国家承担国际赔偿责任。即如何最大限度地将一国国库作为损害赔偿的资金保证,使受害方得到充分的赔偿,最终使受损的环境得到有效的恢复。同时促使国家机构充分履行其职能,对贸易环境损害的发生起到一定的预防作用。     

国际劳动标准与我国执行现状

本文从国际劳工公约的由来与发展出发,分别从立法层面与执行层面分析我国在五项核心劳工标准中的现状,其中包括废除强迫劳动、结社自由、组织工会和集体谈判权、消除剥削童工、消除就业歧视。通过对现状的分析,指出作为发展中国家、劳动密集型、以贴牌制造生产为主的中国在执行国际劳工标准上所面临的挑战,以及应对挑战的对策建议。     

入世与我国对外贸易法的完善

我国改革开放和加入WTO的过程和结果首先应是按照WTO规则和我国在加入WTO谈判中的承诺 ,全面充实、调整和完善现行的外经贸法律、法规和规章 ,以建立起一个统一、公正和透明的对外经贸法律体系 ,而作为我国对外经济贸易基本法的《对外贸易法》则首当其中 ,应从其立法原则、外贸经营权、外贸代理制、服务贸易等方面加以完善。     

美国推进WTO贸易规则改革的双重路径选择及中国的应对

美国推进贸易规则改革的本质是构建以美国为中心的贸易新格局,以美国利益优先为核心的贸易新规则,根本原因在于美国的经济霸权地位陷入"结构性衰弱".为推动国际贸易规则变革,美国采取了"体制外+体制内"双重路径的战略布局:一是体制外路径采取"渐进改革"方式,建立"双边多元"体制,重定未来贸易规则新蓝本;二是体制内路径采取"激进...     

入世对中国工会维权工作的影响及对策

中国工会是党领导的工人阶级的群众组织,其基本职能是维护广大职工的经济利益、民主政治权利和精神文化权益,其中职工经济利益的维护是其核心内容。入世给中国工会带来了一定的挑战,突出地表现在对劳动就业、劳动报酬和社会保障等的影响上。     

从WTO贸易自由化视角反思平行进口

结合国内宪法层面上国民待遇原则针对平行进口的功能新解读与国际法层面WTO相关规则的深入分析,有助于我们正确理解平行进口现象,在宪法层面对国民待遇做出适当限制并制定相应的知识产权国内法规则,以平衡各方利益、减少甚或消解平行进口对专利权人、国内被许可企业产生的负面影响。