加强我国人才队伍建设的对策

为积极应对入世挑战，打赢方兴未艾的世界性人才大战，必须采取相应对策，切实加强以提高人才素质为中心，以培养高素质专门人才为重点的我国人才队伍建设。1.更新人才理念。解放思想，更新人才理念，是加强人才队伍建设的前提和基础。应着重树立和更新以下几种人才理念：在人才的地位和作用方面，要树立“科学技术是第一生产力”和“人才资源是第一资源”的理念，克服“见物不见人”和“重物质资源开发、轻人才资源开发”的思想，把人才资源开发作为一项重要的战略任务来抓。在人才的配置方面，要树立“人才资源配置市场化”的理念，克服人…     

科学思维,优化人才建设工程

江泽民同志2001年8月在北戴河接见部分国防科技专家和社会科学专家时指出:“做好人才工作,首先是确立人才资源是第一资源的思想。”这一科学论断,与邓小平同志的“科技是第一生产力”的思想具有同等重要的理论和实践意义。把人才作为最重要的国家战略资源来看待,正是基于今年8月,曾庆红同志对广大人才工作者进一步提出要求:“要适应新世纪新阶段的新形势新任务,以建设高素质的专业技术人才队伍为主要目标,以搞好服务、营造良好环境为工作重点,以充分调动各类人才的积极性、创造性为出发点     

党管人才人才强省

新时期我省的人才工作,其根本任务就是实施“人才强省”战略。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持“党管人才”原则,按照中央关于人才工作和人才队伍建设的总体部署,抓住培养、吸引、用好人才3个环节,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,以改革创新为动力,以高层次人才队伍建设和提高人才综合竞争力为重点,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“人才辈出、人尽其才”的环境,着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才3支队伍,把我省建设成为国内领先的人才优势省份。     

人才资源是第一资源思想的全面解读

当今世界的竞争从根本上说是人才竞争,人才是第一资源.江泽民作为党的第三代领导集体的核心,在领导全党建设中国特色社会主义实践中,始终高度重视人才的重要作用,强调要做好人才工作,并结合新时期、新阶段的特点,对人才问题作了新的深刻阐述.认真学习和研究江泽民人才思想,深刻领会其思想实质,对于高举邓小平理论伟大旗帜、贯彻"三个代表"重要思想、加快推进我国人才队伍建设和全面建设小康社会,具有重要的现实意义.董立仁、王体正和邹爱华主编的<江泽民人才思想研究>(华中科技大学出版社2005年8月版),就是该领域的开创之作.     

以科学的人才理念指导和推进人才队伍建设

人才问题是重要的战略问题,关系我国综合国力和国际竞争力的增强,关系建设中国特色社会主义事业的成败,关系中华民族的伟大复兴。加强人才队伍建设,涉及方方面面的工作,笔者认为,首要的、管总的是解决思想观念问题,必须总结经验,探索规律,树立科学的人才理念,指导和推进人才队伍建设。其中最重要的是在五个方面进一步解放思想,形成共识,推动工作新突破。一、牢固树立人才资源是战略资源、是第一资源的观念,坚定实施人才强国战略。资源是推动经济社会向前发展的基本要素。这里我们主要讲物质资源和人才资源的关系。物质资源属物的因素,在时间…     

加强铁路党校人才队伍建设的思考

习近平总书记在全国党校工作会议上指出,在党校所有财富中,教师和其他各类人才是最宝贵的财富;在党校所有资源中,优秀教师和优秀人才是最急需的资源。由此可见,铁路党校兴校之要在于人才,发展之基在于加强人才队伍建设。一、加强铁路党校人才队伍建设的重要性和紧迫性1.这是新形势下党的干部教育事业发展的需要。长期以来,     

农村乡土人才开发问题探讨

“人才资源是第一资源”。党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略决策,要求我们在大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设的同时,还要建设一支适应社会主义新农村建设的乡土人才队伍。农村乡土人才开发,是人才资源开发中极具     

论人力资源的开发和人才资源的培养

在人类社会的各种资源中,物质资源是基础资源,人力资源是主导资源,而人才资源又是人力资源中最积极、最活跃、最精华和最为稀缺的重要战略资源。在改革和现代化建设中,必须克服“见物不见人”的倾向,树立人力资源和人才资源是第一资源的思想,重视人力资源开发,加强人才队伍建设,实施科教兴国战略,走人才强国之路。     

加强高层次人才队伍建设,将我省实施人才战略任务落到实处

党的十五届五中全会提出，要把培养、吸引和用好人才作为一项战略任务切实抓好，大七开发人才资源，努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。按照中央的部署，我省提出要大力实施人才战略，继续加大整体性人才资源开发力度， 努力调整人才结构，为经济建设和社会发展提供高素质的人才保障。而实施人才战略关键是要抓好商层次、高新技术人才队伍建设，就是要不断加强专象的选拔和培养 积极引进高素质人才， 努力构建高层次人才发挥作用的平台， 将我省高层次人才队伍建设提高到新的水平。为此 我们必须努力抓好以下工作的落实。 一、努力完善…     

开发人才资源 提供智力支持

人才是当代科技进步和经济社会发展最重要的资源。全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,必须改革和创新人才工作机制,大力开发人才资源。结合黄州区人才队伍建设的实际情况,要在人才资源开发和利用上狠下功夫,为促进经济社会全面快速发展提供人才保障和智力支持。     

围绕中心 服务大局为建设一支高素质的人才队伍而努力

随着知识经济时代的到来和国际竞争日趋激烈，人才资源的占有和合理使用已成为综合国力较量中的关键，走依靠人才振兴经济之路已成为当今世界的共识。近年来，江泽民总书记多次强调人才问题，指出：“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。西部大开发，人才是关键，西部地区在考虑发展思路、制定发展规划，都要制定人才规划和政策措施。”建设一支宏大的高素质的人才队伍，对地处西部的大理来说，是面向新世纪，建设新大理的一项带有根本性、全局性的重大战略任务。 改革开放以来，州委、州政府十分重视人才队伍建设，把科教兴州确定为…     

改革创新 求真务实 积极为自治区经济社会发展服务

自治区人事厅紧紧围绕人才强新战略,始终把促进自治区经济社会的快速发展作为根本任务,在提高人才队伍素质、改善人才队伍结构等方面作了大量卓有成效的工作。配合组织部门开展深入的调查研究和综合分析,为中央出台关于加强新疆干部人才队伍建设的决策提供基础依据。以能力建设为核心,深入开展公务员培训工作,公务员参训率不断提高;与自治区司法厅联合举行了全区干部法律知识和依法行政以及公务员行为规范培训考试;广泛开展了《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年宣传纪念活动。加强公务员队伍管     

集聚第一资源 助力转型发展

正近年来,临汾市认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想,牢固树立人才是第一资源的理念,将人才放在强市之基、转型之要、发展之本的重要位置,积极创新人才政策和体制机制,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才成长和发展环境,激发人才创新创造创业活力,为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。科学规划,健全政策,绘好人才发展"路线图"。人才要扎根,政策须生根。临汾坚持把人才工作放到全     

论人才资源开发的规律性与协调性

当今世界，人才资源已成为最重要、具有决定性的战略资源。人才资源开发问题是关系我们党和国家事业发展和全面建设小康社会的关键问题。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出：“必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路。”开发人才资源，要研究和把握其科学性和规律性。人才资源开发是有     

发挥营级党委作用管住管好干部

一、要强化管的意识 营级党委在管干部方面存在的问题表现为：管得不全面、管得不深入、管得不经常、管得不严格。解决这些问题，首要的是要强化党管十部的意识。首先要认识到位。要通过学习《党章》、《政工条例》和《军队委员会工作条例》来深化对党管干部的认识。树立管干部是党委的重要职责、责无旁贷的思想，把管理教育于部列入党委重要议事日程．列入各项工作抓好落实。其次要常讲常议。要做到抓部队建设首要的是抓干部队伍建设，分析部队思想形势首要的是分析干部的思想形势．     

实施人才强校战略 建设世界一流大学

正百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。人才队伍的水平决定着一所大学的水平,并且影响着现在和未来,建设世界一流大学和一流学科,核心是建设一支世界一流的人才队伍。习近平总书记指出:办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才;要把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源;人才是实现民     

重视经济转型升级中的人才支撑

面对日趋激烈的区域竞争和日益凸显的资源环境制约，我们要牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，把加强人才队伍建设作为竞争之本和转型之要，以“践行科学人才观，推进人才国际化”为方向，深入实施人才强区战略，着力推进经济转型升级，加快构建同际化人才高地．以人才辈出、人尽其才的新局面，形成了科学发展、率先发展的新优势。     

农村人才资源开发驶向快车道——河南省农村人才资源开发纪实

中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在１９９７年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业…     

论江泽民加强干部队伍思想理论建设思想

江泽民十分重视干部队伍的建设,坚定不移地把加强思想理论建设放在干部队伍建设的首位。他特别重视对干部进行马克思主义理论教育、理想信念教育和为人民服务的宗旨教育;他一贯倡导广大干部特别是中、高级领导干部要努力学习,勇于实践,全面提高自身的思想政治素质,真正成为带领全国人民实现现代化的中坚力量。     

海南省人才资源开发战略与对策

人才资源是社会主义市场经济发展的关键,人才资源的开发是一切管理的核心,是实现社会综合发展目标的要求。海南省的人才资源开发目前正面临着人才资源管理体制亟待完善;高层次人才急需培养引进;专业技术人才队伍结构、布局不合理;企业经营管理人才队伍缺乏复合型人才;技能人才队伍断层现象严重等问题。对此,本文提出对海南专业技术人才队伍、公务员人才队伍、企业经营管理人才队伍、技能人才队伍四支队伍作为一个人才资源整体进行开发的新观点。设计了人才资源开发应采取的对策与措施,提出了建立和海南经济结构调整相适应的人才资源管理体制;在公务员选拔任用机制中建立量化指标体系和座标系统;建立公务员依法行政监督机制;改革大中专毕业生就业制度,建立大中专毕业生创业集团;对三类优秀专家进行量化评审、动态管理;加快技能人才社会化、一体化管理步伐;优化中部地区人才配置,支援中部地区经济建设的新思路。