建设朝气蓬勃奋发有为的乡镇领导班子——全省乡镇领导班子换届选举工作综述

根据省委《关于做好2002年乡镇领导班子换届选举工作的意见的通知》精神，从3月初开始，全省397个乡镇开展了领导班子换届选举工作。通过换届选举，整个乡镇领导班子的文化程度提高，年龄下降，结构更趋合理。其中大专以上文化程度的占乡镇领导班子成员总数的50．85％，平均年龄为36．53岁，少数民族干部占总数的66．7％，女干部251人，比上届增加了8人。     

抓重点 凝合力 促发展

搞好精神文明建设，重点在农村，难点也在农村。近两年来，海东地区坚持以创建文明县城为龙头，以创建文明村镇为重点，走县城辐射乡镇、乡镇促进农村的路子，目前全区已命名的省、地、县三级文明乡镇50个，文明村655个，分别占总数的44．2％和38．1％。文明农户达到20．2万户，占总农户的75％。创建活动较好地推动了农村精神文明建设工作的健康发展。     

加强领导 拓宽案源严查大要案

加强领导　拓宽案源严查大要案截止今年６月，张掖地区纪检监察机关共立案查处各类违纪案件４９件，涉及县（处）级干部７人，科级干部２５人，一般干部１６人，其他人员８人；挽回经济损失８１．９４万元。上述案件中，已结案２０件，占立案总数的４０．８％，涉及县（处...     

视野

四川:市县“一把手”全部异地任职本刊讯:四川省21个市州党委“一把手”、纪委书记、法院检察院“两长”和181个县(市、区)党政“一把手”、组织部长全部异地任职。四川省组织系统全面加强了干部交流的制度建设和措施保障,重点做好三方面的工作:首先是解除交流干部的后顾之忧。四川省委明确,对交流干部的工作、生活、住房等问题要按规定积极安排,对其配偶子女的随调随迁、学习就业要充分尊重干部本人意愿。其次是严明工作组织纪律。一不准个人或少数人指定交流对象,二不准借轮岗交流之机向组织讨价还价,三不准利用干部交流之机搞权钱交易。再次是处理好推进交流与保持稳定的关系。省委规定:市、县党政领导班子每次交流干部的数量,一般不超过其成员总数的1/3;党委、政府领导成员原则上应任满一届:同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。(刘裕国)     

“39”现象:乡镇干部腐败低龄化的背后

对于在基层工作的干部来说，39岁，正是精力充沛、努力工作、竭尽全力改变农村面貌的最佳期。然而，从纪检监察部门的调查数字表明：近几年来，因收受贿赂等经济问题或其他问题而“中箭落马”的乡镇党政领导干部中，30岁至40岁之间的成了一支“主力军”。39岁成了一些基层干部的一个难以跨越的“坎”。几年前，一些领导干部在离退休前晚节不保被称为“59现象”，而今也有人将乡镇党政领导干部腐败低龄化称之为“39现象”。某省的一个调查资料表明，该省2000年上半年受到查处的乡镇党政领导干部共有143人，其中30岁到40岁之间的占了70％以上…     

对乡镇党政一把手实施监督的思考

乡镇党委是我们党的基层党委，是党的各项方针政策的执行者和落实者。乡镇政府是我国最基层的人民政府，是人民政府的基石。乡镇党委和政府工作的好坏直接影响着党群干群关系，直接影响着党在农村的各项方针政策的贯彻执行。而乡镇工作的好坏与乡镇党政一把手息息相关，因此，加强对乡镇党政一把手的监督和管理，使之不背离“三个代表”的要求，是新形势下干部监督工作的迫切需要，也是抓好乡镇班子建设的重要一环。加强对乡镇党政～把手的监督，应做好以下三个方面的工作。     

吉林石化公司电石厂丙烯酸酯装置简介

吉林石化公司电石厂是国家“一五”期间建成投产的156个重点项目之一．是新中国第一个化工生产基地的支柱企业。1954年3月开工建设，1957年5月建成投产。该厂占地面积118公顷，固定资产原值19．3亿元，固定资产现值12亿元。全厂现有在岗员工1807人。其中，厂处级领导7人，科级干部102人，一般管理干部及专业技术人员275人。大专文化以上人员占员工总数32．7％，中级职称以上人员占员工总数8.3％。     

信息与动态

南充市加强对领导干部小车、住房的管理。2000年全市清出并处理了无编车956辆(含乡镇)．超标车7辆。清理出市级机关干部职工多处占房150人，其中地厅级干部11人．县处级干部92人．一般干部职工47人。清出干部职工住房超面积的1227人．其中地厅级干部40人，县处级干部268人．一般干部职工919人。11名在职市级领导干部多占的住房已处理完毕，40名市级干部超面积住房全部按市场价(或实际造价)交清了房款，办理了房产证。县级干部多占、超面积住房问题正在处理之中。     

浙江述职述廉直指“一把手”家底

家里住房情况如何?子女工作怎样安排?浙江省各级党政“一把手”在做年度工作报告时，必须回答上述问题。从今年起，述职述廉制度覆盖到了浙江全省，各市党政领导班子成员和各县（市、区)党政“一把手”、省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成了述职述廉的对象。党政“一把手”做年度总结述职述廉报告，其他领导干部做述廉报告。     

乡镇党政“一把手”的素质要求

干部的素质要求，是干部应该具备的条件。这些条件的提出和确定，不是先验的，而是有客观根据的。乡镇党政“一把手”素质要求的确定，为培养和选拔工作以及乡镇党政“一把手”的自我修养，提供了明确的目标。我国的乡镇党政组织，建制于广大农村和众多小城镇，是实现农村现代化的前线指挥部。农村的现代化必将走科教兴农、规模经济和产业化经营之路，根据当地资源优势，以市场为导向，综合发展农、林、牧、副、渔各业，加快发展乡镇企业，优化农工商建运服合理配置的产业结构，促进经济和教、文、体、环保等社会事业协调发展。面对这样一个…     

乡镇干部吃香了

自贡市这次换届产生的96名乡镇党委书记中。有87名具有乡镇工作经历，占90．63％；839名党委委员中。758人具有乡镇或基层一线工作经历，占90．35％。“‘空降干部’越来越少，长期在一线摸爬滚打的乡镇干部吃香了!”在盐都自贡采访期间，这是记者最直观的感受。     

“走读官”成了“乡里人”——海南省治理乡镇干部“走读”现象

乡镇干部身处农村基层，最贴近农民群众，是党和政府联系群众的“纽带”，是贯彻落实“三个代表”重要思想的直接领导者和实践者。乡镇干部工作作风的好坏，直接影响党的路线、方针、政策在农村基层贯彻执行，关系党在人民群众中的形象，影响一个地区的经济发展和社会稳定。海南省现有乡镇干部7925人，家庭不在所在乡镇的干部有2355人，占总数的29．7％；绝大部分乡镇的主要领导家不在乡镇。     

64团推行干部制度改革行之有效

64团38个基层单位普遍推行竞争上岗，公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感，使优秀年轻干部脱颖而出。目前，全团干部总数827人，少数民族干部240人，女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75％，副科以上大专学历占51．6％；连以下大专学历占27．8％；专业技术人员710人。素质的提高，推动了团场经济发展。     

四川旺苍县科级干部须公开经济情况

近日，四川省广元市旺苍县科级干部在述职时，被要求公开家庭经济状况．目前已有3名干部公布了这些情况。接下来，全县38个乡镇（街道）、86个县级部门党政一把手都要以同样方式述职。这些述职千部的家庭经济情况，除在县纪委述职会议上进行口头公开外，还将上传至政府网站进行公开，进一步接受群众监督。     

镇原县在乡镇换届中切实加强干部交流工作

近来，镇原县结合乡镇党组织换届，按照《党政领导干部交流工作规定》，积极推进干部交流工作，优化干部队伍整体结构。一是立足于提高水平，加强一把手交流。综合考虑乡镇经济社会发展和班子建设等方面的情况。对2名乡镇党委书记、4名乡镇长进行了交流，推动干部创新思路和举措。     

党员干部务必拿起批评与自我批评的思想武器

1．坚持教育、保护的原则。对各级党政“一把手”的管理监督，主要目的是促使他们认真执行党的路线方针政策和国家的法律法规及地方党委、政府的各项规定，勤政廉政，一心为民，成为党和人民信赖的干部。通过管理监督，发现党政“一把手”在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，对他们进行正面教育，保证他们沿着正确的政治方向前进，在工作中不犯错误或少犯错误。     

武汉东湖新技术开发区地方税务局第一税务所

武汉东湖新技术开发区地方税务局第一税务所成立于1998年9月．是一支朝气蓬勃、勇于进取、开拓创新、公正执法的年轻队伍。全所10名干部中，35岁以下的干部有7名，占全所干部总数的70％。研究生学历3人．大专以上学历7人。担负着177户一、二、三级重点税源纳税企业和85户外资公司及462户其他关联企业的日常税收征管任务。     

乡镇(街道)党政一把手要努力提高领导能力和工作水平

乡镇是农村基层组织和政权建设的重要组成部分,街道是党和政府在城市工作的基础。乡镇、街道分别承担着对农村和城市基层直接管理和提供服务的重要职责。乡镇(街道)建设能不能搞好,构建社会主义和谐社会的各项工作能不能扎实有效地在基层推进,关键在人.关键在乡镇(街道)党政领导班子,关键在乡镇(街道)党政一把手。实践证明,乡镇(街道)党政一把手的领导能力和工作水平,直接关系到乡镇(街道)党政领导班子执政能力的体现,关系到城乡     

“一把手”要自觉强化自我监督意识

近年来,为加强干部队伍建设,各级党组织按照中央和省委的要求,普遍加大了对领导干部特别是党政“一把手”的监督力度,并取得了明显成效。但从近一段时间披露的干部违纪违法案件看,领导干部在“一把手”位置上犯错误的仍然较多,在犯错误干部中所占比例之高、所犯错误性质之严重仍然让人触目惊心。“一把手”出问题较多,原因是多方面的,但主要原因还在“一把手”自己身上,在于“一把手”自我要求不严、自我监督不够。因此,各级党政“一把手”在工作和生活中,要按照江总书记“自重、自省、自警、自励”的要求,从成克杰、胡长清等重     

民族区域自治制度的成功实践

内蒙古自治区是全国五个省级自治区中成立最早的一个自治区，1947年5月1日成立以来。已经走过了半个世纪的历程。50年来，我区各地认真贯彻党的民族政策，努力开展民族工作，有力地促进了我区经济、文化等各项事业的蓬勃发展。实行民族区域自治制应，培共和追就出一大批各行各业的民族干前。新中国成立初期，我区少数民族干部仅有7160人，处级以上干部不足300人，专业技术人员极少。1995年底，全区少数民族干部达几．63万人，占全区干部总数的23．3％，其中蒙古族干部136．952人估全区干部总数的19．20％。少数民族干部的增长幅度高于全区干…